前厅主管高中以上学历，负责前台日常管理工作，制定合理的排班计划；统筹前台全流程日常运营，监督前台员工规范办理客人入住；落实酒店对客服务标准，处理客诉及突发事件。薪资福利:3000-5000元（底薪+绩效+提成）招工人数:1人工作地址:许继大道与向阳路交叉口南

井号:///----许昌火车站对面亿隆酒店招聘长白班，月薪3000+联系电话

井号:///----许昌火车站对面亿隆酒店招聘长白班，月薪3000+联系电话

工资4000-4500，包吃包住

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先 4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，确保食材供应、账务合规及食品安全达标 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识 4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识 5. 工作地点稳定，能适应轮班制工作安排

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

餐厅日常管理

想找一个沟通能力强，干餐饮行业有经验的最好是干过基层服务员想提升的人员

岗位职责： 1.负责钢结构厂房、桥梁、塔架等项目的现场安装与校正工作 2.按图纸及技术规范进行钢构件吊装、定位、焊接或螺栓连接 3.配合打板作业，完成钢板切割、拼装、固定及临时支撑设置 4.严格执行高空作业与起重安全操作规程，落实现场安全防护措施 5. 协同施工团队完成进度计划，及时反馈安装问题并配合整改 任职要求： 1.具备钢结构安装或相关工种实操经验，熟悉常用吊装机具与测量工具 2. 能识读钢结构施工图纸，了解GB50755等国家安装验收规范 3.身体健康，无恐高症，能适应户外及高空作业环境 4. 持有登高证、焊工证或起重工证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本团队协作与沟通能力

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。 涉及工作地址常州

招聘两三名焊工，负责焊接板凳。薪资以现金结算。有意者可来电联系。

全季酒店魏都大道店电话找个订班的

延龙保洁员50-55岁[烟花]上班时间6:30-4:30算9.5小时[烟花]工资：19/小时[烟花]每个月20号发工资联系电话

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

高新区酒店招聘服务2名3000-3500领班1名3500-4000咨询电话

邹城一酒店招打荷一名，工资3500（要求有相关经验的）、招经理一名，工资面议，每月两个休班，电话

【武陵源·听山酒店】因业务需要，需招聘以下岗位:1、前台管家：5000-8000福利待遇：包吃住、月休四天、工龄工资岗位要求：2、有合作团队精神，有责任心，有服务意识。3、有工作经验、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳。上班地点：武陵源区军地坪街道溪布街附近联系电话：陈店说优先录取

福州中庚喜来登酒店招聘万豪喜来登管事员（宴会）包工作餐

客房主管大专以上学历，具备1-2年客房管理工作经验；熟悉客房服务流程及清洁查房标准，具备良好的沟通能力，团队领导能力。薪资福利:4000-5000元招工人数:1人

招聘客房大姐一名，月薪4000-4500元，提供包吃包住福利，月休4天。工作地点位于东明路顺河路未来宜居尚慧酒店。欢迎来电咨询。

市区曹魏古城附近中餐店招聘厨师长，月休3天，薪资8000-10000，绩效奖金年龄35至45岁岗位职责：负责后厨全盘管理，把控菜品出品、口味稳定；研发新菜，管控食材成本损耗；管理后厨团队，落实食品安全卫生。任职要求：5年以上中餐厨师长管理经验，厨艺过硬，懂成本管控，身体健康，有责任心。联系：

许昌襄城县职业学院需要一个餐厅保洁，领班，主管，工资3500，每月周六，周日双休，休息8天，管吃管住，现成的团队人员配齐，就差一个主管。餐厅经理是我的好朋友，兄弟，工作非常好开展。需要找活的可以打刘经理电话

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

前厅主管年龄25-45岁，同岗管理经验1-3年者优先薪资福利:综合薪资4500－6000元福利：包食宿，一日三餐，宿舍有空调，节日福利，带薪休假，员工聚餐，生日宴会等工作地址:许昌市许州路与前进路红绿灯交叉口路东院内

前台接待薪资福利:薪资面议招工人数:1人工作地址:长葛市老城镇盛合丽晶酒店

许昌天使城隔壁：招聘厨师长8000-11000元；店长、经理底薪8000-11000元新店1000平13个房间＋大厅30桌贾

1.全面负责火锅店的日常运营管理，确保经营工作有序开展 2.组织开展员工培训，提升团队服务技能与业务水平； 3.负责店内物资、设备及成本管控、合理控制运营支出； 4.监督服务质量与操作规范，保障顾客用餐体验与运营安全； 5.协调内外部沟通，推动门店高效运转。 任职要求: 1.具备较强的组织管理与现场协调能力2.有良好的沟通能力和服务意识，能应对突发情沉； 3.熟悉餐饮行业运营流程及相关管理规范； 4.能承受--定工作压力，适应轮班工作节奏； 5.具备基本的数据分析能力，能根据经营数据优化运营策略。

主管领班薪资福利:主管领班：4500‑5500均为底薪每月公休4天，福利优厚，晋升空间大工作地址:许昌胖东来天使城西侧未来东岸