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建筑项目经理/项目负责人3-5年大专一级建造师(机电工程)环保
岗位职责: 1、配合主设开展工程图纸审核与技术交底工作,协助拟定施工方案; 2、牵头制定并执行项目现场的生产计划,确保施工任务按时保质完成; 3、落实各项技术保障措施,及时提交现场安全、质量、进度等相关报告; 4、负责项目实施期间的成本管控,统筹规划并跟进采购、回款等关键节点; 5、对接地方政府部门、业主单位等各方,协调推进项目验收事宜。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电类相关专业背景; 2、具有一级建造师资格证书(机电工程方向); 3、了解工程项目全流程运作与管理,具备生产管理、成本控制、质量管理及物流管理相关经验; 4、具有较强的计划制定、指导执行、组织协调与决策能力,综合素质突出; 5、五年以上工程项目施工管理经历; 6、能接受长期外派,服从公司在华区域内的项目调配; 7、优秀应届生可纳入培养计划; 8、工作地点:全国范围(以山西、内蒙古地区为主)。
项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力工程
岗位职责: 1. 负责统筹公司工程施工管理工作,全面把控项目的进度、质量、成本及安全等关键环节。 2. 组织或参与总包、分包及监理单位的各类工程协调会议。 3. 全面承担工程建设在进度、质量、成本、安全方面的管理责任,指导项目实施过程,监督项目推进情况与施工质量。 4. 牵头开展对项目团队的绩效考核与综合评估。 任职要求: 年龄:30-45岁,工程类相关专业大专及以上学历,具备5-10年电力工程管理岗位工作经验,持有机电建造师资格及电力类中级职称者优先录用。
项目经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制施工进度计划及资源调配方案,监督落实技术交底、工序验收和质量巡检工作 3.统筹管理施工团队(含分包单位),开展日常安全教育、隐患排查及文明施工管控 4.审核工程量签证、材料进场验收及现场变更事项,及时向项目经理反馈执行情况 5.配合成本、合约部门完成进度款申报、资料归档及竣工验收移交工作 任职要求: 1.具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限 2. 有施工现场管理经验者优先,经验要求:不限 3. 熟悉国家及地方施工规范、质量安全标准和工程建设流程 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境 5.持有施工员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
土建项目经理
8000-10000元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理 任职要求: 1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上) 2. 有3年以上施工现场管理经验,独立担任过完整房建或公建项目负责人者优先 3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类) 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
钢结构工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限大专
要求有二建或一建证,月薪一万+
审计项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专数据运营
