招聘岗位：二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款10%提成（高比例提成） 综合薪资：轻松月入5000-8000，努力可达10000-30000，不夸大、不虚假承诺。收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自行选择休息日，原则上不连休）节假日正常放假 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，氛围积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优异者优先分配。 3.老板性格随和，管理灵活，工作节奏轻松无压。 4.每月至少组织两次团建活动，费用由老板承担。 5.对表现突出的员工设有额外奖励机制。 6.欢迎零经验人员加入！全程有师傅一对一指导，薪资标准与老员工相同。 7.偶尔需外出办事（自愿参与，相关费用全额报销）。 8.公司统一安排住宿，解决后顾之忧。 9.客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。

招聘汽车销售顾问，底薪加提成，月薪5000+，有销售经验者优先

浑南彩钢板安装 需要两个双证 的彩钢板大工 一天工作9.5小时 400块钱一天中午一顿饭

招聘A2证驾驶员2名，工作地点为盘锦上车，驾驶13米挂车，主要行驶路线为盘锦至沈阳。要求双证齐全，具备三年以上工作经验，服从公司管理，无不良记录，具有较强的安全意识。必须为成手，技术不熟练者、游击队及实习证持有者请勿联系。有意者可来电联系。

招聘替班人员一名，11号发车，线路为沈阳到西安，替主驾工作。要求有申通倒车视频经验，年龄48岁以下，无犯罪记录。四天一圈。

招聘焊工，负责打板和电焊工作。工作地点在黄沙的高力房，具体为牛棚活。

好想来招聘店员：8名手脚麻利，有经验有限

线上线下挖掘潜在客户

开拓线上线下销售渠道 挖掘潜在购车客户并建立联系

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

销售汽车品牌看个人多劳多得

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岗位职责： 1. 与公司共同明确区域经营目标，并制定区域目标实现的具体执行方案。 2. 参与项目前期规划，拟定项目实施策略，落实市场推广相关工作。 3. 推动区域目标计划的落地执行，深入挖掘区域客户业务痛点，协调技术部门提供有效解决方案，协助推动客户项目立项及后续商务与技术服务工作的完成。 4. 负责项目全周期交付过程中的对外沟通，包括合同签署、项目启动、初验到终验等环节，与甲方及相关合作方保持顺畅协作关系。 5. 主动推进区域内项目的回款进度，确保资金及时到账。 6. 持续维护并提升区域内客户关系，增强客户满意度与合作黏性。 7. 定期以书面形式向上级汇报工作进展，完成公司安排的其他市场相关任务。 岗位要求： 1. 年龄22-40岁（优秀者可适当放宽），欢迎优秀应届毕业生应聘，统招大专及以上学历优先，具备石油石化行业背景者优先，有大客户运营管理经验者更佳； 2. 性格亲和，普通话流利，具备良好的语言交流能力； 3. 具备团队协作意识，工作积极主动，有耐心，服从工作安排，拥有较强的服务导向； 4. 口头与书面表达能力突出，具备客户服务思维和基础营销意识； 5. 能够精准分析客户需求，善于在项目实施过程中识别潜在需求并推动形成二期合作机会； 6. 能够适应中长期驻外性质的出差安排。

公司介绍： 沈阳展峰文化传媒有有限公司是CCTV《开拓者》、《品质中国》、《攀登者》的联合摄制单位，东北选题服务中心，依托北京总部在央视品牌服务领域的深厚积累，专注于为民营企业提供高品质的品牌塑造与传播方案。 公司主要通过企业家访谈节目、企业专题片、企业宣传片等形式，借助中央电视台等国家级媒体平台，联合人民网、新浪、今日头条等新闻媒体，以及腾讯、优酷、爱奇艺等视频平台，助力企业提升品牌影响力，讲好民企品牌故事，传递企业价值与正能量。深度挖掘中国企业家追梦历程与成功经验，记录新时代企业家精神风貌，弘扬自强不息、勇于创新的中国企业家精神。 为中国品牌发声，打造企业最强音，是我们始终如一的使命！ 工作内容： 1.选题策划——把握国家政策方向，聚焦民营企业发展动态，捕捉行业前沿热点，提出具有创新性的选题方向，筛选符合栏目定位的优质企业。 2.电话邀约——通过电话、公众号等渠道联系企业负责人或行业领军人物，确认采访人选，推进选题顺利落地执行。 3.线上采访——配合完成远程访谈工作，提炼关键观点，围绕企业产品、成长路径设计采访提纲，为节目制作提供真实、详实的内容素材。 4.资源整合——搭建并维护优质企业资源库，持续沉淀合作案例，保障节目长期内容供给，输送具有代表性的标杆企业样本。 5.品牌赋能——协助企业借助央视平台提升公众认知度，增强行业话语权，实现品牌形象的全面提升。 任职要求： 大专及以上学历。 专业不限，接受零经验人员。 具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧。 工作积极主动，态度端正，责任心强。 性格乐观坚韧，思维灵活，抗压能力强，富有开拓意识，具备团队协作精神。 福利待遇： 试用期：无责底薪3000元+500满勤+1500绩效+5%提成 转正：无责底薪4000元+500满勤+1500绩效+5%提成 工作时间：9:00-18:00，午休1小时，周一至周五上班，固定双休， 缴纳五险，享受法定节假日及带薪休假。 团队氛围：以90后为主力，工作氛围融洽，定期组织团建活动，节日福利、礼品齐全，提供国内外旅游机会。

