
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理不限
岗位职责
1.全面负责车间日常运营,涵盖生产计划制定、人员安排及设备保养等工作。
2.对生产过程进行监控,保障产品品质与作业效率达标。
3.联络相关部门协作配合,及时处理生产环节中出现的各类问题。
任职要求
1.中专及以上学历
2.年龄******
3.具备电气自动化专业背景者优先考虑
4.熟练掌握常用办公软件操作
雅承招注塑操作工
1.3-1.4万元/月
生产组长/拉长10年以上学历不限绩效奖金包吃住包吃5-8年经验10年及以上经验月结加班费8-10年经验五险
5年以上相关工作经验,精通注塑机调试,熟悉机械手操作,年龄要求26至38周岁,月薪10000-15000元。
生产班长(J23209)
1-1.5万元/月
生产组长/拉长1-3年本科生产计划与物流控制团队管理生物制药生产成本管理
工作职责:
一、生产计划执行与管理:
1、依据生产计划,科学统筹班组资源(人员、设备、物料),高效组织生产,保障生产任务准时交付。
2、跟踪生产进程,快速识别并协调解决影响进度的各类问题。
3、规范填写各类生产记录(如批生产记录、设备运行记录、清场记录等),确保信息真实、完整、可追溯。
4、负责生产指令的传达、说明及执行过程的监督落实。
二、GMP与质量管理:
1、把控生产过程中的关键质量控制点,确保中间体及成品质量达标。
2、组织或参与中间控制取样、环境监控等相关质量活动。
3、严格执行清场规程,确保不同批次、品种间的有效隔离与清洁,杜绝混淆和交叉污染。
4、对生产中出现的偏差或异常情况进行初步判断、登记、上报及应急处置,并协助质量部门开展调查。
5、保证所有生产操作均有合规文件支撑,记录做到及时、准确、清晰、完整。
三、人员管理:
1、负责班组成员的日常管理、任务分配、考勤统计及绩效考核。
2、组织开展班组内GMP、SOP、安全规范及岗位技能等方面的培训。
3、指导并监督员工操作行为,及时纠正不合规操作。
四、物料管理:
1、根据生产指令,组织物料领取、核对(名称、代码、批号、数量、状态)及发放使用。
2、监督物料在生产环节中的标识、暂存与流转,防止误用、污染或差错发生。
3、按SOP要求处理剩余物料、尾料及废弃物的退库或处置。
五、EHS管理:
确保班组各项作业在安全可控条件下进行,严格执行安全规程及公司EHS管理制度。
六、持续改进:
1、带领班组积极参与流程优化、效率提升、成本控制、质量改进及安全改善等工作,提出合理化建议。
2、主导或参与SOP的修订与完善。
七、其他:
协助车间主任完成各项生产管理事务。
任职资格:
1、本科及以上学历,药学、制药工程、化学、生物工程、化学工程与工艺、药物制剂等相关专业。
2、具有一年以上制药企业基层管理经验,熟悉生产工艺、GMP规范、设备操作及EHS要求。
3、具备较强的质量意识、执行力、沟通协调能力及问题解决能力。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长生产管理1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹安排人员排班、工序衔接及进度把控,确保订单按时保质交付
2.监督生产现场5S执行与安全规范落实,及时排查隐患,保障作业环境合规有序
3.协同品质部门开展首件检验、巡检及异常分析,推动制程质量持续改善
4.指导并考核组员操作技能与标准作业执行情况,组织内部培训提升团队效能
5.统计分析生产数据(如直通率、工时利用率等),定期向上级提交运行报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备3-5年日用/商用清洁用品或快消品行业一线生产管理经验,熟悉注塑、灌装、组装等常见工艺优先
2.学历不限,具备基础识图能力与数据记录习惯,能熟练使用办公软件进行简单报表处理
3.责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应制造业现场工作节奏
4. 持有安全管理员证或班组长培训证书者优先考虑
5. 工作地点为科工路888号,需常驻厂区并配合生产调度安排
配料主管
9000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专/中技现场管理生产物料管理质量管理
岗位职责:
1. 负责生产线的配比作业,严格按照配方要求精准执行操作流程。
2. 监控配料各环节,确保产品品质达到企业规定标准。
3. 统筹配料班组日常运作,科学调配人力与工作任务。
