
加工组长【蔬菜类】
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上蔬菜团队管理农业农林牧副渔生产成本管理
1、负责蔬菜的分拣、称重与包装工作;参与SOP流程的相关培训;
2、监督并指导工人加工过程中的质量控制;
3、配合厂长开展现场管理,协助处理突发情况。
任职要求:
1、具备较强的责任意识,良好的沟通与协调能力;
2、掌握基本办公软件操作。
年龄不限,学历不限。
储备干部
7000-12000元/月
生产管理包住3-5人月结经验不限本科及以上全职
1、辅助生产计划,协助生产;2、能吃苦耐劳;3、本科以上学历;4、能接受加班
服装生产管理负责人
9000-12000元/月
生产组长/拉长包吃包住5-10年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产计划与物料控制生产成本管理服装/纺织/鞋包
工作内容及岗位职责:
1、负责生产部门的日常运作、组织管理及生产经营相关事务
2、建立健全各部门管理制度,优化生产流程与员工行为规范
3、统筹工厂整体生产运营规划,依据目标制定季度、年度生产计划
4、落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准;严格把控产品质量,保障大批量订单按时保质交付
5、拟定生产成本控制方案,监督各环节支出,减少资源消耗,杜绝浪费;具备服装行业管理经验者优先,熟悉IE流程者可获重点考虑
工资构成:
底薪+职务津贴+绩效
公司福利:
1、年终奖
2、五险
3、提供免费食宿
4、员工生日会
安保主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上家居家具库存/仓储管理包装主管,安装,后段主管
岗位职责
1. 依据生产排单,落实生产前的辅料、包装设备等物资准备及人员调配,有序组织并有效管控包装作业,确保班组包装任务顺利完成;
2. 负责包装过程中质量的监督与优化,保障产品合格率符合标准,品质达到客户要求;
3. 维护现场工作秩序,推进班组6S管理执行,实现安全、规范、文明生产;
4. 控制包装车间生产成本,推动节能降耗,提升作业效率,持续降低运营成本;
5. 加强团队建设与人员管理,定期开展督促、检查与培训,严格落实安全操作规程,防范安全及质量事故的发生;
6. 积极配合并高效完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备3年以上生产车间包装管理相关工作经验;
2. 熟悉包装作业流程,具备较强的包装风险预判意识;
3. 具备良好的组织、沟通与协调能力;
4. 执行力强,能按时保质完成各项生产目标;
5. 性别不限,中专及以上学历;
6. 有顾家行业从业经历者优先考虑;
7. 熟练操作Excel、Word等办公软件者优先录用
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1、负责班组人员的安全监督与管理
2、监控班组工作效率,确保目标达成
3、编制每日生产计划,并跟进完成情况
4、推行各工序自主检验,提升产品合格率并降低售后问题
5、统筹物料使用管理,优化配置方案,减少尾料及废料产生
二、岗位要求:
1、具备大专或以上学历
2、具有同行业工作经验者优先考虑
3、拥有1年以上现场管理经验
激光切割班组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中及以上
岗位职责:
1.组织并管理激光下料生产作业,保障生产效率与产品品质达标
2.对团队成员进行指导与监督,持续提升整体技能水平和作业效能
3.及时处理生产过程中出现的各类问题,推动流程优化与改进
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2.具备高度的责任意识和领导能力,可带领团队达成生产目标
3.适应能力强,能够积极应对变化,持续优化工作方式
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长1-2人1-3年大专及以上团队管理化工生产跟单
(一)招聘人数:2人
(二)岗位职责:
1、负责生产车间的日常运作与管理,配合制定并落实生产计划,保障生产任务按时完成。
2、对生产环节进行全程监督与跟踪,持续优化工艺流程,提升生产效率与产品品质。
3、组织开展车间员工的培训及绩效评估,维护团队稳定性,实现人员科学配置。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
(三)任职要求:
1、大专及以上学历,化学工程与工艺等相关专业优先。
2、具备良好的沟通协调能力,富有团队合作意识,能与各部门有效协作。
3、责任心强,执行力高,工作态度严谨认真。
4、熟练掌握Office办公软件,具有一定数据处理和分析能力。
生产班长(月薪8000-15000元/月)
8000-15000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结中专及以上全职化工
岗位职责:
1.负责生产装置操作,精准执行启停等流程,循工艺规程保生产稳定;
