岗位职责： 1、负责汽车销售工作及客户咨询相关服务； 2、负责发掘客户潜在需求，整合客户信息，推动完成车辆成交； 3、致力于为客户提供高效、便捷的线上购车服务体验； 4、按时完成公司设定的个人销售目标； 岗位要求： 1、具备大专或同等及以上学历； 2、工作认真踏实，积极进取，愿意通过自身奋斗实现收入提升，有长期发展的职业规划； 3、性格开朗、乐观，具备主动沟通意识，能与客户建立持续联系； 4、具备良好的语言表达与人际沟通能力； 5、自主驱动力强，面对挑战能主动协调资源并有效解决，具备较强的客户服务思维； 6、熟悉汽车基本结构，有4S店、二手车市场、金融、房产销售经历，或从事过中介、电话销售、客服（偏销售方向）者优先录用； 【薪酬福利】: 底薪4500元+提成+额外激励，无经验新人月入8~12K+，表现优异者可达15-35K+；年均综合收入约10-20万元，上不封顶； 享受带薪年假、婚假、产假及节日礼品、生日庆祝等福利；公司设有系统化人才培养体系，包含内部培训、团队关怀、业绩奖励及多样化的团建活动，助力员工全面提升，提供“多通道”晋升机制，搭建广阔的职业发展平台。 纵向晋升：组长、主管、高级主管、经理、总监，每月开放竞聘机会； 横向拓展：可转向人事、行政、培训讲师、品控、运营等岗位发展； 入职即享六险一金；每月15日前入职，当月缴纳社保；享有期权激励、带薪年假等福利； 优秀人才最快一年内晋升主管，内部晋升公开透明；每月10日准时发薪，遇节假日或周末提前发放； 因岗位咨询人数较多，如有意向可留下联系方式，我将发送详细薪资待遇及工作内容介绍，匹配合适者将优先安排面试。

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

岗位职责： 1.跟进平台分配的客户线索，组织面谈并促进订单成交； 2.开拓多渠道优质车源资源，助力销售业绩增长； 3.通过小红书、闲鱼等自媒体平台开展客户引流与拓展； 4.严格执行公司业务流程，达成月度销售指标及绩效目标。 任职要求： 1.态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2.具备良好的表达能力与客户服务意识； 3.问题解决能力强，能有效应对各类销售场景挑战； 4.具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5.欢迎无经验新人加入，提供全程带教支持 薪资待遇 底薪2000加高额提成新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30月休四天，可调休 每月安排一天带薪团建 全国连锁体系，晋升空间广阔

都是00后，公司氛围好，没有人情世故，平日摸摸鱼轻轻松松把钱赚，一辆提成4000+公司每月发三次提成，做出成绩即可拿成果

一、岗位职责 1、完成分配的销售目标； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、注意礼仪、礼节，随时关注展厅环境，保持清洁、清新、整洁而完整的工作环境； 5、市场信息的反馈、收集和总结，了解市场情况； 6、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、入职即有经验丰富的师傅，一对一带教； 2、每月两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

汽车销售 不限年龄，男女均可 薪资福利:底薪3000+每台车提成2000+另加额外提成补贴，月收入8000～15000以上 招工人数:数名 月入一两万 工作地址:工作地址：行唐县平安驾校南报名大厅北邻展厅

一、岗位职责 1、负责完成汽车销售目标，建立并维护客户关系； 2、能够对客户的购车需求进行分析与了解； 3、负责接待客户，了解客户意向，向客户介绍相关车辆信息； 4、与客户保持良好关系，提高客户满意度； 二任职要求 1、诚实正直，踏实，较强的学习能力； 2、普通话标准，沟通能力强； 3、强烈的团队合作意识和客服服务意识； 4、工作积极性高，效率高； 5、良较强的的沟通能力、抗压能力，分析与解决问题的能力； 三、福利待遇 1、保底工资3000元，入职即有经验丰富的师傅，一对一带教，首月必开单； 2、每月至少两次团建活动，每周下午茶，带薪学习，工龄奖励年终奖及各种奖励（业绩奖励、推荐人奖励）； 3、社保福利，高底薪，高提成； 备注： 1、销售顾问岗位为集团统招，公司现有新能源汽车、新车、二手车等品牌汽车； 2、因网站更新规定，本岗位不能每日刷新，本岗位在未下线的情况下，长期有效，欢迎投递！

