【岗位优势】 我们的优势： 1. 底薪3000-4500：市面上不少所谓无责底薪，实则捆绑高额绩效难以达成。我们提供真正无责任保障的底薪，按工作等级划分3000-4500区间。你只需按公司要求完成学习流程即可享受。 2. 每日分配意向客户：许多公司宣称提供精准资源，但实际多为转手淘汰的无效线索。新人往往被安排每天拨打200通电话筛选客户，最终成果归老员工所有。而我们的客户均为主动了解公司品牌与产品后留下联系方式的真实需求者，实现当日对接、当日转化。 我们资源优质，无需出差，因此对团队成员要求更高 1. 我们只欢迎能自我驱动、渴望通过努力实现收入增长的人。若你需要他人监督才能投入工作，请勿投递简历。 2. 我们只接纳追求高收入目标的伙伴。若月薪七八千即感满足，建议寻找更匹配的岗位。 3. 不设经验门槛，但需具备销售潜质和积极进取的心态。 【待遇福利】 1. 无责底薪5000+ 10%~15%提成+奖金 初级畜牧师: 3000底薪 中级畜牧师：4000底薪 高级畜牧师：4300底薪 专家畜牧师：4600底薪 畜牧师总监：5000底薪 30%的销售人员半年内可晋升为畜牧师总监！ 薪资上不封顶，能力决定上限！！！可在首页查看员工实际薪资情况！！！ 2. 设立新人奖、伯乐奖，奖励金额500-800元不等 3. 法定节假日带薪休假，在享有个人节日福利的同时，父母额外获得一份节日关怀 4. 提供医院出具的相关证明后，孕期员工可享受双休及1.5倍薪资待遇，持续三个月；有子女的员工可享受公司推出的“宝妈政策”，更具人文关怀 5. 本人或直系亲属（父母、配偶、子女）住院期间，公司可发放不超过1000元的慰问金 【公司简介】 河南牧一草堂主要运营畜牧专家网（http://www.xumuzhuanjia.com/）及其关联移动互联网产品，依托农牧行业与互联网融合的开放平台，深度开发以农资产品和动物保健药品交易为核心业务板块，自主研发生产自有品牌商品，处于行业领先位置。随着企业快速发展，目前已在河南省设立12家分公司，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可。 公司正处于高速扩张阶段，急需大量人才加入。入职满五年的员工均已实现郑州买房买车，只要你愿意拼搏，同样可以做到！！！拒绝短期务工者！

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎新人加入 2、具备良好的语言表达与沟通协调能力 3、个人征信正常，无纹身、无大面积伤疤，无犯罪记录及法律纠纷 工资待遇： 1、永久无责任底薪+业绩提成，综合收入5000-8000+ 2、福利包含五险、带薪年假、法定节假日，以及不定期团队建设活动 3、工作时段为朝九晚六，享受国家法定假日及带薪年休假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50—12:00 13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00 14:00—18:30 每周日固定休息

【岗位职责】 1. 针对即将保险到期的车险客户，主动进行电话联系，提醒其保单状态并介绍公司当前优惠政策，协助客户完成续保意向确认。（客户资源由公司提供，无需自行拓客，无需外出面谈）； 2. 全程在办公室内完成工作，办公环境舒适，四季恒温，无出差安排，不涉及外出跑动或业绩考核压力。 【工作时间】 1. 标准行政班，每日工作8小时，遵循正常作息安排； 2. 每月休息5天（首周固定双休），国家法定节假日统一放假并享受带薪休假待遇。（涵盖元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆等节日均按规休息。） 【薪资+待遇】 1. 薪酬结构为：基础底薪＋职级补贴＋销售提成＋绩效奖金，综合收入2000-10000元，上不封顶，工作满一年可享工龄工资及年终奖励； 2. 缴纳五险一金（社会保险包含养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障）； 3. 员工关怀丰富：每月、季度及年度设有优秀员工奖金，并定期组织团队旅游、聚餐活动，举办生日会，重大节日如春节、端午、中秋发放定制礼品； 4. 入职满3至6个月可参与内部竞聘：开放储备管理岗、行政岗、培训岗、人事岗、IT技术岗等多个发展方向，享有整洁舒适的办公场所（冬暖夏凉），持续开展专业技能培训，提供清晰的职业晋升通道。 入职资格 1. 年龄要求20-39岁，掌握基本电脑操作，普通话表达流畅，具备良好沟通能力； 2. 学历要求高中或大专以上，综合素质突出者可适当放宽学历条件； 3. 工作态度积极，责任心强，具备主动性和协作精神，有团队协作经历者优先考虑。