关于我们: 我们是税友集团旗下专注于人力资源领域产品与服务解决方案的子公司——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年,于2021年在上交所主板上市(股票代码:603171),深耕财税信息化领域二十余年,是国内领先的财税SaaS服务商。作为集团的重要成员,亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务,同时为大中型企业及灵活用工平台打造以个税与社保为核心的人力资源服务体系,诚邀您的加入! 一、岗位职责 1. 数据监控与项目交付管理:开展常态化数据监测,全流程跟进项目交付进展,及时识别执行过程中的堵点问题,高效协调资源推动解决,保障项目按时保质完成落地。 2. 运营策略执行:准确承接总部下达的各项运营策略,结合大区实际业务场景,制定切实可行的落地方案,确保策略在区域内的有效贯彻与成果显现,实现区域与总部运营节奏一致。 3. 实习生带教与管理:负责实习生的日常对接与管理工作,包括任务分配、操作指导,并组织专项培训活动,提升其实务能力与作业效率,保障实习团队稳定运转。 4. 过程数据抽查:承担区域内运营过程数据的抽样检查任务,核实数据的真实性与准确性,及时发现异常情况并形成核查报告,为流程优化和管理决策提供可靠的数据支持。 二、任职要求 核心要求: • 具备事务所从业背景者优先,熟悉运营管理、项目交付及数据监控相关流程,拥有扎实的运营实操经验。 • 具备良好的全局观,能够统筹各项工作,精准聚焦运营关键环节,擅长理清工作逻辑、改进流程机制,推动任务高效执行。 • 可接受出差安排,适应区域统筹类工作节奏,具备较强的抗压性与执行力。 • 拥有较强的培训与沟通能力,能有效策划并实施培训计划,清晰传达工作标准,顺畅对接实习生及相关协作人员,保障沟通与培训顺畅推进。 基本要求: • 学历:本科及以上学历,财务类专业优先考虑。 • 能力:具备出色的沟通协调与问题处理能力,善于整合多方资源促进工作推进;熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据整理与分析技能。 • 素养:工作态度端正、细致严谨,具有高度的责任意识和团队合作精神,目标导向明确,愿意主动承担重点任务。 • 经验:5年以上事务所相关工作经验;具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。 三、岗位福利 • 薪资待遇:面议(依据经验与能力评定,核心岗位薪酬具备市场竞争力),依法缴纳五险一金。 • 基础福利:享受带薪年假、节日津贴、高温补助、差旅补贴、年度健康体检。 • 成长发展:配备完善的培训机制与清晰的职业晋升通道,核心岗位有机会参与公司重点项目运作,加速个人能力成长。 • 其他福利:定期组织团建活动、提供工作餐补、加班补助,营造轻松融洽的工作环境。
工程部主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科市政工程土建工程园林/景观工程住宅建筑
岗位职责: 1. 在公司董事长的指导下,依据企业发展战略,拟定各项目工程施工方案及年度实施规划,并以书面形式提交总经理审阅,确保有效落实。 2. 全面主持开发项目施工管理事务,组织制定项目计划与进度安排,把控工程的质量、工期与成本控制,协调解决项目执行过程中的各类问题。 3. 结合企业人才建设目标,收集整理园林绿化领域技术动态,制定团队成长规划,开展专业技术培训,推动技术交流与创新,助力公司人才梯队建设。 4. 主导审核项目施工组织设计及关键环节的施工技术方案,组织召开重大结构和重点部位施工方案评审会,及时处置质量和安全相关事项。 5. 定期组织开展项目现场月度检查与周度巡查,对施工进度、质量标准、安全文明施工情况进行评估,形成检查报告并监督整改措施落实。 6. 与设计、施工、监理单位及相关政府职能部门保持顺畅沟通,协调处理项目建设过程中的内外部协作事宜。 7. 参与工程项目招投标准备及合同磋商工作,为公司管理层提供专业技术建议和决策参考。 8. 能够深入施工现场一线,提供实操指导与技术支持。 9. 落实董事长交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,园林、建筑、工程管理等相关专业优先; 2. 年龄35-45岁,具备10年以上行业工作经验,其中同岗位履职2年以上,熟悉房地产、市政、公园等园林绿化工程业务,具有较强的现场管理能力、战略规划与执行能力,了解企业整体运营模式。 3. 熟练操作常用办公软件,持有中级及以上职称者优先考虑。 薪资:面议
招聘装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年本科
招聘装修项目经理
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科农田水利工程渔业水利工程施工单位
