负责二手车销售.有经验优先

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店到访客户的接待与服务； 2、需全面掌握本品信息，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多样化沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系管理能力，熟悉售后与交付相关流程，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环、实现成交的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他高端零售或服务型销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏和高挑战的工作环境，持续自主学习提升； 4、拥有出色的沟通表达能力，性格外向阳光，态度积极进取； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计至少2年实际驾驶经验，且无重大交通违法记录。

招聘！汽贸公司，招汽车销售员，咨询电话

岗位核心： C端业务职责 线索全流程管理：负责工厂多渠道获取的C端线索的筛选、分级与跟进，通过电话/微信沟通明确客户需求（车型偏好、购车预算、交付周期），完成邀约到厂试驾/签约； 终端转化提升：针对到厂客户提供“一对一”服务，讲解工厂直购优势（价格透明、现车充足、售后保障），推动订单成交；跟踪已成交客户交付进度提升满意度； 数据复盘优化：每日统计线索转化率、到厂率、成交率等核心指标，分析低效环节并提出改进建议（如话术优化、时段调整）。 任职要求： 1.年龄25-35岁，大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先； 2.有1年以上汽车销售或渠道管理经验（C端/B端均可），熟悉汽车产品知识及销售流程； 3.能力要求：具备优秀的沟通能力（普通话标准，擅长倾听与说服）、抗压能力（适应快节奏工作）及数据分析能力（熟练使用Excel）； 4.持有C1驾照，能接受短期出差（每月约3-5天）； 5.性格特质：积极主动、责任心强，具备团队协作意识； 6.候选人需耐心细致，擅长客户关系维护，需逻辑清晰，能高效处理复杂订

岗位职责： 1. 跟进平台分配的客户线索，完成面谈沟通，促进订单成交； 2. 开拓多渠道优质车辆资源，助力销售目标达成； 3. 通过小红书、闲鱼等自媒体渠道开展客户开发与推广； 4. 严格执行公司业务流程，完成月度销售指标及绩效任务。 任职要求： 1. 态度积极，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 2. 具备良好的表达能力与客户服务意识； 3. 有较强的应变能力，能有效处理销售过程中的各类问题； 4. 具备团队协作精神，愿意与企业共同发展； 5. 接受无经验人员，提供全程带教培训 薪资待遇 底薪2000加高额提成 新人月均78q老人普遍过万 早9到晚6.30 月休四天，调休 每月带薪团建一天 全国连锁发展空间很大

职位描述 一、岗位内容： 1. 完成汽车销售任务指标，开发并维护客户资源； 2. 提供专业售前咨询与售后支持，推广公司主推车型及营销活动； 3. 跟进潜在客户转化全过程，提升成交率并关注客户反馈体验。 二、任职要求 1、品行端正，勤奋务实，具备良好的学习适应能力； 2、普通话流利，表达清晰，善于人际交流； 3、具有较强的团队协作精神和客户服务意识； 4、工作主动性强，执行高效； 三、福利待遇 1、入职配备资深导师，实行一对一指导培养； 2、每月组织两次团队建设活动，每周提供下午茶，享有带薪培训、工龄补贴及其他激励奖励（含业绩提奖、推荐奖励等）； 3、高额提成，收入上不封顶； 4、完善的社会保险保障； 备注： 1、销售顾问岗位属集团统一招聘，公司目前经营新能源汽车、全新车、二手车等多个品牌车型； 2、因平台信息发布规则限制，本岗位无法每日刷新，在未关闭前持续有效，欢迎积极报名！