新车二手车汽车销售 汽车销售

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售

招聘 服务员一名4000—5000 每月2天公休， 电话 地址：桥西塔坛顺达斋饭店

理货导购员 口齿伶俐，性格开朗，有团队意识；须有责任心，当自己的事业干，热爱销售行业；有销售经验者优先，懂陈列者另加奖金 薪资福利:包吃，公休，提成，基本底薪2800 + 全勤300 + 提成，薪资面议 工作地址:晋州市晋州镇朝阳路

焊工 会电焊二保焊，老手看懂图纸更好。招焊工 薪资福利:5000 - 8000，8小时工资月结，长期有活 工作地址:石家庄市晋州市晋州镇S039

缝纫机工 熟练工优先。因本厂扩大生产，招缝纫机工 薪资福利:面议 招工人数:数名 工作地址:晋州市周家庄乡G307

扫车加油员 薪资福利:4000 - 5000，包吃 长白班 工作地址:晋州市晋州镇联纺街

一、岗位职责 1.展厅接待、客户咨询、试乘试驾及销售全流程服务； 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车建议，促成订单达成； 3.维护客户关系，跟进售后服务及客户转介绍； 4.参与市场活动、品牌推广及客户邀约工作； 5.掌握竞品动态，熟练运用产品知识应对客户疑虑； 6.完成公司制定的月度/季度销售目标及客户满意度指标。 二、任职要求 1.基本条件 -年龄20-35岁，大专及以上学历（市场营销、汽车工程、商务管理类相关专业优先）； -具备1年以上汽车销售经验， -无经验但综合素质优秀的应届毕业生可接受系统培训。 2.核心素质 -形象气质佳，亲和力强，具备良好的职业素养与服务意识； -出色的沟通表达能力、谈判技巧及抗压能力； -具备客户导向思维，能精准挖掘并满足高端客户需求； -团队协作意识强，执行力高，遵守公司规章制度。 3.技能要求 -熟练使用Office办公软件（Excel/PPT等），具备基础数据分析能力； -持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练； -具备英语沟通能力或高端服务行业经验者优先。 三、其他要求 -诚信正直，无不良从业记录； -能适应弹性工作制（含周末及节假日排班）； -有汽车金融、保险或客户资源者优先； -接受公司安排的定期产品培训及考核。 四、福利待遇 -薪资结构：底薪+高提成+绩效奖金+超额奖励； -完善的培训体系（产品知识/销售技巧/客户管理） -五险一金、带薪年假、节日福利、员工购车优惠

岗位职责： 1。负责福田新能源微卡及轻卡的销售工作 2。与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业建议3。维护客户关系，确保客户满意度 任职要求： 1。具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2。能够快速掌握产品知识，为客户提供准确信息3。积极主动，能够适应变化，不断提升销售业绩

我们正在寻找一位专业的汽车销售顾问，负责为客户提供卓越的汽车购买体验。 工作内容： 1、展示和介绍汽车车型，配置及优势； 2、了解客户需求，为其推荐合适的汽车； 3、为客户提供购车方案，金融及售后服务； 4、跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 岗位要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2、具备良好的沟通能力和客户服务意识； 3、熟悉网络直播销售、电话销售优先。 接受零经验应届生。只要您愿意努力学习，我们会为您提供一个能发展、能赚钱的平台！

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

招聘消防工程业务员和文物工程业务员，兼职和全职均可以，工资3000—8000元，有提成奖金，有经验有关系的可优先录用。

薪资待遇：底薪+绩效+奖金+高提成，综合薪资2-3万左右 法定节假日休息+零食下午茶+补贴+带薪超长年假 福利待遇： 1.老平台，新发展，各项奖励扶持非常多，意为培养新人发展；晋升通道明确，发展方向明晰 2.个人奖励，销冠奖励，团队奖励，季度奖金，入职一年有年终分红+节日福利+团建旅游福利+公司支持员工学习 3.朝九晚六+周末双休+法定节假日休息+带薪超长年假+员工福利假日 工作内容： 1.针对于建筑行业的资质，新办，延期，增项，升级，挖掘新客户，维护老客户二次开发 2.有老人一对一带新人，愿意学习认真负责，协助给与相应的合理方案，缩短时间，给客户节省成本 3.电销+面销的方式进行谈单促单，对于个人也是有学习成长的好处 4.对接的客户都是建筑企业法人，负责人，项目经理，企业的高素质人员 5.有关相关经验或者做过财税、教育、人员证书的可优先录取 公司工作环境舒适，环境500多平米，团队nice，领导nice,高端下午茶，团队秉承快乐，创新的工作氛围，为员工提供良好的发展平台，距离地铁站非常近，楼下有很多的小吃店，大型超市，便利员工生活，期待有志之士的加入！

