任职资格： 1：专业不限，综合条件优异者学历可适度放宽； 2：具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格外向、乐观进取、反应灵活，具备良好的职业素养； 工作待遇： 1、依法执行劳动法规，足额缴纳五险； 2、享受带薪休假：含病假、年假、产假、丧假； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设：生日会、聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升培训等； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。试用期薪资5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50-下午6:00，中午休息1.5小时；月休5-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪入职培训、专人带教指导、专业培训支持、定期专家经验分享； 【工作氛围】管理扁平化，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣社团；

岗位职责： 1、使用银行官方电话，向信用卡用户介绍账单分期产品，引导客户办理分期以缓解还款压力。 2、解答客户关于账单查询、分期费率、还款计划等咨询，提供专业的建议。 3、严格遵循合规流程，确保沟通内容规范，不涉及虚假宣传或强制推销。 任职要求： 1. 学历：大专及以上、年龄：20-38周岁 （有电话销售、银行、信用卡中心、客服类工作经验可放宽学历条件）。 2. 具备良好的口头表达能力和沟通技巧，普通话流利。 3. 有较强的抗压能力和客户服务意识，能够耐心处理客户异议。 4. 心态积极，有强烈的责任心和团队合作精神。 薪资待遇： 底薪：2350+绩效 试用期：3850（底薪2350+1500保护绩效) 绩效：平均绩效3000左右，上不封顶 综合薪资5000-8000 工作时间： 上午8：50-12:00，下午13:20-19:00，上六休一（固定周日休息） 工作地址： 信阳市平桥区十八大街纬五路信阳智慧岛3楼

【建行接听客服·稳定神仙岗】不是催收！纯接听！不需要办卡或者用自己的手机早九晚六纯双休不加班无责底薪3550+提成收入稳定五险一金正式福利保障免费住宿+上下班班车接送入职门槛低中专及以上学历即可，40岁以内均可报名不限经验、不限专业，小白可带薪培训上岗工作内容：纯接听银行咨询，简单轻松，办公室坐班，无外出、无高压业绩、无催收！福利全包：五险一金｜免费住宿｜通勤班车周末双休｜法定全休｜带薪培训｜节日福利联系方式

在信阳，想拿高薪资的看这里！工作轻松无压力！ 岗位职责： 1. 接听来电，细致回应客户咨询，妥善处理客户需求与疑问； 2. 精准记录客户意见，并快速响应，协同推进问题解决； 3. 持续维护并提高客户满意度与忠诚度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力及客户服务意识； 2. 有责任心，能有效应对并处理客户反馈

一、工作内容: 1、负责对公司老客户的维系与运营，电话联系老客户进行产品续期通知，根据公司回馈活动场次安排通知邀请客户参加线下客养平台活动; 2、为出险客户做好理赔资料初步审核工作、系统上传工作; 3、针对身份信息不完善的客户，通知客户完善信息; 4、生日问候、节日问候，礼品领取通知等其他售后相关事宜; 二、任职要求: 1、年龄22岁-45岁; 2、大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽; 3、工作经验不限，有售前/售后工作经历者优先考虑; 4、品行端正，身体健康，有责任感，为人诚实、性格开朗、头脑灵活、沟通表达能力佳、有严谨的逻辑思维能力; 三、岗位亮点: 1、世界500强国有控股央企; 2、丰厚委托报酬，上不封顶，你的实力决定你的未来; 3、免费系统化且专业的培训，一对一带教，主管辅助;

无责底薪3000，另享提成及日奖、月奖，月综合收入5000-7000以上 工作内容：依托公司提供的客户资源，了解客户是否具备企业代办相关需求 要求：需长期稳定、性格积极乐观，做事踏实认真，具备良好的语言沟通能力 工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，标准八小时工作制 双休，法定节假日按规定休假

