
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4·协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备责任心与应变能力,能妥善处理突发情况
前台接待收银
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象与服务温度
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
招酒店前台短期工坐班
3000-4000元/月
酒店前台周结兼职
形象气质佳,对工作认真负责,首要条件就是爱干净!!!!!具有良好的语言表达能力,懂电脑基本操作及打字,协助店长工作。
工作内容:
1.入住前咨询服务,入住时接待办理入住,及时响应客户需求,退房等。
2.处理预定订单,跟平台对接协调客房
3.坐岗,不需要站着,着装端庄!!!爱干净!!!蓬头垢面请止步
没有那么多逼事,老板是年轻人好沟通,过渡期需要找工作的可以联系一下我们
我们目前招短期的,再转长期的,前台一般有两个人,工资按天计算,来多少天算多少天工资,3000的底薪邀约优质好评8元一条,坐岗,我们有26间房,现在是旅游淡季,一般不需要干啥,就是周六周末会忙一些。就是咱这适合过渡期,找个工作过渡一下
客房主管
5000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责:
1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程
3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识
4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉
任职要求:
1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验
2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
4. 有较强的服务意识与细节把控能力,能适应倒班工作
酒店前厅主管
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
服务员
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话流利,具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 工作细致耐心,能适应轮班制及节假日上班安排
客房主管
4000-5000元/月
客房经理月结全职
• 薪资:4500-6500元/月(底薪+绩效+年终奖)
• 福利:五险、包吃包住、法定三薪、带薪年假、免费工装、培训
• 年龄:20-45岁,高中/中专及以上
• 时间:8小时制,月休4天
二、岗位职责
1. 团队管理:排班、分房、考勤、培训客房服务员与PA
2. 质量把控:查房、巡检客房/公区卫生,达标放行
3. 物资管理:布草、客用品、库房盘点与成本控制
4. 部门协作:对接前台,协调房态、VIP布置、抢房周转
5. 客诉处理:解决客房服务问题,上报店长并跟进
6. 设施维护:检查报修客房设备,保障安全运营
三、任职要求
• 经验:1-2 年酒店客房主管/领班经验,汉庭/华住体系优先。有无经验均可。
• 能力:熟悉客房系统,会查房、排班、基础电脑操作
• 素养:责任心强、沟通好、能抗压,服务意识佳
• 其他:身体健康,无传染病,服从管理
服装质检8000+长白班坐班暑假工
8000-9000元/月
质检员餐补高温补贴11-20人月结全职接受无质检经验只上白班月休四天不需要出差
长白班服装质检暑假工、社会工
22/小时,包住、试用期
22/小时,包住、试用期
要求:男女不限18--38岁
每周可预500-800
无色盲色弱。查案底。不用体检,希音黑名不行
岗位:成衣质检,认识26个文英字母,会简单电脑操作。
长白班,坐班,员工发22元每小时。要求15号发薪日在职。
3天培训期,考试合格后,试用期15--30天转计件工,转计件试用期:
22元/小时,转计件后:底薪+绩效525+计件+餐补8元/餐+其他补贴,综合薪资6000--9000
每个月15号发薪
接人时间:自到,中午12:00-13:00
报名格式
名字
电话
肇庆怀集县有没有会安装光伏的,必须要全部都懂的,不会的不要,,包工一天700—1000.还有必须要自己有车,
1.5-2万元/月
综合承包光伏安装长期6-10人月结陆地光伏
有没有会安装光伏的,必须要全部都懂的,不会的不要,,包工一天700—1000.还有必须要自己有车,
安徽宿州如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
酒店经理
如家睿柏云酒店,招聘店长,善于沟通,活泼开朗,熟练操作电脑,工资详谈,联系电话
大堂经理
三顾缘商务宾馆招聘大堂经理启事我们正在寻找一位热情专业、善于沟通的宾馆大堂经理!无论你是经验丰富的行业精英,还是充满潜力的新生力量,只要你对服务行业充满热忱,这里就是你施展才华的舞台!**岗位亮点**性别不限~年龄20~45岁|公平晋升机会|完善的职业培训体系薪资|团队氛围融洽|员工福利优厚**岗位职责**统筹大堂日常运营,确保接待、礼宾、问询等服务高效有序处理客户需求与突发情况,提供超预期解决方案•督导宾馆服务团队服务标准,定期开展业务培训优化客户服务全流程体验收集顾客反馈,推动服务品质持续升级**任职要求**学历不限,酒店管理/电商直播专业优先具备卓越的应变能力与服务意识,普通话标准形象气质佳,擅长团队建设与客户关系维护**加入我们**联系地址:河南唐河桐寨铺镇大石门往南五百米巜三顾缘商务宾馆》联系电话:我们期待与优秀的你共同打造顾客心中的"五星级体验"!