高薪岗位带薪培训 不卖保险不做地推无催收无需上交手机工作氛围轻松准时下班不加班 这是一份长期稳定、可持续发展的职位，合作周期长，客户复购率高；办公环境优越，工作内容无需外出，团队氛围融洽，领导亲切好相处！日常虽涉及电话沟通，但与传统电销不同，我们不限制通话时长与数量，节奏由自己掌握，注重结果导向。公司提供系统的产品知识培训及精准客户资源，收入水平完全取决于个人能力！ 一、岗位职责： 负责建材类产品的销售，该产品为客户生产所需核心原料，复购稳定；通过电话方式联系客户，添加微信，深入了解客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标；同时维护现有客户关系，促进持续合作 二、任职要求： 表达清晰富有亲和力，具备良好的沟通能力，热爱销售工作 岗位福利： 绩效提成、工龄补贴、全勤奖励、年终奖金及多项现金激励，综合月收入5-8K，本地缴纳五险 三、上班时间： 上午8:30-下午5:20，方便接送孩子，周末及法定节假日正常休息，每月安排6-8天休假，充分保障陪伴家人的时间

岗位职责： 1.客户开发： （1）开发和维护商圈餐饮客户。 （2）开发和维护区域二级批发商。 2.客户管理： （1）维护客户的客情，跟踪订单，保证及时回款。 （2）及时解决客户在使用产品中遇到的问题。 （3）按计划拜访区域客户。 （4）更新客户资料。 任职要求： 1.大专以上学历，95后，对销售工作有兴趣，善于接受新鲜事物，具备上进心和肯努力的态度。 2.加分项目： （1）营销专业。 （2）持有C1驾照。 （3）会短视频拍摄剪辑。 职位优势： 1.带薪培训，无试用期，入职当天就有薪资。 2.无责底薪，加上提成和各种奖金，多劳多得。 3.我公司是全国知名的速冻早餐面点半成品品牌，在多个重点城市设有直营销售中心。

薪资构成：综合收入1.5w-3w/月——上不封顶 底薪+提成：回款额10%+绩效+奖金+节日福利 每日工作7小时！周末双休！五险一金！固定办公，无需出差！公司现有员工约1000人，诚邀渴望高收入的伙伴加入！ 一、岗位职责 1、公司主营业务：为企业提供标准化技术类服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准制定支持 2、通过电话方式了解企业实际需求，引导企业参与标准起草项目 3、开拓新客户资源，推动老客户持续合作，完善客户信息管理 4、定期跟进已签约客户，保持有效沟通，促进长期稳定协作 二、任职要求 1、具备电力系统相关销售工作经验者优先 2、具备积极进取的态度、较强的自信心、责任感与自我管理能力，富有团队意识与职业素养 3、年龄范围22至40周岁 4、学习能力强，能快速理解并掌握业务相关内容 三、薪资待遇 普通业务员：4800+提成 优秀业务员：5300+提成 高级业务员：6300+提成 资深业务员：7300+提成 入职满一年享5天带薪年假及工龄工资补贴 四、工作时间 周一至周五8:30-11:3013:30-17:30，每天工作7小时，周末双休 五、岗位福利 底薪高、提成高，办公环境舒适，提供系统化岗前培训，享受多样化员工关怀与节日福利，重视员工成长与发展。晋升路径：业务员→主任→分总→大区总经理

