岗位职责 1.门店销售任务规划，全面主持店面的管理工作； 2.维护新老顾客资源，保障各营销策略实施； 3.门店渠道开拓与维护； 4.异业客情打理和特殊情况处理。 任职要求 1.大专以上学历； 2.家电建材销售经验 3.相貌端正，开朗大方，亲和力佳，普通话标准； 4.沟通语言表达良好，责任心承受力强，能吃苦耐劳； 5.具有良好的销售技巧，执行能力，服务意识和团队管理意识。

岗位职责 一、门店运营管理 1、全面负责门店日常运营，包括排班、库存管理、陈列维护、收银及账目核对 2、执行品牌标准化运营流程，确保门店形象、产品陈列符合爱仕达品牌规范 二、销售目标达成 1、制定并分解月度/季度销售目标，带领团队完成业绩指标 2、分析销售数据，及时调整销售策略和主推方向 三、团队管理与培训 1、负责店员带教、日常管理及绩效考核 2、定期组织产品知识、销售技巧培训，提升团队专业能力 3、客户服务与客情维护 4、处理客户投诉及售后问题，维护品牌形象 5、建立客户档案，跟进复购及会员转化 四、货品与库存管理 1、负责进货验收、库存盘点、货品调拨及损耗控制 2、及时反馈畅销/滞销品信息，协助优化货品结构 3、商场对接与活动执行 4、维护与万达商场的日常关系，配合商场活动及检查 5、策划并执行门店促销活动，提升客流及转化率 任职要求 1、高中及以上学历 2、2年以上零售门店管理经验，有厨具、家电、百货等行业经验优先 3、熟悉门店运营全流程，具备较强的销售能力和数据分析意识 4、具备良好的团队管理能力和沟通协调能力 5、责任心强，能承受销售压力，适应商场排班制（含周末及节假日） 6、熟练使用基础办公软件 薪资福利 底薪5,500元 + 1%提成

我们服装行业做了快20年，上海深圳有6家档口！深圳自有工厂主做：极简，老钱、欧货。今年第一年入住杭州新中州4楼电梯口一上来位置，铺位非常好。期待：有经验的姐妹合作共赢！刘先生（）店长1名（3年以上批发档口店长经验）身高160cm以上，25-35岁，沟通能力强，管理能力强，形象气质好，审美高，会搭配会陈列拍照视频。薪资区间，具体面谈。【岗位职责】1、带领店员完成门店每月目标。2、团队管理和培训。3、商品的陈列搭配和盘点。4、店面活动营销、处理客诉。销售2名，有销售经验，销售能力强身高160-168（年龄23-35岁）会搭配，审美在线，能吃苦耐劳精神，有团队协作，形象气质佳！拒绝负能量！穿版好看，老钱极简时尚轻奢风格1:底薪加提成。2:主动性强，有耐心责任心。3:会搭配陈列拍照和视频4:不稳定的忽扰！

招聘店长或经理。要求学历为专科及以上，专业为药物制剂技术、药品经营与管理、护理、药学、康复治疗技术。要求知识面广，宏观调控能力强，具备卓越的语言表达能力及控场能力。要求思路开阔，知识面广，反映敏捷，语言表达能力强，组织、沟通、协调能力佳，具有一定的管理悟性及吃苦创业精神。要求从基层轮岗起步，熟悉业务全流程，积累管理经验，逐步晋升为部门主管或经理，向核心管理岗发展，成长为复合型管理人才。薪资福利为5000至8000元。工作包住宿，提供无责底薪、培训补贴、（三个月后）、生日福利，晋升空间大，薪资福利高。工作地址为上海市、浙江省、厦门市、广州市。

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急需招聘上海宝山区大食堂招店长2名，能力强一点的、有二把刷子的和强势一点的工资1w+电话

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下午一点：1、行车工，要求：要有Q2桥式行车证，工作3年以上，25-45岁。待遇：330/天。工作餐有餐补。上班时间：做六休一12小时两班倒（一个星期一倒班）。海隆钻具招聘：（普工）、要求：学历不限，身体健康愿意做部分体力活，头脑灵活沟通无障碍，动手能力强，按公司会按多功能工和班组长储备人员培养，28-45岁。待遇：290/天（后期培养出来有提升），综合收入：7000-8500元/月面试要带身份证，电话：

张翁庙【金属加工厂】【超级轻松简单的工作】招聘：工人年龄：26–52岁人工跑管子岗位行车工技术岗可以独立操作后岗位补贴300-900元/月【看着年轻灵活可放宽】要能接受两班倒20元一小时人工跑管子岗位：另补贴3元一小时合计元/小时免费工作餐夜班没饭补贴30元220－270元/天年终奖岗位津贴参观车间，愿意做包进入职一周后安排住宿学历无要求头脑灵活综合薪资:6500～7500元左右次月5号发上个月工资上班时间:8：00-8：00面试时间：周一～周六上午10点下午3点轩滋小孙

招聘库房打包发货工人1名。薪资福利具体面谈。月休4天。工作地址为小羊西路20号（虹桥油品公司院内）。

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招聘店长。要求有过日料店经验，带过团队，熟悉外卖和客情管理，有责任心。薪资福利为9000-10000元，包食宿，做六休一，满一年享有5天年假，宿舍位于1公里内。团队年轻，工作氛围好，按时发工资。该店为单点店，人均消费150-200元。工作地址位于上海浦西。

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潘经理——————————蕲艾艾灸馆招聘1、店长2名2、副店长3名薪资构成：底薪+提成+绩效奖金（月薪3000起，每月轻松6000-10000元）+10天上海技能培训+优秀员工父母孝养金3、艾灸老师5—8名薪资构成：底薪+提成＋手工灸服务费（月薪3000起，每月轻松6000-10000元）以上岗位每月公休4天要求：年龄50岁以下，从事过艾灸、养生行业、美容美体、小儿推拿、大健康会销、有销售验者优先录用联系方式：

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