【有原则有实力】 集团化产业布局 世界500强企业，创立48年；品牌底蕴深厚；行业影响力显著 全国市场占有率稳居前二，位列行业六强 【我们期待这样的你】 1、年龄18-30岁 2、能吃苦，愿拼搏 3、工作细致踏实，为人正直真诚；具备强烈的责任感，拥有优秀的协作能力 4、心怀进取，不甘平庸 【薪酬架构】 新人全面扶持计划 收入无上限： 本科毕业：底薪8000元 大专／士官／党员：底薪7000元 非全日制大专／士兵：底薪6000元 提成机制：租赁与买卖双线并行，提成双倍获取 租赁：个人统提35%（月租金10000元，提成到账3500元） 买卖：房屋成交价3%计入业绩，个人提成比例15%-45%（房产售价300万，业绩9万，个人可得2-3万） 【快速晋升通道】 入职前三天专项培训，店长全程一对一指导带教 不设空降岗位，管理岗均从内部提拔 晋升路径清晰，按业绩定职级，支持内部推荐与公开竞聘 能力突出者最快6个月晋升为店长 持续提供专业赋能，师傅带教全程跟进 助力每位人才加速成长，让卓越者更加出色 求职提示：如对本岗位感兴趣，欢迎直接在线沟通或互留联系方式，我们将优先安排面试对接！

会骑车，吃苦耐劳，有团队意识，有赚钱欲望男女不限每天，看房拍抖音，发58，带客户看房

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【有原则有实力】 集团化产业500强企业，成立48年；品牌历史悠久；行业富有影响力品牌，全国前六强市场市占率稳居前二… 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-30岁之间 2、肯吃苦，想奋斗 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作责任感，具有良好的团队精神。 4、拥有一颗不甘平凡的心 【薪资结构】 新人极致保障收入上不封顶： 本科毕业：底薪8000； 大专／士官／党员：底薪7000； 非全大专／士兵：底薪6000 提成点：租赁买卖同步开展提成双份计算 租赁：个人统提35%（月租10000，提成到账3500） 买卖：房屋售价的3％为业绩，个人提成15%-45%左右（房产售价300万，则业绩9万，个人可得2-3万） 【晋升通道快】 新人入职前三天专业培训：后续由店长一对一亲自带教； 不设“空降岗”，管理岗位全部从内部提拔；晋升路径清晰，业绩达标即晋升对应职级；通过内部推荐与竞聘机制，能力突出者最快6个月晋升店长！ 培训支持：店长全程指导，专业技能系统培养，助力新人快速成长，让优秀者更加卓越 求职小贴士：如果您对本岗位感兴趣，可直接在线沟通或互换微信手机号，我们将优先安排面试！

薪资范围：10000-16000元/月 职位底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；上不封顶，业绩越高，工资越高，公司不抽成，全是自己的 奖金补贴：房补、年终奖、绩效奖金、节假日福利 职位详情 新房 豪宅 客户开发 二者兼具 房源开发 行政事务管理 受理客户咨询 提供住宿 二手房 立即沟通 租房优惠 租房客服平均8k-2w，无经验要求，不坐班 房屋租赁实地看房房源开发 房产信息维护更新带薪培训带薪年假 租房优惠租房优惠租房优惠 哈喽，正在找工作的你，欢迎你的加入！ 【品牌优势】 海居租房是武汉本土中介品牌，深耕租赁赛道13余年，租赁市场份额，团队人数，门店数位居武汉榜市场第一，特色管理模式，自由的工作氛围，业务模式简单，公司现有在职人员6000，让你在玩耍交友的过程中愉快的赚钱！ 【工作内容】 线上平台和线下多渠道获客，根据客户需求匹配房源，约客户实地看房，签署租赁合同。 【工作时间】 不坐班，朝9晚6午休2小时，月休8天，自由调休， 【薪资待遇】 行业最高提成！！ 业绩4500以内提成22%，业绩4500以上提成100%。业绩13510收入1万，23510收入2万，上不封顶！ 【福利待遇】想赚钱就来！！ 1.公司免费提供小电驴 2.店长亲自教亲自带（对小白非常友好） 3.租房享优惠 3.20天超长年假 5.五险一金＋开单奖＋季度销冠奖＋定期团建＋生日福利＋节假日福利＋带薪年假＋带薪培训 6.团队氛围超好！每月团建happy经常免费聚餐投喂奶茶小零食水果等等 【晋升通道】 业务合伙人--智能店长--店长--部长--区域经理--区域总监 入职两个月成绩优秀者可晋升智能店长，享受"0元通提"。 入职4个月成绩优秀者可晋升店长，享受底薪＋分红。 海居，欢迎您的加入！ 立即沟通欢迎咨询和投递！接受实习！无经验小白！ 薪资详情 薪资范围：10000/月提成方式：按单提成； 奖金补贴：房补，年终奖，绩效奖金一键投递立即沟通 员工福利 五险一金 员工旅游 通讯补贴 交通补助 节日福利 住房补贴 零食下午茶

