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内外包班组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长包吃包住1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责内外包班组的日常运作管理及工作协调 2. 保障生产流程有序进行,跟进生产进度,确保产品质量达标 3. 应对内外包班组突发情况,协调人员安排,保障生产质量稳定 任职要求: 1. 具备良好的组织与管理能力,能有效带领团队完成任务 2. 沟通表达能力强,可与内外包成员及管理层保持顺畅协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力,能在压力环境下高效作业 包吃包住
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1. 负责生产线日常运作的组织与协调工作 2. 监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3. 及时应对生产现场突发状况,维护正常生产秩序 4. 采用项目化管理模式,全面统筹生产部门的人力调配及各项生产任务,组织实施、监督并优化生产过程中的工艺、质量、成本与产量等关键指标 5. 构建稳定高效的生产体系,达成既定产值目标,匹配当前及未来销售订单的交付需求 6. 持续推动人员效能、设备运行、物料流转及固定资产使用效率的改进提升 7. 科学规划生产排程,优化生产工具与作业环境,定期开展安全巡查,落实安全生产要求 任职要求: 1. 机械、电气、机电一体化等相关理工类专业优先(24年以前毕业者优先) 2. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 3. 能够高效处理生产环节中的各类问题,具备较强的应急响应能力 4. 对生产任务有高度的责任感和执行力
生产组长/拉长5-10年中专/中技月休4天缴纳社保提供食宿机械设备/机电/重工
任职要求: 1、年龄及性别要求:35-45岁; 2、文化程度:中专或以上学历,专业不限; 3、素质及能力要求: 1)具备5年以上双螺杆生产工艺技术操作经历; 2)掌握双螺杆设备操作,熟悉生产现场管控、工艺流程管理、质量控制及安全作业规范等; 3)身体状况良好,视力达标(无近视、远视、色盲或其他眼部疾病); 4)反应迅速、能承受工作压力、遵守纪律、服从安排、无不良生活习惯; 5)工作主动、具备较强的学习与提升能力。
生产组长/拉长经验不限本科生产计划与物流控制团队管理机械设备/机电/重工生产成本管理
任职要求: 1、基本条件:退伍军人,本科学历,年龄22-30岁,具备一定指挥管理经历,能适应制造企业工作节奏与管理模式 2、背景经历:有基层团队管理及带队实操经验者优先;具有制造业生产现场经验者更佳,如无相关经验,公司可提供系统岗前培训 3、关键能力:具备较强的现场组织与调度能力,能够高效带领班组达成生产目标;责任心强,重视质量与安全,对违规操作和质量问题坚持原则;善于沟通指导,能有效激励团队成员并促进成长;学习能力强,能快速熟悉生产工艺与作业流程 4、性格品质:作风正派,踏实肯干,敢于担当管理职责,具备良好的协作意识和集体荣誉感 岗位职责: 1、生产任务执行:依据生产排程合理安排班组工作任务,组织人员落实每日、每周生产计划;协调产线运作,统筹人力调配与物料进度,保障生产连续性;实时掌握生产动态,发现异常及时反馈,并参与问题排查与改进 2、现场管控与安全监督:全面负责所辖区域的6S执行(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护有序、整洁、安全的作业环境;严格落实安全管理制度,开展班前安全提醒,检查劳保用品使用情况,制止违章行为,防范安全事故隐患 3、质量监督与过程控制:坚持质量优先理念,督导员工按工艺标准规范操作;推动班组内自检与互检机制,主动识别质量风险点,减少不良产出,提升产品一次通过率 4、团队管理与人才培养:负责班组成员的日常管理、作业指导及技能训练(含多能工发展);结合部队管理优势,关注员工思想状态,增强团队凝聚力,营造积极公正的工作氛围;承担考勤记录、绩效初评等基础人事管理工作
电工组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工新能源
