上海·商业销售合伙人（别墅、厂区、写字楼、商铺等赛道） 【薪资直接拉满】 • 无责任底薪6000元（全上海最高！零扣罚）+ 22%-45%高额提成（业内独有），月入15-20K+轻松实现，年终另有分红奖励 • 不空谈：公司自媒体团队精准分配客户资源，无需自拓客源！ 【门槛低+成长快】 • 年龄20-35岁，学历大专及以上，会普通话、有赚钱意愿即可（具备房产相关经验者优先） • 入职即享带薪培训，零基础也能快速上手，晋升通道完全透明，发展空间无上限 【福利卷到同行】 • 年假15天起 + 季度/年度旅游 + 团建活动 + 生日会，团队氛围温暖如家，管理层亲和无距离 • 边赚钱边成长，我们是真正的“搞钱型精英共同体”

【岗位职责】 *门店接待客户，官网在线沟通邀约 *带客户看房，谈价格，签合同 【职位要求】 *热爱销售，喜欢与人沟通 *执行力强，认真负责 *个人品格端正，真诚对待客户 【薪资福利】 *薪资8000-10000元，提成率35%-50%，多劳多得 *包住宿，缴纳五险一金 【其他说明】 *无经验要求，公司提供系统培训

有无经验都行 新人有人带 客户和房源 公司提供 也可以自己获客 人要踏实 不摸鱼 挣扎稳打 客户长期积累 正常干一个月一万多 努力干上不封顶 欢迎各位 有意向可电话联系

没经验、不会操作都没关系：新人配备专业导师全程一对一指导，直到独立上岗。如果你是应届毕业生，缺乏社会经历也不用担心，门店主管将亲自带教；如果你刚来上海，没有资源和人脉，对业绩有顾虑，带教老师也会全力协助你开展工作。 你需要做到： 【薪资待遇】 1、试用期5000-10000元无责任底薪 2、转正后月收入可达3万元左右 正常干：8000-18000元/月 努力干：18000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 3、买卖业绩统提20%-50%，租赁业绩统提40% 4、内部晋升机制完善，平台公开透明，每月组织晋升考评（每晋升一级，薪资同步上调） 5、凭个人表现可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英荣誉及旅游奖励等多项激励 【职位要求】 1. 年龄18-35岁，性别不限，中专及以上学历，退伍军人优先考虑； 2. 性格外向，沟通表达流畅，工作认真负责，具备团队协作意识； 3. 愿意付出，积极进取； 4. 能吃苦耐劳，有强烈的致富意愿；无需经验，入职即安排师傅全程带教，并提供部分优质资源支持开单，无任何扣费与强制提成； 【工作职责】 1、负责线上渠道的维护，及时上传与更新房源动态； 2、依据客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房； 3、运用专业技能解答客户在购房过程中的各类疑问； 提示：本岗位为公司直接招聘，不收取任何费用，所发布信息真实有效，无虚假成分，诚邀合适人才加入，欢迎递交简历；感兴趣者可先咨询了解！ 发送消息即可获取详细解答，我们将耐心回复各类工作问题，充分理解求职者当前的困惑，建议全面了解后再做决定！ 员工福利？ 生日礼遇、节日关怀、免费WiFi、宿舍配备空调、提供住宿！

外企注塑企业装配工，做五休二，8小时不加班，到点走，足额缴纳五险一金，班车，工作餐，福利拉满 薪资6-9K，具体根据经验来谈 岗位职责： 按照作业指导书.图纸等相关规范完成产品装配。 识别，汇报生产过程中的安全，质量，交付等风险问题。 参与安全，质量，交付等事件的调查和分析。 维持赫斯基现场生产安全。 保持现场的5S整洁 完成班组长交办的其他工作事项。 岗位要求： 1、普通话交流顺畅 2、机械，电气，液压类图纸中，至少具有其中一类的识图能力 3、能够读懂基础的英语 4、起重机，行车操作经验 5、徒手15公斤物品的搬运 6、熟练使用装配通用工具如扭矩扳手等 7、熟练使用量具如千分尺等 薪资待遇:月薪6k-9k，13薪+目标奖金缴纳五险一金，另外还有补充医疗保险福利年假一年12天，第一年按入职时间折算带薪病假一年10天 包中餐有班车 工作班时:做五休二，8.30am-17pm 后期会实施两班制，拟定时间为:7am-3.30pm3pm-11.30pm 工作地点:上海市浦东新区外高桥保税区巴圣路101号