工作内容: 1:线_上获客(外向性格优先无需地推) 2:客户跟进及维护(电话或微信等线.上交流) 3:客户需求分析及房源筛选匹配(自家房源平台，单日在线推广量超2w十) 5:客户邀约 6:促成签单 7:售后跟进及维护 薪资详情 薪资范围:9000-14000元/月 底薪:3500-10000元/月 提成方式:销售额提成;职位福利：创业公司、不加班、定期团建、带团队、无试用期、员工旅游、弹性工作、升职空间 职位亮点：武汉：每天一个新的变化

我们是专业做租房的大平台﹣﹣海居 目前在武汉已经成立13年了、有6300＋名稳定员工300＋门店公司包全武汉的房源，包客户（百分百有客户，客户自己主动找你） 不限学历、不限经验、不限性别《工作内容》 1、通过抖音，小红书，快手，发布房源视频引流（公司提供全武汉的空房源，只需要给房子拍视频、照片就可以） 2、客户在我们平台上找你，然后你就在手机上聊聊天，根据客户的需求给他发送房源链接，双方达成一致之后，你就带客户去看房，提供电动车，看好了以后就签合同。 3、一单提成800-20000之问，平均一个月20单。（公司包客户，百分百有客户）《工作时间》 上班时间相对自由朝9晚6月休6-8天可以自由安排可以连休，如果有客户约好了租房看房，可以早上九点打完卡就外勤，电动车公司提供，下班在app打卡即可 1、销售收入：月总业绩4500以内22%，以上100％通提，单月业绩：业绩10000，收入6500：业绩20000，收入16500业绩100000，收入96500：以此类推，上不封顶。综合月薪／w-10w。 2、［福利］每月团建、户外活动、旅游等：节假日福利、生日会、下午茶：带薪年假！ 3、【工作时间］朝9晚6，不加班；月休8天，自由调休制！春季假期长！】

岗位职责： 1.全面负责武汉地区高端房地产租赁业务的市场开拓、团队管理及业绩达成 2. 为高净值客户提供全流程专业化租赁服务，包括需求分析、房源匹配、合同谈判与履约跟进，持续提升客户满意度与复购率 3. 主导重点客户关系维护，建立并深化与开发商、物业方、企业HR等核心渠道的合作关系 4.定期开展市场调研与竞品分析，优化租赁策略与服务标准，推动业务模式创新 5.协同运营、法务等部门，确保租赁流程合规高效，有效管控租务风险 任职要求： 1. 具备优秀的跨部门沟通协调能力及高度的服务意识，擅长处理复杂客户需求 2.有独立带团队或主导区域业务的经验，具备较强的自我驱动力与目标管理能力 3.适应弹性工作节奏，能承受一定业绩压力，具备良好的抗压性与应变力 4.学历不限，房地产、市场营销、工商管理等相关专业优先

上班早9晚6，双休，不加班公司基本上都是00 后氛围很好~ [工作内容] 非常简单的业务，就是租房业务。 1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同。就是我们的业绩2，房东要出租房子，去小区里面开发或者打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 [薪资] 业绩4500元内提22%，4500以上100% 什么意思呢，比如你刚来，个月只开了四五单， 业绩8510，那么你的收入就是 4500*22%=990+8510-4500=5000。第二个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多?挺好，自己加把劲干就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意努力[我们的团队] 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是氛围活跃! [培训晋升] 培训：全方位培训，新手快速上路 晋升路线：业务合伙人一店长一门店股权人一区域经理一市场总监 晋升机制：凭实力达标就可晋升，人人都可以没做过?新人小白无需担忧。 1.师徒手把手带教，每周店里有新人业务技能培训，因为我们是纯做租赁、短平快!3-5天即可掌握业务流程。 2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节， 直至能够独立作业 绝不存在为了冲业绩而面试招干实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴!

