电竞酒店店长
1-1.5万/月
酒店经理1-2人电竞酒店
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强，注重细节，抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1、办理宾客登记入住，结帐手续。
2、做好预定宾客抵店前的准备工作并保留预定房。
3、掌握客房位置及各类价格，为客人销售房间。 4、办理结帐、离店、取消预定房等手续。
5、配合上级领导做好各项工作。 任职资格:有相关工作经验者，优先录用
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职活泼开朗可以长做热情自信
岗位内容：
1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。
2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。
3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。
4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
岗位职责：
1. 负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等；
2. 完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等；
3. 维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利；
4. 提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和服务意识；
2. 能够适应轮班工作制度；
3. 有相关前台接待经验者优先考虑。
薪资结构：（薪资区间4600-7000）
底薪4000，不休息有500补贴，600餐补，好评奖（3-8元/条不等）、满房奖（5元/天）、钟点房奖（1元/间），还有各种节假日福利，包住宿；
上班时间：
9-21点或者21点到9点（12小时制）
客房领班
6-8千/月
客房经理月结全职
协助并指导客房领班、客房服务员、PA保质保量完成各项工作任务；
2）全面负责客房部各项运营成本的控制，物资管理、分发、出入库与盘点；
3）确保酒店所有区域的卫生和设施设备情况，酒店安全；
4）负责客房对客服务的高标准执行；
5）协助查房、做房；监管所有客房伙伴在工作期问的操作流程和对客服务；
6）合理领取、发放客用品、清洁用品，指导服务员合理控制客用品和清洁用品的用量；
7）负责客房伙伴工作计划、安排、协调工作以及培训、督导、考核;
8）完成上级交付的其他工作任务
酒店前台加上三楼棋牌前台
4-6千/月
酒店前台月结全职颜值较好，性格开朗一点的
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房，棋牌收银等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，客房信息，棋牌室信息等
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备基本英语沟通能力者优先
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神
4.熟练操作酒店管理系统（PMS）
5. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排
光伏安装1-2人月结
肇庆市广宁县招光伏安装，做阳光房，庭院，熟悉tcl，天和的优先，工资月结，包食宿，单人单房，二把刀就不要联系了。工资可以谈
光伏安装1-2人月结
肇庆市广宁县招光伏安装，做阳光房，庭院，熟悉tcl，天和的优先，工资月结，包食宿，单人单房，二把刀就不要联系了。工资可以谈
临时工1-2人月结
急招：因发展需求，现急招私人助理两名，服从工作安排分配，整理资料以及工作琐碎事，工作时间：8:30-11:30；下午14:30-17:50分，每周休息一天半，工资2000-5000，有意者联系梁小姐接送孩子，兼顾家庭两不误
酒店经理月结
俊豪温德姆酒店招聘1、管事领班：1人（4000-5000）福利待遇：月休4天，包食宿，节假日福利联系电话：
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店客房领班
7千-1万/月
客房经理月结全职包吃不包住可按间拿招聘提成
岗位职责：
1.负责客房清洁，单价17.5元/间
2.招聘和管理线下员工，招聘可拿0.5元/间提成
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续
2. 提供咨询解答、行李寄存、叫车、旅游推荐等增值服务
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及日常报表整理
4. 协调各部门解决客人投诉与突发需求，提升服务满意度
5. 保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及信息保密
