岗位职责： 1、负责公司建材产品的市场推广与销售工作； 驻店销售。 2、开发新客户并维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会； 3、根据客户需求提供产品介绍及解决方案，促成交易达成； 4、完成销售目标并定期反馈市场动态与竞争信息； 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和服务意识； 2、有较强的目标导向和抗压能力，能适应外出拜访客户； 3、对建材行业有一定了解或有志于在建材领域长期发展； 4、熟练使用办公软件，具备基本的客户资料管理能力；

岗位职责： 1.负责公司产品外骨骼设备市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 对接景区，做好设备投放工作。 3. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 4.协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学历不限，有销售经验者优先。 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

招聘： 职位亮点： - 无责底薪3000+高提成+五险一金+节日福利 - 收入无上限，能力决定薪资 任职要求： - 具备良好的沟通能力和销售*** - 有相关行业***者优先 - 工作积极主动，有团队协作精神 工作地点：河北省 有意者请致电咨询 期待您的加入，与天腾共同成长！ 河北天腾企业诚聘业务精英 5名 职位亮点： - 无责底薪3000+高提成+五险一金+节日福利 - 综合薪资1万 - 收入无上限，能力决定薪资 任职要求： - 具备良好的沟通能力和销售技 巧 - 有相关行业经 验者优先 - 工作积极主动，有团队协作精神 工作地点：星河城楼下，茅台酱香万家共享 有意者请致电咨询！ 期待您的加入，与天腾共同成长！

【薪资待遇】 1、底薪3700（无责底薪3000+100全勤+100话补+绩效500） 2、提成高达23-33% 3、转正当月综合薪资1w+，新人一个月转正 4、公司提供专业培训，优秀师傅一对一带教，上手快 5、晋升：客户经理一储备主管一团队主管一团队经理一分公司门店经理 6、每周下午茶，水果，零食，蛋糕，节日礼包，生日礼盒，团建活动 【公司资源】 有独立的数据部门，提供优质意向客户资源，不需要出去跑客户，有专业的谈单团队，开单率80%以上！ 【工作内容】 进行客户的邀约，后期谈单由经理负责 你关注的： 1、公司成立近10年，员工600+人，正规公司 2、在重庆9家分部，渝北和江北、嘉州三个区域，可以就近选择。 3、无责薪资，一直不变，五险，入职计薪，带薪培训，无试岗期。 4、早九晚六，双休，法定节假日正常休息，春节放10天！ 5、每个月10号发工资（底薪+绩效+提成+奖金）

勤劳肯干，有主见有想法

全城面对房产中介门店及所有经纪人推广联卖线上平台。

一、岗位职责 负责公司产品/业务市场推广、客户开发与维护，拓展新客户资源 对接客户咨询，讲解产品优势、报方案，跟进洽谈全流程 维护老客户关系，定期回访，提升复购与转介绍 完成个人及团队月度、季度销售业绩目标 整理客户资料、销售数据，及时上报工作进度与客户情况 收集市场行情、竞品信息，反馈市场需求与客户建议 配合公司完成活动推广、线下拓客、商务对接等工作 二、任职要求 学历不限，有无销售经验均可，应届生、转行新手优先 口齿清晰，沟通表达流畅，亲和力强，善于人际交往 抗压能力强，目标感强，做事积极主动，执行力好 热爱销售行业，愿意学习，能接受外出跑业务/线上谈单 具备良好服务意识，诚信踏实，团队协作意识强 三、薪资福利 薪资：无责底薪+高额提成+绩效奖金+开单奖励，上不封顶 福利：带薪培训、节日福利、团建活动、晋升空间大 工作氛围轻松，一对一老带新，零基础快速上手

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，通过线上/线下渠道拓展新客户，完成销售目标 2. 对接客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，促成合作 3. 跟进客户订单全流程，做好售前、售中、售后服务，提升客户满意度 4. 定期复盘客户数据，优化销售方法，维护长期客户关系 5. 参与公司培训与团队活动，持续提升销售能力与专业素养 任职要求： 1. 学历不限，有无销售经验均可，公司提供完善的新人培训 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，善于与人打交道 3. 目标感强，有责任心、服务意识和抗压能力，愿意挑战高薪 4. 认可公司产品与团队文化，愿意长期稳定发展

招聘（有五险）黄骅市浩丰汽车贸易有限公司招聘职位：销售顾问五险，待遇优厚，具体岗位面议季洪明：地址：黄骅市沧海西路滕庄子镇南王曼村路口东侧

本店急招店员2名，长期稳定优先 岗位职责 1.日常收银、商品上架、整理货架、补货； 2.门店卫生打扫、临期商品检查盘点； 3.接待顾客打扫、临期商品检查盘点； 任职要求 1.年龄18‑45岁，有无经验均可，带薪培训； 2.踏实勤快，有责任心，会基础手机操作收银。 3.能接受轮班，做事细心，长期稳定干。 4.为人热情有礼貌，服务态度好，做事麻利。 5.能配合早晚班，不短期过渡 薪资福利 月薪3000元，月休4天，早晚两班倒。 节假日福利，工作环境干净轻松，就近上班

