肇庆丽呈朗誉酒店招聘： 前厅部经理（面议） 岗位职责： 1、全面负责前厅部管理工作； 2、负责酒店OTA运营； 3、完成管理公司、店长交办其他事务。 客房部经理1名（5K～6K) 岗位要求 1、3年以上连锁酒店客房管理工作经验。 2、熟悉客房部各项专业知识及熟悉电脑操作； 3、制定各项工作计划及培训计划，努力提升员工业务技能及服务质量； 4、合理控制客房部易耗品； 5、具有较强的组织、沟通、协调、管理、应变。 客房领班1名（3～4K) 1、酒店行业1年以上工作经验（无经验者勿扰） 2、负责安排酒店客房及公共区域的清理、负责安排客房服务员与酒店其他各岗位的操作衔接工作; 3、做好客房检查工作。 福利待遇：月休6—7天、购买社保、包食宿、年假、季度生日会等等 求职热线：梁小姐

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1、内部管理: （1）负责店内的前厅管理工作，确保店铺的正常运营。 （2）负责店内的人员管理工作，包括招聘、培训等。 （3）负责店内的财务管理工作，包括成本控制、项目管理、报销等。 （4）负责店内的设备管理工作，包括设备的采购与维护。 2、营销方面: （1）配合运营做好宣传，增加品牌知明度，树立好的形象，打造实力品牌打入市场。 （2）负责店内的客户客户关系管理工作，通过各种方式维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 3、其他工作 （1）负责店内企业文化以及团队建设工作，提高员工认同感和归属感。 （2）负责与上级领导和后厨沟通协调工作。（3）负责处理店内的突发事件和投诉问题。

1. 餐厅部长（3名） ◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。 ◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。

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招聘 餐饮经理 广州海珠区

岗位职责：全面负责酒店日常运营管理，确保服务标准与流程得到严格执行；负责团队建设与管理，包括员工培训、排班与绩效考核；制定并实施酒店营销策略，提升酒店知名度和入住率，完成营收目标；管理酒店预算，控制运营成本，确保盈利目标达成；处理客户投诉和突发事件，维护良好客户关系。 任职要求：大专及以上学历，酒店管理等相关专业优先；具有3-5年酒店行业工作经验，至少2-3年酒店管理经验；精通酒店运营流程，熟悉酒店管理系统系统；具备较强的市场分析、营销策划和成本控制能力；出色的领导力、沟通协调能力和抗压能力。 福利待遇：提成，提供住宿

岗位职责: 1.负责餐厅的整体管理与运营，确保服务质量。 2.监督和管理餐厅员工，包括招聘、培训、排班及绩效评估。 3.确保餐厅卫生和安全标准符合要求。 4.制定和实施餐厅营运标准和流程，提升工作效率。 5.推动餐厅销售目标，实施销售策略以提升营业额。 任职要求： 1.具备良好的领导能力和团队管理经验。 2.优秀的沟通能力和协调能力，能有效解决员工关系问题。 3.对餐饮服务行业有深刻理解，能够把握客户需求。 4.具有较强的组织能力和执行力，能够带领团队达成目标。 5.对食品安全和卫生标准有高度责任心。

岗位职责： 1.按照门店经营标准，负责管理门店任务，包括大小事务的安排。 2.负责人员工作安排，包括招聘及培训。 3.完成老板下达的要求，包括产品制作与经营方向的调整。 4.确保服务质量，维持顾客满意度。 5、监督员工工作表现，提供指导与培训，做好培训工作，提升团队服务质量; 6、处理顾客投诉，维护良好的顾客关系，提升顾客满意度;配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 7、配合店长完成各项经营指标，参与制定并执行营销策 8、协调前厅与后厨之间的工作，确保出餐速度和质量，合理安排餐厅座位，提高餐厅翻台率，保证餐厅运营顺畅。 9、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准;正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正;及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜;餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好;督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 任职要求： 1、备餐饮行业领班工作经验，有3年以上餐饮行业工作经验，其中2年以上前厅管理经验。 2、优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理员工 3、熟悉餐饮服务质量标准，有较强的责任心和服务意识; 4、能够在快节奏环境中保持冷静，解决问题 能力强， 5、具备独立带店的能力，能够独立完成店面运营。 6、有良好的团队管理能力与沟通技巧。

