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荣威汽车销售-阜阳
5000-10000元/月
汽车销售经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责全新4S店荣威/飞凡高端新能源车型的销售工作,包括产品讲解、报价沟通及安排客户试驾体验; 2. 达成每月既定的车辆销售目标台数; 任职要求: 1. 具备较强的语言表达与人际沟通能力; 2. 具备一定抗压素质(年龄需满足25周岁以上); 3. 熟悉主流汽车品牌及基本车辆知识,持有驾照且驾驶技术熟练者优先考虑。
汽车销售
5000-10000元/月
汽车销售五险3-5人经验不限学历不限电话销售门店销售按单提成阶梯式提成销售额提成新车销售一对一培训新能源车
岗位职责: 1.热情接待到店客户,提供专业、细致的汽车产品介绍与试驾服务 2. 准确录入客户信息及销售流程至公司CRM系统,确保数据及时、完整、规范 3. 主动开展售前、售中、售后全流程客户跟进,提升成交转化率与客户满意度 4. 协助办理购车手续,包括金融方案推荐、保险对接、上牌协调等 5.定期参与产品培训与销售技能提升,保持对市场动态及竞品信息的敏锐度 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用销售管理系统 3.学习能力强,责任心强,具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先,无经验者可接受带薪培训 5.学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
汽车销售
3000-4000元/月
汽车销售1-3年学历不限电话销售4S店经验新车销售贷款销售经验一对一培训C1以上驾驶证网络销售定期团建线下销售大专以上学历
岗位职责: 1、负责客户邀约及展厅接待工作,确保客户获得优质的服务体验; 2、落实展厅日常运营管理,做好5S规范执行,保持环境干净整齐; 3、完成既定销售指标,主动推进车辆成交,提升销售业绩; 4、维护客户关系,实施有效跟进与持续服务,提高客户满意水平; 5、配合完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识; 2、有汽车销售或相关领域销售经验者优先考虑; 3、持有有效C1驾驶证,具备熟练驾驶技能; 4、工作积极主动,具有明确目标感和结果导向思维。
汽车销售3-5人1-3年学历不限基本坐班新车销售一对一培训新能源车C1以上驾驶证
1.日常主要工作维护试乘试驾车辆,协助销售成交且带客户试乘试驾等工作, 2.熟悉车辆配置表,购车政策,以便在试驾过程中及时提供给客户, 3.与销售顾问紧密合作,共同为客户提供专业的购车咨询和服务,提升销售成交率。 欢迎致电: 做六休一,早晨8点30到17点30
汽车销售包吃五险3-5人经验不限学历不限面销/陌拜门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成新车销售一对一培训新能源车4S店经验贷款销售经验
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广,为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户,完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系,开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发,提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统,准确更新客户信息、跟进记录及销售进度,确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习,熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求: 1.热爱汽车行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象气质佳 2.具备销售敏感度和目标导向思维,能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3. 学历不限,有汽车销售经验者优先;无经验者提供系统化岗前带教与晋升通道 4. 持有有效驾驶证,能熟练驾驶手动/自动挡车辆 5.遵纪守法,无不良从业记录,认同企业价值观与服务理念