2.负责监控工艺参数并调偏,熟DCS系统,统筹排班,保证人员充足连续生产;
3.负责班组安全巡检排患,记录生产数据并上报,生产现场规范化管理,保障设备运行,减少停机时间;
4.能独立读PID图纸,依图纸及工艺要求,指导化工装置的现场操作;
5.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.5年以上化工生产经验,大专及以上学历;
2.具有一定的生产管理经验;
3.有PBAT/PBS/PBT/PET类聚合装置相关工作经验,熟悉该类装置的生产工艺、设备特性及操作要点,有现场操作或班组管理经验者优先。
生产主管/经理(化妆品生产)
1.5-2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科及以上执行力强团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料医疗器械/设备生产成本管理化妆品厂机械维修,人员管理
岗位职责:
1. 制定生产排程,保障产能与订单需求相匹配,跟踪生产执行进度及交付周期;优化生产工艺流程(如乳化、灌装、包装等环节),提高作业效率与设备运行效能
2. 管控车间现场运作,减少原材料损耗与能源消耗,控制生产成本
3. 指导技术员掌握设备操作与维护技能,制定人员成长路径;组织一线临时工开展标准化作业培训
4. 落实质量管理机制,确保产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面达标
5. 严格执行安全管理制度,预防和消除各类生产安全隐患,杜绝安全事故
6. 协同相关部门推进工艺优化,例如联动研发团队参与新品试产及工艺参数验证,协同仓储了解原料库存状况与来料品质以制定合理生产计划
7. 完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先
2. 具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先;熟悉生产设备运行,具备扎实的技术能力,能快速应对停机、设备异常等突发情况并及时恢复生产
3. 主动意识强,能够主动巡查生产现场、识别潜在问题,并持续学习新技能
4. 具备全局思维,不局限于本部门工作,需兼顾仓储、品质、计划等多方面需求;关注工厂整体运营与发展;具备良好沟通协调能力,可高效对接多个部门,及时反馈难题并推动跨部门问题解决
5. 责任心强,注重生产过程中的细节管控,坚持精细化管理,对标签错误等“细小缺陷”持零容忍态度,确保无瑕疵品流出
6. 具备团队管理能力,了解员工与技术员的工作状态与效率,合理配置人力;同时注重技术员综合能力提升,培育基层管理后备力量
8. 能适应高强度工作,深入一线参与实际操作,保持对设备运作的热情;对生产任务坚决执行、落地到位;具备较强心理韧性
9. 逻辑清晰,对数据敏感度高;学习能力强,可在短时间内掌握新知识;具备创新思维,善于突破传统模式寻找解决方案;抗压能力突出,面对挑战敢于迎难而上
IDC運維工程師(香港)
2-4万元/月
运维工程师3-5年本科及以上计算机相关专业电子/电气/自动化相关专业IDC机房运维
一、岗位职责:
1、负责IDC机房全天候运行监控、例行巡检及故障应急处理,确保系统稳定。
2、统筹服务器、网络设备、存储设备的上架部署、线缆规划与扩容实施,满足HKFSD及机电署合规要求。
3、搭建带外管理平台,实现自动化系统安装与资产CMDB全流程闭环管理。
4、制定UPS、空调、消防、安防系统的巡检计划与BCP应急预案,定期开展演练并提交季度SLA报告。
5、负责ISP/IX链路BGP配置,IPv4/IPv6流量调度,优化CN2/CTG网络延迟表现。
二、岗位要求:
1、计算机相关专业本科以上学历,具备3年以上中大型数据中心运维实战经验。
2、熟练掌握Linux/Windows系统运维,熟悉KVM、IPMI、PXE及Ansible/SaltStack自动化工具。
3、深入理解TCP/IP协议栈,精通BGP、OSPF、VRRP等路由协议,能独立配置主流交换机与防火墙。
4、具备IDC基础设施(电力、制冷、弱电、环境监控)故障诊断与性能优化能力。
數據中心工程管理師
2-4万元/月
项目经理/主管5-10年大专及以上
崗位職責:
1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理
2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業
3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作
4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業
5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況
6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行
7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測