岗位内容: 1. 承担市政工程的规划、设计、建设及后期维护管理工作; 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件; 3. 开展市政工程项目的过程监督与质量管控; 4. 统筹推进市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 任职要求: 1. 拥有土木工程或相近专业本科及以上学历; 2. 具备5年以上市政工程领域实际工作经验,熟知各阶段作业流程及相关技术标准; 3. 熟练使用CAD、PKPM等专业设计软件; 4. 具备较强的沟通协调与组织能力,能有效整合多方资源协同推进项目。
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科医疗软件项目PMP
岗位职责: 1. 战略统筹:搭建企业项目管理机制与流程体系,衔接业务发展战略,主导项目整体方向把控、资源调配及优先级决策。 2. 项目管控:全程监管项目生命周期(启动、规划、执行、监控、交付),协调解决跨部门关键难题,保障项目准时高质量落地。 3. 风险与成本:预判项目群潜在风险并制定应对策略;统一管理项目预算,提升资源使用效率。 4. 跨部门协作:对接公司高层及研发、实施等核心负责人,及时同步进展,协调各方需求与预期,推动项目顺利结项。 任职要求: 1. 学历与经验:本科及以上学历,具备10年以上项目管理实战经验,其中至少5年担任同等管理岗位,具有多行业复杂项目运作背景者优先。 2. 专业能力:持有PMP等相关资质认证,精通项目规划、风险预警及复杂问题处理。 3. 软技能:出色的跨团队沟通协同能力、领导力与决策水平,善于促成多方共识;心理韧性好,能高效应对多项目并发的高压环境。
运城盐湖区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
运城市盐湖区招工地小工/杂工
运城 盐湖区
6月5日 22:07拨打电话
山西五台县需要五个会开升降机的油漆工,350一天,,
350元/天
油漆工3-5人
山西五台县需要五个会开升降机的油漆工,350一天,,
山西
6月5日 22:06拨打电话
临时工包吃11-20人
明天耽子镇兰思达打包的要20个打包工人。4.5斤净重0.9元。管饭两顿。毛桃。托盘一层。又要来的联系。
运城
6月5日 22:06拨打电话
售后理赔服务
3000-8000元/月
保险理赔3-5年大专
售后理赔/服务销售 任职年龄: 25-45周岁!25-45周岁! 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领 取,变更客户资料等工作; 2、为出险的客户办理保单理赔; 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生 日宴会等各类联谊活动,提升客户满意度; 工作时间: 早上8:30,时间自由 任职要求: 1、学历:大专及以上(优秀者可放宽至高中) 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先 工作地点: 1、并州南路南沙河桥口昆仑御北门三层 2、晋阳街山投文旅大厦B座4层 工作内容: 福利: 法定节假日+旅游+职业培训;
找一个项目负责人,干过隧洞的,会测量,管过现场能带队伍
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年本科
找一个项目负责人,干过隧洞的,会测量,管过现场能带队伍,水利工程,工资可谈
现场主管
项目经理
项目经理
孝感 孝南区
6月5日 19:48拨打电话
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上学历不限
全面负责厂房项目的规划、组织、协调与实施,确保项目按计划推进,达成质量、进度、成本目标; 负责施工现场管理,包括人员调配、设备调度、材料采购与验收,确保施工安全、质量达标; 协调业主、设计单位、施工单位、监理单位等各方关系,解决项目过程中的问题; 负责项目成本控制,监控项目预算执行情况,提出优化建议;做过土石方、厂房、房建项目优先。
项目经理5-10年大专
