中国独角兽企业直招，汽车新零售头部平台，赚钱＋成长双保障！ 我们能给你的，远超同行： -﹣薪资无上限：无责底薪3500＋提成2000/台车＋激励奖金1500/台车，新人首单稳拿7000+，老销售月均15K +，销冠月入8W＋，上不封顶； -﹣客源不用愁：公司投流直供日均20＋精准意向客户，无需地推陌拜，大大降低成交难度； -- 成长零门槛：不限学历经验，应届生／转行小白均可，1对1师徒带教＋产品／金融流程系统培训，30天即可独立开单； -- 福利超省心：朝九晚六＋午休2小时，月休4-6天灵活调休，五险一金＋节日福利＋生日礼＋定期团建＋员工购车优惠，拒绝无效内卷； -﹣晋升超透明：网销专员→网销组长→网销主管→网销经理→大区总，岗位空缺充足，凭业绩快速晋升无天花板！ 你的核心工作： 1．对接意向客户，讲解汽车金融方案（低首付、灵活分期等），挖掘需求并匹配最优方案； 2．协助客户完成贷款申请、资料收集，跟进审批及放款流程，保障交易顺利； 3．维护客户关系，解答贷后疑问，提升满意度与转介绍率； 4. 配合门店活动，完成个人及团队业绩目标。 我们希望你： - 20-40岁，沟通表达流畅，有服务意识和目标感；- 对赚钱有强烈欲望，能承受销售岗位正常业绩压力； ﹣有汽车销售、金融服务相关经验者优先，无经验可带薪培训。 ＊花生好车覆盖400＋城市、500＋直营门店，合作30＋主机厂，平台实力雄厚！ ＊投递简历后1-3个工作日内极速回复，面试通过即可入职，快加入我们一起高薪逆袭～

一、岗位职责 1. 客户开发：利用公司提供的线上渠道及个人资源，拓展汽车消费客户，重点推广以租代购、低首付分期等金融业务产品。 2. 业务洽谈：深入了解客户需求及征信情况，制定合规的购车方案，进行专业谈判与报价。 3. 流程执行：指导客户完成线上资料上传、身份核验、合同签署等全流程操作，确保合规性时效性。 二、任职资格 1. 高中以上学历，1年以上汽车销售或相关金融销售经验者优先，优秀应届生亦可培养。 2. 熟悉汽车以租代购/低首付业务模式，了解基本信贷政策与线上办事流程。 3. 具备优秀的沟通表达、谈判能力及客户服务意识，抗压能力强。 4. 品行端正，无不良征信记录，有强烈的目标感和赚钱欲望。 三、薪酬福利 - 极具竞争力的薪酬：底薪 2500-5000元 + 高额提成（3200-6000元/台） + 业绩奖金 。 - 职业发展：清晰的晋升通道（销售-主管-店长），提供产品知识、销售技巧全体系培训。 - 工作时间：上6休1 早9晚6 不加班

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统化岗前带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念

【岗位职责】 ﹣负责新车销售及客户接待工作 ﹣通过电话、网络等方式开展客户开发与跟进 ﹣完成4S店日常销售任务及业绩目标 【职位要求】 ﹣无经验要求，可接受新手入职 ﹣持有C1驾照，会开车 -具备基础沟通能力，能适应销售工作节奏 【工作时间】 08:30-17:30 月休4天 【薪资福利】实习期底薪3500，卖车就有提成﹣综合薪资：8000-15000元／月 ﹣五险保障 ﹣包吃 ﹣话费补贴

诚招二手车行业新人(免费系统培训行业知识,老销售手把手带入行) 我们是一家年轻人为主体创立的公司，因发展需 求希望招揽对汽车感兴趣的小伙伴来和公司一起 进步发展，一起创造属于我们自己的未来! 我们不需要你有任何汽车方面的经验，只要你能认真学习,真诚做事,我们就欢迎你加入！ 入职有多年行业经验老师手把手教学,现场车辆实地讲解！更包含二手车收购/销售/人脉积累/车 商资源整合等等专业知识流程。只要你真心想学，我们就实意的教！不收取一分钱！ 我们展厅销售的优势：我们没有业绩要求！这里是二手车人的乐园，让二手车成交在我们这 里不再成为难事！ 而我们大量需要人才，入职门槛也非常低： 1.年龄:16-45岁之间,无不良嗜好,无重大疾病 2.学历:初中以上学历，会使用智能手机。 3.要求：具有一定沟通能力，学习能力，要有团队 合作意识。 车辆规模:公司主做20万以上中高端热门车型, 利润空间有绝对保证! 公司环境：公司环境优越，有中央空调。冬暖夏 凉，避免风吹日晒 晋升路线:公司有着完善的晋升路线：组长-队 长-团队长-储备店长-店长 相对的职位都有很好的福利待遇！ 在这里只要认真学习，每个人都可以获取非常高额的利润!

