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惠州市惠东县招钢筋工320一天,、建筑木工330一天,混泥土工300一天不招文盲,不能超过55岁,打卡时间九小时,工作时间8小时,包住不包吃,勤恳做事的人保底26个工,可以干到五到十年,干过核电站的人优先,
深圳龙岗区惠州市惠阳区招工地小工/杂工、钢筋工、建筑木工️️广东惠州核电站基建工程招聘一、
8000-10000元/月
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一、岗位与地点
·岗位:木工/钢筋工/混凝土工等
(以上保留其一)
·地点:广东惠州惠东
·合同期限:首签1年或3年,优秀可续签
·留职奖励:1~3月份留守可获5000元—1万元奖励
二、薪资待遇
·综合年薪:9–13万元
·平均月薪:8000–10000元
·白班:270元/天(9小时),加班另算
·夜班:300–360元/天(含夜班补贴,视企业而定)
·发薪时间:每月25号后发放
·预支工资:
三、福利保障
·住宿:6人间活动板房,配备空调、热水器,水电费分摊
·用餐:公司设有食堂,可自行充卡消费,不吃不扣费
·培训说明:入职前有3–5天安全培训,需考证持证上岗,培训期间无补贴
四、任职要求
·性别年龄:18–57岁,识字即可,不卡学历;
·身体条件:身体健康,,无犯罪记录(单位统一联网查询)
·入职材料:需本人身份证,工资发放至中国银行卡(无卡可协助办理)
·其他
五、工作内容
·协助技术工完成辅助任务
·负责现场设备整理与场地清洁
·工作期间手机统一存放,实行保密管理
六、薪资发放说明
·每月实发生活费5400元
·绩效部分(180–240元/月)延迟发放:第4个月发第1个月,第5个月发第2个月,依次类推
·留职奖励(240–270元/月)延迟发放:第7个月补发第1个月,依次类推
七、报名须知
·需先提交个人资料审核,单位审核周期1–2天
·审核通过后方可报到
建筑木工钢筋工砼工3-6个月
一、岗位与地点
·岗位:木工/钢筋工/混凝土工等
(以上保留其一)
·地点:广东惠州惠东
·合同期限:首签1年或3年,优秀可续签
·留职奖励:1~3月份留守可获5000元—1万元奖励
二、薪资待遇
·综合年薪:9–13万元
·平均月薪:8000–10000元
·白班:270元/天(9小时),加班另算
·夜班:300–360元/天(含夜班补贴,视企业而定)
·发薪时间:每月25号后发放
·预支工资:
三、福利保障
·住宿:6人间活动板房,配备空调、热水器
·用餐:公司设有食堂,可自行充卡消费,不吃不扣费
·培训说明:入职前有3–5天安全培训,需考证持证上岗,培训期间无补贴
四、任职要求
·性别年龄:工18–57岁,识字即可,不卡学历;
·身体条件:身体健康,无色盲,无犯罪记录(单位统一联网查询)
·入职材料:需本人身份证,工资发放至中国银行卡(无卡可协助办理)
·
五、工作内容
·协助技术工完成辅助任务
·负责现场设备整理与场地清洁
·工作期间手机统一存放,实行保密管理
六、薪资发放说明
·每月实发生活费5400元
·绩效部分(180–240元/月)延迟发放:第4个月发第1个月,第5个月发第2个月,依次类推
·留职奖励(240–270元/月)延迟发放:第7个月补发第1个月,依次类推
七、报名须知
·需先提交个人资料审核,单位审核周期1–2天
·审核通过后方可报到,
建筑木工小工钢筋工
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惠州市惠东县招工地小工/杂工白班270/九个小时
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一、岗位与地点
·岗位:钢筋工/木工/混凝土工等
(以上保留其一)
·地点:广东惠州惠东
·合同期限:首签1年或3年,优秀可续签
·留职奖励:1~3月份留守可获5000元—1万元奖励
二、薪资待遇
·综合年薪:9–13万元
·平均月薪:8000–10000元
·白班:270元/天(9小时),加班另算
·夜班:300–360元/天(含夜班补贴,视企业而定)
·发薪时间:每月25号后发放
·预支工资:做满15天可预支500–2000元
三、福利保障
·住宿:6人间活动板房,配备空调、热水器,水电费分摊
·用餐:公司设有食堂,可自行充卡消费,不吃不扣费
·培训说明:入职前有3–5天安全培训,需考证持证上岗,培训期间无补贴
四、任职要求
·性别年龄:18–57岁,识字即可,不卡学历;
·身体条件:身体健康,,无犯罪记录(单位统一联网查询)
