岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理，确保资料完整、合规、及时归档 2. 核算与发放工资，按时完成月度薪酬。 3.协助制定与优化劳务管理制度、考勤规则及劳资沟通机制，防范用工风险 4.处理员工咨询与劳动关系协调事务，配合开展劳动争议预防与初步调解 5.定期汇总分析人力成本、出勤率、人员流动等数据，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1.学历不限，需持有贵州省劳资员证书。 2.具备1-3年公路工程劳资管理实操经验，熟悉《劳动合同法》及地方用工政策 3. 熟练使用Excel进行数据统计，能独立操作主流人事系统。 4.责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与保密意识。 5.能独立自助完成劳资工作，处理劳动纠纷能力。

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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白班劳务工 薪资福利:薪资：5000 - 11000（多劳多得），福利：五险+食堂+班车+节日礼品+年度体检 招工人数:5名 长按二维码识别查看职位描述 工作地址:福建省南平市浦城县万安乡大石溪路56号

招聘职位： 一、劳务 20人 任职要求： 1、 45岁以下，身体健康。 2、 适应油气开采，长期野外作业工作环境。 3、 高中及以上学历，大专以上优先。 岗位职责： 1、材料搬动或挪动 2、水泵操制； 3、液位观测； 4、库房清点与整理 5、其它辅助工作。 联系方式：周老师，，发简历，本周五线上面试，能按时参加的私聊。 工作地点：克拉玛依、库尔勒等

项目招聘劳资员兼试验员1名，工作经验1-3年，，会开自动挡小车，熟悉广州住建系统，项目在广州增城，具体待遇详谈，联系李工： ——这个包吃住8K

1. 负责员工劳动合同签订、续签、变更、解除、归档等全流程管理 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护人事档案 3. 核算员工考勤、加班、绩效、工资及各类补贴 4. 负责社保、公积金申报、增减员、年审及异常处理 5. 处理劳动用工备案、实名制管理、工伤申报等相关事务 6. 对接部门需求，整理人事报表、台账及相关数据统计 7. 协助处理员工关系、劳动争议及日常人事咨询

现在班组实名制，做表及工资发放

广州深圳宝龙招工地小工/杂工 岗位职责： 1. 负责施工现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理、工具整理及基础杂务配合 2. 协助技术工人完成基础施工操作，如搅拌砂浆、铺垫砂石、模板支撑等简单作业 3. 服从现场管理人员安排，遵守安全操作规程，及时报告安全隐患 4. 配合完成临时交办的其他工地相关事务，保障施工进度有序进行 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动环境 2. 学历不限，具备基本沟通能力与团队协作意识 3. 无经验要求，有工地从业经历者优先，需无重大健康禁忌及职业禁忌 4. 服从管理，责任心强，具备基础安全意识和吃苦耐劳精神

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