《岗位详情》 1.时间：弹性工作制，早8:30-10:30到岗，17:30-18:00打卡下班，中间时段自由安排 2.收入：底薪3000元+提成（5%-40%）+津贴（600-10000元/月） 3.培训：享有行业“黄埔军校”之称的系统化培训体系 4.旅游：实行奖励机制，优秀员工可享全球旅行机会 5.晋升：晋升通道公开透明，不看关系只看能力 6.福利：六险一金、商业保险、周末双休、法定节假日、带薪产假及陪护假、带薪年假 《岗位要求》 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.可接受无销售经验者，具备基本沟通能力，有意愿长期发展本行业，经岗前培训后择优录用 《职位介绍》 主题：“服务+销售” 2025年全新项目岗位：社区网格专员。突破传统模式，打造一支高学历、高素质、高稳定性、高收入，以服务为核心的新型团队。 公司将分配300-400名老客户资源，主要负责所辖区域客户的售后服务工作。公司为每位员工配备平板电脑，可通过电话、微信或上门拜访等方式为客户提供专业服务，并根据客户需求制定产品方案，从实际出发推荐合适产品

1.开发维护经销商 2.贷前客户资质审核，立项，放款 3.贷后客户权证归档，提醒客户还款 4.年龄22-30周岁，退伍军人优先录用 5.C1驾照，有私家车

岗位职责: 1.负责售后支持，及时响应并处理客户反馈 2.持续跟进客户动态，保障服务过程的顺畅与满意度 任职要求: 1.拥有较强的表达与倾听能力，善于人际交流 2.工作条理清晰，能协同团队高效推进工作目标 3.态度积极，乐于接受新技能学习以优化服务体验

岗位职责： 负责大型呼叫中心客服团队的指标管控，完成KPI目标，管控离职率、客户满意度及质检合格率 二、招聘要求： 1、具有一年以上客服管理经验者优先，有二线投诉项目背景者优先 2、具备出色的组织与协调能力，过往工作表现优异 3、可接受外派安排（提供住宿及相应补贴） 薪资待遇：6k-1.1w，薪资根据个人能力面试评定晋升体系健全，年终奖金优厚

工作职责 1.内部行政事务：统筹品牌中心日常行政管理工作，包括组织部门会议、文件的流转与归档、协调销售部、研发部等支撑部门间的对接事宜，确保部门运作顺畅高效。 2.客户维护与售后服务：搭建客户维系机制，定期跟进已合作客户的使用情况，收集产品反馈及服务需求，联动生产、研发等内部团队处理售后问题，提升客户满意度与续约意愿。 3.大客户沟通协作：制定并落实大客户的邀约、接待及拜访计划，深入挖掘客户需求，传递公司“共生共赢”的合作理念，促进合作关系持续深化。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、市场营销、餐饮管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 具备3年以上客户服务或客户关系管理经验，有餐饮供应链、快消行业背景者优先； 拥有2年以上行政协调或跨部门协作经历，熟悉企业内部行政运作流程； 有大客户对接或商务谈判经验者优先。 3.能力要求： 沟通协调能力：具备出色的口头与书面表达能力，能高效衔接内外部沟通，准确传递信息并推动问题解决； 客户服务意识：以客户为中心，善于识别客户需求，主动提供有效解决方案，优化服务体验； 统筹规划能力：具备较强的计划与执行能力，合理安排行政、客户维护及大客户对接工作，保障任务有序开展； 问题解决能力：面对客户售后或协作障碍时，能快速定位问题并整合资源应对，减少客户流失风险； 抗压能力：适应多任务并行的工作节奏，在紧急需求或高压力谈判中保持稳定高效状态。 4.素质要求： 认同公司“匠心精进、利他共赢、务实创新”的价值观； 具备强烈的责任心、耐心和团队合作精神，注重细节管理； 形象端正，掌握基本商务接待礼仪。 5.技能要求： 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT等），可独立完成文档处理、数据整理及汇报材料制作； 具备基础的数据分析能力，能够基于客户反馈与合作数据优化维护策略。

工作内容：负责后台事务处理，操作简单易上手，具体细节可进一步沟通了解~ 薪资待遇： 保底2500，综合收入4000-6500，表现优异者收入上不封顶，多劳多得 福利待遇： 五险；提供住宿；法定节假日三倍薪资、季度奖金、月度奖金、个人绩效奖励、团建活动；带薪休假等待遇齐全！