【月入8万不是梦！汽车新零售头部平台急招销冠！】 想搞钱？就来！这里只有高薪，没有内卷！ 我们是谁？ 中国汽车新零售头部平台，花生好车诚邀事业合伙人！覆盖400+城市、500+直营门店，大厂资源，稳赚不赔！ 薪资？ 无上限！上不封顶！ 无责底薪3500（饿不着你） 提成2000/台（卖得多赚得多） 激励奖金1500/台（相当于白送） 新人首单稳拿7000+，小白也能快速起步！ 老销售月入1.5W+是常态！ 销冠月入8W+，上不封顶，一切皆有可能！ 客源？ 公司重金投流，日均20+精准客户！ 不用风吹日晒地推！不用尴尬陌拜！ 客户主动找你买车，只管轻松成交！ 成长？ 0门槛入场！应届生/转行小白首选！ 1对1师徒带教，全程保姆级扶持 30天系统培训，30天独立开单 不懂就学，不会就问，有人手把手带你飞！ ️ 福利？ 拒绝无效内卷，主打一个爽！ 朝九晚六，午休2小时（这才叫生活！） 月休4-6天，调休灵活，绝不加班 五险一金+节日福利+生日礼+定期团建 员工购车优惠，自己买车都能省一大笔！ 晋升？ 透明公开，凭实力说话！ 网销专员 ➔ 组长 ➔ 主管 ➔ 经理 ➔ 大区总 岗位空缺多，业绩好快速晋升，天花板由你自己定义！ 你要做什么？】 1. 对接意向客户，讲解低首付、灵活分期等最优金融方案。 2. 协助完成贷款审批，保障交易顺利，轻松开单。 3. 维护客户关系，靠服务赢口碑，轻松转介绍。 4. 配合门店活动，冲击个人及团队业绩目标！ 我们希望你： 20-40岁，沟通顺畅，有目标感、有赚钱欲望！ 有汽车/金融经验优先，没经验也能带薪培训！ 行动指南： 投递简历后，1-3个工作日内极速回复！ 面试通过即可入职，快上车，一起搞钱！ 别让你的才华，埋没在平庸的工资卡里！

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进 3. 定期维护老客户关系，开展回访与转介绍邀约，提升客户复购与口碑传播率 4.协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度销售目标及品牌推广任务 5.及时录入CRM系统客户信息，确保销售数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识，热爱汽车行业者优先 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训与带教支持 3. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与价值观

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 4. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐

岗位职责： 1.负责新能源汽车的客户接待、产品介绍、试驾安排及销售促成，达成个人及团队销售目标 2.挖掘潜在客户需求，提供专业购车咨询与定制化解决方案，提升客户满意度与复购/转介率 3.维护老客户关系，开展售后跟进、用车回访及品牌活动邀约，助力口碑传播与长期价值转化 4.协同市场与交付团队，参与门店推广活动执行、竞品信息收集及销售数据日报 5.学习掌握新能源汽车技术参数、政策补贴、充电生态及金融方案，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，对新能源领域有热情与学习意愿者优先 2.销售经验不限，具备良好沟通能力、服务意识及抗压能力，有汽车/大件消费品销售经验更佳 3.普通话标准，具备基本办公软件操作能力，能适应灵活排班与阶段性外拓工作 4.诚实守信，认同公司价值观，愿与一家成立于2019年、专注新能源汽车销售且持续稳健发展的企业共同成长

接受汽车行业小白，形象气质佳，试用期3000+无业绩考核 岚图汽车销售顾问（底薪+高提成+豪华品牌培训） 工作地点：淮北岚图全功能用户中心 淮北唯一岚图品牌授权门店，深耕高端新能源领域，职业发展快车道！ 行业领先薪酬：试用期即享底薪+高提成，上不封顶 完善培训机制：武汉总部集训+新能源技术专业认证 优质客户资源：依托岚图APP精准派单，对接企业家、企业高管等高净值人群 清晰晋升路径：销售顾问→主管→店长 岗位职责 1. 高端新能源车型销售：负责岚图FREE/梦想家/追光系列车型推广，提供专业化试驾服务 2. 高端客户维护：通过岚图APP、企业微信持续跟进客户，建立长期信赖关系 3. 品牌活动运营：组织高端品鉴会、车主专属活动，增强品牌粘性 4. 智能化营销工具应用：使用岚图数字化系统高效管理客户流程，提升转化效率 我们需要这样的你： 对新能源汽车行业充满热情，具备快速学习能力 拥有高端客户服务思维，表达清晰、沟通顺畅 积极进取，追求高收入，拒绝安逸躺平

芜湖市弋江区招腻子/大白/墙漆(修补墙面)

郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 玩具厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