职位详情 电话客服招聘中 薪资待遇：3000-7000元/月 福利待遇：五险一金、话补 工作要求：不限学历 | 不限工作经验 工作地点：信阳浉河信阳万家灯火城市广场 职位描述： 公司提供稳定客户资源，无需外出跑动，工作节奏稳定，适合希望从事行政班制且追求轻松工作氛围的求职者。 通过电话方式向客户介绍联通等通信运营商的相关优惠服务（如流量包、套餐变更、用户调研等）。 任职条件： 1、年龄18-40周岁，高中及以上学历； 2、普通话清晰，具备良好的语言表达与沟通能力，有无经验均可（公司配备系统化培训机制及资深员工带教）。 薪资福利： 1、收入构成为基本工资+工龄工资+全勤奖励+绩效激励+高比例提成（提成无上限）； 2、每周上六休一，享有法定节假日及带薪培训、年假、婚假、产假、陪产假、病假；缴纳五险（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育），保障全面（生活安稳，工作更安心）； 3、节日关怀不断，春节、端午、中秋均享专属福利，定期举办生日会并赠送暖心礼品，每月开展多次激励活动与团队建设（张弛有度，快乐办公）。 晋升体系： 1、转正后可参与内部岗位竞聘（如行政、人事、商务经理等职务），竞聘成功即享受对应岗位薪酬待遇（不看资历，只看能力）； 2、职业发展路径：专家级客服 → 客服主管 → 高级经理 【工作时间】 白班：09:00-12:00，13:30-17:30 每周单休 【薪资福利】 薪资：3000-7000（提成上不封顶） 福利：五险一金、话补

一、岗位职责： 1、通过电话与逾期客户沟通，提醒并协助其完成还款，引导客户制定合理的还款计划； 2、及时回电咨询客户，准确传达还款金额、还款方式及还款时间等相关信息； 3、向客户讲解相关还款政策，协助维护个人信用记录； 4、对客户信息不完整的情况进行核实与补充，确保后续沟通顺畅； 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中或中专学历）； 2、性格积极乐观，富有同理心，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、执行力强，能适应一定工作压力，个人征信状况良好； 4、有客服、保险、销售、呼叫中心等相关工作经验者优先考虑； 三、薪资待遇： 1、无责任底薪优厚（3440-7912元，每季度评定一次级别）+提成+银行合作激励+团队建设+舒适办公环境+入职全面培训支持+在职成长培训+节日礼品+生日福利等； 试用期：平均收入可达4000元以上， 转正后：平均收入6000元以上， 业绩突出者：月薪过万，上不封顶； 2、工作时间：08:30-12:00、14:00-18:00，（每月第二个周六为全员正常出勤日）； 3、晋升调薪机制：提供清晰的晋升路径，每年享有四次调薪与晋升机会； 4、保险福利：缴纳五险一金，保障全面； 5、健康呵护：公司配备常用药品，关注员工身体健康； 6、休假福利：依法享受婚假、丧假、产假、哺乳假、陪产假及带薪年假； 7、关爱福利：生日庆祝（含礼物）、月度优秀表彰（含礼品）、团队聚餐、户外团建、传统节日慰问、年会惊喜等； 8、额外便利：公司配有微波炉、冰箱、员工餐厅，支持自带餐食加热； 9、不接受寒暑假工及兼职人员应聘； 四、晋升通道： 横向发展：业务员→储备组长→业务组长→储备主管→主管→经理→分公司负责人； 纵向发展：业务员→（可转向培训、行政、质检、招聘、客服方向）→综合后台主管→分公司政委； 公司团队年轻有活力，企业文化一流，营造如家般的工作氛围。 助力实现你的职业梦想与发展可能！！！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

招聘岗位：老面包子师傅岗位要求：熟练掌握包子制作流程，能独立调馅料，发面技术过硬（包子不用自己包）工作经验：3年以上薪资待遇：5000以上工作地点：固始县城区联系电话：

新厂开招!大量招人!入职全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合 同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金 +工价持续上涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班. 倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-55周岁，学历不限，经验 不限，早报名早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 小时工:30/小时，，月薪保底 9000-10000!!!随走随结，入职7天预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品 等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员 工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 [福利待遇] (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅 游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取 800-1000元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4人/间，设施 包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂 区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报 名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 工作地点在江苏常州

