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招聘兼职:卖校服专员，工作内容:每天下午18:00-21:00在高新系学校门口卖校服年龄要求:45岁以内要求有服装或者销售经验，口齿伶俐，形象好！薪资:底薪+提成联系电话

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要有别墅庭院或家装的设计施工业务。可以兼职拿高额提成，公司团队会安排后期一系列对接。

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明天长安要两个小工割包装，工资日结。

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招餐厅经理，管理餐厅日常运营，能落实公司的决策！新资6干一7干

榆林市榆阳区顾一位做饭大师傅，工资5000元，联系电话，

招聘兼职人员1名，年龄要求22岁至40岁，有同行业销售经验者优先。工作内容为协助整理卖场及卖场销售。薪资为20元每小时，兼职工资与公司员工工资一同于次月15日发放。工作时间为6月8日至6月30日，上班时间为11：00至19：30，具体时间以现场为准。工作地址为群光二楼marc.O'POLO。

招聘新媒体销售岗位一名。要求应聘者具备新媒体运营销售工作经验，形象良好，沟通能力佳。该岗位有出镜要求，并需拥有一定的客户资源。薪资福利为综合4500元以上，采用底薪加高提成的薪酬结构。工作地址位于广州从化区太平镇神岗地铁站B出口（珠江惠仁康养（从化）国际社区）。

做销售熬不完的夜？换个轻松赛道每日上班7小时，单双休正常休息老客自主复购，告别死缠烂打拓客，收入看得见私聊详谈。

阿里巴巴销售人员（1688本地电商服务中心）招聘。薪资为3200元底薪加提成和开单奖励。公休8天。提供五险一金。工作地址位于深泽县西苑街钟楼路交叉口一楼西侧。

招聘生鲜区主管。薪资为3000-3500。负责日常检查、库存和销售管理。

岗位职责： 1、开展公司产品在所属行业的市场推广与销售工作 2、对接行业客户中高层决策人员，建立并维护长期稳定的合作关系，保障服务持续开展，深入挖掘客户需求，达成公司制定的业绩目标 3、开拓行业内新客户资源，同时对现有老客户进行系统梳理并激发潜在需求 4、全面掌握行业客户的实际需求，结合行业特性及客户应用场景，策划并输出定制化解决方案 5、参与行业市场、销售及产品策略的规划与落地执行 任职资格： 1、具备本科或以上学历 2、了解目标行业市场格局，拥有1-2年及以上销售工作经验，具备一定客户资源积累 3、具备良好的职业态度，学习能力突出，责任心强，善于团队协作 4、逻辑思维清晰，具备优秀的书面撰写与口头表达能力，能够适应高强度工作压力

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与收集客户需求及产品动态，反馈至相关部门 4. 协调内外部资源，推动产品签约及跟进 5. 定期整理销售数据，优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先，小白可带 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 4. 熟练使用办公软件 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

薪资待遇： 1、底薪4000+绩效5000+交通补助300+高额奖金，阶梯绩效，月度收入约9000； 2、。 工作时间和休假：早9-晚6，午休2小时，周末单休，节假日正常休息。 岗位职责：邀请商家入驻高德地图团购，帮助商家完成入驻流程。 任职要求：沟通能力良好，语言表达清晰，学历不限。 工作方式：电话联系+上门拜访。 成长历程：带薪培训1天→带薪现场学习1天→计件工资试岗1周→转专职→团队长→城市经理→分公司总经理。 工作区域：全咸阳市 面试地点：咸阳市华宇双子星B座1503，地铁陈杨寨站C1C2出口

岗位内容： 1. 负责客户资源的拓展与关系维护，深入理解客户需求，制定相应的营销方案。 2. 确保客户订单按时交付，并提供专业的售后支持服务。 3. 协同内部各部门调配资源，推动项目顺利落地以满足客户要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能够独立推进并完成工作目标。 2. 拥有较强的市场洞察力与逻辑分析能力，能及时识别问题并提出有效解决方案。 3. 熟悉行业背景及相关领域经验者优先考虑。

要求: 1.亲和力强，懂电脑软件，服从领导管理 2.有1-2年销售工作经验 3.执行能力强

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1. 具备销售管理经验，经验要求：1年 2. 最低学历：大专（B端企业端销售与客户服务经验） 3. 熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：西安市曲江新区阿里巴巴国际站（西安）本地化服务中心 翠华路创客大厦15F