招聘烧烤副手(动作麻利)，有师傅带教，工资4千到5千。联系

马鞍山市当涂县招钢结构桥梁安装铆工，主要负责码缝。要求熟练使用割刀，气保焊。并从事过相关工作

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

岗位：销售顾问 工作内容： 1.负责汽车销售接待、客户跟进、洽谈成交。 2.为客户提供车型介绍、试驾、报价、上牌、保险等服务。 3.维护客户关系，提升满意度。 4.维护展厅卫生、展车整洁。 任职资格： 1.中专及以上学历，有销售经验的优先，形象好，气质佳。 2.主动性强，工作态度积极。 待遇： 试用期有保底工资，交社保，有带薪年假，提供中餐

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

岗位职责： 1.开发新客户，回访老客户 2.需要积极跑小区，和业主沟通促进签单 3.熟悉产品价格和产品性能，主要是门，柜子等木质产品 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

【岗位职责】 通过银行的官方系统在线为优质持卡人办理分期业务，减轻客户的还款压力，将分期活动优惠介绍说明（不做银行贷款！ 不做银行保险理财！不是催收工作！）。 【岗位要求】 1、18-38周岁，中专及以上学历； 2、普通话标准，会基本电脑操作； 3、 身体健康，征信当前无逾期，无不良记录。 【工作时间】 1、早上9:00-晚6:30 (午休1.5小时） 法定节假日休 【薪资待遇】 1、新人入职前2月保底4000 ，入职1-3个月，大概薪资6000-8000； 2、转正后底薪+业绩提成，入职6-12个月平均薪资7000-8000，入职12个月平均薪资8000+，整体薪资范围6000-20000+(上不封顶）。 【岗位福利】 1、购买五险一金 、带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等； 2、有银行电销项目工作经验人员可享受聘才保底待遇； 3、新人入职公司提供一对一带教内容，新人小白不用担心做不来。 【晋升通道】 运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监

岗位职责： 1.负责葡萄酒市场渠道和客户的开发。 2.收集和反馈市场信息，对客户进行开拓，拜访，沟通与维护，制定合作方案，建立良好合作关系。 3.统计及反馈销售信息。 4.完成上级领导安排的其他工作。 任职要求： 1、市场开发能力强、工作积极主动、吃苦耐劳、良好的职业道德。 2、具备一定的酒品相关知识，了解酒类销售市场，对酒品销售和市场渠道拓展有着浓厚的兴趣，热爱销售工作。 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，热衷于销售业务工作，并渴望通过努力成就事业。 4、善于与人沟通，有良好的沟通及团队协作能力，性格积极乐观。 5、 底薪3000-6000，提成3%-10%，季度奖金2W以上，年度奖金2W。 兼职招聘，自由工作时间。

一、安徽省全省市场推广： 1、统筹推进公司杂粮产品线在全省的市场拓展，策划并落实区域化推广方案； 2、开拓新兴销售渠道与客户资源，巩固并深化现有渠道合作，增强品牌区域认知度； 二、日常销售管理： 1、达成杂粮品类销售指标，监控销售进度，持续优化销售执行策略； 2、统筹客户订单执行、物流配送跟进及售后服务响应，提升客户体验与满意度； 3、调研市场趋势与竞争对手动向，为产品升级和营销决策提供有效建议； 三、跨部门协作： 1、协同生产、仓储、物流及市场团队高效联动，保障杂粮业务全流程顺畅运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、食品科学、农业类或相关专业优先考虑； 2、具备3年以上快消品、粮油或农产品领域销售推广经验，有杂粮行业背景者优先； 3、熟悉安徽省内粮油消费市场，拥有渠道建设及客户维护实操能力； 4、沟通协调能力强，具备敏锐的市场判断力，能接受常态化出差安排； 5、具有良好的团队协作意识，抗压性强，以目标达成为导向。

负责公司平台的推广与销售工作，全面掌握平台的功能特点、核心优势及实际应用领域，通过电话沟通、实地拜访、市场调研等多种方式开展推广与销售活动。 定期进行老客户回访，持续维护客户关系，及时掌握客户需求变动，提升客户满意度与忠诚度，推动长期稳定合作。 结合客户具体需求，设计定制化的销售方案，达成各项销售指标，包括销售额、销售数量及客户拓展数量等目标。 参与销售合同的协商与签署过程，确保条款兼顾公司利益与客户要求，并跟进合同履约进度，妥善处理执行中的各类问题。 市场信息的搜集与反馈：密切关注行业发展趋势、竞品动态及市场变化，系统性收集市场数据，按时向公司提交分析报告，为营销策略优化提供支持。 根据市场实际反馈，对平台功能或服务提出合理化改进意见，协同研发与运营团队提升产品整体竞争力。 注重团队协作与跨部门沟通，确保业务高效推进。 薪资待遇：上班时间 08:00至18:00。试用期2个月。转正后底薪4000+加提成

