招聘资深工程师。薪资为4000元以上/月。岗位职责包括：负责建设项目咨询相关技术工作，如项目可行性研究、方案论证、技术交底、现场勘查及相关报告编制与审核；对接建设项目各方（建设单位、施工单位、监理单位等），提供专业技术支持，协调解决项目咨询过程中的技术难题；熟悉建设行业相关规范、标准及政策，确保咨询工作合规、精准，符合项目实际需求及公司技术要求；参与建设咨询项目的前期对接、中期推进及后期复盘，整理项目技术资料、台账，完善归档管理；配合完成各类技术相关临时工作，参与技术研讨、标准优化，提升团队整体技术服务水平。岗位要求：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理、市政工程等相关专业；有2年以上建设咨询、工程技术相关从业经验；熟悉建设项目咨询流程，掌握可行性研究、方案设计、现场勘查等核心工作技能，能独立完成相关技术报告编制与审核；具备扎实的专业技术知识，熟悉国家及地方建设行业相关法规、规范、标准，能精准把控项目技术要点，规避技术风险；责任心强、严谨细致，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及执行力，能高效完成各项技术咨询工作，适应适度出差。

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负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理，开工交底、施工排期、人员调度、进度把控，确保工程按时、按质完工。

招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、工人要。如果。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，车费生活费，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，车费生活费，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

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楼梯墙面715砖，55一平方。

最主要是建筑木工，工程上别的也要会点，性情一定要豪爽，不要斤斤计较，大家在一起有包工做包工，有点工做点工，1至2人，年龄，80后左右，

招聘餐厅经理一名。要求吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队意识。薪资为4500.0-5000.0。

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有木工带班吗？施工现场以做点工为主、点包为辅，要求嘴碎，能讲，能力强，懂图纸，会算账。上能跟项目部沟通，下能跟工人和平相处的木工带班工长一名，有意者请联系周老板，最好是安徽省内的，非诚勿扰[抱拳]

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揭阳市普宁市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业 2.配合各工种进行工地日常杂务，如工具整理、场地清扫、临时设施搭建等 3. 服从现场管理人员安排，按时保质完成交办任务 4. 严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，保障自身及他人安全 5. 参与施工前准备与完工后收尾工作，确保现场整洁有序 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，服从管理，接受统一调度

广州揭阳招聘木工30人，按点工计算，每天工作9小时。工资为360元（点工）。有意者请尽快联系，明天不再逐一通知。目前空闲的人员可来电联系。

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