工作内容：二手房租赁，二手房买卖，一手房代理销售，社区服务专家！我们寻找志趣相投的伙伴，期待让理想照进现实的80后，也欢迎追逐梦想、充满活力的90后加入！我在这里等你！ 1、开发客户资源并维护客户日常关系。 2、维护业主关系，拓展优质房源！ 【要求】 1.身心健康、积极向上的 2.善于沟通且执行力强的 3.将责任与荣誉视为首位的 【优先录用】 1.急需改善生活、增加收入的 2.工作期间可兼顾接送孩子 工作时间：早上8:30—中午12:00下午2:00—下午6:30中间时段可接送小孩

我司是一家专业从事集中式公寓租赁企业， 负责单店日常运营， 解决单店空房， 提升入住率， 团队处于发展阶段， 欢迎有想法的小伙伴加入团队一起成长。

可以根据需求匹配最适合你的门店 [加入我们，我们会为您提供] 1、全面保障:高底薪(看周边门店情况)+高提成(20%-75%)，规范完善的福利保障体系; 2、培训体系:提供多种专业带薪培训，平台体系化培训+优秀前辈1对1带教; 3、优秀平台:贝壳找房全网房源共享+ACN合作网络，房源客源多来源，买卖更高效; 4、作业支持:交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定; 5、通勤便利:全市一千多家门店就近分配工作;地点，让通勤变得简单; 6、其他福利:保险、弹性工作制、带薪休假、开单激励、生日福利等多项福利。 [任职要求] 1、经验不限，专业不限 2、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗; 3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。 [工作内容] 1、为客户提供房买卖和租赁服务; 2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务; 3、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作

享受弹性工作时间 公司提供优质房源，经纪人全面负责公司现有资源的租赁及带看工作，根据业绩享受补贴，业绩的80%-90%归属经纪人，收入可观！ 工作内容： 1.专注从事房屋租赁相关服务； 2.带领客户实地看房，推动租赁交易达成； 3.公司统一提供房源支持，无需担忧无房可租 薪资待遇： 1.现金奖励+提成+月入2万+以上 2.享有免费的新手培训及职业发展进阶培训 3.工作地点：滨湖区云谷创新园 入职要求： 1.身体健康，不限经验，零基础可入职 配备导师一对一指导，前期协助完成首单，学历不限 2.为人诚信，具备良好的协作意识 3.渴望挑战高收入目标 4.自备电动车

岗位职责： 1.客户开发与维护 2.房源开发与管理 3.房产咨询与带看 行业经验： 有无经验均可，公司有培训及一对一帮扶 岗位福利： 节日、团建、旅游福利、内部购房/租房优惠等

岗位职责: 1.为客户提供房产购置与投资的专业建议，协助客户掌握市场趋势； 2.持续维护并开发客户资源，定期进行客户回访，及时把握客户需求变化； 3.负责房产广告的投放及房源信息的维护更新，保障信息真实、及时、有效； 任职要求： 1、年龄22-45岁，热爱销售工作，无经验者可享免费带教培训； 2、直营连锁门店运营，采用长白班制，工作地点根据住址就近分配； 3、具备较强的责任意识，能适应快节奏工作环境，拥有良好的协作能力； 4、加入团队，冲刺高收入目标。

【高薪急聘】贝壳找房招房产销售！月入40W+，年薪百万不是梦！ 专注高端房产服务，团队年轻活力，带你玩转地产圈！ 【上班地点】全合肥2000+门店就近选择！！ 岗位亮点 薪资爆炸：综合底薪4500-5500+提成30%-70%+绩效+开单奖+成交奖+年终奖，销冠月入40W+，年薪百万等你挑战！ 零经验友好：带薪培训手把手教，新人也能快速起飞！ 福利拉满:+就近安排或住宿+师傅一对一带教+带薪培训+节日礼品+生日福利+下午茶+年终奖+开工红包+带薪年假+随时旅行，工作生活两不误+公费培训+定期团建，团队氛围超嗨皮！ 岗位要求 年龄23～50岁，学历不设限，行业小白也可以，普通话标准，敢拼敢闯，目标感强，热爱与人沟通 公司业务广泛，涵盖新房、二手房、租赁、装修等相关领域。会依据个人情况分配适合你的业务（买卖/新房/租赁） 贝壳高流量APP客源端口助你开单，客户资源均由公司提供，无需自行开发。主要负责给客户匹配合适房源，带他们线下看房到签约！提成模式多元化，除签单提成外，还有房源端分成、角色分边业绩、合作业绩等，收入十分可观 平均年龄26岁的年轻团队，最公平的平台，收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让！ 加入我们，你还能get 快速晋升：业绩为王，能力强半年升职加薪！ 真实案例：95后同事半年买车，00后新人首月开单5W！