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）
5. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作安排
酒店前台
招聘酒店前台接待员1名，中班（16时至0时，主要工作负责接待旅客，负责登记录入、酒店大堂等工作，男女不限。其他事项：1.五官端正，有良好的表达沟通能力以及基本的服务接待礼仪。2.经验不限（有老员工带领），曾经从事相关工作者优先考虑。3.有团队合作精神、责任心、服务意识。4.招聘年龄：前台接待人员年龄20-50岁。5.工作时间和薪资：8个小时工作制，前台接待员工作时间16时至0时，底薪2100（不含绩效、奖金提成）。月休、绩效及提成奖金问题，面议。联系方式：邓经理。
酒店前台酒店迎宾员
招聘：前台/接待薪资：2800-32001、入住办理：热情迎候，核对证件。录入系统，，发放房卡，介绍设施以及服务，同步房态：2、住店服务：处理换房，续住延迟退房以及快递接收等住客的问题解决：3、离店结账：核对消费，办理退房，发票开具等退房服务：4、预定管理：处理电话/线上等预定单，确认变更，取消，维护等：5、只值深夜班00:00——08:00（男女不限）
客房服务员(3000-5000)
3-5千/月
客房服务员月结全职有酒店客房经验优先女士3000-5000
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
客房服务员
岗位名称：客房服务员岗位要求：1.年龄在18--50岁之间；2.性别不限；3.主要工作内容为收拾客房保洁卫生，工作时段主要集中在11：00~15:30。薪资待遇：清洁客房单价24~42元/间（包吃包住），清洁别墅单价120~190元/间。
客房保洁客房服务员开荒保洁保洁酒店前台
岗位名称：酒店前台服务员；酒店客房服务员；厨房工作人员/公区保洁工作人员岗位要求：1.酒店前台服务员：年龄20-25岁，酒店前台的日常接待工作，应届毕业生或有经验优先；2.酒店客房服务员：按照标准执行客房卫生等客房服务工作，从事该行业有2年的工作经验者优先；3.厨房工作人员/公区保洁工作人员：身体健康，吃苦耐劳，有餐饮/保洁工作经验。薪资待遇：1.酒店前台服务员：薪资范围在4-5k；2.酒店客房服务员：薪资范围在4-5k；3.厨房工作人员/公区保洁工作人员：面议。工作地点：广东肇庆德宝湾区壹号四会中心智选假日酒店。
民宿管家
招聘：民宿管家薪资：3200-5000维护保障民宿经营接待工作。，身高在1.68米以上，五官端正，有服务意识。提供工作餐，待遇面议，。酒管专业、或有营销经验、或有C1驾照、或有短视频制作经验、或是摄影爱好者优先考虑。
广东肇庆招聘前台服务员，负责办理客人入住退房等工作，薪资为每月2.2至3.5千。
服务员
广东肇庆招聘前台服务员，负责办理客人入住退房等工作，薪资为每月2.2至3.5千。
酒店前台
4-5千/月
酒店前台周结全职包吃住
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者更佳
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
工作职责：
1、负责每日客户入住退房办理。
2、渠道订单核对及跟进。
3、客户咨询问题解答及协调客房，工程等解决客人问题。
4、发票开具，停车优惠输入车牌等常规业务操作。
岗位薪资：
月基本工资+客户追踪点评提成，会员发展提成。
岗位提供食宿（免费）
月休四天，法定假期休，部门内调休。
发展前景：
门店均价500+，出租率高，工作履历含金量高。
连锁酒店集团中高端品牌，薪资高于常规门店。
领导好，愿意带教培养新人，每周会安排沟通关注个人成长。
员工阶段综合约5000左右月薪，主管阶段月薪约6000，经理约8000，店总阶段年薪20-40万左右，晋升途径清晰。
任职要求：
1、稳定性好，能干一年以上。
2、有责任心，对自己负责，也会对同事和客户交代的事情负责。
3、无黄赌毒恶习，个人价值观好。
4、女性身高160cm以上（含），男性170以上（含）.
酒店前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
【岗位职责】
1．负责酒店前台的接待工作，包括接待客人、办理入住和退房手续等；
2.负责酒店客房的预订、安排和管理，确保客人的入住体验；
3．负责处理客人的投诉和问题，并及时解决；
4．负责酒店的日常管理工作，包括前台的清洁、整理和维护等；
【任职要求】
1.具有良好的服务意识和沟通能力，能够处理客人的投诉和问题；
2.具有较强的团队合作精神和工作责任心；
3.轮班制，需要轮流上夜班
1.招聘酒店前台1名
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.招聘酒店前台1名男女不限:有经验者优先!年龄18-38岁形象佳、责任心强。
2.具有良好的服务意识和团队合作精神;
3.具有较强的沟通能力和应变能力;
4.具有较强的责任心和工作积极性;
5.具有良好的形象和仪表，能够代表前台形象。
包住不包吃，有餐补。
栏目概述
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