1、长期招聘办公室销售文员，主要负责对接客户，开单发货，要求沟通能力强，有责任心。薪资3500-10000元/月，底薪+提成，上不封顶，有经验者优先。

【·盘锦招聘信息】 保底5000招销售工作 工作时间：9:00-15:00 高提成，收入不封顶，综合1-3W+ 介绍： 1.设备销售 2.可以开实习证明，公司氛围轻松 3.休息时间灵活，可任意自选时间 4.公司提供公平、公开，公正的晋升机会完善的培训体系，帮助新人100%胜任 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力量 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作 4.接受小白，公司提供一对一带 联系方式王经理

接受小白，无试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车行业，零基础也可报名，主管手把手教学。 【工作内容】：本店为二手车经营门店，招聘岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、车况评估、收售对接、过户手续、档案提取等工作，所有流程从零教起。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作由个人执行，全程指导获客方法与技巧。 【薪资结构】：有责底薪5000元（需完成月度3台成交任务）。 【提成方面】：按整车销售价格的10%-20%计提，无额外考核指标，提成当日发放。 【综合收入】：常规情况月入5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，尽量避免连续休假）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。不夸大承诺、不虚假宣传。收入与能力挂钩，付出决定回报！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4. 独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 5. 定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2. 学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5. 诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

岗位内容： 1. 负责公司产品/服务的宣传与销售工作，整理客户资料并持续维护客户关系。 2. 根据客户需求，整合内部资源并制定针对性解决方案，助力实现客户目标。 3. 响应客户实际需求，提升客户体验，持续拓展市场覆盖范围，提升品牌影响力。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知能力和开拓意识，掌握客户运营及管理的基本方法。 2. 有清晰的自我定位和内在驱动力，能较快融入企业文化和适应工作环境。 3. 拥有良好的沟通协调能力，执行力强，注重工作成果与目标达成。

岗位职责： 二手车学徒：主要学习车辆评估与鉴定，参与收车及售车流程，熟悉市场行情，掌握提档过户等手续办理，全面了解二手车各项业务操作。无需经验，全程实战教学，边学边赚，快速上手。 任职要求： 具备良好的沟通能力与谈判技巧，能与客户顺畅交流 工作时间早8:30至晚5:00 热爱汽车行业，踏实肯干，拒绝消极怠工 薪资结构为底薪+高额提成，另设月度奖金、年终奖励，表现优异者月收入轻松过万，工资按时发放无拖欠 团队氛围轻松，老板亲切好相处，工作节奏灵活，时间相对自由，环境舒适无压迫感 只要你愿意付出努力，我们定会为你提供成长与突破的平台！对二手车行业有热情的你，欢迎立即来电咨询！加入我们，携手实现个人价值与职业目标！付出多少，收获多少，期待你的加入！

急聘销售业务+高提成月薪过万 4000底薪包住饭补交五险齐全，提成可面谈 待遇如下 一，休息假期每月四天， 二，提供住宿有吃饭补贴五险 三.工作时间：8:30---17:00 四，实习期过后逐步教一些二手车知识，其中包括评估鉴定，强化自身知识 五，能力出色者可以和公司一起拿车，公司分配车源，也可以自己联系车源，增加一份收入 要求如下 一，工作积极正能量 二，有经验者优先，无经验可教 三，对汽车知识有一定的认知，对汽车感兴趣的 四，按时上下班有时间观念，具有吃苦耐劳的精神，动手能力强，积极完成公司的分配任务 五:40岁以下，不符者勿扰

招聘岗位： 二手车学徒 工作要求：40岁以内，热爱汽车行业。 薪资待遇：有责底薪5000元+提成。 提成范围：车款10%高比例提成。 综合薪资： 轻松干5000-8000， 努力干10000-30000 不画饼不忽悠，收入由能力决定，多劳多得！ 工作时间：早8:30-晚4:00，月休4天（可自由选择休息日，无特殊情况不连休），节假日正常休假。 1.团队年轻有活力，沟通顺畅，积极向上。 2.入职满一年可享公司提供的代步工具，业绩优秀者优先分配。 3.老板性格随和，管理灵活，工作氛围轻松无压。 4.每月至少组织2次团建活动，费用由老板承担。 5.业绩优异者额外发放奖励。 6.接受零经验新人！前期安排专人带教，薪资与老员工同等标准。 7.偶尔外出出差（自愿参与，费用报销）。 8.公司统一安排住宿。 9.客源由公司提供，无需自行拓客，避免风吹日晒。