岗位职责：通过电话与老客户沟通，确认包裹是否完好无损，并指导正确的使用方法和用量 薪资待遇：底薪保障，保底3000元＋提成，综合收入5000－8000元 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00；另设双休宝妈班次，方便接送孩子 底薪长期有，底薪稳定发放；年龄要求25-45周岁，有相关经验者条件可适当放宽 岗位福利：每周日固定休息，享受法定节假日休假，每周additionally精美礼品发放

国企单位，招聘销售5名 高底薪加高提成！节假日补贴福利！ 大专学历及有销售经验优， 入职当月立即缴纳五险一金！周末双休！ 年龄18--38岁 工作地，安阳市区

招聘促销员2名 要求： 18-35周岁，身高160以上，体重120以下，积极主动，责任心强，可以卖货。 工作仪表：发有促销服，黑色裤子，白色运动鞋。 工作地点: 浉河区湖东美锐广场3号-4号 西亚城5号-11号 上班时间：上午09：00—12：00 下午15：00—20：00（微调） 工资：100/天 ，公主、事儿精、鸽子勿扰。工资月结。 电话：)

找夜班冲床一组，能上班的，电话：3

招聘勤杂工一名，负责摘菜和打菜，工资，上班时间请电话沟通

聘请潢川菜厨师一名，平台地址宁西路附近

固始海融招机修工一名，电话

庐阳区沿河路山边边招聘 1.客户经理，底薪+提成，综合薪资8000-10000+，要求形象气质佳，月休6天，有工龄奖。 2.服务员1名，综合薪资5000-6000，要求50周岁以下。月休6天，有工龄奖。 联系电话:

一手二手和房屋租赁，配合客户及时完成交接工作

宏运行汽车服务中心 诚聘 1:汽车金融业务专员，对接企业，个人用款及买卖需求。拓展乘用车商用车领域。 2:租赁岗位：拓展租车客户资源，对接租赁需求，跟进订单洽谈与售后维护，完成业绩指标。任职要求：沟通能力强，有销售经验优先，抗压能力佳，对本地市场熟悉者优先。 3:招聘专职会计一名，薪资面议。 年底周转，有资金方面需求，长期，短期，过桥，倒贷，均可办理。 薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+带薪培训，晋升空间广阔！ 地址:易县靖远南大街宏运行汽车服务中心 加入我们，携手共赢汽车租赁金融新蓝海！

小麦种子业务 1适应长期出差 2有一定种子销售经验和渠道 3组织召开农民会经销商会议

上班时间：9：30-18：30，中午休息两个小时，节假日正常休息 招聘要求：男女不限，年龄在20-28岁，头脑灵活即可 工作内容：通过企微线上接待客户，根据客户提供的资料，审核客人是否符合条件，然后对接相应的平台处理订单。 薪资待遇：新人首月保底3000，当月业绩达到保底金额后超出部分按照提成发放。做多少业绩跟公司五五开。(新人一般首月工资在6000＋，次月一般在一万左右) 发薪日：每月15号，若遇节假日或周末提前发放

售前售后岗位均有招聘 【岗位职责】 1、售前工作：通过阿里旺旺在淘宝、天猫平台及时回复客户咨询，解答产品相关问题 2、售后工作：处理订单履行过程中的各类问题，如物流查询、包裹追踪，以及客户投诉的跟进与解决 【任职资格】 1、能熟练操作电脑，具备较快的打字速度 2、了解淘宝、天猫、京东平台运营规则，可独立完成后台基础操作 【薪资待遇】 每周安排两次下午茶，试用期约1个月，无责任底薪2500元；转正后无责任底薪（2500-2800元）+绩效奖金800~1600元，单休制采用排班轮休，休息日依据每月星期天数量统筹安排，工资每月10号准时发放 班次安排：早班8:00-16:30，晚班15:30-00:00，每周轮换一次 1、假期政策：享受婚假、产假、陪产假、丧假，春节假期优于国家法定标准 2、团队福利：不定期组织聚餐，节日礼品发放，年度集体旅游 3、办公配套：公司配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等全天免费供应 4、晋升机制：以个人能力为核心评估标准，不拘年限，能力强即可获得晋升机会，管理岗位空缺较多