汽车销售社保交通补助包吃年终奖高温补贴五险餐补3-5人周结经验不限学历不限工作简单网络销售基本坐班按单提成TOC二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车C1以上驾驶证
汽车服务拓展员数名 要求:有驾照!22岁以上,征信良好,踏实肯干 坐班时间:不受时间限制,不影响接送孩子上学放学,不耽误做家务(周六日,法定节假日休息) 薪资:底薪3.5千+提成(综合工资8-10千左右)
汽车销售,
3000-8000元/月
汽车销售11-20人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责新车销售全流程服务,包括客户接待、需求分析、车型介绍、试乘试驾安排及订单促成 2. 主动开发潜在客户,通过电话邀约、展厅接待、线上咨询等多种渠道拓展销售机会 3.准确讲解车辆配置、金融方案、保险政策及售后服务内容,提升客户信任与满意度 4.协同售后、金融、上牌等部门,保障交车流程高效顺畅,实现客户全周期服务体验 5.定期跟进已购车客户,维护良好关系,促进转介绍及复购机会 任职要求: 1. 学历不限,热爱汽车行业,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先,无经验者可提供系统化岗前培训 3.形象端正,亲和力强,具备较强的学习能力与抗压能力 4.持有有效驾驶证,能熟练驾驶主流品牌车型 5. 工作积极主动,认同以客户为中心的服务理念
汽车销售专员
6000-11000元/月
汽车销售社保1年以下高中4S店经验电话销售新车销售一对一培训C1以上驾驶证网络销售燃油车定期团建线下销售
**招聘启示:东风南方芜湖鸠江专营店招募电销精英!** **公司简介:** 东风南方芜湖鸠江专营店——央企新入驻芜湖!作为行业领先的汽车销售服务企业,我们专注于为客户提供高品质产品与专业贴心的服务。现因业务拓展需要,诚邀有志之士加入我们的队伍,携手共启新征程! **招聘岗位:电销人员** **招聘要求:** 1.高中及以上学历,应届毕业生亦可积极报名; 2.具备较强的沟通表达能力及服务意识,有电话销售经验者优先考虑。 **我们的优势:** 1.**健全的培训体系**:提供全面的岗前培训,助你迅速熟悉业务流程; 2.**清晰的晋升通道**:设定明确的职业发展路径,助力事业持续提升; 3.**完善的福利保障**:入职即缴纳五险,切实维护员工基本权益; 4.**具吸引力的薪酬机制**:本地领先薪资标准,收入与业绩直接挂钩,多劳多得,上不封顶。 **我们能提供的:** -专业化的工作环境与团结友爱的团队氛围; -形式多样的团队活动,增强集体归属感; -支持个人成长与职业进阶的发展平台; 如果你富有热情,勇于挑战,期待与东风南方芜湖鸠江专营店共同进步,欢迎联系我们! **联系方式:** 如有意向,请致电:李经理:*********** 东风南方芜湖鸠江专营店期待你的加入,与我们共谱辉煌篇章!
汽车销售顾问
7000-12000元/月
汽车销售1-3年大专4S店经验新车销售C1以上驾驶证燃油车二手车销售定期团建线下销售大专以上学历电话销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣网络销售
岗位职责: 1. 主动融入团队协作,落实各项销售计划; 2. 持续关注市场动态,及时把握行业发展趋势; 3. 巩固并拓展客户关系,提升客户体验与满意度; 4. 参与系统化培训,持续精进销售专业能力; 5. 完成既定销售指标,助力公司整体业绩增长。 任职要求: 1. 热爱汽车销售工作,具备出色的表达与沟通能力; 2. 能在高压环境中保持积极心态与高度专注; 3. 拥有较强的市场洞察力和以客户为中心的服务理念; 4. 具备自我驱动力,勇于挑战高目标; 5. 富有团队意识,善于与伙伴协同成长。
汽车销售专员
2000-7000元/月
汽车销售经验不限学历不限4S店经验电话销售新车销售混动车实习期薪酬不打折扣贷款销售经验C1以上驾驶证燃油车新能源车线下销售
负责业务跟进及办理汽车销售相关手续等服务工作 接待来访客户,讲解车辆性能与配置 提成当天结算发放 缴纳五险
二保焊
300-350元/天
二保焊工厂焊工餐补包住6-10人汽车制造专业师傅焊工证
日结34元,月结35元一小时,每天工作10小时,要有焊工证,厂里面每天补贴生活费11元,住宿免费,,每天有厂车接送上下班,手艺过关的来
芜湖繁昌区招工地小工看火,给焊工打下手,每天150元。男女工都可以,每天9.5小时!
150元/天
小工
芜湖市繁昌区招工地小工看火,给焊工打下手,每天150元。男女工都可以,每天9.5小时!