一、岗位职责： 1. 落实销售策略，达成既定销售任务； 2. 收集市场动态，灵活优化行动方案，确保工作高效推进； 3. 协同经销商及终端客户开展产品推广，服务大农户，增强客户粘性与满意度； 4. 执行价格政策与市场规范管理，及时上报市场变化情况； 5. 持续学习与复盘，提升专业素养与综合业务能力； 6. 完成领导安排的其他相关工作。 二、主要工作内容： ① 支持经销商与零售网点开发新大农户，持续维护并服务已有合作大农户。常用推广方式包括会销（如农民交流会、势能启动会、现场测产观摩会）+店销（协助乡镇零售商进行产品宣传，提供线上线下推广支持）+扎根销（建立示范田，通过施用产品与空白对照的直观对比，组织农户实地参观，展示实际效果） ② 维护各级渠道客户关系，负责产品铺货、回款跟进及市场秩序管理。 ③ 组织开展面向农户的技术培训会及其他形式的市场推广活动。 三、我们期待这样的你： 1. 品行端正，具备岗位匹配的能力，诚实守信，乐观进取； 2. 年龄在30周岁以内，身体状况良好； 3. 大专及以上学历，有实际工作经验者或退伍军人，学历可放宽至高中或中专。 四、加入绿业元我们将为您提供： 1、清晰透明的职业发展路径； 2、具有竞争力的薪酬待遇：根据学历与工龄差异，月薪范围为6000-8600元，特殊岗位薪资可面议； 3、全面的福利保障：食宿统一安排，出差期间按地区享受4800-7400元/月的食宿补贴； 4、多元化的收入构成：底薪+提成+奖金，入职满2年员工年均收入达20万元；具备专业基础及实战经验者，首年有望冲击30万元以上年薪。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户沟通信息及跟进状态，及时更新CRM系统，确保销售过程可追溯 3. 针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期汇总销售数据，分析通话质量与成单率，持续优化话术与沟通策略 5.配合团队完成月度/季度销售目标，积极参与内部培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2. 具备较强的服务意识和抗压能力，能适应快节奏的电话沟通工作 3.熟悉基本办公软件操作，有销售类岗位经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，有上进心和团队协作精神 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

工作内容： 1．负责辖区内的信用贷款业务开展。 2．发掘客户资金周转需求，维护客户关系。 岗位要求： 1．年龄22-40周岁，具备金融行业工作经验者优先考虑。 2．工作态度认真，具备良好的沟通能力与情商。 3．能吃苦耐劳，品行端正、踏实肯干。 接受无经验人员，提供培训后上岗。 薪资待遇： 入职即缴纳五险一金 无责任底薪3200+等级底薪3000+余额分润+方案奖金 综合年薪15-50万，享受定期职工体检。 晋升通道为客户经理代表-客户经理-团队经理-市场主管-业务部负责人，晋升机制公开透明。

欢迎加入我们的快乐大家庭！ • 工作地点：安庆迎江区 • 薪资范围：7000-8000元/月（无责底薪+超香提成，上不封顶，多劳多得超快乐！） • 福利保障：五险一金，节日福利拿到手软，带薪年假、月度奖金、定期团建统统安排！ • 工作时间：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息，拒绝无效加班，生活工作两开花~ 岗位职责： 1. 用甜甜的声音，给公司提供的精准优质客户打电话，介绍超实用的百万医疗险，把保障送到有需要的人身边~

合肥公司招聘 不谈理想，不画饼，加入我们，认真工作三个月，开启质变人生！ 工作内容: 1.公司提供系统化培训，确保人人能上手。 2.公司提供准客户，按照培训内容跟进沟通。 3.公司先派老师下店做业绩，做出结果再促进选择合作方式。 薪资板块 底薪4千到8千加提成， 边干边玩8000+ 努力干1万到2万 拼命干2万以上 工作时间：09:00-12:00，13:30-18:00，周日休息一天，节假日正常休息，年假长达一个月时间 办公地址：蜀山区新华国际广场A座 联系电话:（）

岗位职责： 1.协助CEO/董事长处理日常事务，统筹安排日程、会议及差旅计划 2.起草、审核各类公文、报告、合同及对外函件，确保内容准确、格式规范 3.协调跨部门沟通与资源对接，推动重点事项落地执行 4.参与战略会议并做好纪要整理与任务跟进，保障决策高效闭环 5.管理重要客户及合作伙伴关系，协助维护高层商务往来 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、汉语言文学等相关专业优先 2.具备3-5年总助/高管助理工作经验，有大型企业或上市公司背景者更佳 3. 具备出色的公文写作能力、逻辑思维能力及多任务统筹能力 4.形象气质佳，具备高度责任心、保密意识和职业素养 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析及PPT汇报能力

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌现场体验 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正，积极主动，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