岗位职责： 1、负责汽车销售及客户咨询服务； 2、负责挖掘客户需求，整理客户资源，促成车辆销售； 3、负责为客户提供优质的在线购车体验； 4、负责完成公司下发的个人销售任务； 岗位要求： 1、大专及学历及以上 2、对待工作认真负责，工作态度积极，愿意通过个人努力获得丰厚回报，有持续发展的愿望； 3.有良好的沟通能力及表达能力 4.主动性强，遇到问题能够寻求资源、积极解决，具有良好的客户服务意识 5.了解汽车构造，有4S店、二手车车行、金融或房产销售经验、中介、电销、客服（偏销售行业）的优先考虑 【薪酬福利】： 基本工资+绩效工资+提成＋激励 无经验新人月收入范围9~13K＋，能力优秀13-20K＋；新人享800元提成保护。 社保、公积金；期权激励，带薪年假等； 能力优秀者一年做主管，内部晋升公平公正； 每月10号发工资，周六日节假日提前到账。

岗位职责 1、根据公司分配的车源任务，通过电话联系卖车客户，安排上门服务， 对车辆进行实地检测评估，出具标准化检测报告并提交至公司系统 2、结合当前市场行情及实车状况，合理判断车辆市场价值； 3、负责交易流程的推进，同时维护好与车主的沟通与服务关系； 4、达成公司规定的业务考核指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上二手车评估或钣金机修相关工作经验； 2、对汽车领域有浓厚兴趣，了解二手车市场运作情况； 3、具有良好的沟通技巧，品行端正、勤奋务实，具备较强的抗压能力； 4、持有有效驾驶证。 职位福利：五险一金、股票期权、带薪年假、弹性工作 定期体检

薪资待遇：上班时间：8:50 ~ 18:00 不加班 到点下班 单休 法定休 下午茶 小零食 中午有食堂 公司包吃 底薪 3500+ 提成（上不封顶） 岗位职责： 1、负责汽车销售工作，为客户提供专业咨询服务； 2、维护客户关系，确保服务质量满足客户要求； 3、负责在各短视频平台的日常内容发布，通过拍摄车型视频、开直播等方式，吸引本地及周边客户； 4、回复后台客户私信、评论、获取有效销售线索，引导客户添加微信或直接到店看车； 任职要求： 1、有汽车销售经验优先录用，也欢迎敢于尝试新媒体的汽车小白！ 2、具备出色的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动； 3、能够在团队环境中迅速适应，并积极贡献自己的力量； 4、对工作充满热情，有持续学习和提升自我的意愿；

石家庄高邑县招给排水工人，400户，给水60元一户，排水70一户

高新区招聘厨师一名工资7000~7500两天公休。电话。

河北石家庄高薪招聘货车司机和高栏货车司机，岗位要求包括持有货运从业资格证、熟悉车辆日常保养知识和熟练使用智能手机导航，薪资待遇为月薪1万至1.3万。

本店主要经营粮油调料，招配货，送货员一名，有责任心的，塔坛附近的，身体健康 45 岁以上的欢迎咨询 原标题：《司机，配货，送货，有责任心的，》

诚邀市政技术员于河北石家庄加入我们的团队。

国际知名品牌，新能源汽车销售，有销售经验者尤佳（包含任何销售业态），也可接受小白，有培训。

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

电动重卡销售

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

【薪资待遇】： 1、现提供两种薪酬模式，可自由选择其一： ①底薪8000元+2.68万加盟提成4750元/店，卡提20元/张 （需达成每月签约4家门店） ②合作模式：2.68万加盟提成9500元/店，卡提40元/张 2、商务部现有700余名在职员工，人均月收入 超过23000元。 工作流程清晰，签单转化高效。 3、普通干年薪30万 用心干年薪100万 全力干年薪500万以上 4、美业大健康为新兴朝阳产业，我们打造高提成 创业型发展平台，所有销售岗位凭借业绩提成及 多项激励政策，实现月入10万的新人屡见不鲜。 【工作时间】： 1、上午09:00-下午18:00 2、周一至周六上班，周日休息 【预约面试】： 1、请提前一小时以上电话联系预约， 具体面试时段：上午10:00，下午15:00 2、有意向者投递简历后，请直接通过电话或微信 预约面试时间 相信这一优质职业平台，将为您和您的家庭 带来积极改变！诚邀加入，祝您前程似锦！

