招聘前厅部经理1名。要求专科及以上学历，酒店或旅游管理专业，具备星级酒店或高端连锁酒店2年以上管理经验。薪资为5000-6999元/月，福利待遇包括缴纳五险。工作地址位于许昌市文峰中路东侧。

华悦酒店招聘前厅部经理1人。任职资格：大专以上学历，酒店或旅游管理或相关专业；两年以上星级酒店前厅部管理经验；熟悉收益分析、房态管控等。岗位职责：统筹前厅部日常运营与团队管理，确保入住、退房及礼宾服务高效顺畅；制定前厅部服务标准与操作规程，监督客房销售，确保收益目标达成；做好房态衔接与信息同步，处理客诉与突发事件。薪资福利：提供具有竞争力的薪酬包、超额利润分享及长期激励。简历接收时间：2026年8月3日起至2026年10月10日。

招聘大堂经理2名，要求年龄18-55岁。薪资待遇优厚，具体面议。福利包括免餐、K歌、健身、带薪休假。工作地址位于颍北大道169号（尚立健身颍河湾店东隔壁）。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、细致的入住及离店服务 2.管理客房清洁、布草更换与设施维护，确保环境整洁舒适、安全合规 3.协助策划并执行本地化体验活动（如手作、茶艺、徒步等），提升住客满意度与复购率 4.处理客人咨询、投诉与突发需求，及时响应并妥善解决，维护民宿口碑 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本控制及基础财务记录工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，热爱生活、责任心强，适应弹性工作时间 4. 能熟练使用手机办公软件，具备简单文案撰写与图片处理能力

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询服务，确保流程规范高效 2. 熟练操作酒店管理系统（别样红），准确录入并维护客人信息与房态数据 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应客人需求与突发情况 4.处理电话预订、网络订单及现场咨询，提升客户满意度与复购率 5. 保持前台区域整洁有序，展示酒店专业形象与服务温度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 具备责任心、抗压能力及团队协作精神

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，能适应轮班制（含夜班），具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

岗位职责： 1、做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实； 2、详细做好预订记录； 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导； 4、以规范的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅的服务形象。 任职资格： 1、年龄18-28周岁，身体健康，五官端庄； 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 3、有具备酒店前台工作经验者优先。

招聘酒店前台： 薪资：底薪+全勤+提成+过节福利+社保 ，年龄18-----28周岁，五官端正，无不良嗜好，形象气质佳。有无工作经验均可（有人带）。 岗位职责： 1.负责酒店前台接待工作，为客人办理 入住和退房手续等； 2.维护酒店前台的日常运营，保证前台工作的顺畅； 3.协助客人解决各种合法、合理性问题，并提供优质的服务； 4.管理酒店客房预订系统，保证客房预订的准确性；保证酒店的整体运营。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，服务意识，能够热情接待客人； 2.具备较强的组织协调能力和应变能力，能够应对各种突发状况。 3.熟练掌握酒店前台操作系统和简单的办公软件； 4.具备良好的团队合作精神和责任心；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

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稻香楼附近酒店招聘勤杂2名、主管2名。月休3天，薪资3800元/月，不提供住宿。要求服从安排，吃苦耐劳。联系电话。

招聘值班经理，，45岁以下，从事过相关管理工作，有责任心，熟悉电脑操作。负责管理酒店客房部门及检查客房清洁质量。薪资福利为工资加绩效加奖金，缴纳五险。工作时间为8:00至17:00，月休4天。工作地址位于梁山县龙城广场公明坊商业街S2号楼。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 具备基本的财务知识及信息化管理系统操作经验 6.具有5年以上酒店运营及管理工作经验 7.具有ota运营能力。

舟山定海一百多间客房酒店招聘前厅主管1位，男女不限，管理岗薪资面议，前台若干，需要倒班，3000–4000左右，可包食宿，各种津贴，要求有酒店经验，联系方式，翟经理，非诚勿扰[握手]

北京超级合生汇招聘前厅经理2名，要求经验丰富，。薪资8500至10000元。提供单间住宿，宿舍配备24小时冷热水、空调、无线网络、洗衣机、冰箱。每月带薪公休4天，管吃管住。工作轻松，每月准时发放工资。联系方式：、（杨厨）。

，有意直接电话咨询！-------------------------【招聘收银员.客房保洁.咖啡师.调酒师.学徒】住宿酒店招聘：工作地点:劳动路与华佗路交叉口，前台收银，2名，30岁以下，男女不限，大专学历以上，薪资3000-4000左右，客房保洁2名，55岁以下，月休四天，3000-4000左右，要求：有经验的优先，形象佳，干净利落，踏实能干，长期稳定；咖啡馆招聘，工作地点：天宝路与翠林北路附近，咖啡师/调酒师，学徒也可，1名，，20-30岁，3000-5000，联系电话：

民宿收房管家 岗位职责 1、办公室坐班，通过电话对接本地房东，洽谈房屋托管合作，做好房源信息登记、资料核验； 2、耐心解答房东关于托管运营、收益、服务模式等各类咨询，完整留存沟通记录，及时同步相关信息； 3、梳理意向房源档案，跟进合作洽谈进度，对接内部运营，推动签约落地； 4、维护客情关系，完成房源台账更新、资料归档，保证业务资料完整。 任职要求 1、沟通表达流畅，擅长电话沟通，做事有耐心，逻辑清晰； 2、熟练基础办公软件，可独立完成信息登记、资料整理； 3、工作踏实稳定，有客服、销售、商务沟通经验优先； 4、有无相关经验均可，公司提供全套新人培训，一对一带教。 薪资待遇 底薪4000 + 业务提成+奖金，综合薪资8000-12000，多劳多得，上不封顶 缴纳社保 办公地点：河南省洛龙区国宝大厦808。 工作时间 上午9-12 下午1:30-6:30 联系人:申

