招聘店长和副店长。薪资为4000元以上每月。要求做事积极主动、有激情、服务态度好、服从管理、善于沟通、有团队合作精神。有店长经验者优先。

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揭阳惠来靖海连锁超市招聘：猪肉主管1名8000+提成要求：服从管理，服务态度好，勤劳能吃苦。有团队精神。只要有实力，工资还会调整！包吃住，月休2天，多点真诚，少点套路。联系电话：许生

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

全面负责家具城日常经营管理，制定门店销售计划并完成业绩目标；统筹店内人员排班、培训及团队管理，提升服务与销售能力；把控商品陈列、库存管理及产品更新，维护卖场环境；对接厂家货源，管控定价与促销活动落地；处理客户接待、订单跟进及售后问题，保障客户满意度；监督门店卫生、安全及日常运营规范，定期复盘经营数据，优化运营策略，具备较强销售管理、沟通协调及抗压能力。

招聘门店店长一名，要求能力强，懂餐饮，具备管理能力，有工作积极性。全面负责门店日常运营、人员管理及门店统筹工作。该店为500㎡的潮汕卤水火锅店，客源稳定。薪资待遇优厚，发展空间充足。工作地址位于同和。

招聘厅面经理（店长）一名。薪资为6000元以上每月。要求管理专业或医药专业者优先，热爱医药行业，稳定性强，能完成业绩任务，具备一年相关经验，并能适应轮班。

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招聘电商运营店长。薪资范围为4000.0-8000.0。工作内容包括：负责店铺的日常工作管理、人员管理；负责店铺营销策划、数据分析及监控、产品推广、店铺指标维护等；负责监督店铺的工作流程及规范的执行情况。任职要求：上班时间为9:00-18:00，自由安排，包吃住，有住房补贴；经验要求为国内电商运营店长工作2年以上。

揭阳市普宁市招泥瓦工

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短期用工约10-15天，需要高空证，工作内容为光伏板拆卸和安装，地点在揭阳市，350/天，工作时间一天8小时，如有意向可以加V

招木工，工作地址：广东省揭阳市榕城区，340元/天，过后现结，需要招收10人至12人，年龄不能超56岁

揭阳普宁招铝模3人。

餐厅店长工作地址:无锡市宜兴市张渚镇窑湖小镇月薪6000元+绩效奖金能力突出薪资可上调负责店内日常运营、员工管理、排班统筹、店内卫生及服务质量把控、对接日常门店事务，有餐饮门店管理经验，熟悉前厅整体运营

岗位职责： 门店店长 上班时间：早 9:00— 晚 22:00 岗位职责 1. 门店全盘管理、员工排班、人员管理、出品品质把控 2. 鸡架备货统筹、原料订货、库存盘点、成本管控、店内卫生管理 3. 线上客户回复、维护门店客流、处理客诉、落实品牌运营标准 任职要求 1. 有餐饮、熟食、门店管理经验优先，踏实肯干可零基础培养 2. 做事干练、有责任心、会简单账务、身体健康 3. 长期稳定在岗，服从门店及品牌管理 薪资福利 月薪 5000-8000元，工资按月准时发放 包工作餐，无住宿，月休 2天（轮休） 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态

地址：乌苏市啤酒广场鱼锅先生(3-20)高薪诚聘店长保底工资5000综合薪资6000-10000以上店员3500-8000要求：有销售经验，做过保险行业，大健康行业，45岁以下，工作地点：奎屯市乌苏市联系电话：

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