家具安装全屋定制工地学徒工1-2人
亳州市谯城区招工地学徒工、家具安装,全屋定制家居安装,学徒,管中午饭,学徒一百一天,工资后期会加,想学门手艺的联系,幺久而,家装,八点到小区就行,巴乌乌巴,需要的联系我,留芜酒幺。工资月结
亳州 谯城区
4月19日 11:58拨打电话
安徽淮北可有开水电槽子的?。电话号码,
开槽
可有开水电槽子的?。 电话号码,
淮北
4月19日 11:58拨打电话
长白班饮料厂操作工用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支 2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。 【工作岗位】 饮料厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工 伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中 心 (5)工作地址:涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
招聘汽车销售
2000-3000元/月
汽车销售包吃1-2人3-5年本科电话销售较多外勤按单提成TOC二手车销售新车销售实习期薪酬不打折扣燃油车新能源车混动车
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购 5.参与展厅日常管理及市场活动执行,提升品牌曝光与客户转化 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售相关工作经验者优先,经验不限 3.学历不限,有驾驶证并能熟练驾驶者优先 4. 形象端正,积极主动,抗压能力强,具备团队协作精神 5. 熟悉本地汽车市场及竞品信息者更受青睐
招汽车销售
3000-4000元/月
汽车销售生日福利五险一金年终奖餐补5-10年本科代理商销售较多出差
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态,协助优化销售策略 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先,无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳,责任心强,具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限,欢迎应届毕业生及转行人士加入
汽车销售社保五险3-5人1年以下学历不限直销门店销售基本坐班按单提成销售额提成二手车销售新车销售汽车金融销售一对一培训定期团建实习期薪酬不打折扣新能源车4S店经验C1以上驾驶证贷款销售经验
岗位职责: 1. 负责坪山区域新能源货车的客户开发、产品介绍及销售签约工作 2. 主动跟进公司提供的精准客源,高效完成邀约、试驾、报价及成交全流程 3. 向客户清晰讲解车辆性能、政策补贴、金融方案及售后服务保障 4. 定期回访已购车客户,提升复购与转介绍率,维护良好客户关系 5. 配合团队完成月度销售目标及市场反馈信息收集 任职要求: 1. 对新能源商用车市场有热情,具备基础汽车知识者优先 2. 表达清晰、亲和力强,具备良好的沟通谈判与客户服务意识 3. 有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 学历不限,高中及以上学历更佳 5. 遵纪守法,责任心强,能适应灵活工作节奏
汽车销售1-2人经验不限高中网络销售
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系,开展回访与售后跟进,促进转介绍与复购 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动,具备较强抗压能力与团队协作能力
汽车销售
1-1.5万元/月
汽车销售包住包吃年终奖五险3-5人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成
岗位职责: 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待,完成销售目标 2.深入了解客户需求,提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系,开展回访与增值服务,提升客户满意度与复购率 5.及时跟进潜在客户,做好客户信息登记与销售过程记录 任职要求: 1. 对汽车行业有热情,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力,能快速掌握车型配置及竞品信息 3. 形象气质佳,亲和力强,具备一定的抗压能力与目标感 4.有汽车销售经验者优先,无经验者可接受系统带教培训 5.学历不限,热爱销售工作,愿意在汽车行业发展
口腔咨询客服管理
4000-8000元/月
销售专员包住社保包吃1年以下中专/中技电话销售个人(To C)不接受居家办公医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验网络销售电话销售经验网络营销经验
患者维护,数据管理,术前术后关键环节的跟进,通过电话与微信方式对已到院但未成交的客户进行二次开发,日均外呼80+,邀约未成交客户再次来院,负责接待来访患者,参与谈单并促进消费转化 需接受电话沟通工作,具备医疗行业+销售复合经验者优先 岗位职责: 1. 解答患者关于诊疗方案的相关疑问 2. 术后关怀:在患者完成手术后主动联系,掌握其康复进展 3. 定期回访术后患者,跟踪恢复过程,提升服务体验与满意度 4. 治疗结束后及时跟进,引导患者反馈正面评价 岗位福利: 1. 提供食宿、社保、节假日福利及出行补贴 2. 要求具备1-2年销售工作经验,有医疗背景者优先考虑 3. 有护士、导医、咨询助理、医生助理等岗位经历者均可应聘(护理专业、口腔医学专业毕业生亦可)