售前售后均有招聘需求 【岗位职责】 1、售前工作：通过阿里旺旺在淘宝、天猫平台及时回复客户咨询，解答产品相关问题 2、售后工作：处理售中各类事务，如物流查询、包裹跟踪，以及客户投诉的协调与解决 【任职资格】 1、具备熟练的电脑操作能力，打字速度较快，反应敏捷 2、熟悉淘宝、天猫、京东平台规则及后台基本操作流程 【薪资待遇】 每周安排两次下午茶，试用期约1个月，无责底薪2500元；转正后无责底薪（2500-2800元）+绩效奖金800~1600元，单休制采用排班轮休，休息天数依据每月实际周日数量确定，节假日可累计调休，每月10日准时发放薪资。 班次安排：早班8:00-16:30，晚班15:30-00:00，每周轮换一次 1、假期政策：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假等 2、团队活动：不定期组织聚餐，节日福利丰富，年度集体旅游 3、办公福利：公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应 4、晋升机制：晋升以个人能力为核心标准，不拘资历，能力达标者晋升空间广阔，管理岗位需求较多

岗位职责： 1、精准对接全国范围内的意向合作伙伴，高效推进区县级别代理渠道的开拓与引进，全面扩大光明高钙牛奶市场的覆盖范围。 2、快速响应客户咨询与需求，专业处理合作各阶段的问题，保障服务质量处于行业前列水平。 3、与团队成员高效协作，共同制定并实现部门招商目标及服务指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备突出销售实绩或相关行业经验者，学历条件可适度放宽。 2、对招商与销售工作充满热情，期望在乳制品领域持续深耕，拥有明确目标导向和积极进取精神。 3、具备良好的沟通能力，能准确把握客户需求，迅速赢得客户信赖。 4、能在规定时限内高效完成上级交办的工作任务。 5、责任心强，具有良好的团队合作意识，能够快速适应高强度工作节奏并融入集体。 入职即享： 成长保障：专属培训体系（涵盖品牌理念、产品知识、谈判策略等多维度培养，新人配备专人导师全程指导） 安心福利：五险、带薪年假、节日慰问、年终奖金 活力关怀：定期组织团队活动、年度外出旅游，平衡工作与生活乐趣

电话销售员 1、22-35岁周岁，有电话销售或者客服类工作经验者优先，没经验的需要有强烈的赚钱欲望；2、会简单的电脑操作，较好的沟通表达能力；3、男女不限，学历不限，愿意和公司一同长期稳步发展；4、需要完成每日任务。1:根据公司提供的优质客户回访资源，电话与客户进行沟通，把有意向的客户添加上联系方式，需外出自己拓展客户；2:日常客户关系的维护，公司的客户非常优质，并且资产雄厚。 薪资福利:1、责底薪(2500)+提成(按个提成)全县最真实平均月工资(6000-15000+)；2、带薪休假。每周有绩效奖金；3、工作氛围非常轻松；工作时间:1、9:00-18:00休息一个小时；2、周末双休有全勤奖，法定节假日正常休息(一分享三节，元旦，五一，十一)，有的时候周日需要上一天班。 有电话销售或者客服类工作经验者优先，没经验的需要有强烈的赚钱欲望 工作地址:蓼城大道与成功大道交叉口（蓼城壹号广场902室）

中国人寿信阳浉河支公司---诚聘客服专员，负责学生保险理赔及相关后续服务工作。 薪资待遇： 服务津贴底薪3000元以上+医疗保障+养老金+双休+管理津贴+专业培训+季度奖金+年终奖金+业绩优秀津贴+免费旅游！

2025年重点布局的新兴渠道——社区金融服务事业部，区别于传统代理模式，致力于构建一支高学历、高素质、高留存、高收入的专业化团队。（非平安普惠直销岗位） 要求： 学历：大专及以上（学信网可查毕业信息） 年龄：25-45周岁 ①具备2年销售工作经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售背景者优先；无经验者亦可，提供系统化岗前培训 ②热爱金融领域，具备客户服务意识，沟通协调能力强，学习能力突出 ③积极进取，对个人发展有清晰规划，渴望实现高收益 上班时间：8:30-10:30，17:00-18:00 中间时段自由安排。 周末双休，享受法定节假日全额休假，无需加班，工作氛围轻松无内卷。 ［福利待遇］ 1.六险一金＋商业保险，保障全面，安心无忧！ 2.节日福利齐全，年度旅游与团队建设活动丰富，日常下午茶供应不断！ 3.收入水平高，工作环境愉悦，管理体系完善，晋升通道广阔，你期待的一切这里都能实现！ 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查） 2.年龄25~45岁（硬性条件） 3.有2年保险行业经验/3年金融行业经历/10年销售经验者优先；无相关经验但沟通能力良好，愿意长期发展者，经培训后择优录用 【职位详情】 主题：“服务＆销售” 2025全新项目、全新岗位：社区网格专员。颠覆传统模式，启用创新机制，组建以服务为核心、兼具专业与效能的高素质团队。