招夜班巡逻打点一名，两个小时一趟，一次只需要半个小时，剩下一个半小时休息。一6趟。工资3700-4000，管吃住。年龄20-50。长期，最少半年。电话：王

从事300MW、600MW、1000MW等级火电机组日常维护和等级检修业务。现招聘以下人员： 1.电仪队长或副队长2人。负责电气专业检修维护管理， 2.电仪队工作负责人（发电机检修）2人。负责300MW及以上等级发电机及高低压电动机检修维护工作。 3.电仪队检修工（电机）12人。负责火电厂高、低压电动机检修维护工作。 4.电仪队检修工（高、低压配电及二次设备）8人。负责火电厂高、低压配电及二次设备（6kV以下设备）检修维护工作。 5.热控工作负责人（机控、炉控、辅控）3人。负责火电厂热控专业就地设备的检修维护工作，主要有表计、变送器、传感器、控制开关、执行器等，不含主机DCS、辅网DCS、PLC系统等重要设备的软、硬件。 6.热控检修工（机控、炉控、辅控）9人。负责火电厂热控专业就地设备的检修维护工作，主要有表计、变送器、传感器、控制开关、执行器等，不含主机DCS、辅网DCS、PLC系统等重要设备的软、硬件。 7.安全员2人。负责项目部安全教育培训、反违章检查、隐患排查、职业病防范、应急演练、特种作业资质审查等安全监督管理工作。

信阳市平桥区招工地小工/杂工

工作内容：每天接打电话处理平台订单咨询、售后处理，工单回访，疑难问题及时上报，全程不用推销，无业绩压力。坐办公室、冬暖夏凉要求：沟通有耐心，心态稳定，抗压能力良好；会基本电脑操作，服从安排，认真负责，岗前有培训，小白可做，有客服经验优先 上班时间：（每天九小时）10点～下午2点下午4点～9点 薪资：岗前统一带薪培训三天，，培训工资150元/天，。第一个月试用期工资4700元，第2个月正式工资5000元。后续会根据能力再调整工资。 备注：无假期，实上多少算多少天工资上班地址：广州市增城区朱村街科教城联系人：蔡小姐电话同步：

【岗位职责】 1、由银行提供优质客户资源，外呼使用银行官方电话； 2、负责电话联系信用卡持卡用户，在线进行邀约账单分期： 【岗位要求】 1、中专/高中及以上学历； 年龄18-40岁 2、会基础电脑操作，使用打字功能； 3、身体健康，征信当前无逾期，无不良记录； 【作息时间】 早九晚七 周末单休，法定节假日休 【福利晋升】 1、社保福利：购买五险 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户 外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、 各类岗前及岗中的培训机会等

入职优势：无经验/应届生/实习均可，带薪6天岗前培训，当日可面试入职 薪资： 试用期保底7100元，新人前3个月保底7k； 底薪+餐补+阶梯提成，综合13k-26k，业绩优异可达3w，年终奖+绩效奖金； 七险一金（含补充医疗） 工作内容：依托浦发银行内部持卡客群，电话外呼邀约信用卡账单分期，纯室内坐班电脑办公、不用外出跑客户 工时：9:00-19:00，午休1h，月休5天，法定节假日正常休假，年享≥5天带薪年假 地点：长宁区兴义路8号万都中心19楼（近10号线伊犁路站/2号线娄山关路/15号线红宝石路） 福利：提供员工住宿、餐补，下班不加班不占用私人时间，管理岗全部内部晋升无空降，团队氛围轻松无内卷

岗位职责： 1、通过电话负责客户的约访工作； 2、接听客户电话，为客户答疑； 3、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、普通话标准，沟通表达能力佳； 2、良好的执行力和团队精神； 3、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验优先。 工作时间： 周一至周五上午10：00--下午17：00 欢迎直接电话详询

岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话外呼； 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情况，解答用户的问题。 岗位要求： 1、中专以上学历； 2、 有良好的语言表达能力和理解力，普通话标准； 3、 性格开朗大方，有积极向上的心态，抗压性好。 薪资福利：底薪+全勤+补贴+绩效提成，综合7-12K+，新人前期有保底；购买社保，节假日福利，团建活动，年终奖品大派等。 上班时间：9:00-18:30，月休4天，节假日休