職位要求:
1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書
2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗
3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等
4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格
5.可配合全天候7x24小時輪班制度
6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度
7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
客户运营
1.5-2.5万元/月
客户成功3-5年大专及以上客户服务
工作职责
1、依据公司制定的服务流程规范,提供客户全程陪同及事项办理服务,包括但不限于往返香港办公室与入境处的接送陪同、教育相关事务陪同、港宝服务陪同、商务手续办理、驾照申办、个人账户开设等;
2、及时回应并处理客户的咨询与需求,动态掌握客户情况,提供优质客户服务,持续维护良好的客户关系;
3、配合参与公司组织的接待、外展及宣讲活动,积极推广银河品牌价值与服务体系,提升客户对品牌理念及服务产品的认同与热情;
4、执行公司交办的其他客户陪同及相关事务处理任务。
任职资格
1、具备较强的服务意识和扎实的客户服务能力,熟悉客户关系管理,能够深入挖掘客户需求,推动签约或客户转介绍;
2、认同创业型企业文化,拥有适应初创型企业节奏所需的心理与身体素质;
3、具备良好的抗压能力,能在高强度工作安排及快速发展的环境中高效开展客户服务工作;
4、持有香港身份,具备在香港合法工作的资格;
5、普通话与粤语沟通流畅,无语言障碍。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点。
基础设施运维主管
5-8万元/月
运维工程师10年以上本科及以上实施交付运维电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护保养、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务核算及预算编制等相关工作;
2.主导数据中心扩建、升级改造、日常维护及新客户接入等项目的实施与落地;
3.与外部服务供应商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应对突发状况及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准的最新动态,确保机房运营符合相关合规要求;
5.负责技术文档管理、问题响应处理、团队绩效考核及日常行政事务协调;
6.编制并提交各类客户运营管理报告,制定和优化4P操作规范(SOP、MOP、EOP、SCP),规划关键运行活动(如断电演练“Pull-the-Plug”测试),完善应急响应、灾难恢复及业务连续性方案;
7.担任事件管理负责人,统筹突发事件处置流程,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施,保障服务品质与系统稳定性满足客户需求;
9.定期开展设施巡检,监控各项运行指标达成情况,及时识别并上报基础设施潜在风险。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或电信行业;
3.熟悉关键基础设施设备运行原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等办公应用软件;
5.具备良好的中英文书面表达与口语交流能力,能够熟练运用粤语进行日常沟通;
6.具备较强的商务沟通技巧和人际协作能力;
7.面对复杂问题能迅速把握核心,提出有效且具创新性的解决方案;
8.能在高压环境下保持清晰判断力,灵活调整应对策略以适应变化需求。
idc机房运维工程师(派驻俄罗斯)
1.2-2万元/月
运维工程师1-3年大专及以上计算机相关专业IDC机房运维
IDC运维初级工程师(base:俄罗斯)
【岗位职责】
1.负责IDC机房服务器的故障响应、系统部署与调试工作。
2.执行IDC机房各类设备的上下架及迁移操作。
3.对网络设备进行故障诊断,并完成更换与恢复任务。
4.按时处理运维工单,并向相关责任人(如组长、发单人)反馈进展。
5.按规范开展机房巡检,记录温度、湿度等环境运行数据。
6.实施7×24小时现场值守,遇紧急情况按客户流程及时上报并处置。
7.完成上级交办的其他任务,并配合相关部门开展协同工作。
8.每日整理运维记录,按要求录入指定电子文档中。
【任职资格】
1.熟悉IDC机房标准作业流程,具有2-3年IDC技术运维或网络维护经验。
2.掌握IDC机房网络结构,具备服务器硬件维护、系统安装及故障应对能力。
3.具备良好的抗压能力,能适应高强度工作节奏;责任心强,工作积极主动。
安全员栋号长
招聘:安全员
招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
