普宁连锁生鲜品牌连锁店长（三年以上经理经验）底薪8000-10000+月绩效奖+年终奖熟手猪肉分割师底薪7000-8000+月绩效奖+年终奖熟手水产师傅底薪6000-7000+月绩效奖+年终奖熟手禽类师傅底薪6000-7000+月绩效奖+年终奖1、每天上班9.小时2、月休2天包食住3、优秀员工设特别奖4、要求：客情好、熟悉岗位工作、服从管理、有团队精神、懒人打酱油请勿扰联系方式：（请优先，）

全面负责家具城日常经营管理，制定门店销售计划并完成业绩目标；统筹店内人员排班、培训及团队管理，提升服务与销售能力；把控商品陈列、库存管理及产品更新，维护卖场环境；对接厂家货源，管控定价与促销活动落地；处理客户接待、订单跟进及售后问题，保障客户满意度；监督门店卫生、安全及日常运营规范，定期复盘经营数据，优化运营策略，具备较强销售管理、沟通协调及抗压能力。

招聘服务员多名，要求年龄20-38岁。招聘店长一名，要求40岁以下且有经验。招聘配菜工2名，。招聘洗碗工一名，。薪资面谈。工作地址位于锦丰酒家对面。中秋开业。

广东普宁江西小炒招聘店长1名8000-10000有同等岗位经验会处理客诉，衔接前厅后厨工作李总

招聘洗碗工1名招聘服务员多名，年龄20-38岁。招聘店长1名，年龄40岁以下，有经验者优先。招聘配菜工2名薪资面议。工作地址：锦丰酒家对面。

招聘店长，薪资范围为6000-10000元。工作地址位于揭阳市棉湖镇道江西路355-357号，盛视眼镜。

揭阳惠来靖海连锁超市招聘：猪肉主管1名8000+提成猪肉中工1名6000要求：服从管理，服务态度好，勤劳能吃苦。有团队精神。只要有实力，工资还会调整！包吃住，月休2天，多点真诚，少点套路。联系电话：许生

招聘店长一名。薪资为3500元以上/月。要求吃苦耐劳，手脚麻利，有团队精神，有餐饮或店长经验者优先。

一、岗位定位 店长为五金门店第一负责人，全面负责门店销售、人员管理、货品管理、客户维护、成本管控、安全管理、日常运营，对门店整体业绩、盈亏、服务、安全全权负责。 二、任职基本条件（硬性标准） 1. 年龄：25–45岁，身体健康，能适应门店早晚班、日常值守。 2. 经验要求：具备2年以上五金、建材、机电、劳保类门店管理或销售经验；熟悉工地五金、装修五金、水电材料、工具耗材、配件型号规格。 3. 能力基础：会报价、会对账、会库存管理、会接待散户与工程客户，能独立带店运营。 4. 品行要求：诚信踏实、责任心强、无不良嗜好、不私收款项、不飞单、不私自外借货品。 5. 基础技能：熟练手机开单、电脑记账、库存登记、微信客户维护，简单Excel对账。 三、专业能力标准（必须达标） 1、产品专业能力 - 熟练掌握五金工具、电动工具、水暖配件、管材管件、劳保用品、电线电缆、建筑耗材、小型机电配件等主营产品型号、规格、用途、优劣、常用替代型号。 - 能快速根据工地需求、装修需求、维修需求精准配货、合理备货、避免错单漏单。 - 熟悉常用产品进价、卖价、利润空间，能灵活把控零售、批发、工程报价。 2、销售与客户能力 - 能独立开发装修队、包工头、工地项目部、工厂维修、散户长期客户。 - 会维护老客户、登记客户资料、跟进复购、处理欠账对账。 - 擅长议价、搭配销售、大单促成、工程单对接、送货跟单、售后处理。 - 能妥善处理客户投诉、质量异议、退换货，维护门店口碑。 3、库存与采购管理能力 - 每日检查畅销货、常用货库存，提前补货，杜绝缺货丢单。 - 把控进货验收、点数、验货、质量把关，杜绝残次品、错货、少货。 - 分类摆放货品、货架整齐、标识清晰、工具耗材分区明确。 - 每月定期全盘库存，账实相符，排查滞销品、积压品、破损品，及时清库存、报损耗。 - 控制库存积压、减少资金占用，合理优化备货结构。 4、人员管理能力 - 负责店员排班、考勤、日常工作分配、新人带教、技能培训。 - 监督店员服务态度、接待话术、开单规范、卫生纪律。 - 调动团队积极性，带领团队完成月度、季度、年度销售目标。 - 杜绝店员懒散、玩手机、离岗、服务怠慢、乱报价、私自优惠等问题。 5、账务与资金管理能力 - 所有销售必须正常开单入账，禁止私单、漏单、挂单不报。 - 每日核对营业额、收款、微信、支付宝、现金、记账台账。 - 清晰管理客户欠账、对公对账、工地月结，定期催收、登记明细。 - 严格把控门店成本、损耗、赠品、折扣权限，不乱让利、不乱记账。 四、日常工作标准（每日/每周/每月） 每日工作 1. 开门检查卫生、陈列、货品整齐、灯光设备。 2. 检查昨日账务、核对营收、有无漏单错单。 3. 巡查库存、补空缺畅销货。 4. 监督店员接待、服务、纪律。 5. 主动接待大客户、工地客户、谈大单、做报价。 6. 整理当日欠账、登记客户台账。 7. 晚间盘点畅销货、对账、关门安全检查。 每周工作 1. 全面整理货架、分类归位、清理灰尘、整理杂物。 2. 统计本周销量、畅销品类、滞销品类。 3. 跟进老客户回访、维护、激活复购。 4. 复盘本周盈亏、利润、问题整改。 每月工作 1. 全盘库存、账实核对、报损耗、报积压。 2. 制定下月销售目标、备货计划。 3. 员工月度考核、工作复盘、问题整改。