售前售后岗位同步招聘， 【岗位职责】 1、售前工作：通过淘宝、天猫平台在线工具解答客户咨询问题， 2、售后工作：处理售中相关事宜，如快件查询、物流跟踪及客户投诉处理 【任职资格】 1、能熟练操作电脑，具备较快的打字速度， 2、了解淘宝、天猫、京东平台规则及后台基本操作流程； 【薪资待遇】 每周提供两次下午茶，试用期约1个月，无责底薪2500元；转正后无责底薪（2500-2800元）+绩效奖金800~1600元，单休制采用排班轮休，根据每月实际周日数量安排，法定节假日可累计调休，每月10日准时发放薪资，早班时间：8:00-16:30，晚班时间：15:30-00:00，每周进行一次班次轮换， 1、假期政策：享有婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假等； 2、定期组织聚餐活动，节日福利发放，年度集体旅游安排； 3、公司配备微波炉，零食、茶饮、咖啡等全天免费供应； 4、晋升机制：完全依据个人能力评定，不设资历门槛，能力达标即可获得晋升机会，管理岗位空缺较多

任职资格： 1：专业不限，综合素质优异者学历要求可适度放宽； 2：具备出色的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观、态度积极、反应迅速、具备良好的职业操守； 岗位职责： 1. 为客户提供专业化的咨询与服务支持； 2. 及时响应客户疑问，保障客户体验满意度； 3. 持续维护客户关系，营造高效和谐的沟通氛围； 4. 整理并跟踪客户的意见反馈与改进建议； 5. 配合团队完成日常客户服务相关事务； 工作待遇： 1、依法落实劳动法规定，规范缴纳五险； 2、享受带薪假期：含病假、年假、产假、丧假等； 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设（生日聚会、团队聚餐、年度旅游、拓展训练、晋升辅导）； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖励，试用期月薪5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50—下午6:00，中午休息1.5小时。 【福利待遇】五险、团队活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工享奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训、专人指导带教、专业培训团队支持、定期行业经验分享； 【工作氛围】管理扁平化，无职场内耗，定期组织团建及兴趣社团活动；

带薪休假，晋升机会多，每月团队聚餐活动，领导亲和力强，工作氛围融洽，同事积极友善，团队以95后、00后为主 薪酬结构：无责任底薪+岗位提成+各类奖励 综合收入8-12k，每月15日准时发薪！ 工作时段：上午9点至下午6点，每日均有奖励发放 无需试岗期，无需试岗期，无需试岗期

【岗位优势】 我们的优势： 1. 底薪3000-4500：市面上不少所谓无责底薪，实则捆绑高额绩效难以达成。我们提供真正无责任保障的底薪，按工作等级划分3000-4500区间。你只需按公司要求完成学习流程即可享受。 2. 每日分配意向客户：许多公司宣称提供精准资源，但实际多为转手淘汰的无效线索。新人往往被安排每天拨打200通电话筛选客户，最终成果归老员工所有。而我们的客户均为主动了解公司品牌与产品后留下联系方式的真实需求者，实现当日对接、当日转化。 我们资源优质，无需出差，因此对团队成员要求更高 1. 我们只欢迎能自我驱动、渴望通过努力实现收入增长的人。若你需要他人监督才能投入工作，请勿投递简历。 2. 我们只接纳追求高收入目标的伙伴。若月薪七八千即感满足，建议寻找更匹配的岗位。 3. 不设经验门槛，但需具备销售潜质和积极进取的心态。 【待遇福利】 1. 无责底薪5000+ 10%~15%提成+奖金 初级畜牧师: 3000底薪 中级畜牧师：4000底薪 高级畜牧师：4300底薪 专家畜牧师：4600底薪 畜牧师总监：5000底薪 30%的销售人员半年内可晋升为畜牧师总监！ 薪资上不封顶，能力决定上限！！！可在首页查看员工实际薪资情况！！！ 2. 设立新人奖、伯乐奖，奖励金额500-800元不等 3. 法定节假日带薪休假，在享有个人节日福利的同时，父母额外获得一份节日关怀 4. 提供医院出具的相关证明后，孕期员工可享受双休及1.5倍薪资待遇，持续三个月；有子女的员工可享受公司推出的“宝妈政策”，更具人文关怀 5. 本人或直系亲属（父母、配偶、子女）住院期间，公司可发放不超过1000元的慰问金 【公司简介】 河南牧一草堂主要运营畜牧专家网（http://www.xumuzhuanjia.com/）及其关联移动互联网产品，依托农牧行业与互联网融合的开放平台，深度开发以农资产品和动物保健药品交易为核心业务板块，自主研发生产自有品牌商品，处于行业领先位置。随着企业快速发展，目前已在河南省设立12家分公司，产品覆盖全国市场，赢得客户广泛认可。 公司正处于高速扩张阶段，急需大量人才加入。入职满五年的员工均已实现郑州买房买车，只要你愿意拼搏，同样可以做到！！！拒绝短期务工者！