岗位：餐饮店长（火锅/串串门店） 一、岗位职责 1. 门店整体运营管理：全面负责门店日常经营、服务、出品、卫生、安全等全流程管理工作，制定门店日常运营计划，保障门店稳定、高效营业，完成门店月度、季度、年度营收及利润目标。 2. 团队搭建与管理：负责店员的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，打造凝聚力强、执行力高的服务团队，规范员工服务标准，提升整体服务质量，降低人员流失率。 3. 产品与品质管控：严格把控火锅、串串等菜品的出品质量、食材新鲜度、分量标准，监督后厨操作规范，及时收集顾客对菜品、口味的反馈，对接优化产品，杜绝食品安全问题。 4. 成本与库存管理：管控门店食材、物料、耗材的采购、入库、出库及库存盘点，合理控制门店运营成本、食材损耗、水电杂费，最大化提升门店盈利空间。 5. 顾客维护与口碑运营：主动处理顾客到店消费的咨询、投诉及各类突发问题，维护良好客情关系；配合门店营销活动，落地线上线下引流、促销、拓客工作，提升门店客流量、复购率及品牌口碑。 6. 数据与报表管理：每日、每周、每月统计门店营业额、客流、损耗、考勤等经营数据，制作运营报表，复盘门店经营问题，及时调整运营策略。 7. 合规与安全管理：严格遵守食品安全法及门店管理制度，负责门店消防、用电、用气、后厨操作安全管理，定期排查安全隐患，保障门店合规经营。 二、任职要求 1. 年龄25-40岁，3年以上火锅、串串、中餐门店店长独立管理经验，熟悉餐饮门店全流程运营，有同品类门店管理经验者优先。 2. 具备独立开店、门店日常统筹、人员管理、成本管控能力，能够独立制定门店运营方案并落地执行。 3. 熟悉餐饮食品安全规范、门店卫生标准及消防安全管理要求，具备极强的食品安全意识和风险把控能力。 4. 具备良好的沟通表达、应急处理、抗压能力，思维清晰，责任心强，执行力高，能适应餐饮行业轮班、节假日在岗的工作节奏。 5. 有优秀的服务意识和商业思维，懂基础的门店营销、客户维护，能够主动提升门店业绩。 6. 无不良从业记录，人品正直，踏实肯干，有长期稳定发展的职业规划。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：底薪+高额业绩提成+月度奖金+季度分红+年终奖金，综合薪资6000-12000元，能力优秀者薪资可面议，上不封顶

招聘领班一名，年龄要求18至50岁。薪资为3000至4500元，月休两天。

魏都新城C区韩记涮肉招聘领班2名配菜2名服务员5名电话

鄢陵华驿酒店招聘客房服务员2名，年龄38-48左右月休四天，工资面议有工作经验的优先，有意联系

招聘服务员一名工资3000-4000，主管一名工资4000+

禹州市龙跃牧业有限公司现在招募【4个】岗位招聘岗位：【店长助理】任职要求：大专及以上餐饮相关专业、形象谈吐俱佳，有前厅管理经验优先，主要协助店长统筹门店前厅运营、人员物资、客诉及日常管理等工作。薪资范围：8K~1.5W（具体面议）招聘岗位：【前厅经理】任职要求：统筹前厅运营管理，带队做好商务接待与现场管控，高效处理客诉，管控服务品质与前厅成本，打造稳定优质的前厅服务团队。薪资范围：6K~1W（具体面议）招聘岗位：【热菜/凉菜师傅】热菜擅长牛羊肉、中式热菜，出品标准统一；凉菜精通卤味、凉拌菜，刀工摆盘俱佳、口味稳定。严守厨房食品安全与消杀制度，节约食材、保持岗位卫生，高峰期出餐高效，服从后厨管理安排，有牛肉餐饮从业经验优先。薪资范围：5K~7W（具体面议）招聘岗位：【兽医】任职要求：持有兽医相关职业资格、大专及以上学历兽医，负责牛群全阶段健康巡检诊疗、全场防疫消毒免疫、兽药物资台账管理、疫病应急处置等全套牛场兽医工作。薪资范围：4K~6K（具体面议）福利待遇：五险、包吃包住、节日福利。联系：公司位置：禹州市范坡镇016县道东50米。

，有意直接电话咨询！-------------------------【招聘收银员.客房保洁.咖啡师.调酒师.学徒】住宿酒店招聘：工作地点:劳动路与华佗路交叉口，前台收银，2名，30岁以下，男女不限，大专学历以上，薪资3000-4000左右，客房保洁2名，55岁以下，月休四天，3000-4000左右，要求：有经验的优先，形象佳，干净利落，踏实能干，长期稳定；咖啡馆招聘，工作地点：天宝路与翠林北路附近，咖啡师/调酒师，学徒也可，1名，，20-30岁，3000-5000，联系电话：

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