前厅部经理1.大专以上学历，酒店/旅游管理或相关专业；2.具备星级酒店3年以上前厅部统筹管理经验。1.全面负责酒店前厅部的运营、团队管理及客户服务工作；2.制定前厅部服务标准与年度预算，监督客房销售，预定管理及客源预测，确保营收目标达成；3.协调酒店内部资源，与客房，销售部等联动，同步客情信息，确保服务衔接高效；4.督导前厅部礼宾、接待的服务流程和操作规范，定期组织培训强化服务质量；5.及时妥善处理前厅部发生的各类突发事件，如宾客投诉、设备故障等，确保宾客满意度，维护酒店品牌声誉不受影响。薪资福利:5500-6300招工人数:1人

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岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务节奏顺畅 3. 主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单咨询与合理诉求，提升用餐体验 4. 保持餐区整洁有序，规范摆放餐具、清理桌面及公共区域卫生 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及基础运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识和服务意识 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，服从门店统一管理

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招聘长期服务员，年龄要求为18至45岁。要求性格开朗爱笑，做事勤快，有团队意识者优先。薪资福利为每月带薪休假3天，综合薪资3000-3500元，另加全勤奖200元。招工人数为10名。白班或夜班均可。工作地址为空港新城。

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