欢迎各行业销售精英加入！ 通过电话资源与AI工具高效获客， 美业赛道收入无上限，薪资上不封顶， 有人月入25万，有人月入15万， 有能力者短期内即可实现财富突破！ 华之颜九经头道脑抗衰品牌核心优势： 1.CCTV品牌中国广告展播品牌 2.中国人保承保1000万元项目保障 3.品牌中国战略联盟成员单位 4.奥运冠军倾情代言 5.联合香港中医研究院技术研发 6.央行认证3A级信用企业资质 7.拥有3万平方米自主生产工厂 8.传承藏药古方，产品安全且见效 集团布局：石家庄与南京专注脑抗衰项目， 其余20家分公司主攻面部及身体护理项目， 全国超3000名销售人员，配备专业售后支持、 线上运营支持及商学院培训体系！ 晋升通道清晰： 商务经理→高级商务经理→总监→运营部总监→分公司总经理 【高提成模式】一单成交，提成立即结算 1.加盟26800方案 商务经理-提成9500元 高级商务经理-提成10000元 总监-提成11000元 团队伯乐奖：1500元 2.加盟53600方案 商务经理-提成16500元 高级商务经理-提成17500元 总监-提成18500元 团队伯乐奖：2000元 3.加盟107200方案 商务经理-提成33000元 高级商务经理-提成35000元 总监-提成37000元 团队伯乐奖：4000元 常规表现：月薪2-3万 积极投入：月薪3-5万 全力以赴：月薪5-10万 全力冲刺：月薪10-30万 公司提供精准客户资源，包括美容养生店老板联系方式， 每日通过电话+微信沟通推进，采用启动金模式， 先驻店协助提升业绩，再促成合作方案落地， 7-15天内提成到账

岗位职责： 1、通过电话与客户进行高效交流，明确客户需求，推介公司防火涂料产品； 2、定期回访潜在客户，巩固现有客户联系，保障销售任务的顺利完成； 任职要求： 1、具有较强的沟通技巧和客户导向意识，能够细致倾听并回应客户问题；

福利待遇： 1、底薪2800+全勤200（无责底薪） 2、绩效500到1500。 3、入学提成200~500/生 综合工资4000-8000左右 岗位要求： 1、普通话流利，善于沟通表达，对待工作有耐心。有热情。能吃苦耐劳； 2、工作时间不低于3个月 工作内容： 1、通过电话及网络形式邀约学生或家长来学校参观； 2、跟进和维护学生家长报名意向，确定高质量的约访学生和家长； （只需负责跟家长介绍学校教学优势以及升学政策即可) ！不需要亲自接待家长，只负责邀约！ 所需技能：善于沟通，有耐心能吃苦，性格开朗