外企注塑企业装配工，做五休二，8小时不加班，到点走，足额缴纳五险一金，班车，工作餐，福利拉满 薪资8-9K，要求：装配电工相关技能扎实，熟悉车间危险源，过往工作稳定 岗位职责： 按照作业指导书及相关规范完成电柜中功能单元的安装和接线。 按照作业指导书及相关规范完成机器中功能单元的线路排布和连接。 识别，汇报生产过程中的安全，质量，交付等问题。 参与安全，质量，交付等事件的调查和分析。 维持赫斯基现场生产安全。 保持现场的5S整洁。 完成班组长交办的其他工作事项。 岗位要求： 掌握工作要求并可以独立作业。 按照生产计划要求保质保量完成工作。 坦诚沟通安全，质量，交付等事件，帮助团队提升安全，质量和效率。 熟悉车间危险源，按照规范佩戴PPE.安全操作工作中需要的工具和设备，确保生产无事故。

只要27届同学。岗位只要6人，工作地点川沙、外高桥 实习薪资4K 毕业转正后另谈。有工作餐 、班车(多条班车路线到达浦东，普陀，宝山，杨浦，闵行，徐汇， 黄浦等) 实习岗位纯白班 赫斯基注塑系统成立于 1953 年，现已发展成为塑料行业提供注塑设备和服务的全球领先供应商。赫斯基的 设备和服务用于生产饮料包装、瓶盖、薄壁包装、医疗和电子消费等产品。目前公司业务蓬勃发展，即使 在经济环境异常艰巨的 2020 年，我们的业务也保持持续的增长，这基于我们的产品广泛运用于各个行业。 作为一家全球跨国公司，我们拥有不断创新、亲密的客户关系、强烈的社区意识、独特的企业文化和价值 观为公司奠定了坚实的基础。在我们积极进取，不断发展之时，我们寻找具有才能并渴望和公司一同成长 的新成员。 赫斯基公司现有 40 多个服务和销售办事处，总部位于加拿大，全球员工超过 4000 名，我们为超过 100 个 国家的客户提供支持。我们在加拿大、美国、卢森堡、奥地利和中国的工业园区内设有生产基地。赫斯基 亚太区总部位于中国上海一个美丽的园区。我们提供具有竞争力的薪酬，吸引人的福利待遇和绝佳的工作 环境。 赫斯基的成功源于员工的成功。赫斯基“使客户保持领先地位”的能力基于我们强大的员工队伍。如果您被远 大目标所吸引，秉承诚信、相互尊重的理念，具有环保责任感，极力追求卓越，不断做出积极奉献—我们 希望您加入赫斯基团队！ 欢迎各位学生踊跃加入我们的实习项目： 1. CNC 操作技术员 （工作地：川沙、外高桥） - 根据图纸及装夹示意图, 进行工件的装夹. 操作 4/5 轴加工中心进行生产 - 加工完成后根据图纸要求进行检验 - 三坐标/ 数控磨床 / 数控水切割等机床操作 - 数控或工科类相关专业 2.车床技术员 （工作地：外高桥） - 根据图纸及装夹示意图, 进行工件的装夹. 操作 4/5 轴加工中心进行生产 - 加工完成后根据图纸要求进行检验 - 三坐标/ 数控磨床 / 数控水切割等机床操作 - 数控或工科类相关专业 岗位需求： 1 2027 年毕业数控或模具专业学生,有转正机会 2 需全职实习 （以上岗位需先实习，毕业后考虑长期工作的应届生）

