在家办公，一部手机就可以 要求 ：18-35周岁 工作时长：兼职三小时，全职六小时。时间段24小时自选 工作地点：在家 宿舍都可以 本工作全程不会收取任何费用，放心咨询。

招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、工人要。如果。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

云浮市云城区招建筑木工、钢筋工

招工地小工260一天，中工钢铁工模板工280一天，女工做监护工不需要工作170一天，工作轻松不累需要体检，全部工作9个小时，加班一个小时按30块算，每个月最多二次预支一次1000到2000 工作地点惠州市惠东县

惠州市惠东县招工地小工/杂工、建筑木工、钢筋工

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汕尾市陆丰市碣石镇核电站招工，木工，钢筋工，小工/杂工 工作地点：广东省汕尾市陆丰市碣石镇核电站 备注：工时实行点工制，多劳多工资收入，本工作不包工。 正常工作10小时工作制，另加2到3个小时加班制度，任由选择。 工资计算法： 木工钢筋工：10小时350元，加班35/小时，晚班1-2小时加班70元。日平均综合工资420元/天。 月工资1.26万左右，1年11月算，工资预计在13.86万每年。 综合小工：10小时300元，加班30元/小时，晚班1-2小时加班60元。日平均综合工资360元/天。 月工资1.08万左右，1年11月算，工资预计在11.88万每年。 小工：10小时250元，加班25元/小时，晚班2小时加班50元，日综合工资300元/天， 月工资9000元左右，1年11月算，工资预计在9.9万每年。 欢迎大家前来咨询联系 广东瑜阳建筑工程有限公司

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招四害消杀人员，，至少有C1驾照，驾龄2年以上，年龄18至45岁，工资面议，月休4天，包住，五险，熟手优先！

核电上人，年龄54以内。。钢筋木工随机分配 （9小时制）小工260-280，中工280-300，大工300-330，超出算加班。， 离职要提前一个月，必须要认识字，有案底的一律不要，体检一定要过的了，否则自己负责 培训期间一个星期左右，培训期间没有任何费用 马上过年了。过年不回家者公司有补助（留年费8000-10000） 大量招收！

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全职店员1.年龄18-48岁，身体健康，品行端正2.具备基础沟通能力，吃苦耐劳，有服务意识3.接受轮班制，有便利店/商超工作经验者优先。1.日常收银、顾客接待，处理简单咨询与售后2.商品上架、理货盘点，检查临期食品，维护货架整洁3.门店卫生清洁，鲜食煮制与陈列，保障店面运营秩序4.配合店长完成库存管理、货品验收等基础工作薪资福利:工资:面议月休2天，可直接咨询

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2. 核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3. 协助开展劳动合同签订、续签、变更及劳动争议初步协调工作 4.统计分析人力相关数据，编制劳资报表，支持管理决策 5. 对接社保、公积金及劳动监察等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用Excel进行数据处理 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员/劳资员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

1. 人员实名制管理：负责项目管理人员、劳务人员进场登记，收集身份证、证件资料，建立人员动态花名册；做好住建平台实名制系统录入更新，管理人员进退场手续，保证人证一致。 2. 考勤管理：维护打卡设备，核对每日考勤记录，统计工时、加班，确保考勤真实有效，作为工资核算依据 。 3、完成领导交办的其他外出及事务性工作。 4、配合各部门外出办理事项。

岗位职责 1、负责路桥项目劳务实名制管理、人员进退场登记，维护桂薪宝等劳务系统信息； 2、编制工人考勤、工资表，办理农民工工资发放资料，整理工资台账； 3、劳资资料归档，配合住建、人社部门各类劳务检查，做好台账报备； 4、对接班组，处理日常劳资疑问，完成上级安排的其他劳资相关工作。 任职要求 1、有建筑工程项目劳资相关工作经验者优先； 2、会使用基础办公软件，做事细心严谨，责任心强； 3、能驻项目工地，服从公司项目调配安排。 薪资福利 1、月薪4K元； 2、包吃包住，缴纳社保。 工作地点 广西河池市罗城县 联系人钟女士