西安市周至县招吊顶、工地学徒工、工地小工/杂工、装修木工。要长期的，帮忙打下手。100到150一天，工资发展空间大。有意者

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渭南市韩城市招防水工，屋面防水3+3SBS，清包价8元/㎡，不用上材料，底油已刷，马上可以施工，签合同

招装修小工学徒，有无经验都可以，主要吊顶，帮忙打下手。一天100到150元。工资有发展空间。有意者联系

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 五险＋差旅不住+晋升机会＋团队活动！ 2. 5750-20000元/月

有水产动保饲料销售经验 有C牌驾照 底薪加提成，平均薪酬6K-15K

【招聘岗位】：业务员 【招聘人数】：3名 【工作职责】：负责副食铺货、客户维护、新品推广及市场陈列整理 【岗位要求】：高中以上学历，有2年以上快速消费品终端线路业务、线路业务有三轮车驾照熟练操作电动三轮车或自带电动三轮车优先录用 【薪资待遇】：4000-5000 【福利待遇】：五险一金 【上班时间】：08:00-12:00 14:00-18:00

我们这个岗位需要自己有车会开车能够接受连续25天出差.主要工作是跑贵州省内县域的两边乡镇开发新的经销商。我们的综合底薪是9000薪资结构是无责底薪3000车补3000生活补贴奖金提成

冠军宁波杉井奥莱【招聘】招聘兼职1名工作时间：薪资：24H时间：做一休一（忙时需加班）灵活安排年龄：18-38岁有服装/鞋销售经验者优先热情积极有责任心联系方式：（同步）工作地点宁波杉井奥莱冠军

岗位职责: 1. 开拓建筑行业客户资源，推广公司资质服务产品。 2. 挖掘客户需求，提供资质解决方案，促成合作。 3. 维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率。 4. 跟进项目进度，协调内部资源保障服务交付。 5. 定期汇总市场反馈，优化销售策略。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与客户建立有效联系； 2. 有销售意识，目标感强，能承受一定工作压力； 3. 愿意主动学习建筑行业相关基础知识； 4. 具备团队协作精神，服从工作安排； 5. 有服务意识，注重客户体验与长期合作。

我们主营高端西装、礼服、工装私人定制，门店环境高端整洁，客源稳定，现扩招门店顾问，有无经验均可带薪培训！ 岗位职责： 1. 接待到店客户，沟通穿搭需求、介绍定制套餐 2. 学习专业量体、版型搭配，独立完成客户全程服务 3. 维护老客户，跟进订单，做好售后对接 任职要求： 1. 形象大方，善于沟通，喜欢服装穿搭优先 2. 年龄20-38岁，有无服装经验均可，零基础手把手教学 3. 踏实稳定，有服务意识，不浮躁 薪资待遇： 底薪+高额销售提成+月度奖金，多劳多得，上不封顶 带薪培训、节日福利、定期新款样衣学习、店内轻松不加班 工作地点：XXX（填你的门店地址） 有意直接私

行业优势：互联网大数据＋AI人工智能热门行业，助力推动企业营销数智能化转型！现在公司快速发展期，平台前景广阔，机遇与挑战并存，欢迎有梦想、有冲劲的你加入我们 一、岗位职责： 1．客管理：公司提供客户资源，与企业客户沟通AI获客需求，开发潜在客户，进行邀约、跟进、洽谈完成销售目标 2．客户邀约：精准识别客户画像，完成产品说明会的客户邀约量，和客户建立粘性，负责意向客户的关系维护，确保客户的参会率，提升客户的满意度 3．辅助谈单：及时与会销经理沟通客户需求和基本情况，助力成交 二、任职资格： 1．大专以上学历，95后 2．有互联网行业招商或销售经验优先 3．有激情、挣钱欲望和抗压能力强 三、薪酬福利： 1．底薪4-6k＋高额提成＋现金奖励，综合10k+； 2. 客户资源100%由公司提供； 3. 销售方式电销+面销+会销（具体根据个人擅长和实际进度）； 4. 缴纳社保； 5. 工资发放时司：每月 15日； 6. 成熟完善的产品体系，全方位的岗前培训，一对一实操培训； 7．公司团建、员工生日礼物、节日礼物等 四、特别提醒: 1、我司招聘不会收取任何费用，则为假冒，不属于我公司所为; 2、我们的岗位都有要求严格的简历筛选流程，但如果你觉得自己足够优秀，也 有能力胜任本岗位，请直接电话，或许，我们就有故事了! 3、一般会在 1-3 个工作日内处理最新投递简历 如超过 7 天仍未能接到我司面试电话，则可能您与我司在招岗位不匹配，您可先 寻找其他合适机会，今后有机会可再行投递 4、请面试者前往公司面试时提前准备好最新的、完整简历。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.协调内外部资源，推动项目签约及后续交付跟进 5.定期整理销售数据，提交分析报告，优化销售策略 任职要求： 1.表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2.具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