陌拜销售+抖音直播
5000-10000元/月
销售专员地推销售销售额提成
工作地址在安徽省阜阳市颍州区三塔集镇,公司招聘以下人才合作共赢,我们有4000平方规模实景家装类展厅,经营项目有整包建房,门窗装修,家具家电,建材多品类家装一站式服务公司
4s店汽车销售专员
5000-10000元/月
汽车销售1年以下学历不限4S店经验电话销售新车销售混动车一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证燃油车新能源车线下销售
岗位职责: 负责展厅内客户的接待与关系维护,进行产品讲解,提供全程服务跟进,完成客户下单及新车交付等相关工作。 任职要求: 具备良好的沟通能力,岗位属于销售类,需对销售流程有一定理解,有销售相关工作经验者优先考虑。
网络销售经验不限中专/中技基本坐班互联网/科技互联网金融电话销售经验网络营销经验客户关系维护小红书营销微信营销微博营销
跟着金融实战派-新旭科技闯金融圈,解锁月入3万-10万-30万+机会,更有终身被动收入!现急招融资经理、联合创始人,0投资、免打卡、小白可带教,万人百万年薪团队就缺你! 一、领航人实力背书,靠谱才敢带你赚 • 硬核资质:西南财大本科、双MBA学历,持FPP养老规划师认证,15年金融实战经验。 • 亮眼战绩:累计放款98亿,培养7600名徒弟、430名高管;手握日获客300-1000+流量密码! • 顶流资源:携手张兰、李晓华等大咖,直通行业核心资源,助你快速进阶。 二、两大核心岗位,居家办公也能高收入 岗位1:融资经理(居家办公,日入四位数) • 工作内容:对接全国资金需求客户,匹配合规融资方案,跟进业务全流程 • 任职要求:18-60岁,有赚钱热情、执行力强,时间灵活,无经验可学。 岗位2:分公司负责人(带团队拿分红,月入10-30万+) • 工作内容:搭建团队、统筹业务、把控合规风险,享全国市场分红与终身分润。 • 任职要求:25-50岁,有责任心、基础组织能力,无管理经验可享全程陪跑培训。 优先录用:有金融、理财、贷款等相关经验者,学历、年龄可放宽。 三、六大核心优势,错过再无 1. 高收入:日结秒结不压款,优秀者首月过万,管理者月入稳定10万+。 2. 超自由:线上办公不打卡,双休+法定节假日,陪娃、旅行、搞副业两不误。 3. 全免费:每晚直播系统化培训,创始人手把手带教,从获客到谈单全覆盖,小白也能成高手。 4. 不愁客:共享日获客300+流量方法,无需自己找客源,专心做业务就能赚钱。 5. 快晋升:1-3个月即可升级分公司负责人,公平竞争不内耗,资源互通共成长。 6. 好福利:奖品拿到手软,可参与高端行业活动,拓展顶尖人脉圈层。 四、15年实力见证,用结果说话 从2011年深耕金融信贷至今,帮助无数小白逆袭成资深顾问、团队管理者,有人带娃做业务月入超2万,有人晋升分公司负责人月入30万+。 五、0风险加入,抢占财富先机 郑重承诺:0投资、无隐性成本、不伤人脉,只需投入时间精力,就能靠专业赚钱! 两步锁定机会: 1. 点击收藏岗位,避免错过岗位信息; 2. 与我交换微信,获取专属加入资格! 跟对领航人,少走十年弯路!下一个靠金融实现财富自由的,就是你!
汽车销售
3000-8000元/月
汽车销售经验不限学历不限电话销售新车销售一对一培训实习期薪酬不打折扣C1以上驾驶证网络销售新能源车定期团建线下销售
1、本公司招聘销售专员,负责接待到店客户,积极拓展B端及C端市场业务; 2、提供专业化的试乘试驾体验,准确解答客户关于车辆在各类使用场景中的疑问,提升客户感受与参与度; 3、针对不同用户群体定制个性化出行方案,与客户建立持续、信赖的合作关系,持续提高客户满意水平; 4、策划并落实用户互动活动,配合开展公司各类接待、外展及路演工作,助力品牌影响力的广泛传播; 5、按时完成上级主管安排的其他工作事项。
客户经理
1.5-3万元/月
客户经理1-3年大专银行全职贷款业务个人业务
岗位职责:信贷客户经理,负责客户关系维护及业务营销办理 岗位要求: 1、具备1年以上银行相关工作经验 2、掌握基础信贷业务流程 3、具有良好的团队协作精神,工作积极主动 4、定期与客户保持沟通,收集客户反馈,及时响应并解决客户咨询事项 5、协同团队共同达成销售任务与客户服务质量目标
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)快消品不接受居家办公企业服务网络销售无经验要求电话销售经验批发/零售零食下午茶
公司主营白酒(五粮液系列、茅台系列中高端酒水产品) [岗位职责]: 1. 公司提供精准稳定的客户资源,具备成熟的销售体系与渠道,负责对分配客户进行定期跟进与关系维护; 2. 向客户介绍产品特点及白酒文化,解答购酒过程中的疑问,并及时汇总反馈客户需求; 3. 持续维护老客户关系,推动二次购买与私域流量运营,增强客户忠诚度,提升成交转化; 4. 快速响应客户购买意向,深度了解消费潜力,有效推进销售达成 [任职要求]: 1. 性格外向开朗,具备良好的沟通能力与表达技巧,富有亲和力; 2. 热衷于销售工作,能承受一定工作压力,渴望获得具有竞争力的收入; 3. 有酒类或互联网销售从业经历者优先考虑,亦欢迎无经验人员加入。(公司提供全流程带薪培训及学习资料) 1. 上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00 单双休,法定节假日休息,带薪春节假期半个月 2. 不定期组织下午茶、团队聚餐、集体旅游、年假活动,节日福利齐全; 3. 奖金机制:每周/每月设有多种额外奖励方案!!! 4. 工作氛围融洽!杜绝、年龄歧视,支持女性发展,诚邀您的加入!