工作职责: 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需结合锂电非标设备定制化、技术密集型的特性,全面承担生产组织、质量控制、团队协调等核心职能。 1、生产任务落实:依据车间下达的生产目标,细化工作任务,科学安排班组成员的作业分工,保障生产进度按计划有序推进; 2、负责班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定; 3、质量规范执行:严格执行锂电非标设备的质量要求和标准作业流程(SOP),指导员工规范操作; 4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,参与技术团队的工艺评估会议,助力生产流程持续改进; 5、落实班组安全生产管理,推进现场5S执行与日常监督; 6、培训组织实施:开展新员工岗位技能培训,推动老员工技能提升与多能工培养。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先; 2、具备2年以上班组管理经历; 3、掌握系统的生产管理思路与班组运作方法; 4、具备较强的分析判断、执行落地能力,以及良好的沟通协调与组织推动力; 5、了解产品工艺结构,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经验者优先; 6、具备一定的领导力、决策判断力、语言表达能力及团队管理综合素养;
生产组长/拉长包吃包住月结3-5年中专/中技包吃住3-5年经验注塑领班
我们是一家工贸一体的大型家居五金集团,员工规模超900人,主营基础五金、厨房收纳、衣柜收纳、水槽龙头等全品类家居五金产品。现诚邀优秀的外贸人才加入。 注塑车间:有40多台注塑设备,配备修模工、调模工、物料员、加料员、注塑开机员。 一、职责与要求: 1、具备注塑领班工作经验,掌握科学注塑理念,对人、机、料、法、环五大生产要素有深入理解。 2、在注塑成型管理方面经验丰富,熟悉注塑原理及注塑机构造,掌握设备日常维护与保养流程。 3、了解常用塑胶材料特性,精通各类注塑模具结构及成型参数调试。 4、能熟练操作、调试机械手,并具备编程能力。 5、全面负责注塑车间日常运作,依据生产计划统筹安排本部门生产任务。 6、快速响应并处理生产过程中出现的异常情况,保障产品质量,监督工艺执行,确保产线稳定高效运行。 7、落实本产线安全管理责任,组织安全培训,推动隐患排查与整改,强化现场防护措施; 8、配合主管完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、福利待遇 1、包吃住,管理层享受单人间住宿,外宿员工可领取住房补贴; 2、缴纳五险一金,设有全勤奖励,不就餐者可享餐费补助; 3、享有节日福利、生日礼品及定期团建活动; 4、能力优异者,薪资可面议。
透气膜开机班长
8000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技无纺布行业
1、年龄及性别要求:25-45岁; 2、文化程度要求:中专或以上学历,专业不限; 3、素质及能力要求: 1)身体状况良好,视力正常(无眼部疾病等情形); 2)具备5年以上丙纶无纺布行业透气膜生产设备操作经验; 3)熟练掌握丙纶无纺布单S、双S、SMS、SMMS等机型的操作技能; 4)熟悉无纺布生产各环节工艺流程及原材料性能特点; 5)具有设备维护、产品质量控制、团队培训以及现场环境与纪律管理能力; 6)思维敏捷,遵守纪律,具备较强的责任意识和工作担当。
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年大专全职团队管理生产设备管理服装生产
职位详情 主要职责包括: 1.领导和监督车缝生产过程中的全部流程,确保生产过程的顺利进行, 2.负责管理和指导车缝技术员,确保他们的工作质量和效率, 3.负责管理和协调车缝生产过程中的各项事务,包括物料采购、设备维护等; 4.负责制定和执行车缝生产计划,并确保生产结果符合预期, 5.负责对车缝生产过程中的质量进行监督和控制,以确保生产出的产品质量符合公司要求。 职位要求: 1.年龄在20岁或以上,具有3年以上的车缝组长工作经验或等同的工作经验, 2.熟悉车缝生产流程,具备全面的生产管理和技术能力; 3.具备良好的沟通能力和领导能力,能够指导和帮助员工,同时也能够有效地与公司管理层沟通。