岗位职责： 1.学习并掌握餐厅各岗位工作流程，全面了解门店运营体系，确保高效协同运作； 2.负责食材盘点、订货及库存管理，保障物资供应准确及时，避免损耗与浪费； 3.优化门店运营流程，提升服务效率与顾客体验，推动标准化执行落地； 4.妥善处理顾客投诉与突发情况，维护品牌形象，持续提升客户满意度； 5.监控日常运营成本，分析经营数据，协助实现门店效益最大化。 任职要求： 1.具备良好的学习能力与团队协作意识，能快速适应多岗位工作节奏； 2.抗压能力强，具备出色的沟通技巧和问题解决能力； 3.有餐饮行业工作经验者优先考虑，熟悉餐厅基础运营流程； 4.能够熟练运用值班管理系统进行排班与现场管控者优先； 5.对餐饮服务有热情，愿意在实践中不断提升管理能力。

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招聘：涂布机长 岗位职责 1. 独立操作涂布机、分切机等设备，把控太阳膜厚度、透光率等核心参数 2. 调试工艺配方，解决涂布气泡、条纹等生产异常问题 3. 带队完成每日8-10万㎡产能目标，良品率≥98% 4. 设备日常保养及简单故障排除，配合技改项目 ?任职要求（硬性筛选项） ❶ 经验：3年以上涂布/复合机长经验，有PET/PVC太阳膜/窗膜生产经验优先 ❷ 技能： - 精通狭缝涂布、刮刀涂布等工艺参数调节（可附作品案例）

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招聘：广东肇庆怀集县招油漆工刮腻子，5－14天，1 广东省肇庆市怀集县工业大道与兴贤路交叉口西40米

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大堂经理3500-5000元/月 职位要求： 大堂经理 管理，要求有能力有经验的。

⚡⚡招聘⚡⚡ 寒假工 1人 要求:18岁以上，酒店管理专业或酒店行业从业经验，有对客服务经验。 要做到2月份结束，能吃苦耐劳 联系: 地址:香格里大道丽江万豪万枫酒店 、少爷病勿扰！

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大堂经理 薪资福利:月薪8000—10000元，每月4个半天休息，15号准时发工资 招工人数:1名 工作地址:金昌市泰安路80号

省体附近酒店服务员 4500元以上 底薪3800+满勤200+酒水抽成+工龄奖每半年+50+员工福利+节假日翻倍工资等 主管6000+ 上班时间10点到1点半，4点到9点半（超出时间补休或者加班费） 月休4天，包吃包住（四人间） 男女皆可 寒假工也可以，联系电话徐经理

办理酒店客人入住退房手续 完成酒店要求的其他事宜

招聘：客房服务员 薪资：3500-4000元/月 正式员工入职缴纳社保、提供食宿、月休6天、有薪年假、婚假、产假、陪护假、全勤奖 职业描述 提供优质的客户服务，确保客户满意度、维护酒店的形象和标准，保持环境的整洁与舒适、协助处理客户的需求和问题，确保服务流程的顺畅

（），或当面详聊。 【诚聘】 肇庆市致和居餐饮服务有限公司（端州一路大冲稔唐村）招聘：有团队协作能力、身体健康的工作人员：1:部长、服务员各一名、，待遇面议（4200-6000元）2:楼面经理一名，，有管理经验优先待遇（5000-7000）。 本公司环境优美、、免费提供食宿、薪金准时、团队氛围良好。有意者请联系：陈小姐，联系电话：

⛳金立肇庆高尔夫俱乐部诚聘 【餐厅主管】 要求：男女不限，40岁以下，身体健康，容貌端正，有从事餐饮楼面管理工作经验，具有较强的餐饮楼面接待经验优先，5K~6K/月。 【公司福利】单休，购买五险一金，提供食宿，宿舍配备有空调、热水供应等配置； 【地址】肇庆市高要区回龙镇恒大世纪梦幻城内金立高尔夫俱乐部 【电话】/ 邓小姐（同步）

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岗位名称：茶艺师；领班；主管；实习生（茶艺师）。 岗位要求：1.有餐饮行业经验者优先；2.具有较好服务意识；3.愿意学习者优先。 薪资待遇：底薪+提成；包吃住；商保+社保+培训+津贴补贴。薪资范围40007000元。工作时长每日8小时，月休5天，法定节假日补休。

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17.5一间，长白班，住豪华公寓，每天分12间以上，负责清洁客房卫生，换床单，打扫卫生

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招聘：客房服务员 薪资：2500-3500 按公司标准操作流程负责清理客房卫生，为客人提供干净安全的客房环境，满足客人的服务需求，有过服务行业经验，或者有酒店客房经验者优先。