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-30 【岗位职责】 *在公司合作渠道发布优质房源信息 *接听客户来电，提供房产资讯及咨询服务 *协助完成房屋买卖与租赁的带看及签约支持 *跟进业务进展，记录客户资料并维系关系 *与客户保持良好互动与协作关系 【职位要求】 *性别不限，接受零经验人员 *专业不限，具备良好的语言表达能力 *愿意挑战高收入，具有团队协作意识

本厂生产需要.现招，针车缩头锁边一名，车反口里，喷胶包海棉各一名。地址黄石六一路口，☎

单款1万件起，量大好做、货源超稳定！ 现急招长期车位零工两条线，260—280包天，只招踏实肯干的、服从安排的，不嫌工资低的，能长期稳定的， • 岗位：服装车位（长期零工） • 模式：包天算薪，做事轻松不赶货， • 优势：大单不断、工序简单、长期有活 • 要求：熟练车位，有至少一年服装车位经验 工作地点：黄石 联系电话

叉车司机（电叉），2 两班倒：8:00-20:00（白班有加班）月累计加班时长70H左右；21:00-7:00（夜班）。月休3-4天（排休） 5000-7500/月 叉车日常工作及保养，1年以上电叉工作经验 45以内，持有质量技术监督局颁发的特种设备操作资格证（叉车证）

找会操作徐工设备的机长一名，设备在湖北大冶工资面议

做10KV线路、网改低压线路、敷设电缆等外线工作，要高压电工证、登高证，大冶本地优先。

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

1. 开发客户：通过线上平台、线下拓客等方式挖掘潜在购房客户，维护老客户关系。 2. 需求匹配：了解客户购房需求，推荐合适房源，介绍楼盘区位、配套、户型等信息。 3. 带看服务：陪同客户实地看房，解答疑问，协调处理看房过程中的问题。 4. 促成交易：协助客户与业主洽谈价格，办理购房签约、贷款、过户等流程。 5. 售后跟进：完成交易后，跟进交房等事宜，提升客户满意度，促成转介绍。

一群人，一辈子，干好租房一件事。 --------------专注收房，打造你的被动收入管道。 岗位职责 1.房源拓展与收房 负责辖区内房源实地勘察评估，与房东沟通收房事宜讲解合作模式，签订托管协议将房源录入公司房源库。收一套入库一套，建立个人房源资产库。 2.房源信息采集 拍摄房源实勘照片视频，确保房源信息真实优质，整理房源基本信息价格配套等资料，为房源上架做好前期准备。 3.房源维护 定期回访房东维护良好合作关系，及时更新房源状态在租已租调价等，确保房源信息准确有效。 4.自主成交收益 如果想自己带看租赁成交，收益是房源第一个月房租的百分之百。自己收自己租，收房租赁双重收益全拿，一份房源两份收益。 5.甩单被动收益 自己收的房源上架到公司库，其他同事带看成交，你拿收房提成百分之二十至三十五。不用带看不用谈客户，躺着拿分成。房源在库一天，只要被成交，你就一直有钱进账。 9 岗位要求: 1.基本条件 年龄二十四至四十五岁，本科及以上学历，有销售谈判经验可放宽。 2.沟通谈判能力强 和房东打交道需要能聊会聊聊得拢，善于沟通表达，能够清晰讲解合作模式，促成房源签约。 3.愿意前期投入 收房确实需要跑盘勘察，需要腿勤嘴勤。但这绝不是一直吃苦，而是前期投入换后期躺赚。收得越多，被动收入管道越粗。 4.诚实守信 房东信任是第一位的，靠谱才能长久。房源是资产，信任是基石。 5.目标感强 对被动收入有渴望，想建立自己的收房资产库。收房提成百分之二十至三十五按量递增，收得越多提点越高，上不封顶。 6.带看经验不限 有经验可以自己租自己收双重收益，拿第一个月房租百分之百。无经验可以专注收房拿提成加甩单分成，分工明确各取所需。 岗位福利: 1.高额收房提成 收房提成百分之二十至三十五按量递增。收一套赚一笔，收得越多提点越高，收入无上限。 2.双重收益模式 自己收自己租，收益是房源第一个月房租的百分之百。收房提成加租赁佣金全拿，一份房源两份收益。 3.被动收入管道 自己收的房源别人带看成交，你照样拿收房提成百分之二十至三十五。房源越多被动收入越高，收十套房十条管道，收百套房睡觉都在赚钱。 4.带薪学习培训 收房小白别怕，资深师傅一对一带教，手把手传授房东沟通技巧收房谈判秘籍，让你少走弯路少吃不必要的苦。 5.基础保障 购买五险符合条件者，法定节假日，工龄假期。 6.弹性工作时间 9:30上班早上10:00打下班卡弹性工作，结果说话时间自由，兼顾工作与生活。 7.团队氛围 定期聚餐旅游拓展PK赛，年轻化团队，来了就是自己人。 加入我们 聚一群人守一颗心干一辈子，租房我们是认真的。 注： 专注收房入库按量取多百分之二十至三十五。 自己收自己租收益第一个月房租百分之百。 别人带看成交你照样拿收房提成。 前期辛苦跑房源后期躺着拿分钱。 点击立即沟通或私信我快速安排面试。 加入快租侠做收房合伙人，用前期的付出换后期的躺赚。