不加班，六日双休，法定节假日全休，工资准时发放！ 一、工作内容： 通过线上渠道开展论文及著作的表、代出版服务（主要使用微信、QQ等工具与客户沟通并推进业务）； 1、征集稿件，与作者保持联系，根据客户需求介绍公司服务内容，协助完成稿件上传与发表流程。 2、产品推广，在维护现有客户的同时开发新客户（公司提供客户资源），推广各类学术期刊发表服务。 3、主要通过微信、网站等线上方式与客户高效沟通，挖掘客户真实需求，做好回访跟进工作。 4、整理收集作者的意见反馈，提出切实可行的优化建议。 岗位待遇： 1、工作生活分明，每周六日固定休息，国家法定节假日照常休假。 2、试用期享受【全额无扣减】底薪待遇，缴纳五险【保障齐全】 3、欢迎零经验者加入，只要肯学习，我们全程指导，综合月薪可达1W＋ 4、公司配备手机、电话卡、微信账号、电脑等办公设备（均无需缴纳押金） 纯室内办公，免受风吹日晒。 5、采用网络与电话结合模式，以加微信为主，无通话时长考核，感兴趣请尽快投递，无责任底薪+高额提成 6、服务对象主要为高校教师群体，长期接触提升眼界，丰富人际阅历。 7、工作富有乐趣，消耗的是脑力，积累的是能力，锻炼的是表达，提升的是自信。具有挑战性，能掌握沟通技巧、销售技能、管理思维，未来所需的核心能力都能在这里得到成长！ 任职资格： 1、年龄22岁以上，中专及以上学历； 2、工作主动性强，细致耐心，具备责任心； 3、拥有良好的沟通协调能力和执行能力； 4、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。 福利： 1、无责底薪3000~4000＋高额提成＋全勤奖励，综合收入7k~12k，老员工带教，快速上手 2、办公地点位于高档5A级写字楼，配备中央空调，环境整洁明亮，工位宽敞独立。 3、定期组织团建、聚餐及旅游活动，增强团队凝聚力。 4、团队氛围年轻化，管理扁平化，杜绝官僚作风，倡导简单高效、直接透明的沟通方式。 5、交通便利，地铁、公交直达。 地址：石家庄市长安区中山东路嘉和广场4号写字楼 10层1005

体彩销售员，按业绩提点，业绩越高，赚得越多，有量的来聊聊，你想得到的我们都有

薪资待遇：底薪+绩效+奖金+高提成，综合薪资2-3万左右 法定节假日休息+零食下午茶+补贴+带薪超长年假 福利待遇： 1.老平台，新发展，各项奖励扶持非常多，意为培养新人发展；晋升通道明确，发展方向明晰 2.个人奖励，销冠奖励，团队奖励，季度奖金，入职一年有年终分红+节日福利+团建旅游福利+公司支持员工学习 3.朝九晚六+周末双休+法定节假日休息+带薪超长年假+员工福利假日 工作内容： 1.针对于建筑行业的资质，新办，延期，增项，升级，挖掘新客户，维护老客户二次开发 2.有老人一对一带新人，愿意学习认真负责，协助给与相应的合理方案，缩短时间，给客户节省成本 3.电销+面销的方式进行谈单促单，对于个人也是有学习成长的好处 4.对接的客户都是建筑企业法人，负责人，项目经理，企业的高素质人员 5.有关相关经验或者做过财税、教育、人员证书的可优先录取 公司工作环境舒适，环境500多平米，团队nice，领导nice,高端下午茶，团队秉承快乐，创新的工作氛围，为员工提供良好的发展平台，距离地铁站非常近，楼下有很多的小吃店，大型超市，便利员工生活，期待有志之士的加入！

【招聘业务合伙人】 寓家地产是一家专注于房屋租赁服务的品牌机构。全新的2025年，寓家将持续前行，为每一位追梦人提供更广阔的发展平台，诚邀您的加入！ 一、 工作内容： 通过线上渠道发布房源信息，及时回复客户咨询，深入了解客户需求并精准匹配合适房源，邀请意向客户实地看房，推动成交达成，并持续维护已成交客户关系。 二、 任职要求： 年龄18-40岁，性别不限，性格积极热情，富有责任心，具备进取心，勇于追求高收入，具备良好的团队协作精神。是否具备经验均可，入职后安排专业导师带教，提供免费系统化业务培训！ 三、 薪资福利： 中介费全额提成，行业最高提点标准，试用期底薪6000元，三个月转正后晋升储备经理，底薪6000元+提成，综合月薪10000-15000元；另享现金奖励，业绩突出者可获得聚餐、旅游等多项激励福利！ 四、 升职加薪： 晋升机制公开透明，努力工作半年即有机会晋升为经理，综合月薪可达15000元以上！ 五、 工作时间： 早上8:30上班，下班时间相对自由，可根据工作自行安排，每月休息4天，请假灵活便捷！ 六、 员工支持： 提供住宿支持，工作满一个月即可申请公司配备的电动车使用权限！ 七、 工作地点： 一店总店：北二环北环大厦 二店分店：金源商务A座 八、 规模实力： 石家庄本地拥有5000+优质房源，全国覆盖32个城市，包括山西太原，陕西西安，云南昆明，山东济南，安徽合肥，江苏徐州，江苏无锡，河南郑州，四川成都，湖南长沙，南京，广西南宁，湖北武汉，贵州贵阳，山东青岛，天津，江西南昌，苏州，杭州，辽宁沈阳，江苏南通，浙江宁波等地，深耕房屋租赁领域，平台实力雄厚！