接受零基础，无需试用期，提成当场结算不拖欠， 业绩优秀者公司配备代步工具，提供住宿。 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员、二手车评估师。 【工作要求】：热爱汽车，欢迎无经验者加入，由主管手把手指导。 【工作内容】：自家经营二手车业务，岗位为二手车专员，主要负责车辆检测、评估、收购、销售、过户、档案提取等工作，所有流程从零教起。公司提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作部分需自主完成，我们会指导如何开发客户。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台车交易任务）。 【提成政策】：按整车成交价的10%-20%计提，无额外考核指标，提成即时发放。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：每日8:30-16:00，每月休息4天（可自由选择，避免连续休假）。 【备注】：提供住宿，饮食自理。不要求持有驾驶证。不夸大承诺，不虚假宣传。收入与能力挂钩，付出越多回报越高！

岗位职责 1. 负责二手车的销售工作 2. 参与展厅日常销售及线上直播销售等相关事务 3. 按要求完成公司下达的销售指标及客户接待任务 职位要求 能吃苦耐劳 具备团队协作意识 主动性强 不限学历 不限经验 提供专人一对一指导 上手迅速 岗位福利 公司现拥有精品车源1000余台 车型丰富 主流热销车型齐全 提供住宿安排 定期组织团建活动

岗位职责: 1.负责二手汽车的直播销售，展示车辆信息，与观众互动 2.根据公司要求，完成二手车的销售任务 3.维护客户关系，提供优质的购车体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够吸引并维持观众注意力 2.能够快速适应团队工作，与同事协作完成销售目标 3.具有学习能力，能够不断提升销售技巧和知识

1.开发客户资源，全程有经验丰富的同事指导。 2.接待展厅来访客户，专业讲解车辆信息。 3.与客户洽谈合同细节，并跟进后续流程。 我们公司倡导积极进取、团结向上的工作氛围。 工作时间早上八点半至下午五点。 想多赚钱的欢迎联系！有意从事销售工作的优先考虑，提成丰厚！不接纳敷衍度日者！ 具备直播经验或销售背景者优先，有能力者我们将提供广阔的发展平台！只要你肯干，收入一定让你满意！

招人！招人！招人！公司规模扩大，现面向社会诚聘汽车销售13名 1、年龄不限，性别不限，学历不限，人品是关键 2、是否懂车不重要，公司安排专业师傅一对一指导，晋升通道广阔！ 3、热爱汽车行业，希望掌握二手车收售相关知识，无需承担培训费用，底薪+提成双收入，同步学习销售策略与车辆评估技能 4、有目标，有担当，具备团队协作精神，能踏实肯干 工作时间：上午9:00-下午17:00 每月休息4天，可连续休假 薪资待遇：高额提成，综合收入7000以上、节假日福利齐全、定期组织团建旅游、每月聚餐、年终奖金、生日庆祝活动【全部由公司承担】 公司现车百余台，涵盖多品牌车型，货源稳定，资源丰富 老板亲切，福利到位，办公环境舒适，团队氛围融洽 不论背景，唯才是用，我们正在寻找优秀的你 提供机会，搭建舞台，月薪过万不是梦想 感兴趣的朋友欢迎直接联系，期待你的加入……

请仔细阅读职位信息，有意者欢迎主动联系详谈， 我不是HR，无法做到即时回复，敬请谅解！ 【招聘岗位】：二手车学徒、二手车专员（成熟可直接上岗） 【工作要求】：******，热爱汽车行业。接受零经验新人。 【工作内容】：自家经营二手车行，岗位为二手车专员，工作涵盖车辆检查、验车、评估、收售、过户、提档等全流程，不会可带教。提供客户资源、运营平台及账号支持，实际操作需自主完成，我们会指导获客方法与流程。 【薪资结构】：有责底薪5000元（月度完成3台业绩）。 【提成政策】：按成交车款总额的10%-20%计提（高比例提成）。 【综合收入】：常规情况5000-8000元，积极投入可达10000-30000元。 【工作时间】：8:30-16:00，每月休4天（可自由选择，尽量不连休）。 【备注】：提供住宿，餐费自理。无需持有驾驶证。新老员工同薪制，无试用期，不画大饼、不虚假承诺。收入由能力决定，多劳多得！

招聘汽车销售 任职条件: 1.热爱汽车行业，有强烈赚钱欲望 （不用懂车，会唠嗑就行） 2.不会可以教，专人培训，有良好的学习态度 3.拥有团队协作精神和客户服务意识 4.良好的心态，正直的人品 5.年龄学历经验都不限 待遇: 1.高薪提成7000+ 2.卖车提成+贷款提成+收车提成 3.季度旅游团建 4.不定期团队培训支持 努力干工资上不封顶，轻松月入过万！ 欢迎各路同行大神跳槽，欢迎无经验的新手小白 期待有梦想有能力的你加入！

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