宝山美资开利空调大量招聘，岗位包括质检员、电工（持高压证或低压证）、钎焊工、焊工、行车工、调漆工、叉车工、配料员、安全员。 技工薪资为32元/小时，综合薪资7000-9000元/月。 质检员需大专学历，会使用游标卡尺、千分尺、三坐标工具。电工需持证，有组装或测试经验。焊工需持证，有二保焊、氩弧焊或钎焊经验。叉车工需持证，有配件员相关经验。安全员需持证，大专学历，退伍军人，有安全员经验。 薪资发放日为25号，工作餐免费，住宿每月300元，住宿地点距工作地点约3公里。小时工每月需扣50元保险。入职需做职业病体检，工作满两个月后报销体检。 工作地点位于罗泾镇海欢路。每天12:30集合。

法国知名公司直签(非外包)的售前客服岗位，正式工，目前只要1人，工作稳定，工作地点在浦东新区前滩中心，晚班免费企业滴滴打车 （最晚到12点，没有通宵倒班）。 工作职责 岗位职责 ： 售前服务  及时帮助客户了解公司及公司的产品达成成交意向，塑造良好的品牌形象；  根据客户需求,提供咨询服务，在过程中提高成交率和客户好感满意度，从而促成复购率；  挖掘潜在客户，做好售前销售工作，对公司产品做出准确推荐,产品介绍连带等  售前根据公司制定的业绩目标，配合团队完成销售任务 任职要求 1、有抖音,天猫，京东等电商渠道售前客服经验； 2、普通话标准，口齿伶俐，懂得消费者心理，语言表达能力强，擅于沟通; 3、头脑清晰，思维敏捷，有良好的销售服务意识，工作耐心细致; 4、性格好，有耐心及责任心，身体健康，能够长期稳定的干好工作; 5、有团队合作精神，电脑使用熟练，打字速度每分钟50字以上，熟悉办公软件和网络工具。 6、学历没有要求，至少3年工作经验，必须有美妆背景优先（电商客服或BA都可以，美容仪器、医美、个护类经验也考虑）

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

龙城国际五期德祐门店 红光家门口上班，通勤短 不用地推扫街，不用户外风吹日晒 无强制加班，孩子放学可提前下班 9:00-12:00，14:00-18:30 门店提供客户线索，线上对接、匹配房源 新人师傅一对一带教 提成60%-75%，收入3k-15k 业务：红光、犀浦、郫都新房、二手房、租赁 福利：年假、团建、销冠旅游 适合想平衡家庭和收入的姐妹，有销售类的工作经验最好了。 #在家带娃赚钱 #边带孩子边工作 #宝妈赚钱 #红光找工作 #郫都红光招聘 #宝妈求职 #成都宝妈找工作 #德佑房产顾问

职位：青年公寓自媒体运营管家 (月入过万、弹性工作、晋升透明) 任职要求：无特殊要求，经验不限，高中以上文化，会使用智能手机即可。 工作时间：九点半上班，无需坐班，下班不打卡，上班可玩手机。 节假日放假，做六休一，年假15-30天。 岗位职责： 1.负责房屋的拍摄工作，发布网络，无需坐班。 2.网上接待主动问询客户，了解客户需求，提供专业的租房建议，不用主动找客户，非电话销售。 3.协助客户完成租房流程，真实房源，满意就租不满意就走，无需推销。 绩效提成：单月租金算业绩，提成50％—75％，相当于自己给自己打工，提成比较高。租房平均一单佣金1000-5000，房租越高赚的越多，高回报。 以及各种奖励政策，500到5000不等 另招聘经理5名：销售经理，自己带团队，收入：例如自身业绩8000，团队业绩50000（人均一万）工资：团队提成12500+自身提成6000=18500。