岗位职责： 1.通过网络平台推广公司产品； 2.负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布； 3.开发新客户，维护VIP客户，主要囤积会员维护老会员工作越久收入越高 任职资格： 1.男女不限，性格开朗，乐观积极； 2.大专及以上学历，有沟通能力总结能力更好，无经验有师傅手把手带教； 3.对互联网、微信、抖音、小红书、网购等感兴趣有了解； 4.愿意做营销工作，能积极融入我们的办公环境； 5.具有一定抗压能力及说服能力。 工作时间： 早上9:00-12:00 下午2:00-6:00 ，中间休息两小时。周天及国家规定节假日带薪休假 公司待遇： 1.底薪+高提成+绩效+津贴+奖金，入职2-3个月，薪资在3000-5000，入职8个月的薪资在6000-8000，入职一年过万很正常，公司以200%的诚意对待每个员工，只要你肯努力，做越久收入越高，因为工作基本一年后 不用开新客户老会员和转介绍会很多； 2.奖金：设立高额提成，每月都有丰厚的个人奖励； 3.晋升阶段：员工--代理组长--正式组长--主管--经理； 4.，每月不定时有娱乐活动、聚餐或者外出旅游。 5.100天带薪产假，男士陪同带薪假7天 6.病假不 7.每年一次出省游 8.透明的晋升等级，没有连带关系 9.五险一金 10.直系亲属丧假，结婚都是带薪休假 11.干满3年年假15天

招聘西安市内食品业务员工作：开发维护客户、铺货收款要求：能吃苦，熟悉西安路况，有快消经验优先薪资：底薪+提成，多劳多得，电话：

【岗位核心】 工作内容：为客户定制家庭保障方案、保单投保跟进、老客户维护、理赔协助 薪资构成：新人专项津贴+产品佣金+阶段性奖励，多劳多得、收入上不封顶 发展路径：可深耕客户服务，也能往团队管理方向晋升 任职要求：22-45周岁，沟通顺畅，有无销售经验均可，公司提供全套岗前培训 作息：弹性工作制，仅需参与日常早会学习，其余时间自主规划，双休、法定节假日休息

一、岗位职责 1.需求对接与方案输出 协同销售团队梳理客户实际需求，精准收集设备所需的型号及技术参数，联合技术人员拟定符合客户需求的设备配置与应用解决方案。 2.技术型销售支持 解答客户技术疑问，分析设备选型、工艺流程优化等问题，推动销售成交。 3.现场勘察与技术对接 具备现场勘察能力，能与客户技术人员进行专业对接，完成设备配置及工艺布局图设计。 4.项目技术跟踪 跟踪项目设计、施工、运营中的技术问题，并及时有效协调解决。 5.客户关系维护 通过专业技术能力建立客户信任，挖掘潜在销售机会，完成销售目标。 二、任职要求 1.年龄与专业背景 （1）年龄25-38岁优先 （2）机械设计、矿物加工工程、选矿工程或相关专业背景，熟悉矿机设备、机电设备或机械类行业 2.产品与技术知识 （1）掌握泵类（隔膜泵、渣浆泵等矿山设备）的结构原理、选型方法及应用场景 （2）熟悉选矿工艺的基本流程与环节 （3）了解尾矿输送等常见工艺环节的工况参数（如浓度、流量、扬程、距离、高差、管路管径等） （4）熟悉渣浆泵、耐磨管道、控制阀门等输送部件的选型原则与常见故障处理 3.技术硬技能 （1）具备扎实的基础理论知识和良好的图纸识读能力 （2）精通CAD/SolidWorks等设计软件，能独立完成设备配置及布局图设计 4.驾驶与出差 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，能够适应日常外出拜访客户 5.综合素质 （1）学习能力强，具备优秀的表达能力和沟通协调能力 （2）抗压能力强，有自我驱动力，目标意识明确 （3）工作积极主动，责任心强，有团队合作精神 （4）具备复杂工业品的技术讲解能力，能将产品价值有效传递客户

1. 负责新房、二手房、老房改造业主的开发与对接，了解客户装修需求； 2. 跟进意向客户，讲解装修方案、报价、工艺及主材产品，维护客户关系； 3. 配合设计师完成量房、方案沟通、签单落地等后续工作； 4. 维护老客户资源，挖掘转介绍客户，完成团队月度销售目标。 任职要求 1. 年龄20-45岁，学历不限，有无家装经验均可，热爱销售行业即可； 2. 沟通表达流畅，责任心强，积极主动，能吃苦、敢挑战高薪； 3. 具备良好的服务意识和团队协作精神，服从团队安排； 4. 有本地房产、建材、家居销售经验者优先录用。

工作时间：1、早上09:30-下午18:30中午休息1.5个小时 2、周日休息 3.年假长达20天以上 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前7天有标准培训录音和资料统一学习。总监个人也会对新入职同事一对一培训。2、数据资源：公司提供全国美业院长号码，我们只负责打电话邀约 3、成交率：收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上，加盟率/启动399元的店，目前是67%的加盟率例如：当月A业务员收10家，7家。卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。最高收入：在华之颜平台，一：做个人业绩的，月薪最高8-15万二：做团队拿伯乐奖＋管理奖的，月薪最高已30-50万