一、学历与专业要求 1. 大专及以上学历,风景园林、园林、园艺、市政工程、环境艺术、市政工程等相关专业优先。 2.有中级及以上园林工程师职称、建造师(市政/园林)证书者优先录用。 3.有大型地产园林、市政重点项目管理经验;持有安全员C证、造价相关能力;懂成本管控、预决算、商务谈判优先录用。 二、工作经验要求及专业技能 1.具备3年以上园林总坪、景观绿化、市政园林施工现场管理经验,熟悉地产示范区、小区总坪、市政公园、道路绿化项目全流程。 2.能看懂园林施工图、总平图、绿化种植图、水电铺装图纸,熟练核对图纸、算量、现场交底。独立负责过完整园林总坪项目施工管理,懂现场统筹、进度管控、班组管理。 3.掌握工程进度计划编排、施工组织设计、现场签证、变更、工程量收方、竣工资料整理会,使用CAD、办公软件,能做进度表、材料计划、现场台账 4.熟悉苗木品类、苗木规格、苗木行情,懂苗木选苗、验收、移栽、反季节种植施工要点。 三、现场管理能力 1. 组织图纸会审、技术交底,合理编排施工计划,统筹现场人、材、机及各施工班组调配管理,管理施工班组、苗木队伍、劳务人员。 2. 负责施工资料整理、进度上报、现场台账管理,落实安全交底,杜绝安全事故,控制材料损耗与项目成本。管控施工进度、工程质量、安全文明施工、成本损耗,杜绝返工和浪费。 3. 对接甲方、监理、设计单位,沟通现场变更、签证、收方计量,协调解决现场各类技术及施工问题,解决现场技术问题、施工矛盾 4. 精通园建铺装、土方造型、水景小品、苗木种植、地形整理、草坪绿化、苗木养护等全套施工工艺,把控现场施工工艺与施工质量。懂园林工程现场安全规范,落实安全交底,杜绝安全事故。 四、综合素质与硬性要求 1. 能吃苦耐劳,能常驻施工现场,接受工地环境、项目驻场、偶尔加班。 2. 责任心强、执行力强,抗压能力好,有全局统筹思维。 3. 品行端正、沟通表达顺畅,有团队管理能力。 4. 熟悉当地园林行业规范、验收标准、地方植被生长习性优先。 五、薪资面议
项目经理5-10年高中
保底15万左右年收入,招聘《家装项目经理》10名,要求: 5年以上行业经验,精通家装服务整体流程,懂得国家规范以及长期学习及执行能力。 有自己的车,有稳定的现有施工团队。
物业工程主管餐补社保1-2人
招聘工程经理1名。要求大专及以上学历,机电等相关专业优先,必备电工证。需具备5年以上大型商业综合体物业工程管理经验,以及3年以上同岗位管理经验。年龄要求在28至45岁之间,优秀者可放宽。负责商场各类设备设施的运行、维保及安全管理,制定维保计划,管控能耗与成本,管理工程团队,审核商户装修,处理突发事件,落实安全合规要求,对接各方并完善工程档案。提供完善的薪资晋级体系及职位晋升空间,良好的学习、培训、外出考察机会及个人发展平台。缴纳社保五险。享有工龄工资、节假日福利、年终福利、免费员工餐、免费停车、员工内购折扣等福利。定期举办员工团建活动。工作地址位于运城市河东东街与学苑路交汇处,新象城4楼。
运城
5月30日 18:34拨打电话
物业经理月结
招聘物业副经理:岗位要求:年龄40-50岁之间;2、有相关经验,退伍经验者;3、责任心强;工作地点:和汇樾澜庭、薪资待遇5000;有意向电话联系:
大同
5月27日 21:17拨打电话
其他物业人员社保3-5人
招聘人数5福利待遇社保、话补、交通补、法定节假日休息等具体位置忻州市忻府区云中小区物业楼联系人电话:潘经理
忻州 忻府区
5月26日 21:20拨打电话
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力项目
全面负责变电站(特别是110kV及以上电压等级)新建、扩建或改造工程的项目全生命周期管理,确保项目在安全、质量、成本、进度等关键目标上达成预期,满足客户及电网公司的严格要求。 主要职责 项目全周期管理: 主导项目启动、规划、执行、监控及收尾全过程。 制定详细的项目管理计划,包括范围、进度(关键路径)、成本预算、质量、安全、人力资源、沟通、风险及采购计划。 严格执行并动态监控项目计划,识别偏差,及时采取纠偏措施。 技术协调与把关: 深度理解变电站建设技术: 熟悉变电站一次设备(变压器、GIS/HGIS、断路器、隔离开关、互感器等)、二次系统(继电保护、自动化、通信)、土建结构、电气安装、调试试验等关键环节的技术规范、施工工艺及验收标准。 组织或参与设计图纸会审、技术交底,确保设计符合规范、合同及现场实际需求。 协调解决项目执行过程中的重大技术问题,与设计院、设备供应商、施工方及业主/监理进行有效技术沟通。 安全与质量管理: 作为项目安全第一责任人,确保施工现场符合国家电网公司《电力安全工作规程》及相关安全法规要求,实现“零事故”目标。 制定并监督落实项目质量保证计划和质量控制措施,确保施工质量符合设计图纸、国家/行业标准(如GB、DL标准)及电网公司验收规范要求。 