1、通过公司提供的客户资源，以电话沟通方式对接客户并推动合作达成 2、入职后由主管全程带教，提供系统化培训，快速掌握工作流程 3、团队成员多为年轻人，工作氛围轻松融洽 4、平均一周内即可熟练上岗，月收入达到5000元较为容易，表现优异者两个月左右有机会晋升管理岗位 5、薪酬结构：底薪+提成+绩效奖金（缴纳五险） 6、工作时段：9:00-12:00 13:30-18:30 7、欢迎应届毕业生、短期工及暑期兼职人员应聘

招聘：电话客服 薪资：4000-9000元 电话回访客户，不带销售性质

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-08 1.上班时间：周一至周六，上午9:00-12:00，下午14:30-17:30 2.薪资日结：半日40元，全日80元（可选择半日或全日，时间灵活安排） 3.工作内容：面试合格后接受简要培训，通过公司提供的手机和通话清单，以电话方式联系并邀约客户（无需外出），同步完成意向客户信息登记 4.任职要求：有电话销售经验者、全职妈妈、在校大学生均可报名，时间自主灵活

招聘：电话客服 薪资：4000-9000元 电话回访客户，不带销售性质

光明高钙牛奶全国区域代理商招商工作 1. 按照公司标准，对接全国范围内有意向的代理商，推进区县层级代理合作落地 岗位职责: 2. 及时响应并处理客户咨询与需求，保障服务过程符合公司规范要求 3. 协同团队成员，合力达成部门制定的服务业绩目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能高效应对和解决客户各类问题 2. 能在规定时限内完成上级交办的工作任务 3. 富有团队协作意识，可快速融入团队工作氛围

公司是为中小企业提供记账报税、工商代办等专业服务的机构 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，通过电话与客户进行有效沟通及业务对接； 2、持续维护客户关系，保障服务过程符合公司质量标准； 3、负责与中小型企业洽谈财务相关业务，推动合作达成。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能及时响应并妥善处理客户需求； 2. 适应团队协作环境，主动配合团队完成各项工作任务； 3. 对工作优化有积极性，乐于学习新技能以提升服务水平。 上班时间： 上午8:30-11:40 下午13:40-17:30 每周日休息 法定节假日带薪休假 福利待遇： 五险一金、定期公司团建、日常下午茶

普通话标准

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，每月9000！夜班补贴20一晚，15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职 打包员，分拣员，30一小时纯工价 企业福利：新人入职奖励3000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在芜湖！各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！

信阳市平桥区招栏杆安装(玻璃栏板)、玻璃安装。是焊接钢槽安装玻璃安装打胶

一.砂锅麻酱米线店招聘 1⃣饭店服务员 5名 2⃣收银2名 3⃣后厨2名 4⃣小时工10名 男女不限18岁～50 二.大自然水果店 1⃣理货员10名 2⃣收银2名 地址：南湾美林湖吴大户砂锅麻酱米线店 电话：

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明天招叉车垫班一名，要求会装车，电话！ 朱家畈，三合木业

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.熟练使用办公软件及客服系统操作 4.具备基础电脑操作能力，打字速度不低于40字/分钟 5.学历不限，有电话客服经验者优先