测量员/测绘员/放线安全员/安全负责人施工员栋号长
福建中闽大秦工程管理有限公司你的加入招聘热线/联系人/王女士招聘岗位-年后入职岗位1:土建/钢结构栋号长10名薪资10000-13000岗位2:土建/钢结构施工员30名薪资7000-10000岗位3:测量员10名薪资7000-10000岗位7:安全员15名薪资7000-10000
施工员
建筑公司招聘:商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员(机电)、造价员(机电)。
岗位要求:专业知识过硬,技术过硬,责任心强,薪资面议。
项目地:南阳地区
联系方式:(同步)
欢迎各同行朋友推荐或自荐,有意向可先+同步简历
劳务员/劳资员施工员栋号长
建筑公司招聘:商务负责人、生产经理、劳资专员、施工员(机电)、造价员(机电)。岗位要求:专业知识过硬,技术过硬,责任心强,薪资面议。项目地:南阳地区联系方式:(同步)欢迎各同行朋友推荐或自荐,有意向可先+同步简历[握手]
生产拉长/组长(行业不限)
7000-9000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限中专及以上生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
岗位职责:
1.负责安排小组成员每日工作任务及考勤管理,
2.跟进并复核当日小组任务进度,确保工作按时完成,实现日清日结。
3.落实小组区域内的6S管理及设备日常维护,
4.及时反馈和处理作业现场发生的异常情况,
5.协助组长推进团队目标达成,并参与异常数据的分析与改进措施落实,
6.完成上级交办的其他临时性工作任务。
你需要具备的能力:
1.具备高中及以上学历,熟练使用Excel、Word等基础办公软件;
2.有电商ERP系统或PDA设备操作经验者优先,熟悉相关流程操作;
3.拥有至少10人以上团队管理经历,具备线上电商行业工作经验者优先考虑;
4.工作踏实肯干,积极进取,具备良好的团队协作意识;
5.认同公司企业文化理念
我们能为你提供的:
薪酬:
1.提供具市场竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤核算,每月准时发放工资,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依法计算加班费用。
2.试用期为1-3个月,公司注重人才成长,以能力与业绩为核心评估标准,助力新人快速达标,提前转正。
3.实行“以能定薪”的激励机制,不看资历看实力,提供清晰晋升通道及年度绩效奖金。
4.享有带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期福利,
5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品派发等活动,
6.依法缴纳社会保险,保障员工基本权益,
7.设立季度/年度评优奖项及创新贡献奖励机制,
8.公司配备微波炉、冰箱等便利设施,周边餐饮丰富,食堂与小吃种类多样,满足不同口味需求,
9.行政服务点配置急救药箱,夏季提供防暑降温饮品
培训机制:
10.实施专人带教制度,针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程,全面提升员工综合能力,助力在岗位上独立胜任并持续发展
面试地点:广东省东莞市横沥镇兴业路113号一栋五楼招聘组
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长1年以下高中及以上电子/半导体
岗位职责:
1. 负责产线⽇常⽣产管理,⼈员管理等
2. 具备较强的沟通、协调和领导能力,能够有效管理团队。
岗位要求:
1.能接受两班倒
2.能配合加班
3.责任心强
4.抗压能⼒强
5.有一定的管理经验
6.年龄25到38岁
品质拉长
8000-9000元/月
生产管理1-2人中专及以上
1.经验资质:2年以上电子/蓝牙耳机行业品质管理或产线拉长经验,熟悉蓝牙耳机电声测试、配对检测、外观/性能、首检/巡检/抽检流程,能解读品质检验标准优先。
2.专业能力:具备品质异常分析与数据统计能力,能快速处理产线不良问题;熟悉蓝牙耳机维修、设备日常维护优先。
3.管理协调:可合理调配人力、安排品质任务,能开展员工品质培训与考核,提升团队质量意识;具备良好沟通协调能力,能对接生产、采购等部门推进品质改善。
4.基本素养:中专及以上学历,电脑操作熟练;责任心强、工作严谨,有抗压能力和持续改善意识,严格落实安全生产制度。
生产班组负责人
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上电商仓库质量管理ERP系统异常处理
组装班长工作职责:
1、负责班组成员的出勤安排、班次调度及工作任务分配与进度跟踪;
2、依据订单计划,科学调配组装作业,保障生产任务准时交付;
3、对各作业环节进行过程管控,积极推动并协助完成各项任务;
4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训,助力其快速上岗;