4. 落实配料设备的定期保养与清洁工作,保障设备稳定运转。
岗位要求:
1. 具有食品行业配料岗位实践经验,掌握相关作业规范。
2. 工作认真负责,具备团队合作意识,能适应高效工作节奏。
3. 熟知食品安全相关法规,具备较强的质量把控观念。
4. 具备基础团队管理能力,沟通协调能力良好。
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理物流仓储
1.根据现场实际运营情况,合理安排拣货、包装、补货、理货盘点及退货等环节的人员配置,监督各岗位员工是否严格执行标准作业流程,保障作业效率与库存数据准确;
2.负责日常单据的整理与归档,编制相关报表,记录当日操作中的异常或违规情况,并落实责任到人;
3.执行现场6S管理规范,督促员工落实消防安全与作业安全措施,预防工伤及商品损毁事故的发生;
4.具备独立带班能力,负责本班组员工出勤核查及仪容仪表检查,确保团队工作状态符合要求;
5.负责新员工的入职培训,指导其掌握并执行正确的作业流程。
岗位要求:
1.中专及以上学历,具备独立带队管理能力;
2.有2年以上物流仓储领域工作经验,具有电商仓库工作背景者优先;
3.能够适应快节奏工作环境,抗压性强,工作认真负责。
薪资福利:
1.公司产品内购福利;
2.节假日发放红包及礼品;
3.入职即缴纳五险一金,享受年终奖金,每月15日准时发放薪资
闵行区岗位】住家家务师【薪资】8000-10000/26天【上户时间】随时上户【地点】水清
8000-10000元/月
保姆月结
岗位】住家家务师【薪资】8000-10000/26天【上户时间】随时上户【地点】闵行区水清路1028弄【内容】一家三口,家里面积150多平,白天家里就阿姨一个人,一天做两顿饭,小朋友九月份上小学,需要阿姨步行接送上下学,阿姨独立房间,做饭做家务(要求】45岁以下,身高160左右,不要太矮,不要胖阿姨,阿姨做饭好吃清淡,江浙沪口味,家务利索,会自己合理安排客户的营养搭配,卫生要做的干净整洁,(河南和北方阿姨缘浅)。
焊工
焊工工作地址:百安公路1000号11一13个小时/天,早班6点上班,中班5点半上班30元一小时烧二氧化碳20—45周岁,焊工有证就可以
月综合8000~12000+喷涂班长+包吃包住+工作简单
8000-12000元/月
生产管理包吃包住月结3-5年学历不限每月聚餐工作简单容易上手
1.工作要求:男女不限 18~45岁以内
2.工作内容:有带班经验3年以上,抗压能力强,沟通能力强,能独立处理异常,能提前制作生产方案
3.薪资待遇:月综合8000~12000 根据能力来定
4.福利待遇:厂内包吃包住 每月聚餐一次
【高薪+晋升】诚聘优秀班组长 工作氛围好 待遇优厚 前景广阔
8000-10000元/月
生产管理1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理,统筹安排人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正操作偏差,提升产品一次合格率
3. 组织班组安全教育与现场巡查,落实安全生产责任制,杜绝安全隐患
4. 指导员工技能提升,开展岗位培训与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
5. 汇总分析生产数据,提出工艺优化与效率改进合理化建议
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业班组长工作流程
2. 具备基础质量意识与5S现场管理能力
3. 良好的沟通协调能力和抗压能力,能有效处理突发问题
4. 责任心强,执行力突出,有带团队经验者优先
5. 有手工线带班经验最优,其次是半自动化线体,再次是全自动化线体(只管理过全自动线体候选人办公软件要过关,学习力强,人灵活) 6.自我介绍能清晰表达,逻辑清晰,对答能抓住重点
打字熟练
7.会使用工作邮箱,excel(制表\数据透视\图标\VLOOKUP),PPT需要有做周报能力
实木工厂开料工,运作组装组组长
7000-8000元/月
生产管理1-2人月结
1、原木实木榫卯结构的家具开料工,(工序,断料,平刨,压刨,拼板)。2、组装组长,负责安装,发货,调配等运作工作。3、以上岗位需有5年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从管理,善于沟通等基础
生产班长
5000-6000元/月
生产管理包住1-2人月结3-5年中专/中技
人数:2人
工资:5000-6000元/月,试用期百分之80