不良资产赛道经理/合伙人 岗位职责 经济持续低迷，大部分行业进入黑铁时代，社会财富也会重新分配。断供潮引起大量法拍房，我们进入了行业红利期。在企业大量裁员的时候，我们急需大量优秀人才的加入。 1.福利待遇优，开单容易，颠覆你对普通房地产行业开单难的认知，新人最快入职6天开单，—个月开2单很正常!结佣很快法拍顾问用心做年收入100万以上，人人可挑战法拍总监年入百万。2.提供专业的业内知识的培训，帮助新人熟悉公司业务，提升全方位的销售技能，不用担心没有经验，会有师傅一对一带。 3.晋升通道：法拍顾问-经理-总监-合伙人（目前公司正处于快速发展期，短时间内可晋升。能者上，平者让，庸者下）。 4.朝10:00~晚17:00，中午12:00到14：00午休 平时单休 任职资格： 1.年龄22~55岁，有强烈的赚钱欲望； 2.具备较强的学习能力和沟通能力； 3.拥有地产销售和保险贷款经验的优先； 4.有敏锐的行业洞察力，有强烈的事业心、责任心、积极的工作态度和奋斗的心。 5.使用公司提供的房源和网络渠道，以及各种自媒体 引流邀约客户上门签约。网销+面谈的工作形式。必要时可结合地推等辅助方式： 6.负责客户疑难问题的解答，与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，提供专业的咨询服务； 我们的优势： 1.区别于传统地产，需求量大 2.最早成立、规模最大（全国42家分公司)的法辅公司； 3.公司有强大的背景资源，专职的法务团队，给 你做坚强的后盾 4.公司提供多个业务板块，收入多元化 5.高提成、结佣快 6.团队会围好以老带新让你讯速进入工作状杰

公司自建线上售楼处，所有客户均为自主预约留资的精准资源 加入我们，你将享有： 1.扁平化管理模式，团队氛围轻松透明； 2.健全的晋升通道——从咨询师到团队经理（可带团队，享团队提成），晋升不设年龄门槛，唯能力论发展； 3.节假日礼品关怀，重大节日激励奖金3-5k，定期组织团建、年度旅游……在鼓励中前行，与公司共同成长； 4.覆盖全职业周期的培训体系，系统化课程支持，每位新人配备资深导师，提供入职引导与在职辅导，助力实现远超预期的成长速度与晋升机会； 5.非临街门店，办公环境位于标准写字楼内； 6.创新房产销售模式，无需地推、无需扫街盲访、无需统一着装佩戴工牌，也无需维护多个APP的房源更新…… 在新房市场的广阔蓝海中，我们期待与你携手共进，见证彼此的卓越与未来。 [薪资待遇]： 1.无责任底薪4000元+高额度提成，综合月收入2万以上。无绩效考核压力，收入与业绩完全脱钩，真正做到无责底薪，让你专注投入工作无后顾之忧； 2.单套成交提成1万至5万元不等，最低不少于1万，因项目单价高，房屋普遍为数百万元一套，即便每月仅成交一单，月薪也可达2万元以上； 3.试用期两个月，转正后提成比例提升 [岗位要求]： 1、年龄18~40岁，性别不限，经验不限（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备良好的沟通表达能力，能准确传递产品信息并理解客户需求； 3、零经验可培养，有房产销售经验者优先录用； 4、学习能力强，适应力强，能快速掌握新房知识及销售技巧； 5、具有责任心、执行力和团队协作意识，能按时完成既定销售目标； 6、地产行业节假日及周末较繁忙，需正常上班，采用周二单休制，节后安排调休，春节假期正常休息，请根据个人作息需求慎重考虑 [工作内容]： 1、公司通过合作平台获取精准客户资源，每日分配8-10组客户至个人，避免无效客户消耗精力，提升快速成交效率； 2、负责客户跟进、维护、邀约到访及后续转化服务