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与系统操作 5.有客户服务经验者优先，学历不限

招聘话务员，

工作内容： 1.负责客户用户的生日提醒、权益服务、讲解等服务推广类工作； 2.负责客户用户的套餐迁转、升级等销售类工作； 3.负责客户用户的客情关系维系，福利发放、问题解答等服务类工作； 招聘岗位：电信客服 招聘要求：① 22-40岁，会说普通话，会基本电脑操作（包含office和打字记录用户需求） ② 有过销售经验/客服类最好，这个不是硬性要求 ③ 学历中专、大专和以上； 薪资构成：底薪3000+全勤100+提成，试用期两个月，入职购买五险，7天带薪培训。 上班时间：早9晚6，周末固定双休，法定节假日根据国家规定安排， 吃住福利：享有带薪年假，婚假，产假，丧假，生日/各种节假日礼品，团建旅游等福利； 公司提供餐票：，2荤2素

工作职责 1。依托公司提供的精准意向客户资源，通过电话，微信等渠道与客户沟通，邀请其到店参与理想汽车试驾体验。 2。简洁记录客户需求与沟通进展，做好跟进维护，确保邀约流程顺畅。任职要求 1。普通话流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识。 2。工作态度积极，有耐心，能快速适应客户沟通场景。 3。接受无经验候选人，公司提供带薪培训。补充说明 1。薪资范围：综合薪资4500-8000元，销冠可达10000+(无责底薪+邀约提成+到店奖金+全勤奖+绩效红包) 2。薪酬福利：缴纳五险，享受带薪培训，带薪年假，法定节假日福利，月度团建，节日礼品，下午茶及补贴 3。职位亮点：纯邀约文职，办公室办公；客源优质转化率高，无强制销售压力；晋升通道透明，能力强者可快速涨薪升职

工作内容： 1：公司提供车险到期客户资源，负责通过电话沟通，协助车主办理车险续保相关事宜 2：依托公司精准车险到期数据，开展新客户开发与老客户关系维护 3：属于公司内勤岗位，全程在办公室办公，无需外出推广、地推或面对面销售，不涉及客户面谈 4：当前车险市场需求旺盛，提成机制清晰，业绩易于达成 5：综合收入=底薪+津贴+提成+奖金，转正后月收入稳定在4000-10000+，上不封顶 6：实行八小时工作制，上班时间8:20-12:00，14:00-19:00。周末双休，享受国家法定节假日（五一5天，十一7天，中秋、端午、春节均带薪休假） 7：入职初期安排带薪岗前培训，快速掌握业务流程 8：正式入职即按规定缴纳五险 入职要求： 身份证年龄在20~40周岁之间 学历要求大专及以上，具备同行业经验或综合素质突出者可放宽至中专、高中学历 居家办公条件： 1. 曾在中国大地保险公司从事车险电销工作，且有两次入职经历者 2. 在其他同业公司从事车险电销岗位，连续工作满半年以上者 满足上述任一条件，可申请远程居家办公，无需到公司打卡，免开早夕会，工作时间自主安排，特别适合需兼顾家庭育儿的宝妈群体

任职资格： 1：专业不限，条件优异者学历要求可适度放宽； 2：具备良好的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应迅速、具备优良的职业操守； 工作待遇： 1、依法执行劳动法规，规范缴纳五险 2、享受带薪休假：含病假、年假、产假、丧假 3、职业发展通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设活动（生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训） 5、薪资结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资3500及以上，转正后综合收入5000-8000； 【工作时间】上午8:50 - 下午6:00，午休1.5小时；每月休息4-5天。 【福利待遇】五险、团队活动、优秀员工奖励性旅游； 【培训提升】提供系统化带薪岗前培训 【工作氛围】管理扁平化，杜绝办公室政治

