岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司面谈，后续由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护合作客户关系，促进客户粘性，推动长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄19-28岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于交流，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变技巧； 5、对市场动态敏感，有强烈进取心、责任感及团队协作精神，有电话销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000）+绩效 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 不加班 正常上下班打卡 法定节假日正常放假

海南华秀贸易进出口有限公司拥有15年成熟运营经验，是一家涵盖多领域业务的综合性大型企业。旗下设有一家专业电话服务平台，在客服行业已深耕10年，具备丰富的运营管理能力。公司与中国移动保持长期战略合作，全面承接海南省内中国移动电话外呼营销项目，现诚邀有志于投身电话服务行业的优秀人才加入，携手开启职业新篇章。 一、薪资与社保 薪资结构：基础底薪2700元起（按阶梯式增长至4100元）+ 业务提成 + 日激励奖励 + 月度奖励 + 月度方案奖金 + 全勤奖 正常出勤人员综合收入可达5500-10000元，表现突出者收入上不封顶 社会保障：依法缴纳五险，每月15日准时发放工资 二、工作时间与休息 标准行政班制：上午09:00-12:30，下午14:30-18:00，每日工作7小时，享有2小时午休时间，便于充分调整或自主安排 休息安排：每周日固定休假，法定节假日统一安排带薪休假 三、高端写字楼办公环境 优质办公条件：办公地点位于5A级写字楼，空间开阔、整洁明亮，通风采光良好，配备齐全的专业办公设备，室内恒温空调全覆盖，无需外出奔波，全程坐席电话作业，四季舒适宜人 资源与支持保障：公司统一提供高质量客户资源，员工无需自行开发客户，入职后即可直接开展业务，无通话时长限制，无拨打数量考核要求 四、完善的入职保障与培训体系 带薪系统化培训：设立专职培训团队及资深讲师，新员工入职即享带薪培训，内容涵盖产品知识、沟通技巧、系统操作等全流程 “一对一”实战辅导：安排经验丰富员工作为导师进行现场指导，提供标准化话术支持，即使零基础也能快速掌握技能，顺利胜任岗位工作 五、任职要求 1、具备良好的语言表达能力，乐于人际交流，能够清晰、耐心地与客户沟通 2、身体健康，具备一定抗压能力，能积极面对日常工作中的挑战 3、学历和过往工作经验不限 六、工作内容 1、主要负责信用购及相关增值业务推广，做好客户维护工作 2、通过电话向客户传递最新优惠政策，并进行说明与解读 3、仅需在电话中完成需求确认并记录客户意向，后续流程由其他同事跟进处理，工作内容简洁高效，无需额外操心 七、晋升发展空间 明确晋升通道：话务专员→话务主管→部门负责人，公司重视内部人才培养，95%管理岗位优先从现有员工中选拔，为有潜力、有追求的员工提供广阔成长平台 节日关怀与团队福利：春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品；约每两个月组织全员聚餐，年终举办年夜饭，日常不定期安排下午茶等活动 如果你希望在稳定平台上实现个人价值，欢迎随时咨询了解，我们期待你的加入！

岗位职责： 1. 根据公司系统内客户资料开展回访与邀约工作，及时准确回应客户咨询。 2. 获取新客户信息后进行电话回访，并在系统中录入客户档案，日常做好客户维护及跟进管理。 3. 通过电话方式完成看房邀约，后续带看由销售团队负责，客服人员无需外出作业。 任职要求： 1. 年龄21-34岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力。 2. 对销售类工作持有积极热情的态度。 3. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧。 4. 意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变水平和抗压素质。 5. 具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及主动进取的工作精神。 6. 大专学历应届毕业生优先考虑 薪资福利： 1. 底薪3800元+提成。 2. 每月休息4天。 3. 年度优秀员工享旅游奖励。 公司信息： 1. 品房阁房产营销策划有限公司成立于2013年4月，专注房地产全流程营销策划、投资咨询、市场分析、项目可行性评估及销售代理等综合服务的专业机构。 2. 公司深耕海南地产市场，紧跟时展，构建线上线下融合的“互联网＋房产”创新营销体系，形成覆盖售前、售中到售后的全周期服务体系。 3. 公司已在海南岛持续运营12年。 4. 持续优化业务流程，坚持高标准客户服务，致力于建设一支专业过硬、服务优质、业务精湛的精英团队。

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄18-30岁（欢迎应届生报名），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位保持高度热情； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作态度，有电话销售从业经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000）+话费补贴，综合收入8000-13000 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00不加班正常上下班打卡法定节假日正常休息

