招聘门店店长。全面负责门店管理及运作，对经营业绩结果负责。负责顾客维护、拓展，保证服务满意度。凝聚团队，有效激励，提高团队战斗力。有效管控门店经营各项。薪资为7000元以上每月。

揭阳排挡招店长炒菜各一名，(有业绩要求)工资面议，。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

惠丰连锁超市诚聘：店长1名（揭阳榕城）薪资面议防损主管1名（汕尾陆河）薪资：6500-7000+业绩提成熟食主管1名（汕尾陆河）薪资：6500-8000包吃住，月休三天，每天9小时要求：服从安排，有责任心，半桶水勿扰，电话：林女士

招聘店长一名。薪资为6000-10000元。工作地址位于揭阳市棉湖镇道江西路355-357号，盛视眼镜（棉湖店）。

招聘店长1名。要求3年以上经验，38岁以下，身体健康。薪资面议。工作地址位于棉湖曙光君和翠苑9栋1.2.3号铺面。

招聘店长一名。薪资为4000-8000元。岗位职责包括：负责门店日常运营管理工作，确保服务质量和经营效率；组织实施销售计划，完成门店业绩目标；管理店员团队，开展培训与绩效考核；维护客户关系，提升客户满意度和品牌口碑。任职要求：具备良好的沟通能力和团队管理能力；有责任心，能主动推动门店运营改进；具备较强的学习能力，能适应市场变化；有进取心，对零售服务行业有热情。

招聘店长和导购员多名，工作地点在霖磐镇旺佳兴。薪资待遇：综合月薪3000-10000元，节假日三薪，另有年终奖。要求：暑假工勿扰，热爱销售，具备良好的沟通表达能力、团队协作能力及执行力，责任心强。职责：执行促销活动，提升门店销售业绩与客户满意度。

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招聘店长。要求高中及以上学历，年龄18-35岁，活泼开朗、吃苦耐劳，有经验者优先。薪资为5000-9000元以上。提供每年一次旅游及下午茶。工作地址位于揭阳市揭西县金和镇金和大道1373号（金和医院斜对面）。

揭西县伙寨学校招一名附近打磨师傅，450～500天八个小时3～4天不收边角 左右时间，带打磨机打砂现场谈都是墙面不修角合适的就打，日结完工洗手清账，要勤快老实的师傅优先，磨洋工勿扰浪费时间白来。

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招聘店长1名，。要求具备2年以上相关管理经验，能够进行库存盘点、活动策划、商品陈列、制定爆品销售计划及月度规划等管理工作。薪资待遇：底薪6000元，加1500-3000元销售补助提成（多劳多得），综合薪资不低于8000元。工作时间：下午1点至11点（固定10小时班次）。工作地址：荣华南路214号一层。有意者请联系老板，电话：（备注求职）。

招聘文创店长。要求有文创店长或大型商超、集合店店长工作经验。日常工作主要负责店面运营管理、商品与库存管理、营销活动和线上推广、数据报表统计、设备安全以及团队管理与培训。薪资福利：综合薪资5000-6000元，缴纳五险一金，节假日三倍工资。工作地址：开封市。

招聘储备干部，薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括为连锁门店店长、主管、营运、品类管理等岗位进行人才储备，并参与连锁门店相关岗位的定向培养工作。任职要求：具备较强的表达能力，工作务实肯干；能够适应零售基层早晚班工作，性格外向，具备管理潜力；无不良嗜好，有志于稳定长期发展，认同超市企业文化；持有相关行业技能证书者优先考虑。享有五险、节日福利、带薪年假、免费培训、晋升空间、生日金等优厚待遇。核心竞争力要素突出，具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，学习能力强，能快速适应新环境与新工作要求，有强烈的责任心和上进心，渴望在连锁零售行业中实现职业晋升与发展。

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