1、工作时间上午9：00-11:40，下午1:40-5:40。时间自由，正常工作任务完成，月工资5000起，年龄40以内。 2、业务是很锻炼人的，没有人生来就什么都会，都是自己不断的学习、总结，在业务这方面做的好月收入过万很正常，做不好的就是拿个底薪。敢于挑战自己，给自己一个选择，人从来都是为没选择而后悔，选择了、努力了、拼搏了、哪怕失败我们亦学到了经验。 3、公司有专人负责培训业务技能，不用担心自己不懂做不好，如果你没做好，没让你挣到钱，那就是公司没做好，我们要反思，学习。让大家一起成长，让收入匹配我们的付出。 4、期待你的加入。不负期盼、不负韶华、让我们互相成就彼此。

芜湖市弋江区招工地力工300/天 工地活多工期时间长要人多 最好一起过来干到工期完工

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肥东恒新基线速厂 长白班+吃住在‬厂+非水流‬线+坐岗+不穿无尘服+可带手机 【工作内容】主要从事家电传感的器‬机器组装，负责机操器‬作，及传感器束线‬的组装充填、打胶、端压、焊接 年龄18-45岁 长白班     18-45周岁，男女不限 员工17元/小时（计薪11小时）187/天 综5000以上 面试时间：上午10点，下午2点 地址：肥东龙脊山路 联系电话：（）

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通过我爱我家平台梳理房源和客户，根据客户以及房东的要求，相互匹配，促进成交，赚取佣金。月休四天，可以调休，享带薪年假，缴纳五险一金，月团建一次，公司定时组织国内外旅游。

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主要做商铺租赁，酒店租赁，写字楼租赁

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

欢迎各位加入

1.主要负责高空作业车租赁业务的推广，开发租赁及销售市场，拓展多元化销售渠道，确保完成年度销售任务； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通，推动合作达成； 4.加强回款管理，提升资金回收效率，控制应收账款风险。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 需自行配备车辆开展业务（公司给予油费补贴）。 岗位福利：油费补贴，话费补贴，餐费补贴，五险一金

，年龄18岁至38岁，沟通能力较强，对销售具有持续发展的兴趣。

安徽省内各个县市充电桩负责人一名、及业务员、现场勘查员、安装人员，安装位置、各个乡镇国道旁，酒店、小区、

带薪培训！！！ 薪资构成： 底薪：6000 提成方式：10%-40%（按回款计算） 奖金补贴：开单奖励、新人激励、心愿达成奖、进步奖、业绩达标奖（4万业绩奖励2000，10万业绩奖励1万） 综合薪资：新人1w＋ 有经验者2w＋ 任职要求： 1、高中及以上学历，*****； 2、热爱销售岗位，具备良好的学习能力、沟通技巧、应变水平及抗压素质； 3、具有强烈的进取心与责任感，能适应高强度工作； 4、有相关销售从业经历者优先考虑。 薪资福利： 1、提供带薪岗前培训，主管全程一对一辅导，直至可独立开展业务。 2、每周日安排下午茶，零食丰富畅享不停，每月组织团建活动1-3次，涵盖户外旅行、休闲娱乐等多种形式！ 3、团队以年轻成员为主，整体办公氛围轻松融洽！ 4、高比例提成、高额奖金、丰厚分红、真实福利，拒绝空谈承诺！！！ 5、每周六固定休息（工作赚钱，生活放松，两者互不干扰） Ps：接受无经验应届生报名，欢迎积极投递～ 职位福利：行业资深人士带教、参与团队管理、定期组织团建、享受带薪年假、试用期即享全额奖金、团队年轻有活力、优秀员工额外奖励、晋升通道多元且透明 职位亮点：无责任底薪，专人指导快速上手

大量招聘渠道销售专员，有底薪加提成，有专业培训团队，小白放心大胆的来，负责整个安庆市镇区，拓展市场为主，不用面对面推销产品，出差住宿，没有固定上班打卡，只要把做好上班时间自由，可兼职，男女不限，年龄20到40之间优先，有责任心能吃苦，有销售经验善于沟通优先，初创团队，能做全职的晋升空间很大，产品也不是固定的机械类，七天试用期，试用期内有工资，了解完包心动

任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与客户交流 2.能够独立完成销售任务，具有较强的执行力 3.团队合作意识强，能够与团队成员协作完成工作 任职要求：待遇优厚，底薪加提成

1，中国电信营业厅，业务办理，手机销售 性格活泼开朗，善于沟通，最好有销售经验 会有地推，电话销售，门店销售 2，月休4天，节假日轮休 3，薪资实习3500 转正后看个人能力 4，工作时间9-1813-21两个班次 5，同时也招合伙人