招聘全职夜班专员！有意者请联系！ 非诚勿扰！谢谢

居家客服，学会可以在家上班。主要负责转接订单，处理订单售前售后 会简单的电脑操作

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业解答与解决方案 2.准确记录客户信息及问题反馈，完成工单录入与跟进闭环 3.协同相关部门处理复杂客诉，推动问题高效解决，提升客户满意度 4. 定期整理常见问题，参与知识库更新与服务流程优化 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 2.有客服相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 责任心强，情绪稳定，能适应轮班制及一定工作压力 5.具备基本计算机操作能力，学历不限，欢迎踏实肯学的求职者

一、薪资与福利 薪资构成：底薪3000元+业务提成+日奖励+月奖励+月度方案奖金+全勤奖。 正常出勤员工综合收入可达6k-1w元，业绩突出者收入上不封顶。 社保保障：依法缴纳社会保险，每月15日准时发放工资。 二、工作内容 1. 通过电话方式跟进客户，办理运营商相关业务（如套餐调整、宽带报装、信用购机及其他优惠增值项目等）。 2. 根据客户实际需求受理对应服务事项。 3. 仅需在通话中完成需求沟通，确认后登记客户业务意向即可，后续流程由其他同事衔接处理，工作流程清晰简便，无需自行跟进复杂环节。 三、工作时间与休息 固定班制（行政班）：上午09:00-12:30，下午14:30-18:00，每日工作7小时，享有2小时午休时间，可充分放松或自主安排个人事务。 四、我司提供高品质写字楼办公环境 高端办公场所：位于5A级商务楼宇，办公区域宽敞明亮、通风良好，配备全套专业办公设备，室内恒温空调全覆盖，无需外出奔波，坐着拨打电话即可，四季皆宜。 客户资源与物资支持：公司统一提供高质量客户名单，无需个人开发客源，入职即投入业务操作，无通话时长限制，无拨打数量考核。 五、完善的入职保障与培训机制 带薪系统化培训：设立专职培训团队与资深讲师，新员工入职即享带薪学习机会，涵盖业务知识、沟通方法、系统使用等全流程内容。 “一带一”实操指导：安排经验丰富的员工作为带教人，现场进行一对一辅导，提供标准化沟通话术，即使零基础也能快速掌握技能，顺利开展工作。 六、任职要求 1. 具备良好的语言表达能力，乐于与人交流，能够清晰、细致地与客户沟通。 2. 身体健康，具备一定抗压能力，能积极面对日常工作中的常规挑战。 3. 学历及工作经验不限，欢迎应届生及转行人员加入。 七、晋升发展空间 明确晋升通道：话务专员—话务主管—部门负责人，公司重视内部人才成长，95%的管理岗位优先从在职员工中选拔，为有潜力、有追求的员工提供广阔发展机会。 公司福利待遇：春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品，定期组织团建活动，日常设有不定期下午茶等员工关怀项目。 若您对该岗位感兴趣，希望在稳定平台上实现个人价值，欢迎随时咨询了解，我们期待您的加入！

【岗位职责】 1.接听客户电话，处理圆通快递的相关问题，如查询包裹状态、解决投递问题、解释服务条款等； 2.记录客户反馈并及时反馈给相关部门；维护良好的客户关系，提高客户满意度。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和耐心，能够有效处理客户的投诉和疑问； 2.熟悉快递业务流程，了解圆通快递的服务范围和特点； 3.具有较强的问题解决能力，能快速找到解决方案； 4.会基本的办公软件； 5.有客服工作经验者优先。 招聘圆通客服拼多多驿站在店客服

快递现场客服（无经验也培训带教）

招聘：烧腊师傅1名，男女不限厨师：30-60岁持健康证，爱干净服从管理。待遇：包吃，大厨工资：5500-6500月休3天，节假日跟随学校，工作稳定。工作地点：两院联系电话：有经验优先，非诚勿扰，欢迎转发介绍！

招聘工程图片修图师1名，包食宿。

招工，儋州市招桥架/支架安装、泥瓦工、工地小工/杂工、架子工

儋州市招吊顶

海南儋州中海油储罐维护项目招聘储罐保运人员，负责除锈刷漆工作。要求年龄55岁以下，每天工作8小时，年薪7万元。该岗位为保运业务，有活就干，没活时集体休息不扣钱。每年享有两次休假，包吃包住。有意者可报名。