岗位职责 1. 负责公寓房源接待、客户咨询，带看房源，讲解公寓户型、配套、租金、合同相关信息，促成签约成交； 2. 线上发布公寓房源信息，维护平台帖子，跟进意向客户，电话、微信回访潜在租客； 3. 日常跑盘熟悉周边环境，维护公寓房源状态，整理房源照片，核对房屋设施 任职要求 1. 学历不限，有无房产租赁经验均可，接受新人； 2. 沟通表达流畅，敢于与人交流，做事踏实，有服务意识； 3. 会基础微信聊天，会简单手机拍照、编辑房源信息； 4.愿意外出带客户看房； 5. 有房产中介、公寓、销售、客服经验优先。 薪资待遇 - 薪资结构:1，三千底薪+五千绩效 2，百分之七十-八十高额提成 - 综合收入：8000‑20000+，多劳多得，开单就 有提成，不开单也有底薪 - 福利：一周双休，新人带教三天免费培训，公司提供房源；无需坐班打卡，全北京就近分配，包住宿单人公寓（水电费自理）

1.能接受外出周边小区带客户看房，主要从事房屋租赁业务。 2.不管你是刚毕业的小白还是之前没有从事过房产行业，我们都可以接受，有师傅一对一带上手。 3.工作地点可以就近安排，我们全长沙每个区都有门店，实现家门店就业。 4.提供住宿，三室一厅，1-2个人一间房，家电齐全，环境温馨，面试当天出结果通过即可安排入住。 5.团队氛围极好，基本都是00后团队，每个月都有外出旅游团建活动。 6.我们需要你会骑电动车，会用自媒体（小红书，抖音，视频号）等自媒体平台。沟通交流能力良好，身体健康无任何残缺。 7.薪资：底薪+提成，新人月综合收入4-5k，入职半年收入6-8k，一年以上收入8k以上，有发展晋升空间。 8.工作时间：8:30-12：00 14:00-18:00 月休息自由调休 9.不压工资，每个月5号发薪。

日常主要工作 1. 订单处理 - 接收客户以微信或邮件形式发送的订单，审核订单详细信息，包括品名、规格、数量、价格、批次、政策、交货期及收货地址。 - 将订单信息录入ERP系统。 2. 单据与合同证件管理 - 制作、打印、盖章并扫描订单、送货单、对账单、发票资料及其他所需证件等文件，提供给客户。 - 对订单、合同等文件进行整理归档。 3. 内外对接工作 - 与供应链部门对接，确认库存情况、发货安排及物流单号。 - 与销售或业务部门同步订单状态及客户需求。 - 协助销售部门在系统中录入样品需求，并及时跟踪样品发货情况。 - 订单到达后，优先评估并确定哪家物流最为合适。 - 进行运费测算，确定新品最终情况。 4. 完成其他临时性工作安排。 希望你具备以下要求： - 细心、耐心 - 拥有多任务并行时的时间管理与情绪管理能力 - 具备计算能力以及数据统计分析能力 - 性格积极开朗，勇于与各部门进行灵活沟通，不拖延工作 - 熟练掌握 Excel 软件