食品厂生产班组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责食品生产线的日常运行管理与现场监督工作; 2. 监督生产环节严格执行质量规范及标准作业流程; 3. 在主管指导下按时完成既定工作任务,具备独立应对和处理职责范围内事务的能力; 4. 有食品包装(内包、外包)管理经验,工作踏实严谨,能合理分配任务,具备较强执行能力; 5. 身体健康状况良好,可顺利取得食品行业健康证明; 6. 组织协调生产团队,持续优化作业流程,提升生产效能; 任职要求: 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力; 2. 能够及时识别并有效处理生产中出现的各类问题; 3. 具有良好的团队协作意识,善于与一线员工沟通交流;
锂电车间班组长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科
工作职责: 班长作为管理层与一线生产之间的关键桥梁,需立足锂电非标设备定制化程度高、技术密集的特性,全面负责生产组织协调、质量过程控制及团队日常管理等工作。 1、落实生产任务:依据车间下达的生产目标,细化班组工作计划,科学安排人员分工与工序衔接,保障生产进度按期完成; 2、统筹班组所需物料、工具及设备的申领、调配与日常维护,确保各类资源供应及时、运行稳定; 3、贯彻质量要求:严格执行锂电非标设备相关质量规范及标准作业流程(SOP),指导员工按规程操作; 4、汇总生产过程中出现的工艺难点,提出优化建议,并参与技术团队组织的工艺讨论,助力流程持续改进; 5、负责班组范围内的安全作业监督及现场5S执行管理; 6、开展技能培养:组织开展新员工岗位培训及老员工技能提升训练,提升团队整体作业能力。 任职要求: 1、本科及以上学历,理工类相关专业优先考虑; 2、具备2年以上班组管理实践经验; 3、掌握系统的生产管理思路和有效的班组运作方法; 4、具备良好的分析判断、执行推进能力,以及较强的沟通协作与组织协调水平; 5、了解产品生产工艺,熟悉生产作业流程;有自动化设备企业装配、调试或现场管理经历者优先; 6、具备一定领导力、决策判断力、语言表达能力及团队带教能力。
肇庆高要区钳工中工工作地址:井号30元每小时工作时间每天补贴30元生活费
30元/时
钳工
钳工中工 工作地址:井号肇庆高要 30元每小时 工作时间每天补贴30元生活费
肇庆 高要区
3月31日 02:24拨打电话
汽车维修包住餐补月结
招聘:汽车维修技师(福利完善) 薪资:7000-12000元 岗位职责: 按照操作规范和工艺流程对用户的车辆进行快速、正确的修理,并进行总的检查。岗位要求: 1、品行端正,能吃苦耐劳、服从分配;2、良好的团队合作精神; 3、能独立完成汽车维修工作;4、三年以上汽车维修工作经验或有4S店维修工作经验者优先考虑。薪资福利:月薪7000-12 000元;绩效奖金;五险一金;包吃;包住;全勤奖;工龄奖;节日福利;免费培训。
肇庆
3月31日 02:14拨打电话
广东肇庆志昇厂招叉车进仓12小时制,7500/月,电车,主要负责进仓砖坯,叠4层高联系方式
7500元/月
叉车工月结
志昇厂招叉车进仓12小时制,7500/月,电车,主要负责进仓砖坯,叠4层高 联系方式:姚主任
肇庆
3月31日 02:10拨打电话
保安消防证1-2人月结
井号天龙集团天龙大厦聘保安员1名 【岗位职责】: 1.负责写字楼及园区内业主及租户资产的安全及保卫工作 2.负责园区大门进出秩序的引导,来访客户的接待登记以及指引服务 3.负责写字楼及园区内公共区域的巡逻,排查并消除各类安全隐患 【岗位薪酬】:4300/月 【岗位要求】:30-45周岁,身高170CM以上,五官端正,无纹身,无案底,持消防证、退伍军 【工作时间】:两班制,月休6天 【福利】:五险一金,值班补贴,伙食补贴,节日补贴,工龄奖,值班室有空调 联系人:黄小姐,
肇庆
3月31日 01:27拨打电话
长白班包吃五险一金包住20人以上月结
当月购买社保 免费体检!免费体检! 新员工入职奖励1000元/人!!(仅限车位) 工资待遇 包住+餐补~~ 1. 普工 首月保底16元/小时,次月计件 2. 车位/成衣 底薪3160+计件+计件奖励+稳岗补贴 综合月薪:5000-8000元 ## 一、招聘岗位(长白班为主) - 车缝(熟手/生手均可) - 烫压、定型、点胶、画线 - 剪线、啤机、成型 工作简单,老员工一对一带教,上手快 ## 二、招聘要求 - 车位熟手:18-50岁,男女不限 - 车位学徒:40岁以内 - 普通岗位:18-47岁,男女不限 - 初中以上学历 ## 三、工作时间 - 长白班为主,少量两班倒(夜班有补贴) - 白班:08:00-12:30,13:30-18:00 夜班补贴25元/天,长白班为主,岗位任选 每月12号准时发薪 ## 五、食宿福利 -包吃包住 - 住*:4-6人间,空调、热水、WIFI齐全 - 免费图书馆、篮球场、运动馆、团建中心 工作地点 鼎湖永安 8.报名方式 立即点击【聊一聊】24 小时响应!有意者电话联系!!!