·入职材料:需本人身份证,工资发放至中国银行卡(无卡可协助办理)
·其他:
五、工作内容
·协助技术工完成辅助任务
·负责现场设备整理与场地清洁
·工作期间手机统一存放,实行保密管理
六、薪资发放说明
·每月实发生活费5400元
·绩效部分(180–240元/月)延迟发放:第4个月发第1个月,第5个月发第2个月,依次类推
·留职奖励(240–270元/月)延迟发放:第7个月补发第1个月,依次类推
七、报名须知
·需先提交个人资料审核,单位审核周期1–2天
·审核通过后方可报到,自行提前前往者住宿等费用。
砼工小工钢筋工建筑木工
广东惠州核电站基建工程招聘\n一、岗位与地点\n·岗位:小工/杂工/钢筋工/木工/混凝土工等\n·地点:广东惠州惠东\n·合同期限:首签1年或3年,优秀可续签\n·留职奖励:1~3月份留守可获5000元—1万元奖励\n二、薪资待遇\n·综合年薪:9–13万元\n·平均月薪:8000–10000元\n·白班:270元/天(9小时),加班另算\n·夜班:300–360元/天(含夜班补贴,视企业而定)\n·发薪时间:每月25号后发放\n·预支工资:\n三、福利保障\n·公司包住宿,统一住集体宿舍,配备空调、热水器\n·用餐:公司设有食堂,可自行充卡消费,不吃不扣费\n·培训说明:入职前有5天安全培训,\n四、任职要求\n性别年龄:工人18–56岁,识字即可,不卡学历\n·身体条件:身体健康,无犯罪记录(单位统一联网查询)\n·入职材料:需本人身份证,工资发放至中国银行卡(无卡可协助办理)\n·其他:,\n五、工作内容\n·协助技术工完成辅助工作、现场设备整理与场地清洁\n·工作期间手机统一存放,实行保密管理。\n六、薪资发放说明\n·每月先发生活费5400元(按天计算,每天先发180一天)。(剩下每个月白班60一天,夜班120-150一天的部分)。第4个月补第1个月,第5个月补第2个月,依次类推。\n·留职奖励(30一天)发放:第7个月补发第1个月,依次类推\n七、报名须知\n·需先提交个人资料审核。"
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1.负责项目全体人员(含管理人员、劳务工人)的信息采集、录入、核对与更新;
2.建立并维护项目人员实名制台账、考勤表、工资表等基础资料;
3.协助办理人员进场、退场手续,确保数据与现场同步;
4.对接地方实名制管理平台,完成数据上报与维护;
5.要求会开车,要几年驾驶经验的
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5000-6000元/月
劳资员月结全职
1.农民工工资管理:
•负责农民工工资的计算、核对及发放。
•确保工资发放的准确性和及时性,处理工资相关的异常情况。
•维护工资管理系统,确保数据的准确性和完整性。
2.劳动关系协调:
•处理农民工的入职、转正、离职等手续。
•管理劳动合同,确保合同的合法性和合规性。
•协助处理劳动纠纷,协调劳动关系。
3.社保与福利管理:
•负责农民工社会保险的申报、缴纳及变更。
•管理农民工福利,如住房公积金、补充医疗保险等。
•协助农民工办理社保相关手续,解答农民工关于社保和福利的疑问。
4.人事档案管理:
•维护农民工人事档案,确保档案的完整性和保密性。
•定期更新农民工信息,确保信息的准确性。
5.数据统计与分析:
•定期统计和分析人力资源相关数据,为管理层决策提供支持。
•编制人力资源报表,如工资报表、人员流动报表等。
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男女不限!身体健康,有团队合作精神,服从安排,不包吃住。入库出库盘库,协助客户寄件和找件,对接快递公司客服所有问题。上班时间:兼职下午3:00-9:00
薪资福利:1800
招工人数:1名
工作地址:安居楼花坛侧
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招聘:(博士学历)医疗专业技术人员
薪资:33333.33-41666.67
职位详情:
拥有临床医学相关专业的博士学位(应届或往届均可)。 具备扎实的专业理论知识和实践技能。 以第一作者在相关领域高水平SCI期刊发表过研究论文,展现出优秀的科研潜力和创新能力。 热爱医疗卫生事业,具备优秀的医德医风、团队合作精神和强烈的责任心。
建筑木工钢筋工砼工
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栏目概述
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