招聘团队长起薪10000+无责底薪+提成+团队管理奖 职位描述: 【我们的优势】: 1.入职即缴纳五险，薪资按时足额发放，绝不拖欠 2.法定节假日享有礼品，假期按规定正常休息（偶尔错峰安排） 3.公司提供精准客户资源支持 4.办公区配备茶吧、冰箱、微波炉，便利齐全 5.5A级写字楼办公，环境舒适，冬暖夏凉，办公条件优越 6.定期组织团建活动与下午茶时光 7.新人入职安排系统培训，入组配备带教指导，大健康领域头部企业，信誉保障 8.工作时间9:00-18:00（12:00-13:30午休） 【真实的薪资与晋升路径】: 1.底薪+补贴+绩效组合，起薪10000元，收入上不封顶，团队平均月薪约12000元 2.每月为新人开设专项培训课程 3.额外提供生活补助，每月可节省支出900元 4.通勤无忧，每月发放车补200元，不定期惊喜加码 5.年内多次晋升机会：商务经理→高级商务经理→总监→运营部总监 6.武汉团队处于初期筹建阶段，发展空间广阔，晋升节奏更快 【任职要求】 1.统招全日制大专及以上学历 2.欢迎25届应届毕业生加入，入职前后均安排专业培训 3.热爱美容与大健康行业，具备良好沟通能力与表达能力

招销售专员

岗位职责： 1.邀约有意向的新人进店； 2接待进店咨询婚纱照的顾客，讲解婚纱套餐、拍摄风格等； 3.帮助顾客选择婚纱照套餐，并达成订单，维系顾客关系。 任职资格： 1.年龄18-30以下，五官端正，形象气质好； 2.责任心强，工作细致； 3.良好的心理素质和语言沟通能力，有较强的销售意识，敢于挑战高薪职业。 任职要求： 1.性格开朗外向，为人亲和； 2.不招聘兼职； 薪资结构： 底薪+提成+全勤奖 办公环境优雅舒适，晋升空间宽广，同事间互帮互助，和谐共赢，领导和善关切，欢迎加入朴远视觉的大家庭！ 工作时间：早班8:45-17:30 晚班11:00-20:00 薪资：综合薪资6000-12000 有全勤奖，年假，带薪培训，团队拓展，节日福利。

岗位职责： 1.按照系统分配的订单，在约定时间内上门为客户完成墙面基础检测、门窗及房屋尺寸测量，提供定制化方案与报价； 2.通过沟通挖掘客户实际需求，协助解决墙面处理、门窗更换及房屋局部改造等相关问题，推动签约达成； 3.负责施工前技术交底及竣工后的验收确认工作，保障服务流程顺畅，提升客户体验满意度。 任职要求： 1、工作经验：具备3年以上服务类销售经历（如家庭装修、门窗产品销售等），同时拥有1年以上家装、门窗、建筑或工程领域相关从业背景； 2、工作技能：具有良好的沟通协调与谈判能力，熟悉家装改造方案制定及预算报价流程； 3、职业素养：踏实肯干、积极学习，具备较强的服务意识和团队亲和力，责任心强，勇于接受挑战； 4、工作性质：需面向客户提供上门服务，须自行配备交通工具（建议使用汽车） 岗位福利： 综合收入6k-20k，业绩优异者提成上不封顶，我们提供： 1.油料费用补贴，试用期享受保底薪资6000元 2.免费专业培训支持（涵盖墙面翻新、门窗安装、局部改造等业务内容） 3.明确晋升通道（客户经理→客户经理主管→城市负责人）

岗位职责： 1、负责在全国范围内筛选优质企业，拓展新客户资源； 2、与企业客户深入交流，准确把握其需求，挖掘合作机会并达成目标； 3、整理企业核心优势及所属行业动态，提供专业且具前瞻性的咨询服务； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层次合作潜力； 5、定期与合作企业保持互动，构建稳定持久的合作纽带； 6、为企业量身定制品牌推广方案，借助新媒体渠道助力其拓宽市场通路。 岗位要求： 1、性别不限，年龄23—32岁之间； 2、反应灵敏，具备敏锐的市场洞察力和出色的表达能力； 3、愿意投身于市场营销、互联网服务或品牌传播相关工作； 4、有企业项目执行、培训服务或活动组织经验者优先考虑； 5、品行端正，具备良好的职业道德与职业操守。 薪资待遇： 1、具有竞争力的薪酬体系：无责任底薪+高比例个人提成+团队激励奖金+个人绩效奖励+年终利润分享； 2、系统化培养机制：为新员工安排1-2天带薪岗前培训，并设有完善的销售与管理能力进阶课程； 3、明确晋升路径：大客户经理-团队经理-副总监-总监-分公司总经理，助力员工实现职业成长； 4、公司福利：享受国家法定节假日休假安排； 5、节日慰问、生日礼金、人文关怀等员工关爱政策； 6、年度国内旅游、海外旅游奖励。

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