电话销售社保生日福利五险6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成TOC快消品金融产品互联网/科技互联网金融医疗/大健康客服经验沟通能力强电话销售经验销售经验
年龄要求19-41周岁,男女不限 无责保底3500,综合薪资6-10k+ 短期健康医疗重疾险项目,简单易上手,有人带教
渠道销售1-3年本科具有线下渠道销售经验渠道运营管理可适应频繁出差企业服务较强的渠道拓展能力具有渠道运营管理经验较强的市场分析能力渠道/机构客户开发销售目标制定及评估渠道关系维护
岗位职责: 1、负责区域内业务推进,完成公司下达的各项业绩目标; 2、维护并深化客户关系,提升合作稳定性; 3、定期整理渠道运营数据,识别问题并推动优化措施落地; 4、统筹门店促销活动及营销方案的执行与实施; 5、配合区域经理开展数据汇总、统计分析及相关资料整理工作 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、具备1-3年销售岗位经验,有家电、建材、家装连锁或传统KA卖场从业背景者优先,拥有渠道开发经历及现成渠道资源者优先考虑; 3、具备出色的沟通协调能力与市场开拓能力; 4、具备基础市场洞察与判断能力,服务意识佳; 5、能承受工作压力,责任心强,执行力高,接受出差安排; 6、熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件;熟悉复盘类管理工具的应用 工作性质 全职
大客户销售(B端)
8000-13000元/月
大客户代表生日福利五险一金3-5年大专人力资源相关学历礼品/员工福利B端市场开发经验
整体薪资范围:10K-20K 底薪范围:7K-10K 社保类型:五险一金(公积金按照实际工资缴纳) 提成方式:按回款提成 岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护政企客户及中大型企业客户关系,整合内部资源,达成个人季度与年度业绩目标; 2、持续挖掘客户潜在需求与价值,深化战略客户运营,提升客户合作的长期价值; 3、围绕政企员工的日常福利与节日福利需求,提供涵盖通用型卡券或SAAS系统的综合性福利服务方案; 4、推广公司产品、服务内容及品牌理念,及时掌握行业动态与竞品信息,为业务拓展和市场策略优化提供建议; 5、在涉及方案提案或投标文件制作时,主动学习相关专业知识,持续提升方案输出与呈现能力; 6、协同财务应收账款管理人员,做好所负责政企客户的应收款跟进与管理工作 岗位要求Requirements∶ 1、全日制专科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑; 2、具备员工福利(如卡券、消费卡、礼品、健康类)、办公用品、猎头、团体销售、地产等领域的从业经验者优先; 3、积极主动,学习能力强,具备良好的沟通技巧与抗压能力; 4、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技能,能通过有效的表达与协商获取商机,赢得客户认可并维系长期合作关系; 5、有2年以上B端渠道客户销售经验或员工福利行业销售背景者优先; 6、党员优先录用 岗位福利Job Benefits: 1、五险一金(公积金按工资基数实际缴纳); 2、季度团建经费支持; 3、生日/节假日福利、带薪年假/病假/婚假/陪产假/育儿假/哺乳假等; 4、针对女性员工设立孕期关怀福利; 5、享受公司内部优惠购福利; 6、工作氛围融洽,组织架构稳定 工作时间Worktime: 8:30-12:00,13:30-18:00,午休1个半小时;双休,法定节假日正常休息 晋升成长Promotion and growth: 1、提供系统化入职培训; 2、实行扁平化管理,配备经验丰富的同事进行一对一指导; 3、定期开展每周产品知识培训会; 4、不定期组织工作技巧与销售方法的经验分享; 5、晋升路径:销售代表-销售经理-销售总监-城市总经理;薪酬调整:每季度根据销售业绩结果进行薪资评定与调整
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