一、薪资待遇 1. 薪资结构： 入职即享6300元/月保底，前6个月持续保障6300元/月； 综合月薪范围8K-15K（含底薪、提成与奖金），提成依据运费核算； 上岗5个月内可获得优秀新人奖（每月最高奖励3000元）； 2. 提成丰厚，年薪区间10万-50万+（无上限）； 奖金与补贴： 3. 设有绩效奖金、季度奖金、年度奖金及月度/季度专项激励； 提供交通补助、全勤奖励、工龄津贴、年终分红等福利； 4. 社保福利： 缴纳五险，享受带薪年假及国家法定节假日。 二、岗位职责 1. 拓展新客户资源，推广物流运输服务，建立并管理客户档案； 2. 维护现有客户关系，推动长期稳定合作，提升客户满意度； 3. 实时跟进货物运输动态，协调处理运输过程中的异常情况； 4. 完成系统录入、经营数据分析、对账及回款进度追踪； 5. 深入了解客户需求，制定报价方案并提供专业解决策略； 6. 遵守公司管理制度，积极参与团队协作，落实各项工作任务。 三、任职要求 1. 学历与经验： 大专及以上学历，具备1年以上销售或业务跟单工作经验（条件可适度放宽）； 2. 年龄与形象： 年龄在24至34周岁之间，仪态得体，语言表达清晰，性格积极外向； 3. 能力要求： ——热爱销售工作，具备拼搏精神、进取意识和良好的团队配合能力； ——擅长沟通交流，掌握商务谈判技巧，具有客户心理洞察力； ——熟练操作常用办公软件，学习能力强，能快速掌握行业相关知识； ——责任心强，执行高效，渴望通过努力实现高收入目标。 四、晋升通道 储备助理 → 销售专员 → 销售主管 → 销售经理 → 销售总监 每季度开放集团内部晋升通道； 定期组织内部竞聘活动，支持员工职业发展。 五、培训与支持 1. 提供带薪入职培训（为期10-15天），安排资深员工“一对一”带教； 2. 公司统一配置办公设备：手机卡、平板、笔记本电脑，外勤出行配备专车； 3. 管理团队年轻化，工作氛围融洽，定期开展团队建设活动。 六、职位亮点 1. 具有竞争力的薪酬体系 + 多维度奖金激励机制； 2. 明确的晋升路径与广阔的集团内发展平台； 3. 健全的培训体系与充足的资源支持； 4. 年轻活力的团队阵容，丰富多样的团建活动，营造积极向上的工作环境。

岗位职责： 1. 负责线上客户资源的开拓与维护，树立专业的服务形象； 2. 为客户提供优质的购房体验，保持高效沟通，并落实完善的售后支持； 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，性格亲和，自律且富有责任感； 2. 应届毕业生均可，有房产销售经验者优先纳入储备干部培养计划； 3. 具备较强的市场洞察与分析能力，拥有良好的客户服务意识； 福利待遇： 无责底薪4500+开单提成+带看奖励，缴纳五险+带薪培训+导师一对一指导+公司免费端口+团队聚餐+新人保护期，绩效提成35%-40%高于行业平均水平，成功开单即转正。 团队氛围融洽，提供下午茶、高温补贴、节日福利，公司定期组织团建活动（如烧烤、K歌、节日晚会、旅游等）。 培养计划： 新员工将从基层岗位起步，通过理论学习与实践操作相结合的方式提升综合能力，享有系统化的成长路径与清晰的晋升机制。

陕西富强宏图牧业有限公司因业务发展需要，现向社会招聘如下岗位：1、运营（门店管理+线上运营）1人要求：30–50岁，全日制大专及以上，电商/营销专业优先；2年以上同岗经验，有、快手全盘运营、食品/快品经验优先，事业心强，擅长市场洞察与数据分析薪资：面议2、销售员5人要求：30–45岁，大专及以上，营销、商务管理优先；1年以上销售/市场开发经验，善于拓客、维护客户，能抗压、可出差薪资：15万起步地点：可适应出差3、库管1人要求：45周岁以下，大专及以上，2年以上仓管实操经验；熟练Office办公软件、进销存系统，认真负责、吃苦耐劳薪资：4000元4、养殖员5人要求：60周岁以下，身体健康，可长期驻场薪资：3600–5000元地点：南英村、合阳甘井镇5、普工10人要求：58周岁以下，身体健康，吃苦耐劳薪资：4000–6000元福利待遇：公司缴纳五险、包吃住、全白班制、上下班通勤车、发放节日礼品等。面试地址:韩城市芝阳镇农业园陕西富强宏图牧业有限公司联系电话：/

上班时间：8:30-18:30 单休，节假日调休 薪资面议 岗位职责： 1.负责五粮特曲及火爆小酒市场开拓与销售，只要肯学习能吃苦； 2.维护客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3.收集市场信息，分析竞品动态并反馈 任职要求：具有良好的沟通能力，抗压能力强。