岗位职责: 1. 通过电话积极对接目标客户，开展产品推介与销售工作 2. 回应客户咨询，提供专业化的服务支持与解决方案 3. 维护客户关系，确保沟通顺畅，快速响应并处理客户问题及反馈 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和说服能力，能高效建立客户信任 2. 能准确把握并回应客户需求，匹配适宜的产品与服务方案 3. 拥有较强的客户服务意识，能在高强度工作中保持稳定积极的心态

工作内容 1、负责与客户开展业务对接，保障订单各环节高效有序推进 2、持续跟进客户动态，巩固现有关系并推动客户资源延伸 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和对业务需求的准确理解力 2、能快速响应市场变动，拥有较强的问题分析与处理能力 3、工作积极主动，富有责任感，善于团队协作 4、了解输送设备相关知识，具备水泥、电厂、煤矿行业背景者优先

电话客服销售轮胎 维护客户关系

岗位职责: 1. 负责产品的推广与销售工作，完成既定销售任务 2. 保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度 3. 跟踪市场趋势，结合实际情况优化销售方案 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识 2. 能够积极应对市场变动，持续提升专业素养 3. 热爱销售岗位，具备在销售行业长期发展的意愿 4、有梦想 肯拼搏 渴望突破者优先录用 5、具备保险、汽车、房产、助贷等销售经验者优先录用

客户运维，定期拜访跟单，资源拓展

岗位职责: 1.负责男装产品的销售与推广 2.提供专业的搭配建议和优质的顾客服务 3.维护店铺整洁，确保商品陈列美观 4.为每位顾客提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧 2.能够快速学习并掌握产品知识，并接受培训 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标 4.遵守店铺纪律，配合管理

工作内容及职责： 1. 负责公司电话资源的跟进转化，持续维护客户关系。 2. 熟悉各学校的基本情况，掌握不同年级的学科特点，了解小升初、初升高及高中阶段的学习内容。 工作形式： 1. 主动进行电话外呼，引导并确认客户到访时间，逐步积累有效资源。 2. 开展市场推广工作，吸引潜在客户前往校区咨询。 3. 接待到访的学生与家长，提供面对面的咨询服务。 4. 定期对学员及家长进行回访，做好后续维护工作。 任职资格： 1. 具备良好的逻辑思维与沟通表达能力，拥有一定的市场洞察力和抗压能力。 2. 热爱教育行业，乐于与学生互动交流。 3. 有责任心，工作态度积极主动。 工作时间： 周一至周五为中班，周末为早班，每周安排一天休息。

坐班，单休，享受国家节假日，五险一金 要求：男女不限（根据意愿分配岗位） 薪资：前两个月保底4500元（基本工资+绩效+补贴），综合5000-6000元，每月20号发薪。 食宿：有食堂，提供临时住宿。

岗位职责: 1.负责通过电话与微信开展销售工作，宣传推广公司产品 2.保持高效的沟通能力，提升客户体验与满意度 3.主动参与团队协作，合力达成销售任务目标 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能适应弹性工作安排，积极应对工作中的挑战 3.热爱销售岗位，具备自我驱动力，追求业绩成长

工作职责： 1.协助客户经理开展销售相关事务； 2.协助客户经理通过与客户有效交流，挖掘客户需求，识别潜在销售机会； 3.执行客户经理交办的各类行政支持工作； 4.在营业网点内进行营销活动的推广与实施。 任职要求： 1.性格外向，待人真诚，品行端正，责任心强，具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及团队合作意识； 2.具备较强的亲和力与影响力，积极主动，学习能力强，具有良好的服务导向。 职位要求： 1、年龄在****以下； 2、大专及以上学历，形象良好，普通话流利； 3、具备优秀的沟通与表达能力，金融或相关专业背景者优先考虑； 工作时间： 8：30—17：30，排班双休 薪资待遇： 试用期2个月，底薪2300+提成，综合收入4000-7000元。 福利待遇： 本地五险一金 工作地点： 大冶支行