工作岗位：售后客服 1.(不需要推销保险)要求良好的粤语/普通话沟通能力 2.帮客户变更录入资料，协助领取生存金，红利分红维系客户的保单情况 3.提醒通知保单续费不含销售性质行政办公室办公 4.周六下午休息周日固定休息1.5天 5.优先录用23岁以上高中以上学历 6.薪酬：3500元月薪 上班时间：上午8点半~11点 下午3点~5点 7.工作地点：盈信广场写字楼12楼

岗位亮点： 不用拓客、无地推无陌拜！公司全程直配现成老客户资源，零获客压力。 半售后轻销售模式，以客户服务维护为主、销售为辅，团队氛围轻松不内卷。 公司主要对外销售产品是"养老产品"刚需赛道，老客信任度高，整体开单率稳定70%-80%，新人极易出单、快速转正盈利。 工作内容： 1、负责公司老客户日常回访、售后答疑、产品权益讲解； 2、根据客户养老需求，匹配合适的产品方案，跟进订单维护； 3、维护好客情关系，更新客户资料，完成基础月度服务指标。 薪资待遇： 1、底薪4800元＋提成 2、行业高额提成 ＋开单专项奖励＋各类补贴＋年终福利 3、新人正常出勤达标，综合月薪10000+，多劳多得、上不封顶 工作时间： 朝九晚六、周末双休，法定节假日正常休息，工作生活高度平衡。 任职要求： 25-45岁，大专及以上学历； 经验不限！零基础可入，公司提供免费岗前培训＋专人一对一带教； 为人踏实稳重、沟通顺畅，有耐心、有基本服务意识，想稳定长期发展即可。

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理 2. 准确记录客户反馈信息，定期汇总分析 3.协调内部相关部门（物流、仓储）高效推进问题解决 4.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 5. 严格执行公司服务标准与合规流程，保障客户权益与品牌形象 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.有服务意识，耐心细致，责任心强，抗压能力佳 3.熟练使用办公软件 4. 学历不限，有物流行业客服工作经验 上班时间早八点到下午两点，月休四天

【考勤时间】8:30-12:00 14:00-17:00 双休 【福利优势】 工作时间好，老人带好上手、团队年轻氛围好、每年2-3次旅游方案、节假日小惊喜，公司提供所有培训 【薪资优势】 各种津贴补助、续佣绩效津贴、长期服务奖、每月奖金、各种实物奖励 岗位职责 1、了解客户服务需求信息，进行有效跟踪，做好售前、售后指导和服务工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、维护客户关系，根据客户需求进行专业服务； 4、做好活动通知，平台服务及二次开发。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈、投诉等需求，按流程协调相关部门处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，协助提升客户满意度与复购率 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户常见问题等 5. 定期整理售后数据，输出问题分析简报，为产品与服务优化提供支持 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有售后客服、电商客服经验者优先 5. 大专以上学历，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

工作内容： 中国移动10086客户服务坐席——专职接听海南地区用户来电，协助处理话费查询、宽带服务、流量使用等相关咨询，提供高效、准确的在线解答与问题处理。 任职要求： 1、年龄要求：20至40岁 2、学历要求：大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中，需持有毕业证书） 3、具备基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 岗位福利： 1、享有5天带薪年假、法定节假日三倍工资待遇、年终奖金； 2、每周三次下午茶供应； 3、定期开展员工培训、团队拓展、团建活动及读书分享会； 设立月度、季度、年度绩效竞赛奖励、服务品质奖，并发放现金红包、话费充值卡、电影票、演唱会门票等多种形式激励礼品

岗位职责 工作内容： 1、通过电话方式联系有意向客户（客户资源由公司提供），进行产品介绍与推广，邀约意向客户到公司进行面对面沟通 2、由主管负责接待并完成签单，成功成单后可享受绩效提成（15%-30%），操作流程较为简单 任职要求： 1. 具备良好的语言表达与沟通协调能力 2. 能够融入团队，协作完成工作任务 3. 对销售岗位保持积极态度与长期发展意愿 薪资结构：底薪+提成，综合收入4000-6000，享生日福利及节假日相关待遇 工作时间：8:30-12:00 14:00-18:00 不涉及加班 正常上下班打卡

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司面谈，后续由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护已合作客户关系，保持有效沟通，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄19-28岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于交流，能快速掌握业务知识； 4、意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与灵活应对问题的能力； 5、对市场动态敏感，有较强的进取心、责任感和主动工作的意识，有电话销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000）+话补，综合收入5000-10000 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班，正常上下班打卡，法定节假日按规定休假