CNC
招聘: 1.CNC操机3名,3年以上工作经验 2.检验1名,熟练使用各种量具 3.摇臂钻正式工1名 4.生管助理1名,懂机加工工艺优先! 5,司机一名(蓝牌货车) 要有机加工(非标自动化)行业经验 地址:昆山玉城北路158号
苏州 昆山市
3月31日 02:35拨打电话
注塑工
广东惠州大亚湾某厂招聘: (1)注塑领班,45周岁以下,10-11K,26天11小时,两班倒。5年注塑领班相关工作经验,稳定性好。 (2)注塑技术员 2名,45周岁以下,薪资8~10K,26天11小时,两班倒,有5年以上注塑技术员经验,稳定性好; 以上有饭堂和宿舍,提供吃住,入职即购买社保。 工作地点:广东惠州大亚湾龙山五路
惠州
3月31日 02:15拨打电话
CNC
招CNC领班一名 灵创自动机,做二强保护片 地址东莞塘厦 工厂包吃住,月薪28天制,工资8000-8500 试用期一个月8000 工资准时 联系电话
东莞
3月31日 02:00拨打电话
注塑工
东莞厚街招聘注塑领班五名, 做PC路灯灯罩,新产业园环境好,26天制,包吃住,工资9500/11000有意者请详谈:电话联系
东莞
3月31日 01:55拨打电话
生产管理普工品检工
【招聘|领班兼看机 拆片 查片】 招7针电脑机领班兼看机1名,工资,9000元/月。拆片一名5元/打。查片一名,工资面谈。地址:蔡边村委会附近,电话
东莞
3月31日 01:47拨打电话
销售跟单文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限八小时工作制加班费包食宿
一年以上工厂销售及生产跟单相关工作经验。 熟练操作Excel、Word等常用办公软件。 年龄*******。 协助完成销售开单,跟进生产进度及相关协调工作。
扪组包组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理家居家具
功能沙发生产线的进度规划、人员指导培训、质量管控
肇庆封开县招建筑木工,钢筋工
建筑木工钢筋工
肇庆市封开县招建筑木工,钢筋工
肇庆 封开县
1月31日 09:31拨打电话
生产跟单/文员月结1-3年大专仓管物流经验不需要出差计划员ERP系统经验生产计划生管EXCEL经验月休四天
工作职责: 1.按照订单需求及作业规范,及时准确完成客户订单的接收、处理、打印与传递,确保订单交接签收无误,发现流程异常及时沟通协调并处理,防止客户投诉发生; 2.跟踪货物到货状态及客户回单回收情况,负责电子回单在系统中的上传与归档,同时开展运营平台的收支结算管理,包括数据核对、开票通知及发票收集; 3.执行运营平台各运作节点的运输与仓储数据录入及系统维护,并依据客户需求进行数据统计与提供,确保业务信息准确完整; 4.依照公司管理制度操作相关业务系统,参与系统的培训与测试工作,提出优化建议,保障订单信息在系统中及时准确更新; 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1.具备汽配行业仓库收发及账务操作经验者优先(有小鹏或厂内物流工作经验者更佳); 2.熟悉ERP、TMS系统操作,熟练使用EXCEL等办公软件; 3.能够适应倒班工作安排。
钳工班组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年本科