5、落实本班组作业安全管理与现场监督,确保人员人身安全与物料安全。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历;
2、具备1年以上相关管理经验;
3、掌握基础办公软件(Excel/Word)操作技能,可撰写简易工作报告。
组长工作职责:
1、负责班组人员的出勤管理、任务分工及执行情况跟进;
2、根据生产需求统筹安排工作内容,确保任务按期完成;
3、监督现场管理执行情况,推动6S管理落地实施;
4、定期组织员工培训与业务指导,提升团队专业能力与工作效率;
5、打造高效管理梯队,承担团队内部人员管理及日常行政事务协调。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历;
2、具有2年以上管理岗位工作经验;
3、熟练使用基本办公软件(Excel/Word),责任心强,抗压能力强,具备良好的问题分析与处理能力。
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
惠州优力纬尔微控电子有限公司诚聘以下岗位:
一、总账会计、成本会计二名
1、财务、会计及税务相关专业,大专及以上学历。
2、持有初级及以上会计职称证书
3、最近3年有制造业总账会计/成本会计实操经验,熟悉制造业总账及成本核算方法和流程。
4、技能要求:熟练掌握财务软件及ERP操作,能够进行高效数据分析,熟练易飞、金蝶或用友ERP操作技能及能编制合并报表优先。
5、工作细致认真,善于沟通,能够与各部门保持良好的合作关系。
二、IPQC班长一名
做事认真,有责任心,有一定的品质经验。
公司福利:包吃住、20号前入职购买当月社保、节日福利、带薪年假等
面试地址:惠州市龙门县惠州产业转移工业园北片区园区大道9号。
包装班组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中及以上
岗位职责:
1.负责包装小组的日常运作管理与工作指导
2.保障包装作业的质量与生产效率
3.组织协调团队成员,及时处理生产过程中出现的问题
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队带领能力
2.能够快速识别并有效应对生产中的各类问题
3.对工作流程和操作细节有较强的掌控力
服装生产主管
7000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上团队管理服装生产
岗位职责:
1.科学规划生产计划,保障生产任务按期达成。
2.维持生产现场规范有序,落实安全作业要求。
3.监督各环节操作流程,确保技术方法正确且安全。
4.快速响应并妥善处理生产过程中出现的各类异常情况。
5.按时开展生产设备的维护与检修,保障设备稳定运转。
任职要求:
1.具备出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队完成既定目标。
2.熟悉生产运作流程,具备问题识别与解决能力。
3.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
4.重视产品质量,坚持质量标准,确保产出符合规定要求。
卷绕技术员
7000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1. 负责电池卷绕环节的设备操作与过程监控
2. 保障卷绕作业的质量稳定性与生产效率
3. 协同班组成员共同达成生产目标
任职要求:
1. 具备熟练的操作能力及相关工作经验
2. 具有团队协作意识,沟通顺畅
3. 工作细致认真,责任心强,能按时完成分配任务
生产组长/线长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包住1-3年中专及以上
岗位职责
1. 负责果蔬脆片生产车间的日常运营,包括生产计划落实、人员安排、设备运行状态监控等工作;
2. 监督各工序操作规范,保障产品达到质量标准及食品安全卫生要求;
3. 定期组织班组会议,传达公司相关制度,协调处理生产过程中出现的问题;
4. 负责新员工入职培训以及在岗人员技能强化提升工作;
5. 严格执行安全生产管理制度,排查潜在风险,确保车间安全无事故;
6. 协同质检部门开展质量抽样检查,持续改进工艺流程,减少生产损耗。
任职要求
1. 年龄:25-45岁
2. 学历:中专/高中及以上,食品加工、机械类或管理类相关专业优先考虑;
3. 具备2年以上食品生产领域工作经验,有1年以上班组长或类似管理岗位经历;
4. 熟悉果蔬脆片加工流程(如清洗、切片、漂烫、脱水、包装等)及相关设备操作;
5. 具备良好的组织协调与团队管理能力,能够适应倒班作业安排;
6. 了解ISO、HACCP等质量管理体系,工作认真负责,注重细节;或学习能力突出,可接受培训后上岗
7. 无食品行业限制性健康问题,需持有有效健康证明
福利待遇
1、薪资结构:基本工资+绩效奖金+全勤奖
2、缴纳社保,提供带薪年假、节日福利
3、提供住宿
栏目概述
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