岗位职责： 负责每日带货直播后商品的后续维护及售后服务 及时跟进并处理订单的打包与发货事宜 确保工作流程顺畅，任务按时完成 上班时间：8-12 14-18 薪资待遇： 试用期一个月3000+200 转正后薪资3500+200+提成 任职要求： 年龄：18-30岁 形象良好，五官端正

一、岗位职责： 通过旺旺、千牛等工具在线回复客户关于产品的各类咨询，挖掘并理解客户需求，推动完成销售转化。 二、任职要求： 1. 具备客服或线上销售相关工作经验者优先； 2. 性格外向，沟通亲和，具备较强的客户服务意识，打字速度达60字/分钟以上。 三、工作时间： 售前客服：实行白夜班轮换制，白班时间为8:00-16:30，提供四菜一汤工作餐； 夜班时间为16:00-00:30，每周轮换一次，采用居家办公模式，每周工作六天。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务改进提供有效建议 5.配合团队完成客户满意度调研、回访及基础用户运营支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有客服、电销或用户运营经验者优先

工作内容：主要负责告知客户其账单已逾期，核实相关信息并登记后反馈至银行，依据银行相关政策为客户提供分期还款方案 【工作时间】早8:50—晚6:30，国庆后调整为早8:50—晚6:00，午休两小时 节假日享受带薪休假，每周固定周日休息 【福利待遇】五险、团建活动，季度晋升机会，业绩激励机制，优秀员工享奖励旅游； 提供年假、产假、婚假等法定假期 【培训提升】提供系统化入职带薪培训，配备专人指导，专业培训团队支持，定期组织业务分享交流； 【工作氛围】管理扁平化，无复杂人际关系，定期开展团队活动及兴趣小组； 晋升机制：基层岗位薪资5k-7k，组长级别月薪过万，团队主管可达2w以上，食宿自理，提倡自带餐食，公司配备微波炉与冰箱，每月设有团建经费，可自由安排娱乐活动

【接受新手！一对一指导！】 【工作内容】 1. 负责银行相关业务对接，提醒借贷逾期客户按时还款 2. 接听客户咨询电话，告知其还款金额、方式、时间等相关准备事项 3. 及时登记并更新客户信息，确保资料完整准确 【薪资】无责底薪+提成+奖金+福利+五险，综合收入5K-10K 【工作时间】8：50-12：00；13：30-18：00 每周日固定休息，法定节假日照常休假 【晋升空间】专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理 【福利】五险，年假，婚假，产假等，生日福利，节假日福利

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3.准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在需求并协助转化 5.遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私及公司合规运营 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏、多任务的客服工作环境 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 学历不限，有客户服务、电销或互联网行业经验者优先 5.具备基础抗压能力，认同以客户为中心的服务理念

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容清晰，收入有保障，办公环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优渥：包含底薪+绩效+提成+年终奖励+公司各项福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，无论是否有经验都能快速适应工作节奏。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年休假等福利。 【工作时间】 1、日常班制为长白班：上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每日工作八小时。 2、实行单双休轮休机制，每月休息5-8天，国家法定假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄要求20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致负责，具备较强责任心；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、单位性质为，注重长期发展，优先录用寻求稳定职业者；平台广阔，工作氛围融洽，新员工有人带教，老员工积极帮带，晋升机制公开透明。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简单，收入有保障，办公场所环境良好。 【薪资福利】 1、待遇优厚：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+公司福利，新员工月均综合收入3000~5000元，转正后稳定收入5000-8000元，业绩优异者收入上不封顶。 2、带薪岗前培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速适应上岗。 3、额外补贴齐全，享年终奖、节日福利、住宿支持、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多重福利。 【工作时间】 1、日常班次为长白班，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休息并享受带薪假，另有带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作技能。 2、做事细致耐心、具备较强责任感；拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3、倾向背景，欢迎追求长期稳定发展的求职者；公司平台广阔，工作氛围融洽，新人有指导，老员工有帮扶，晋升机制公开透明。