岗位职责： 一）劳动用工管理 1、落实工地农民工实名制管理工作，负责人员进场登记、人脸录入、进退场备案，确保人、证、册、考勤一致； 2、收集工人身份证、银行卡、工种证件等资料，建立动态更新的花名册，做好劳动合同签订、归档及用工档案管理； 3、负责工人日常考勤统计与核对，按月编制考勤表、工资表、计量表，组织工人签字确认，完成工资审批发放流程； 二）工资支付管理 4、对接农民工工资专用账户，配合财务及银行完成工资，做好工资公示及工人答疑； 5、留存工资发放流水、凭证，按月上报各类劳资报表，确保工资发放记录完整、可追溯； 6、对分包单位劳动用工实施监督，审核分包单位编制的农民工工资支付表； 三）台账与迎检管理 7、统筹劳资全套资料(花名册、劳动合同、考勤表、工资表等)的收集、整理、组卷、归档，建立完备用工管理台账； 8、维护当地住建、人社劳务实名制平台数据的录入与更新； 9、配合住建、人社等行业主管部门开展各类专项检查，按要求及时提供备查资料； 四）劳动纠纷与安全管理 10、协助开展农民工岗前培训、三级安全教育、维权培训，完善培训台账； 11、负责劳资纠纷前期排查与协调对接，配合处理劳务纠纷及工伤资料报备，及时上报欠薪隐患； 12、在施工现场醒日位置设立并维护维权信息告示牌，完成项目部交办的其他劳资相关工作。 其他要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑类、人力资源管理或相关专业优先； 2、有建筑工地劳资管理、劳务或资料岗位工作经验者优先;熟悉施工现场情况，能独立开展劳资管理工作者可放宽学历要求； 3、熟练使用Office办公软件，具备扎实的Excel制表统计能力;会操作劳务实名制监管平台、熟悉实名制门禁考勤系统者优先； 4、熟悉《保障农民工工资支付条例》及四川省建筑项日用工、实名制、工资发放等相关政策规定； 5、做事细心严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力，能妥善对接工人、劳务班组、项目部、监理及各主管部门； 6、能适应工地现场工作节奏，吃苦耐劳，服从项目管理安排； 7、持有四川省“工程建设领域劳资管理专项职业能力证书”者优先录用 8、可接受应届毕业证 薪资：面议

负责每天的作业票办理以及每月工资表编制，辅助安全员整理安全资料 薪资5/6000农民工专户发工资 政府监管工资有保障

广东云浮招聘手机管理员1名。要求年龄16至30岁，具备熟练的电脑操作能力，责任心强，工作认真仔细，负责登记整理货物。薪资为每月3000元，月休2天。

广东省云浮市罗定市荔枝塘附近：招长期干的钢筋工，需要3-4人，工资面谈，要熟练工，踏实靠谱的，附近有空的联系，非诚勿扰！！

招聘图书馆管理员1名。要求热爱国家、遵纪守法、身心健康、品行端正、品德优良、服从组织安排。需具备大专或以上学历，图书管理相关专业优先，具有相应工作经验者优先考虑。薪资待遇面谈。聘用时间为2026年9月1日至2027年7月15日。应聘者请于2026年9月4日下午5:00前将资料扫描件或照片发送至邮箱，电子邮件主题注明“应聘图书管理员+姓名+联系电话”。资料包括毕业证、学位证、荣誉证明、身份证、无犯罪记录证明等及简历。工作地址：广东省云浮市新兴县育才南路1号新兴县第一中学。

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小时工薪资福利:面议

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招聘生产技术担当（组装设备方向）。薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：进行口译服务，包括会议翻译及日常商务沟通；与项目团队合作，确保翻译项目按时完成；完成领导下达的相关工作任务。任职要求：精通日语（N2），具有较强的口语和笔译能力；具备良好的组织能力和团队合作精神；能够在紧急截止日期下工作并保持高质量标准；具有相关领域的翻译经验者优先；能够使用专业翻译软件和工具。

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岗位名称：纯手工燕窝挑毛师；岗位要求：1.年龄在18~40岁之间；2.身体健康，视力良好；3.手脚快，做事细心，有责任心。薪资待遇：月工资2200-4500左右（计件计量，多劳多得），初学者保底60元一天（），试用期1周。

罗定市军创文化旅游有限公司招聘教官，要求退伍军人，责任心强。薪资为3500-5000元。