主销 车辆GPS，商用车AEB设备，目标客户为租赁公司，大车队公司用车的需要定位和主动安全设备的客户，

您关心的问题不用说都在下面↓ ▊有货代经理一对一培训及辅助促成； ▊有完善的服务配套给到客户，有设计美工为提升品牌形象和客户注意力及吸引力，增加客户与销售的粘性； ▊不加班到点就走 【福利多多】 ※福利：每年进修+旅游+团建+节日福利+免费零食+免费冷饮 【工作时间】 ※上班时间9：00—12：00，13.30—17.30，五天工作制，周末双休，国家法定节假日正常休，享受年假 【交通便利】 ※上班地址：总部上海宝山。上班氛围良好，交通便利（1号线友谊西路出口便是公司大楼），工资每月15号发放很准时。 【食堂可赞】 ※公司食堂菜品丰盛且美味，均价十几块钱，比点外卖好吃还划算。 【收入提成】 ※底薪6000+提成（面试详谈），目前公司员工平均工资在8K-1.2w之内。 ※能力强的也可谈自主决定底薪，提成40%-60%，公司提供潜在客户。 【岗位职责】 1，开发潜在客户，了解客户需求，为客户提供满意的物流方案。 2，独立自主完成公司国际物流产品的推广、销售。 3，跟踪与客户合作中出现的问题并及时解决。 4，定期向公司汇报业务进展及发展计划。 5，配合公司做好运费应收工作。 6，建立客户资料及档案，完成相关销售报表。 【任职要求】 1，男女不限、学历不限、外语水平不限；年龄20-35周岁身体健康人士。 2，品行端正、遵纪守法，无不良嗜好。 3，忠诚度高，能与公司共同成长，敢于接受挑战、敢于突破自我。 4，有一定客户渠道和基础，有良好的沟通协调及商务拓展能力，有一定的谈判技巧。 5，为人和善，踏实肯干，责任感强，有担当，有赚钱欲望。 6，有一年以上销售或是海外货代市场开发经验者优先。 【为什么要来御风行做货代】 ◐其他货代公司：航线产品单一，对销售限制很大。 ▲御风行：一站式、全链路布局，提供各种稳定渠道。 ◐其他货代公司：航线产品单一，对销售限制很大，只懂货代，不懂外贸。 ▲御风行：有专业外贸知识培训，客户的需求一点就通。 ◐其他货代公司：盲目逐利，客户做不长。 ▲御风行：认真做人做事，可持续发展。 ◐其他货代公司：业务操作过程僵化，沟通成本高。 ▲御风行：理念先进，人员素质高，沟通顺畅。 ◐其他货代公司：提成发放不及时。 ▲御风行：当月运费收回，下月发薪日必到账。 ◐其他货代公司：无辅助营销，客户开发全靠销售一张嘴。 ▲御风行：包括格各平台在内，日常朋友圈素材、各式海报、完善的社媒运营助力销售开发。 ◐其他货代公司：专业培训不够。 ▲御风行：货代届老法师带队，知识全面，解决问题能力一流。

【主营业务】:信息咨询服务，技术服务，技术咨询。 【销售模式】:电销+网销+面销。(客户来源-广告精准投放) 【福利待遇】:真实无责底薪+高提成+五险+奖金+业绩分红新人试用期前两月月均2-3万，转正月均4万+ 【升职加薪】:入职累积业绩≥50万升职为高级客户经理+业绩提成收入业内超高 【核心优势】:每天分配30个主动申请客户、新人90%开单率 【工作内容】客户申请方案，业务经理负责电话联系，给客户办理产品。 【工资详情】: 6万业绩月薪20000元--及格 10万业绩月薪40000元--良好 20万业绩月薪100000元-优秀 50万业绩月薪300000元起--特优 2025年公司四个季度业绩： 一月份1198万 二月份1115万 三月份1262万 四月份1295万 五月份1245万 六月份1350万 七月份1283万 八月份1291万 九月份1610万 十月份1558万 十一月1244万 十二月1021万 欢迎优秀的同行和电销新人小白加入我们~~~与优秀的人同行共赢进步更快~走的更远~ 【其他优势】:公司成立时间2015年，大平台，目前有12家门店，合作128多家上市机构，公司拥有高素质的专业化团队，科学的管理制度，严格的风险控制体系。 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利, 2、有很强的学习沟通能力 3、特别欢迎这类群体，电话销售类经验，信贷经验，课程顾问，地产销售，催收经验，客服经验，地推经验，保险经验，房地产置业顾问销售经验，信用分期卡经验，等等。 薪酬福利: 1、真实无责底薪+高提成+奖金(月度+季度)+带薪休假 2、3~6个月晋升的主管机会,广阔的职业提升空间，公平的晋升机制,梦想有多大，舞台就有多大 3、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等。

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 4.定期整理客户档案与市场反馈，为销售策略优化提供数据支持 5.遵守行业规范与公司制度，维护企业品牌形象与客户信任 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有房地产销售或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱销售工作，目标感强、抗压能力好 4.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 5