待遇： 无责底薪2500+绩效工资1000+高提成+奖金 综合月均收入5000-12000 上班时间：早上8:20-12:00下午14:00-18:00，每周调休一天 公司提供客户资源，无需外出拓展！夏季在办公室享受空调，喝茶办公，工作惬意轻松！ 1、每日电话沟通量不超过30通，侧重老客户维护与运营，客户均为公司精准分配 2、管理方式人性化，团队氛围融洽，同事友好互助，新人由组长带教，一对一指导，办公室固定岗位，工作内容简单，无需外勤 3、信阳本地拥有70多年历史的知名企业，平台稳定，发展有保障 任职要求： 1、高中及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、具备良好的应变能力，有耐心，踏实肯干，积极进取，稳定性强；

工作职责： 1、负责淘宝、天猫、京东等平台旺旺/京麦的售前售后接待，及时准确回复客户咨询，高效沟通处理店铺中差评，提供专业、细致的服务，妥善解决售后问题。 2、处理售中事务，如物流查询、退换货流程、仅退款申请等； 售后工作涵盖：退货退款管理、投诉与工单处理、物流异常监控、评价回评及中差评应对，并承接售前客服转接的售后事项。 3、主动学习产品知识，配合上级完成线上店铺日常运营，公司提供系统培训及清晰的职业发展路径。 4、定期汇总客户反馈信息，开展需求分析，助力优化产品与服务质量。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，打字速度较快； 2、熟悉拼多多、天猫、淘宝、京东平台规则及后台使用； 3、具备良好的沟通能力与亲和力； 4、了解基本营销逻辑与消费心理者优先，学习能力强； 5、具有较强的服务意识与团队协作精神，责任心强。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+绩效奖金，综合收入4000以上； 2、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节假期； 3、定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应； 5、社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险齐全； 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，参与核心运营。

岗位职责： 1、专注开展信阳市本级及下辖各县区范围内政府单位与高等院校等大客户的销售工作，依据公司提供的客户资料，快速对接并深入挖掘客户在软件产品及服务方面的实际需求，提供针对性解决方案。 2、负责所辖区域客户的实地拜访，持续建立并维护长期、稳固的客户合作关系； 3、结合公司年度销售规划，推动区域内业务发展，确保销售目标的达成； 4、全程跟进项目销售流程，协调解决市场过程中出现的各类问题。 任职要求： 1、大专及以上学历；20岁****。 2、具备财务类软件或面向政府、高校领域软件销售经验者优先考虑； 3、逻辑清晰，具备基本销售思维，勇于应对挑战，拥有良好的沟通表达能力。 薪酬待遇： 1、无责任底薪+绩效奖金+销售提成+五险； 2、周末双休、节假日依法休假、加班可调休、定期组织团建活动、享受节日福利。 公司优势： 1、企业与行业主管单位保持紧密协作关系，能够获取高质量的现成客户资源信息。 2、配备专业售前支持团队，可提供涵盖需求调研、方案设计到系统演示的全流程协助。 3、所推广的软件产品及技术服务符合国家政策导向，有明确政策文件支持；深度参与数字政府建设进程，共享国产化替代带来的广阔市场机遇。

一、薪资待遇（入职即计薪，每月15号准时发放） 1.试用期：底薪3500元+提成 2.转正后：底薪3500元+提成+分红，综合收入7000元以上 3.考核晋升为管理岗：部门主管底薪8000元+奖金+提成+分红+3%-5%团队管理奖励，综合月薪12000元以上 4.职业经理人通过考核后，享受年薪30万元起，并持有集团新设分公司60%股权 5.公司每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会 6.各分公司每年组织一至两次中高层管理人员休闲度假会议 7.免费提供公寓式住宿 二、岗位职责： 1.负责产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 3.提供系统化培训支持，配备专人指导职业发展路径

回访老客户，确认快递是否送达 检查产品有无破损情况 根据需求判断是否需要安排补发 指导客户正确使用方法及用量 工作时间：上午8:30-11:30，下午2:30-6:00 每周双休

岗位职责： 1、及时响应客户售后咨询，提供专业支持与有效解决方案，保障服务质量； 2、准确记录客户反馈信息，持续跟进问题处理进展，确保问题闭环解决 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听并妥善处理客户需求； 2、了解常规售后服务流程，有客服相关工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，富有团队协作精神，保持积极向上的工作态度； 4、熟练掌握常用办公软件，具备良好的计算机操作能力