工作内容： 1、通过电话与客户沟通，核实设备故障情况，并登记客户及设备相关信息； 2、开展售后服务回访，及时向客户反馈设备维修进展，跟进客户满意度并进行数据整理与分析。 任职要求： 1、年龄******，学历不限； 2、具备较强的学习能力，工作认真负责，沟通表达流畅，声音清晰悦耳； 3、熟练操作办公电脑，具备良好的沟通意识，能够配合团队管理安排； 福利待遇： 1、综合薪资：3000-5000元/月； 2、发薪日：每月18号； 3、薪资结构：基本工资+岗位职级工资+工龄补贴+全勤奖+绩效提成； 4、福利晋升：入职即缴纳五险一金、每年两次晋升调薪机会、带薪年假、法定节假日福利、生日礼品等。 薪资架构：基本工资+全勤+提成+绩效奖金 门店上下班时间：9:00-18:00，单休（轮休制） 不包吃住！不包吃住！不包吃住！！！

需要有相关工作经验 1、负责业主/住户的来访、来电接待，解答关于物业服务、设施使用、费用缴纳、政策咨询等问题（如装修流程、停车管理、垃圾分类等）。提供“一站式”服务指引，协助业主办理入住、搬离、钥匙托管、宠物登记等手续。 需求收集与跟进，主动走访业主，了解居住体验、潜在需求及意见建议 2、投诉处理与反馈 接收业主投诉（如噪音、卫生、设施损坏等），第一时间安抚情绪并记录细节，协调工程部、安保部等相关部门处理。全程跟进投诉进度，完成后向业主反馈结果并确认满意度，避免重复投诉。 3、定期核对业主物业费、公摊水电费、垃圾处理费等账单，通过电话、短信、上门等方式提醒欠费业主缴费。 4、社区现场管理与协调 每日巡查公共区域（楼道、电梯、园区、停车场等），检查卫生状况、绿化养护、设施完整性（如路灯、健身器材、门禁系统），发现问题及时联系保洁、工程部处理。监督装修施工（如时间、噪音、建筑垃圾清运），制止违规行为（拆改承重墙、占用消防通道等），并向上级汇报。 5、安全与秩序维护 配合安保部门排查安全隐患（如消防器材缺失、电动车飞线充电），提醒业主注意防火防盗； 协助处理突发事件（如漏水、停电、人员受伤），第一时间联系相关部门救援并上报主管。 6、信息传递与社区文化建设 及时向业主推送物业通知（如停水停电、电梯检修）、社区管理规定（如养犬规范、装修限制）、便民信息（如周边医疗、教育资源），确保信息触达率（可通过微信群、公告栏、上门告知等方式）。 7、档案与数据管理 业主信息归档，建立并更新业主档案（包括家庭成员、联系方式、房屋用途、特殊需求等），确保信息准确保密；管理空置房台账，定期检查空置房状态（如门窗关闭、水电阀门），防止漏雨、盗窃等问题。 8、服务记录留存 详细记录每一次业主诉求、处理过程及结果，形成电子/纸质工单，便于追溯与复盘；定期汇总分析高频问题（如电梯故障、卫生死角），为物业改进服务提供数据支持。

岗位职责： 1、负责快递网点进出港快件的统筹管理，达成公司设定的各项考核目标，熟练操作快递企业客服系统； 2、配合网点日常运营，协助开展服务质量与成本控制，减少罚款支出，提高网点整体运营水平。 任职要求： 1、具备3年以上快递行业工作经验，熟悉快递业务全流程； 2、能够独立完成网点客服流程的搭建与落地执行。

二十九年正规老牌万人企业入驻合川 招聘岗位：电话客服 岗位要求：个人征信良好，无犯罪记录，情绪稳定，性格开朗 工作时间：朝九晚六（午休两小时） 工资：底薪3000+提成（提成上不封顶，无门槛做了就有） 福利：工龄补贴+带薪年假+节日福利+定期团建+购买五险（养老、医疗、工伤、生育、失业） 月休4-5天（自由调休，可按季度累计调休，调休补不完可折现） 工作轻松，氛围好，福利多多，现在入职，春节前熟悉岗位内容，春节放假8-10天，回来直接开干！！！有意者咨询