工作时间:两班倒8H,早8:00-17:00或晚17:00-凌晨2:00
福利待遇:提供住宿,节日福利等
岗位要求:有调机经验优先 有生产现场管理经验,能够合理分配工人工作,培训工人基本工作;
工作地点:合心镇吉林省铭修工业装备有限公司
联系电话:微信同步
上海闵行区招木模,建筑木工,6.7层的楼层多栋,需要10人小班组马上进场干活pc带保温,包工
20-30元/平
木模综合承包建筑木工1-2人
上海市闵行招木模,建筑木工,6.7层的楼层多栋,需要10人小班组马上进场干活pc带保温,包工
打磨班长月薪15000-18000,船厂船厂
1.5-1.8万元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年高中团队管理
船厂打磨班长月薪15000-18000
车间组长/技术员
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理库存/仓储管理
橡胶车间领班(储备干部)/技术不怕辛苦,负责,认真待遇面议工作内容:产品排期模具装卸,调试。压胶
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年高中
岗位职责:
1、负责单据的录入及数据核对工作;
2、创建并维护仓库管理系统的台账信息;
3、参与仓库月度、季度及年度盘点,整理盘点表格,核对差异情况并及时上报跟进处理;
4、协助管理部分仓储产品;
5、与采购、生产、财务及仓管人员协调沟通,确保账务、物料与订单信息一致;
6、完成上级交办的其他相关任务。
任职要求:
1、高中及以上学历,熟练操作电脑办公软件;
2、有ERP系统操作经验者优先考虑;
3、单休,工作时间早八点至下午五点。
单多级泵结构研发工程师
1-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计结构设计制图设计电气设备
岗位职责:
1. 负责换热机组与智能模块泵组的方案制定、热力及水力计算、零部件选型与图纸绘制工作。
2. 承担水泵与整机系统的匹配设计与性能复核,涵盖扬程、流量、功率、NPSH等参数的计算与选型优化。
3. 编制并规范管理产品技术资料,如P&ID流程图、BOM清单、选型指南、操作手册、测试方案等文档。
4. 参与样机的装配、调试及试验验证过程,持续改进产品性能与运行稳定性。
5. 协同销售与生产团队,提供选型支持、投标技术文件及售后服务中的技术问题处理。
任职要求:
1. 本科及以上学历,能源动力、建筑环境与设备、过程装备、机械类等相关专业。
2. 具备3年以上换热机组或暖通系统集成设计经验,曾主导完成不少于2个完整项目;有标准化产品开发背景者优先考虑。
3. 熟练掌握热力与水力计算方法,熟练操作AutoCAD及SolidWorks/Creo等设计软件;熟悉水泵性能曲线、汽蚀特性及串并联运行规律;了解PLC控制及常用测量仪表原理。
4. 思维条理清晰,具备独立分析和解决技术问题的能力,善于跨部门协作,工作积极主动,能适应阶段性高负荷工作节奏。
生产主管/蔬菜类(上海)
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理
1、依据物料库存状况统筹安排并动态调整每日生产计划,按时向厂长汇报当前生产进度;
2、在生产过程中持续巡查各班组的加工质量、作业标准、操作规程、标识管理及设备与胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质;
3、巡查监督加工过程中的分拣损耗与称重损耗,落实废菜的定岗定时称重管理,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗控制改进措施;
4、根据实际生产需求合理调配生产区域使用,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作;
5、按时提报每日生产用工、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产统计信息;
6、主持生产晨会,协同厂长优化生产工艺流程,提高人均生产效率,降低生产成本与损耗水平;
7、对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,实时掌握其工作表现、技能提升及思想状态并及时反馈;
8、服从上级工作调度,完成领导交办的各项临时性任务。
栏目概述
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