岗位情况： 1、负责 outbound 电话沟通，完成客户邀约及后续跟进工作，确保客户按时到访 2、无需自主开发客户资源，律所提供高质量精准线索，数据实时更新支持 3、依托专业团队进行案件评估与筛选，客户意向度高，转化效率有保障 4、提供系统化岗前培训，帮助跨行业人员快速适应并胜任岗位 任职要求： 1、具备半年以上电话销售工作经验，不限行业，有强电销背景或法律服务领域经验者优先 2、拥有各类销售岗位经历，对电话沟通工作有兴趣且擅长者欢迎咨询了解 薪资待遇： 1、无责任底薪4500元+阶梯式提成，月综合收入区间为10-25k，业绩优异者收入上不封顶 2、工作时间早九晚六，每周做六休一，注重工作效率，不鼓励无效加班 3、晋升通道清晰：电销专员→销售组长→销售主管，因机构持续扩张，内部晋升机会丰富

公司扩张门店数量，急需业务员，要求如下： 1.男女不限，年龄18-45岁，经验丰富者可放宽至55岁。 2.热爱销售工作，性格开朗 3.自我调节能力强，前期抗压强（注：此条意思非店长或领导给的压力，而是自己给自己的压力，新到此地心里必定十分憧憬，但现实并不会十分顺利，看着他人开单而自己没有的时候，要自我调节好，不要自己给自己压力，本公司并没有业绩要求，自认公司做的还算不错，大家都很忙，不会给你上压力讨人嫌） 4.最好热爱新媒体，点子多（目前在发展新媒体流量，此条为加分项） 5.脸皮厚，胆子大的正常人 6.无学历要求 我司目前条件及状况： 1.有经验者需提供相关证明，按正常提成标准计算奖金。 2.无经验者可选择前期两种薪资构成，具体可咨询 3.早九晚九工作时间，中午一个半小时休息，晚上一小时休息。 4.六休一，周二休息（需可接受此条） 5.租赁，每周一结算发放；买卖具体计算方法可咨询 6.每月团建啊逢年过节礼物啊什么的这些都有，工作累，福利不会少，因为公司赚得多，老板正常。 总结：是一家正常的中介公司，团队人员曾经都是各家中介或销冠或店长或总监，从业经验均三年以上，丰富的经验造就了我们优秀的公司，我们不怕比业绩因为我们足够高，也别怕被人骂因为我们做的凭良心，三方合作愉快是我们一直坚持的原则，欢迎咨询，目前来说我们的提成在同行中是最高的

电话销售 薪资待遇： • 无责底薪：4000元/月+提成 • 高额提成：30元 ~100元/单（阶梯式提成）（视不同移动业务产品而定，多劳多得） • 综合收入：6000元 - 15000元+（上不封顶） 岗位职责： 1. 公司提供的中国移动精准客户资源，通过系统外呼，向客户推介移动宽带升级、流量包、套餐优化、5G业务等； 2. 无需外出跑单，全程办公室空调环境作业； 3. 维护客户关系，解答客户业务咨询。 任职要求： 1. 口齿清晰，普通话流利； 2. 具备良好的沟通表达能力，有客服、销售经验者优先（小白肯学亦可）； 3. 会简单的电脑操作，工作积极主动，抗压能力强。 4. 有电话销售经验者优先录用 福利待遇： • 舒适的办公环境，配备空调、饮水机、冰箱等； • 定期团建、下午茶、节日福利； • 透明晋升通道：电销专员 → 组长 → 主管； • 法定假日休息 工作时间：早9:00，晚18:00，月休6天

岗位职责： 1. 核心任务： 依托钉钉平台，向中大型企业销售AI原生应用及数字化工具，帮助企业实现智能化升级。 2. 高层对话： 直接对接企业CEO/CIO级别决策层，成为客户信赖的数字化转型顾问。 3. 业绩达成： 负责销售漏斗的建设与管理，对客户的全生命周期价值（续约/扩容）负责，实现持续业绩增长。 4. 落地交付： 推动AI工具在客户侧的实际落地，确保客户实现可量化的业务价值，建立长期合作壁垒。
任职要求： 5. 硬性门槛： 3-5年以上B端销售经验，必须有独立操盘大项目的成功案例。 6. 行业背景： 熟悉SaaS、云计算或AI行业，对数字化转型有深刻理解。 7. 能力素质： 结果导向，渴望高薪，具备极强的自驱力和抗压能力（创业之心）。 8. 表达技巧： 能够用非技术语言向客户“布道”AI价值，具备优秀的商业敏锐度。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2.按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