来到这里请别和我谈理想，我清楚你的理想是不上班，我们只看重你对金钱的渴望程度，年薪目标低于30万的，恕不接待！ 不接待的原因如下： 1，缺乏赚钱动力，您继续月光生活！ 2，安于现状的躺平者，您继续做咸鱼！ 3，已经财富自由的，请把机会留给他人！ 新人起步可管理1-3家店，月薪1-2.5万 稍加努力可拓展至3-8家，月薪3-8万 特别努力可运营8-15家，月薪8-15万 全力以赴可覆盖15-30家，月薪15-30万 专注个人业绩，月薪最高可达8-15万 带领团队享有伯乐奖+管理奖，月薪最高突破30万+ 行业背景要求： 公司多数同事此前并无相关行业经验，所有人都是从零开始，站在同一起跑线！ 无需背景、不靠关系，所有成员均从基层成长，能力出众者有机会独立开设分公司。集团承担主要投资，你出小部分资金，享受大部分收益。今年已有两位同事成功晋升并开办分公司！ 相信这个平台能真正改变你和你家庭的命运！

一、岗位信息 • 岗位名称：销售专员 • 招聘人数：若干 • 工作性质：全职 二、薪资与福利 1. 基础薪资：3000元/月 2. 餐补+ 住宿补贴+交通补贴+ 提成奖励+销冠奖励 三、核心任职要求 - 年龄18-45周岁，男女不限，学历不限，有无销售经验均可（新手可带教，专人指导话术和拓客技巧）； - 沟通表达清晰流畅，性格开朗主动，敢于开口推广，能快速理解卡套餐、优惠政策并传递给客户； - 执行力强，能接受线下地推、小区驻点、商圈/写字楼扫客等销售模式，吃苦耐劳，有目标感； - 责任心强，注重客户体验，能耐心解答客户关于卡使用、充值等基础疑问，简单处理轻度客诉； - 有团队意识，愿意配合团队完成推广活动，服从工作安排，能按时完成个人销售业绩指标。 四、优先录用条件 - 有线下销售、地推、快消品销售/会员卡相关销售经验者优先； - 熟悉周边小区、写字楼、学校、工厂等核心客群分布，有相关客户资源者加分； - 抗压能力强，有赚钱欲望，目标感强，愿意通过努力提升收入（多劳多得）； - 具备基础的客户记录、数据整理能力，有良好的客情维护意识。 五、岗位补充说明 1. 无需自带资源，公司提供完善的话术培训、卡样品及推广支持，新手易上手； 2. 工作时间灵活，可根据个人节奏调整线下推广时段，适合想多赚钱、能踏实做事的人； 3. 晋升空间清晰，销售业绩突出者可晋升为销售组长，负责团队管理及业绩统筹。 销售岗位招聘启事

岗位职责: 1. 为客户提供专业的汽车销售与咨询服务，确保客户各项需求得到有效满足； 2. 主动开拓新客户资源，同时维护并深化现有客户关系； 3. 运用高效的商务沟通技巧，推动销售目标的顺利达成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与语言表达能力； 2. 能够独立应对工作中的各类问题并妥善解决； 3. 拥有较强的客户服务意识，致力于提供高品质的服务体验。 总结：团队氛围融洽，管理层关爱员工，每月组织团建、聚餐及娱乐活动。