酒店经理1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
前厅经理
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1. 全面负责前厅日常运营,统筹接待、入住退房、预订、收银、礼宾等工作
2. 管理前厅员工排班、培训、考核,规范服务流程
3. 处理客诉,维护客户关系,提升宾客满意度
4. 把控前厅账务、房态,对接客房、销售等部门
5. 落实酒店各项服务、安全管理制度
任职要求
1. 有1年以上同岗位或酒店前厅主管管理经验
2. 熟悉酒店前台操作系统、客房运营流程
3. 沟通应变能力强,擅长处理各类宾客问题
4. 能接受轮班、节假日在岗,抗压能力好
5. 形象得体,有服务意识,具备团队管理能力
广东肇庆大旺全季酒店岗位:客房服务员2名工作内容及要求:负责客房日常打扫和维护,提供基础对
4000-5000元/月
客房服务员月结
大旺全季酒店岗位:客房服务员2名工作内容及要求:负责客房日常打扫和维护,提供基础对客服务,有吃苦耐劳精神薪资范围:底薪十提成4000—5000元包吃包住”年龄35—50岁识字,熟手优先工作时间:8:00—17:00待遇:月休4天,法定假11天购买社保,6号发薪联系人:刘生
酒店前台日结
6月20-21号(明天,后天)找兼职客栈前台,200每天,地址:喜洲古镇正义门附近,要求会办入住登记,热情礼貌接待客人,包住不包吃,电话
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为每月3000元以上。要求身体健康,有责任心,做事细心,能按酒店标准完成客房清洁,保证卫生质量。有客房服务经验者优先。
酒店前台月结
招聘前台收银员。薪资为每月2700元以上。工作内容包括办理住店客人入住登记等手续,提供问讯、结账、开发票等服务。要求五官端正、形象气质佳、身体健康,服务意识强,懂得电脑操作。每月休息4天。能接受夜班者优先。
广东肇庆大旺全季酒店岗位:客房服务员2名工作内容及要求:负责客房日常打扫和维护,提供基础对
4000-5000元/月
客房服务员月结
大旺全季酒店岗位:客房服务员2名工作内容及要求:负责客房日常打扫和维护,提供基础对客服务,有吃苦耐劳精神薪资范围:底薪十提成4000—5000元包吃包住”年龄35—50岁识字,熟手优先工作时间:8:00—17:00待遇:月休4天,法定假11天购买社保,6号发薪联系人:刘生
肇庆鼎湖区[庆祝]诚聘:美豪丽致酒店招聘客房服务员薪资范围:3000-4500元/月社保类
3000-4500元/月
客房服务员月结
[庆祝]诚聘:美豪丽致酒店招聘客房服务员薪资范围:3000-4500元/月社保类型:五险、包吃住 上班时间:08:30—17:00要求:身体健康,有责任心,55岁以内,有客房保洁经验者优先考虑工作地点:美豪丽致酒店鼎湖店有意请联系刘经理
广东肇庆大旺汉庭酒店岗位:客房服务员1名工作内容及要求:负责客房日常打扫和维护,提供基础对
5000-6000元/月
客房服务员月结
大旺汉庭酒店岗位:客房服务员1名工作内容及要求:负责客房日常打扫和维护,提供基础对客服务,有吃苦耐劳精神薪资范围:底薪十提成5000-6000元包吃包住熟手优先工作时间:8:30-17:00待遇:月休4天,法定假11天购买社保,10号发薪联系人:詹小姐
客房经理月结
招聘客房主管。薪资为每月4000元以上。要求应聘者具备酒店客房管理经验,能够处理客户投诉及突发事件,并协调前台房态。
广东肇庆大旺全季酒店岗位:客房服务员2名工作内容及要求:负责客房日常打扫和维护,提供基础对
4000-5000元/月
客房服务员月结
大旺全季酒店岗位:客房服务员2名工作内容及要求:负责客房日常打扫和维护,提供基础对客服务,有吃苦耐劳精神薪资范围:底薪十提成4000—5000元包吃包住”年龄35—50岁识字,熟手优先工作时间:8:00—17:00待遇:月休4天,法定假11天购买社保,6号发薪联系人:刘生
广东肇庆大旺汉庭酒店岗位:客房服务员1名工作内容及要求:负责客房日常打扫和维护,提供基础对
5000-6000元/月
客房服务员月结
大旺汉庭酒店岗位:客房服务员1名工作内容及要求:负责客房日常打扫和维护,提供基础对客服务,有吃苦耐劳精神薪资范围:底薪十提成5000-6000元包吃包住购买社保熟手优先工作时间:8:30-17:00待遇:月休4天,法定假11天购买社保,10号发薪联系人:詹小姐
栏目概述
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