二、核心工作职责 1. 房源与客源管理 • 主动开发房源：通过社区拓客、线上平台（贝壳、安居客等）、老客户转介绍等渠道，收集上海各区域（含惠善家园、鹤沙航城等重点板块）的房源信息，完成房源核验、产调（产权状态、抵押、查封等）及挂牌上架。 • 精准拓展客源：针对刚需、改善、投资、租赁等不同客群，挖掘客户核心需求（预算、学区、地铁配套、户型偏好等），建立客户档案并持续跟进，实现客户转化。 • 维护客户关系：做好售前、售中、售后全流程沟通，处理客户疑问与异议，促成复购与转介绍，构建个人客户资源池。 2. 交易全流程实操 • 房产买卖交易：协助买方筛选匹配房源，陪同实地看房；与卖方磋商价格、谈判交易条款；起草、审核购房合同、租赁合同等法律文书，明确付款方式、过户时间、违约责任等核心条款，确保合同合规无漏洞。 • 流程落地执行：全程跟进网签备案（含撤销备案、添加未成年共同居住人等特殊场景）、资金监管（避免房款挪用风险）、税费测算（契税、个税、增值税等）、产权过户、交房验房等环节，确保交易闭环无差错。 • 房产租赁服务：匹配租赁供需，协助签订租赁合同，明确租金支付、、房屋维修等责任，处理租赁期间的日常纠纷，保障租赁双方权益。 3. 政策与市场把控 • 熟悉本地政策：精准掌握上海限购、限贷、限售等购房政策，学区划分规则、租赁备案流程、房产抵押/解押等合规要求，为客户提供准确的政策解读，避免违规操作。 • 跟踪市场动态：持续关注上海各区域房价走势、竞品房源挂牌/成交数据、板块配套（学校、地铁、商业）更新情况，为客户提供合理的价格建议与置业/投资方案。 4. 团队协作与合规 • 配合团队工作：与门店同事、按揭专员、过户专员协作，共享房源、客源资源，协助团队完成业绩目标，参与团队晨会、复盘会等日常管理。 • 坚守合规底线：严格遵守《房地产经纪管理办法》《民法典》等法律法规，杜绝隐瞒房源瑕疵（如凶宅、产权纠纷）、吃差价、虚假宣传等违规行为，规范使用房产经纪系统，保护客户隐私与商业信息。 三、任职资格要求 1. 学历与资质 • 高中/中专及以上学历（符合国家法定报考条件）； • 持有房地产经纪人协理证（优先），具备房地产经纪人证者优先考虑； • 无不良从业记录、违法犯罪记录，诚信合规。 2. 专业能力 • 熟悉上海本地房产市场，至少熟悉1-2个核心板块（如浦东、闵行、松江等），了解区域房源特点与客户需求； • 精通房产买卖、租赁全流程实操，熟悉网签、备案、税费计算、过户等关键环节，能独立处理交易纠纷； • 掌握基础政策知识，能准确解读上海购房政策、学区政策、租赁法规等，为客户提供专业解答； • 具备基础工具操作能力，熟练使用房产经纪系统、Excel（数据统计）、地图工具、短视频/朋友圈运营等。 3. 职业素养 • 具备强沟通表达与谈判能力，能精准挖掘客户需求，高效撮合买卖双方达成一致； • 抗压能力强，适应弹性工作（周末、节假日需在岗）、外勤跑盘等工作节奏，接受“低底薪+高提成”的薪酬模式； • 诚信正直，有责任心，重视客户体验，能主动承担售后责任； • 具备持续学习能力，能快速适应政策、市场变化，不断提升专业技能。 4. 加分项 • 有上海房产经纪从业经验1年以上，熟悉万科提香别墅等高端楼盘、学区房（幼升小、小升初）操作流程者优先； • 持有本地客户资源、社区深耕资源者优先； • 具备团队管理经验，能带领小团队完成业绩者优先。 四、工作绩效指标 • 核心业绩：月度/季度房源成交套数、租金成交金额、佣金收入； • 客户指标：客户满意度评分、投诉率、转介绍率、客户复购率； • 合规指标：违规操作次数、合同合规率、客户信息泄露情况。 五、工作环境与薪酬 • 工作地点：以上海门店为核心，覆盖周边区域跑盘、带看； • 薪酬结构：基础薪资+高额提成+业绩奖金+年终分红，具体根据业绩表现浮动； • 职业发展：经纪人协理→房地产经纪人→资深经纪人→门店店长→区域经理，可通过考证、积累资源实现晋升。