薪资待遇： 1、底薪+补贴+绩效，综合薪资4000+ 2、享受婚假、产假、陪产假、丧假及国家规定的春节等法定假期； 3、定期组织聚餐、发放节日福利、安排年度旅游活动； 4、办公区内配备微波炉，茶水间提供茶饮、咖啡等，供应充足； 5、职业发展：具备丰富经验者，可晋升为团队管理者，进入管理层，成为公司核心骨干。 工作职责: 1、负责淘宝、天猫平台阿里旺旺售前或售后工作，岗位分工明确，线上及时准确介绍产品信息，解答客户疑问，专业处理中差评，提供细致周到的服务，妥善解决售后问题。 2、学习掌握产品知识，配合上级完成店铺日常运营管理，公司提供系统培训与职业成长路径。 3、定期汇总客户反馈意见，开展需求分析，协助优化产品与服务质量； 任职资格: 1、高中及以上学历，熟练操作电脑，打字速度较快； 2、了解天猫、淘宝、京东平台规则及后台基本操作； 3、具备良好的沟通能力和服务亲和力； 4、掌握基础营销知识或消费心理者优先，学习能力强； 5、有较强的团队协作意识和服务意识，工作认真负责； 6、需接受轮班制（白班8:00-16:30，晚班15:30-24:00）

工作职责： 1、负责淘宝、天猫、京东等平台旺旺/京麦的售前售后接待，及时准确回复客户咨询，高效沟通处理店铺中差评，提供专业、细致的服务，妥善解决售后问题。 2、处理售中事务，如物流查询、退换货流程、仅退款申请等； 售后工作涵盖：退货退款管理、投诉与工单处理、物流异常监控、评价回评及中差评应对，并承接售前客服转接的售后事项。 3、主动学习产品知识，配合上级完成线上店铺日常运营，公司提供系统培训及清晰的职业发展路径。 4、定期汇总客户反馈信息，开展需求分析，助力优化产品与服务质量。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟练掌握电脑操作，打字速度较快； 2、熟悉拼多多、天猫、淘宝、京东平台规则及后台使用； 3、具备良好的沟通能力与亲和力； 4、了解基本营销逻辑与消费心理者优先，学习能力强； 5、具有较强的服务意识与团队协作精神，责任心强。 【薪资待遇】 1、无责任底薪+绩效奖金，综合收入4000以上； 2、休假制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假及优于法定标准的春节假期； 3、定期组织聚餐，节日福利发放，年度集体旅游； 4、办公区内配备微波炉，茶饮、咖啡、零食免费供应； 5、社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险齐全； 6、发展晋升：经验丰富者可晋升为团队管理者，进入公司管理层，参与核心运营。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 工作内容 1.负责客户保单的审核、信息更新及归档处理，办理客户资料的相关变更手续。 2.及时通知客户参与公司组织的各类活动，包括生日关怀、节日福利、旅游安排等，维护客户权益。 3.协助客户完成理赔流程，收集并核对所需材料，确保信息准确无误。 4.为会员客户提供保单年度检视服务，协助进行资产配置建议与咨询。 5.公司为入职员工提供公开透明的晋升通道，并免费安排专业培训，支持员工成长，提升服务水平。 任职要求 1.具备较强的责任意识，能够做到对自己和客户负责。 2.拥有良好的沟通协调能力，具备清晰的书面与口头表达能力。 工作时间：上午8:20-10:30！！ 薪资福利：2600-8000

光明高钙牛奶全国区域代理商招商工作 1.按照公司标准，对接全国范围内有合作意向的代理商，推进区县层级代理网点的布局与落地 岗位职责: 2.及时响应并处理客户咨询与需求，保障服务过程符合公司质量规范 3.协同团队成员，合力达成部门制定的服务业绩目标 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效应对和解决客户各类问题 2.能在既定时间内高质量完成上级交办的各项工作任务 3.富有团队协作意识，可快速融入团队工作节奏