高端置业经理 售后跟进， 工作时间灵活，便于接送孩子

招聘只为赚钱的你，不限年龄经验学历 公司文化好，愿意干就愿意带，团队氛围好，年轻化！ 任职职责: 1.男女不限，性格开朗，喜欢赚大钱工作; 2.工作态度良好，认真看待自己每一次成长和进步！！积极乐观，我们 3.不混底薪者，追求高薪者，想谋取发展的人 岗位职责: 1.负责公司的产品推广和销售，会有师傅1对1带！ 2.与客户进行面对面的线上线下体验式销售，主要以企事业单位、机关单位、酒店、学校等 3.客户源一部分是老客户，做好回访和售后，直接再成交:一部分是自己和搭档一起额外开发。 4.出差:针对公司的产品在外部市场的推广与销售，周边城市有稳定的顾客源，差旅费由公司全部报销。 薪资待遇: 1.新手底薪4000元+提成+奖励奖金，公司薪酬实行高提成高奖励制度，不鼓励混底薪者。 2.日、周、月、季、年都会有奖励，每晋升一个职级奖励随之增加，职位越高，奖励越丰富。 公司福利: 1.公司包住，免费提供小区房宿舍，家电齐全，独立卫浴，配备空调、全自动洗衣机、冰箱等，可以在家做饭聚餐。5分钟左右的路程； 2.公司不定期会组织活动，KTV、野餐、游泳、温泉、轮滑等，大型节假日也会举行团建旅游以及户外拓展活动 3.公司还会为家属准备节日礼物。如果遭遇家属困难，领导会致以慰问金，情况严重，还可申请启动大爱基金，帮助伙伴渡过难关，安心工作。我们是充满爱的大家庭。 4.公司提供国内旅游培训学习进修的机会，表现好可参加集团的国内或国际年会。 晋升制度: 1.我们拥有完善的晋升体制，绩效薪酬体制，丰厚的福利奖励机制。 2.我们不分先来后到，我们提倡后来者居上。 3.我们秉承公平公正公开的晋升机制，不送礼，用实力证明一切。 4.晋升之路:销售代表-销售主管-销售总监-副经理-销售经理-管委会-董事 注:从你入职开始，公司对你进行系统的销售技能技巧、线上线下和管理层面的培训。

薪资范围：7000-10000元/月 职位底薪：3700元/月 社保类型：五险 提成方式：每单奖金+出房和收房总业绩提成 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、工龄奖、提供住宿 工作内容： 纯租赁业务，不收取中介费，不涉及房屋买卖 1、公司提供稳定房源，现有房源超1000间，通过58同城、安居客、闲鱼、小红书等渠道发布信息吸引客户 2、无需主动电话推销，非电销类岗位，客户会自行通过平台联系咨询 3、负责公司旗下房源的出租事宜，为有租房需求的客户提供合适房源 4、根据客户需求推荐匹配房源，并安排实地看房 公司优势：房东全权托管｜真实房源保障｜无中介费用｜｜配备保洁与维修服务 薪资待遇： 发薪日：每月5号（享受15天带薪年假） 平均月薪约10000元，含住宿支持+无责任底薪+出租提成 每成功出租一间房奖励500-2000元 整套房源含三至四个房间，整租成交提成达1000-15000元 房屋管家岗位另享10%-20%业绩提成 设立“成单王”奖项，奖励1000元 每月、每季度及年度评选优秀员工，均设有1000元奖金 员工宿舍：环境整洁，配备空调、洗衣机、冰箱及厨房，房间为2-3人标准间 新人培养机制：公司安排资深导师一对一指导，提供为期3天带薪岗前培训，快速掌握工作技能 上班时间： 上午9:00-晚上7:00，下午时段灵活自由，下班无需打卡 如有个人事务可提前离岗，不强制待满工时 午休时间：11:30-13:00，共计1.5小时 带客户外出看房时间自主安排，无硬性限制，工作自主性强 法定节假日正常休假 任职要求： 年龄要求18-32周岁 具备相关经验者优先考虑 无经验者公司愿意培养，零基础可入职 沟通能力强、服务意识佳者优先录用 我们的优势： 企业深耕行业15年，积累良好口碑，客户信任度高 所有房源均为独家合作，杜绝同行竞争与内部资源冲突 不设中介费，降低成交门槛，支持短租与月付，提升签约成功率 配套维修、保洁等售后服务体系，入住后无需操心后续管理 管理制度健全，晋升通道公开透明，老员工带教助力新人快速成长