早上做档口零售大米，下午跑大米业务拓展门店，超市粮油店等

我们公司的福利薪资待遇： 1、底薪：6000-9000无责任底薪+提成（封顶60%不包含开单奖励，公司无任何扣费，非借薪模式）。说明一下借薪模式：即前期预发工资，后续从成交业绩中扣除。我们也无需达成特定业绩才发放底薪（部分公司在招聘时宣称6000底薪，实际需完成多项考核才能逐步领取，最终实发仅3000左右，再扣除其他项目后所剩不多）。我司满一年员工每年额外增加200元/月底薪（如工作5年的员工，底薪累计多出1000元/月）。我们的底薪长期稳定，始终为无责底薪，不设业绩指标或任务考核。入职一年以上经纪人平均月收入达15000以上，两年以上员工平均月收入超20000。 2、住宿：提供免费员工宿舍（公寓），配备齐全家电设备，每月安排专人打扫卫生。 3、晋升机制：具备清晰的晋升通道，业务能力突出者可向管理岗位发展。晋升路径公开透明，既可走管理方向，也可深耕专业技能路线。团队氛围轻松融洽，注重员工成长培养，无高压管理。所有管理层人员均从内部选拔培养。入职即享带薪培训，由从业6至10年的资深导师授课，后期还将安排师傅一对一指导实操。 4、职位福利：依法缴纳上海五险一金，未来可享受上海本地医疗、教育等相关公共服务。涵盖养老、医疗、工伤保险、住房公积金、婚假、产假、年假等法定权益。另有全勤奖、开单奖、包住、带薪年假、绩效奖金、优秀员工奖励及多次晋升机会。公司每年组织5次集体旅游，食宿交通全由公司承担，安排妥当，业绩优异和日常表现突出者均可参与，享受带薪出游。除此之外，还设有生日礼物、周年纪念礼、节日礼品、购房补贴等多项关怀福利。 5、招聘要求： 1、高中及以上学历，年龄18-29周岁；若对销售行业有浓厚兴趣、愿意学习，学历可不限；退伍军人优先考虑（不唯学历论） 2、热爱销售工作，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求自我提升； 3、不要求具备丰富工作经验，但必须真心求职，执行力强，认真负责，态度积极向上； 4、具备良好品行，为人善良正直，能与同事和谐共处，以热情真诚的态度服务客户。 职责： 1、在主流房产平台上发布房源信息； 2、邀约客户到店面谈，面对面沟通，明确客户需求； 3、带领客户实地查看房屋； 4、协助洽谈价格并促成签约； 5、公司不收取平台费用，业绩提成比例高：租赁提成起点40%，买卖提成区间为20%-60%。买卖提成采用阶梯式结构，业绩越高提成越多，上不封顶。

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发、带看、谈判及成交全流程服务 2.准确解读楼盘信息、产权政策及交易流程，为客户提供专业置业咨询 3.维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会，提升客户满意度与复购率 4.协同办理网签、贷款、过户等交易手续，确保交易安全高效完成 5.定期参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域房价动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4. 诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看需求 5. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或客户资源者更受青睐！！！

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 3、普通话流利； 4、有相关经验者优先。 目前招聘10人

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