招聘洗碗工1名招聘服务员多名，年龄20-38岁。招聘店长1名，年龄40岁以下，需有经验。招聘配菜工2名薪资面谈。中秋开业。工作地址：锦丰酒家对面。

岗位职责： 1. 协助完成工地现场的物料搬运、清理及基础辅助作业 2. 配合技术工人进行钢筋绑扎、模板支设、混凝土浇筑等工序的辅助工作 3. 负责施工区域日常卫生维护与工具归整，保障现场整洁有序 4. 服从现场管理人员调度，及时完成交办的临时性杂务任务 5. 严格遵守安全操作规程，佩戴劳保用品，确保自身及他人作业安全 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本识字与计算能力

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蕲艾艾灸馆【职位名称】艾灸馆员工【薪资福利】3000‑5000元【职位名称】副店长【薪资福利】3500‑6000元【职位名称】店长【薪资福利】5000‑8000元【联系电话】

品牌招聘：CROCS工作地点：时尚舞台招聘职位：店长一名综合薪资：7千-1万上不封顶工作时间：7-8小时（中间班）工作要求：1.执行力强，责任心强，沟通能力强。2.热情主动，积极向上，搭建团队能力强，有自己的一套管理术。3.形象气质佳，审美在线，陈列能力强。4.欢迎想上升挑战自己的高销伙伴来面试。电话

店长30岁—50岁责任感强，干活利索、不爱请假、招长期工短工勿扰、。店长薪资福利:底薪+提成+全勤只要有能力工资上不封顶招工人数:1名应聘请注明来源()

岗位职责： 1. 负责私人民房木结构及模板工程的制作、安装与拆除工作 2. 按施工图纸及现场要求精准放线、下料、拼装木模，确保尺寸与支撑稳固 3. 配合施工进度，高效完成各楼层梁、板、柱等部位的支模作业 4. 自行维护保养电动工具，保障作业安全与施工质量 5. 服从现场管理安排，协同其他工种完成整体施工任务 任职要求： 1. 具备建筑木工/木模相关实操经验，技术扎实，能独立完成点工任务 2. 熟悉常用木工机械（如电锯、电钻、刨机等）操作与日常维护 3. 责任心强，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学历不限，有同类民房项目经验者优先 5. ，身体健康，无妨碍高空或体力作业的疾病 6最好是在本市区的师傅前来联系。

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