岗位职责: 负责在系统平台接听人工热线，为用户提供业务查询咨询、问题解答、投诉受理、业务办理协助及建议收集等电话服务支持，仅限接听来电，无需外呼。 工作时间： 实行轮班制，依据话务量安排行政班或早、中、晚班次，服务时段为8:00-23:00，每月排休6-7天，具体班次按移动话务计划执行，每日工作时长7-9小时。 要求：具备基础电脑操作能力，打字速度约20字/分钟；普通话标准，无明显方言口音，沟通表达清晰流畅。 学历：高中、中专及以上学历；年龄要求19-35周岁。 薪酬福利： 由基本工资、绩效工资、提成及竞赛奖励构成，综合月收入4K-6K。 1. 晋升路径：客服→班长→质检管理→培训岗→项目主管→项目经理； 2. 培训机制：提供为期12天的免费岗前培训（含休息日），培训期间发放50元/天津贴，不计薪； 3. 员工福利：定期组织户外活动，办公环境舒适，享有节日礼品； 4. 食宿说明：不提供食宿安排。 备注：仅接受全职应聘，不招聘暑假工或兼职人员。 岗位福利：社保缴纳、节假日礼品、生日庆祝活动、不定期下午茶会

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，员工规模超200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务领域的领军企业，已推进新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖企业注册、办公空间运营、财税代办、法律咨询等一站式企业服务。 公司福利： 1. 公司自有整层办公楼，办公环境宽敞舒适 2. 内部配备健身房，员工可免费使用 3. 茶水间配置咖啡机、制冰机及多种饮品零食，全天候免费开放 工作时间： 1. 实行五天八小时工作制，整体运作高效，极少出现加班情况 2. 提供多样化带薪假期，包含育儿假、婚假、病假、年假（起始6天）、陪产假、产假、孕检假、哺乳假、丧假等 晋升机会： 作为一家快速成长的创业型企业，采用“互联网+企业服务”模式，背靠海口国资委资源支持；拥有系统化的管理机制与激励体系，提供明确晋升通道及股权激励政策。过去三年，已有14名优秀员工获得股权激励，超过30人实现从一线岗位向管理岗位的跃迁。 职位描述： 1. 负责对接公司分配的客户，开展服务跟进与关系维护 2. 通过优质服务提升客户满意度，推动后续业务拓展 3. 协同其他部门协作，优化服务流程以达成超预期交付效果 4. 具备售后支持经验，有处理客户投诉经历者优先考虑 5. 拥有二次开发客户或相关销售背景者优先录用 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3. 具备较强的学习能力，能适应一定的工作节奏与压力 4. 对财税服务行业有兴趣，愿意长期在该领域发展 5. 遵守工作安排，高效执行上级交办任务

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合性企业服务机构，总部位于海口，现有员工逾200人。 2023年9月，公司获得海口国资委千万级投资，顺利完成A轮融资。 目前为海南财税服务行业的领军企业，已启动新三板挂牌进程，并计划于2026年登陆北交所。 主营业务涵盖公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等多个领域。 公司优势： 海南创业社拥有专业的互联网营销团队和充足的广告投放预算，依托线上渠道为销售部门持续输送高质量客户资源，整体获客效率显著领先行业平均水平。 公司福利： 1.公司自有整层写字楼，办公环境宽敞舒适 2.内设员工专用健身房，免费开放使用 3.茶水间配备咖啡机、制冰机，茶饮零食全天候免费供应 工作时间： 1.每周五天工作制，每日工作7小时；内部流程高效，极少出现加班情况 2.年度假期丰富，包含带薪育儿假（男女均可享受）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（起始6天）、带薪陪产假（男性适用）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会： 作为一家快速成长的创新型创业企业，采用“互联网+企业服务”模式，背靠海口国资委股东资源；具备系统化的管理机制与激励体系，提供明确的晋升通道及股权激励政策。过去三年，已有14名优秀员工获得股权激励，超过30名员工从基层岗位晋升至管理岗位。 工作描述： 1.根据公司分配的客户资源开展服务与维护工作 2.通过优质服务赢得客户信任，推动二次业务开发 3.协同其他部门协作，提升服务体验以超越客户预期 4.具备售后服务经验，有处理客户投诉经历者优先 5.拥有二次开户或销售相关经验者优先考虑 任职要求： 1.大专及以上学历 2.熟练掌握WORD、EXCEL等办公软件操作 3.学习能力突出，能适应一定强度的工作节奏 4.工作态度积极主动，富有进取心 5.擅于沟通交流，具备良好协调能力，责任心强 薪资结构：底薪+业务提成+续费提成 工作日：9:00-12:0014:00-19:00 午餐及午休：12:00-14:00 周末双休 法定节假日正常休息 不安排加班