组织或参与关键节点(如基础浇筑、主变就位、GIS安装、高压试验、启动送电等)的质量检查与验收。 进度与成本控制: 制定并优化项目进度计划,协调资源,确保关键里程碑按时达成。 监控项目成本执行情况,进行成本核算与分析,控制变更,有效管理项目预算,确保项目盈利目标。 管理项目合同(EPC/施工总包等),处理工程变更、索赔事宜。 资源协调与团队管理: 组建并领导项目团队(包括公司内部成员及分包商管理人员),明确职责分工,进行有效沟通与激励。 协调内外部资源,包括设计、采购、施工、调试等各环节的顺畅衔接。 管理分包商(土建、安装、调试等),对其安全、质量、进度、成本进行有效监督与考核。 内外部沟通: 作为项目对外的核心接口,与业主(电网公司/投资方)、监理单位、设计院、设备供应商、地方政府及相关职能部门保持高效、顺畅的沟通,及时汇报项目进展,解决各类问题。 定期组织项目内部会议,确保信息准确传递,团队协同高效。 风险管理与合规: 识别、评估项目潜在风险(技术、安全、进度、成本、外部环境等),制定并实施风险应对预案。 确保项目执行全过程符合国家法律法规、行业标准、公司规章制度及合同要求。 任职要求 教育背景: 专科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、土木工程(工民建)、工程管理或相关专业。 工作经验: 必备: 至少5年以上电力工程(输变电领域优先)项目管理工作经验。 核心: 具有独立负责110kV及以上电压等级变电站新建或大型改扩建项目全周期管理的成功经验(至少完整负责过3个以上的项目)。 熟悉变电站建设全流程。 专业知识与技能: 精通变电站各系统构成、主要设备、施工工艺、调试流程及验收规范。 对电力系统基础知识有扎实理解。 具备出色的项目计划、组织、协调、控制能力。 熟练使用项目管理软件和办公软件。 熟悉工程预决算、合同管理及招投标流程。 深刻理解并高度重视电力建设安全规范(特别是国网安规),具备强烈的安全管理意识和执行力。 证书要求 (具备以下证书者优先): 一级建造师执业资格证书(机电工程、建筑工程专业)。 有效的安全生产考核合格证书(如建安B证)。 能力素质: 优秀的领导力、决策力和抗压能力。 卓越的沟通协调能力、谈判能力和冲突解决能力。 高度责任心、敬业精神和职业道德。 严谨细致,具备出色的分析和解决问题的能力。 能够适应项目现场工作环境和必要的出差。
项目经理5-10年本科
市政管网(雨水、污水、给水、强弱电、供热管道、路面等)工程施工负责人,主要是要求懂技术、懂预算,有现场管理经验,无实力者勿扰!
物管部综合维修
5000-7000元/月
综合维修工社保1-2人月结全职
负责公司公寓后期维修,如水路电路故障,换灯泡空开,ppr管焊接等,冰箱,洗衣机热水器故障确认及维修等事宜。要求年龄50岁及50岁以下。
山西晋城城区招聘工程技工,共招募五名人员,不限学历及工作经验。月薪在3400至6000元之
3400-6000元/月
综合维修工3-5人月结
山西晋城城区招聘工程技工,共招募五名人员,不限学历及工作经验。月薪在3400至6000元之间。
晋城 城区
6月1日 18:15拨打电话
大同云州区EHS现场执行技术员工作地址:5K–9K安全、消防、环境相关大专+
消防安装工长工程师技术员
EHS现场执行技术员工作地址:大同市云州区5K–9K安全、消防、环境相关大专+
大同 云州区
5月26日 20:17拨打电话
物业管理员
招聘物业管理员,要求大专及以上学历。薪资福利包括底薪、奖金、保险及团建旅游。具体薪资面议,待遇从优。招聘人数为8名。工作地址位于运城市盐湖区。
运城 盐湖区
6月2日 00:48拨打电话
物业维修工1-2人
招聘:工程维修主管、维修工各1名年龄:40-55周岁,身体健康。【维修工】持电工/水暖相关证件,熟水电、暖通、给排水维修,有物业维修经验,踏实肯干。【维修主管】3年以上工程管理经验,懂维保方案、班组管理及台账整理。待遇优厚,薪资面议地址:金鼎路附近电话:王经理
晋城
6月2日 10:22拨打电话
营销专员
5000-10000元/月
销售专员社保五险1年以下大专较多外勤
岗位职责: 1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
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