岗位职责: 1、依据生产订单确保生产安全有序进行 2、负责人员招聘面试、入职培训及日常工作任务分配与团队管理 3、维护生产现场6S标准,保障产品质量稳定达标 4、指导车间制定生产排程,组织落实现场生产运作及过程管控工作 5、处理生产异常,跟进物料进度,推动现场优化及参与项目图纸审核 任职要求: 1、本科及以上学历,机械制图、机电设备等相关专业背景优先; 2、具备一定机电安装实践经验,掌握相关技术知识,有2年以上班组管理经历; 3、熟练掌握钳工操作技能,了解生产工艺流程,能熟练使用电脑办公软件; 4、有自动化设备企业工作经验,熟悉装配、调试及现场管理流程者优先; 5、工作踏实肯干,能接受加班安排,服从管理,具备良好的团队协作精神和责任意识
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限不需要出差包吃住跟单经验文员经验
主要负责收发货,需具备看单能力,基本掌握电脑操作。 善于沟通协调,能承受工作压力,具有较强的责任心。
餐厅领班月结
招聘:饭堂现场主管1名,需要5年以上的管理经验,川湘菜师傅最好,有一菜一价和称重线出品经验,懂出菜单,控成本等,工资8000+(具体根据能力而定)上班地点:肇庆大旺高新区,有意向联系,刘小姐
肇庆
3月22日 10:17拨打电话
餐饮店长咖啡师调饮师
Westde西提 招人啦|店长&店员等你来! 寻找热爱饮品、想一起搞事业的你 店长 1名 薪资:底薪3000 + 提成 + 全勤 + 节假日补贴 负责门店全流程管理+团队带领 有奶茶/咖啡店管理经验优先,懂产品研发更加分 不包吃住,表现好可定期调薪+额外福利 店员 2 名 薪资:底薪2600 + 提成 + 全勤 + 节假日补贴 负责咖啡/奶茶/柠檬茶制作+客户服务 参与新品研发,爱干净、做事利落 20-38岁,有相关经验优先 休息&福利 月休3天(周五-周日/节假日不排休,特殊节日可调整) 不包吃住,能力越强薪资越高,不定期发放福利 地址:南街街道朝阳西路坚记大排档往南街桥方向 50 米处西堤咖啡奶茶店
肇庆
3月26日 18:16拨打电话
广东肇庆蒸师傅(广玉路)店,招聘楼面部长1名,要求有楼面管理经验,工资待遇面议,联系人
楼面经理月结
蒸师傅(广玉路)店,招聘楼面部长1名,要求有楼面管理经验,工资待遇面议,联系人
肇庆
3月22日 06:05拨打电话
生产部主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科家电机械设备/机电/重工团队管理生产成本管理
岗位职责: 1.效率管理:达成年度生产计划目标,保障月度及全年订单按时交付,针对重大生产异常问题协同制定并推进年度效率提升方案; 2.成本管理:落实年度单台制造成本预算的分解与执行,推动效率提升与成本优化,严格控制各项费用,确保每月成本目标实现; 3.质量管理:统筹物料IQC、制程PQC、成品OQC三环节检验管理,主导市场质量反馈问题的持续改进; 4.设备管理:负责设备日常维护保养、技术改造及新设备的引进与调试工作; 5.安全管理:组织制定年度安全生产计划,并推进实施各项安全管理工作。 基本要求: 1.本科及以上学历,机械、电子、制冷等相关专业优先考虑; 2.具备5年以上制冰机冷柜行业生产管理经验,熟悉生产工艺流程及设备操作; 3.具有较强的组织协调能力、沟通能力和问题解决能力; 4.拥有团队管理经验,具备良好的协作意识和团队领导力; 5.具备出色的分析与解决问题的能力,乐于应对复杂挑战; 6.能够适应高强度工作节奏,具备较强的心理承受能力; 7.具备优秀的逻辑思维与问题处理能力,对攻克难题有强烈热情; 8.熟练使用ERP系统及常用办公软件; 9.有制冰机冷柜产品研发背景者优先录用; 10.有管理200人以上团队经验者优先考虑。
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