工作职责: 1、负责淘宝、天猫、京东等平台旺旺/京麦的售前售后客服工作，及时准确回应客户咨询，高效沟通解决店铺中差评问题，提供专业、细致的服务，妥善处理各类售后事务。 2、处理售中环节问题，如物流查询、退换货流程、仅退款申请等； 售后工作涵盖：退货退款管理、投诉与工单处理、物流异常监控、评价回评及中差评应对，承接售前客服转接的售后事项。 3、定期汇总客户反馈信息，开展客户需求分析，协助优化产品与服务质量，推动服务流程持续升级； 【薪资待遇】 1、无责任底薪+绩效奖金。 2、假期制度：享受婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节长假等福利； 3、定期组织团队聚餐，发放节日礼品，安排年度集体旅游； 4、办公场所配备微波炉，茶饮、咖啡、零食等免费供应，随取随用； 5、社会保险：依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险； 6、职业发展：表现优异且经验丰富的员工，有机会晋升为团队管理者，进入公司核心管理层，参与业务决策与团队引领。 任职资格: 1、打字速度较快，能保证高效回复 2、熟练掌握拼多多、天猫、淘宝、京东平台规则及后台操作流程； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，亲和力强； 4、了解基础营销知识及消费心理者优先，学习能力强，适应快节奏工作； 5、具有较强的团队协作精神和服务责任感，工作认真负责； 6、需接受轮班制（白班：8:00-16:30；晚班：15:30-00:00），每周轮换一次，具体排班根据小组实际情况灵活调整

(1)岗位职责: 1. 负责与“蚂蚁金服”旗下“蚂蚁花呗”、“蚂蚁借呗”、“网商贷”逾期客户进行电话联系，提醒、督促并引导其按时履行还款义务； 2. 对蚂蚁金服来电客户进行回访，说明应还金额、还款方式及具体还款时间等相关信息； 3. 向客户说明逾期未还可能带来的影响与后果； 4. 对客户信息缺失的情况及时核实更新，确保后续沟通顺畅。 (2)任职要求: 1. 年龄******，高中及以上学历，表现优异者可适当放宽条件。 2. 普通话清晰标准，熟练掌握基础电脑操作。 3. 性格外向乐观，反应灵敏，具备良好的心理承受能力。 4. 具备较强的沟通表达能力和灵活应变能力，责任心强，工作主动积极。 5. 有蚂蚁催收、银行内催、电话销售、客服等相关从业经验者优先考虑； 6. 个人征信状况良好，当前无任何逾期记录。 (3)薪资待遇： 薪资结构：无责任底薪+提成+节日福利，入职前3个月保底3400元，综合月收入6000-10000元，缴纳五险一金！（收入上不封顶） (4)上班时间：08:30-18:00（工作7.5小时），每月休息7天（实行调休制），享有带薪年假、法定节假日及节日福利； (5)生日及传统节日期间将发放福利或礼品，公司不定期组织员工活动，丰富业余生活；提供多样化培训机会与职业发展路径，办公区域配备休息室、微波炉、冰柜等便利设施。 (6)晋升通道： 1. 横向发展：客服→储备组长→班组长→现场管理员→项目副经理→项目经理 2. 纵向发展：客服→（培训师、行政、质检、人力）→后台主管

任职资格： 1、专业不限，综合素质优异者可适当放宽学历要求； 2、具备出色的沟通技巧和语言表达能力； 3、性格外向、乐观进取、反应迅速，拥有良好的职业操守； 工作待遇： 1、依法执行劳动法规，按规定缴纳五险； 2、享受带薪休假：含病假、年假、产假、丧假等； 3、清晰晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、丰富团队活动：生日会、聚餐、年度旅游、拓展培训、晋升培训等； 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖；试用期薪资5000+，转正后综合收入7000-12000； 【工作时间】上午8:50-下午6:00，午休1.5小时；每月休息5-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、季度晋升机会、业绩激励机制、优秀员工奖励旅游； 【培训提升】系统化带薪入职培训、专人指导、专业培训团队支持、定期行业经验分享； 【工作氛围】扁平化管理，无办公室政治，定期组织团队活动及兴趣俱乐部；