【福利待遇】 1. 底薪4500+提成+奖金+五险（含月度、季度、年度奖金及提升奖励） 2. 入职后公司提供小区公寓住宿，房间设施齐全，住宿全包。 3. 定期组织团队聚餐，每年安排1-2次海外团建，提升团队协作氛围。 岗位职责： 1. 初期配合市场主管完成项目推进与客户开发对接，在指定商圈内促成合作成交。 2. 负责客户数据整理归类及日常关系维护。 3. 参与市场活动推广执行，落实礼品派发等相关工作。 【任职要求】： 1. 年龄18-28岁（能力突出者可适当放宽），表达清晰，普通话标准，不限经验，专人一对一指导，全程带薪培训至独立上岗。 2. 态度积极，踏实肯干，具备主动学习意识，能良好配合团队任务。 3. 适应力强，有赚钱意愿，重视个人成长与职业长远发展。 不止眼前收入，更重未来晋升： 销售主管→销售总监→副经理→分公司经理（自主运营公司，总部资金支持），晋升机制唯才是举，不看资历看能力。 团队成员均为00后，氛围轻松活跃，充满正能量，期待优秀的你加入我们！

岗位职责： 1、深入了解产品特性，收集市场动态，挖掘潜在客户与业务机会 2、对接客户需求，清晰讲解产品内容，促成合同签署，并协调后续回款事宜，达成销售目标 3、持续维护客户关系，提升客户满意度与合作粘性 任职要求： 1、学历不限 2、具备良好的语言表达能力及沟通技巧 3、热爱销售工作，踏实肯干，能承受一定工作压力 4、接受应届毕业生，欢迎有共同目标的伙伴加入

工作内容：负责治谈线下门店私域直播合作，开发生鲜/百货/饮料/便利店/水果店等实体门店客户，推广公司私域直播合作方案，完成门店签约与合作对接，维护客户关系，跟进合作落地，完成业绩目标 任职要求 有销售/推广/地推/招商相关工作经验，沟通能力强，敢开口、能抗压、执行力强，有客户资源、原意跑市场、目标感强优先；优先录用做过生鲜/百货/饮料/快消品行业销售/推广，做过收款码/POS机/美团/本地生活/门店拓客等推广，有本地门店资源/地维经验/招商经验者 薪资待遇 底薪+高提成+绩效奖金+客户资源+晋升空间，收入上不封顶，多劳多得，综合工资2-5w

古井贡酒中国美系列 诚聘招商渠道部业务代表若干名。工作长期稳定、福利待遇优厚，具备良好的晋升空间。 岗位为一线业务岗，需按实际业务需求开展商户拜访、客户关系维护及市场指导工作，属于长期外勤性质，无需坐班。 业务周期相对较长，通常需1-3个月方可达成合作，对人员韧性要求较高，追求短期回报者请慎重考虑。 工作区域覆盖安徽或江苏（需自备车辆），本岗位属大客户营销范畴，注重个人形象，请面试时尽量着商务正装。 岗位职责： 1、达成公司下达的年度工作任务目标。 2、落实所辖区域的基础市场调研任务。 3、负责区域内产品的宣传推广与招商拓展工作。 4、做好客户的日常维护与运营指导，保持高效沟通，及时掌握客户需求，提供主动、热情、周到的服务支持，持续提升专业能力，协助客户推进市场销售工作。 5、积极传播企业品牌与产品价值，深化对公司文化的理解与产品知识的掌握。 6、完成上级主管交办的其他临时性工作安排。 任职资格： 1、诚实守信、懂得感恩，执行力强，具备良好亲和力与表达沟通能力。 2、工作态度积极，主动性高，结果导向意识强。 3、具备一定的学习领悟力。 4、具有3年以上相关行业工作经验。 6、年龄25~45岁，市场营销或相关专业背景，大专及以上统招学历。 薪资待遇： 基本工资+绩效工资+提成+年终奖+（车补、餐补、住宿补） （综合收入：18000~25000元/月） 职位福利： 五险一金、带薪休假、节日礼品、免费体检、旅游团建活动等

1、协助上级领导开展所属区域煤矿市场的掘进机销售支持、设备租赁服务及代运营服务的维护与拓展工作； 2、负责客户拜访与接待，落实售后支持等相关服务事项； 3、及时收集、整理并提交市场动态、产品反馈及竞品信息； 4、严格遵守公司制定的销售政策及相关管理制度； 5、积极配合公司及上级交办的各项工作任务安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气相关专业优先，年龄******； 2、自带车辆，能适应区域出差，踏实肯干，具备销售或市场开发经验者，有机械、机电类设备销售经历者优先； 3、具备积极进取的工作态度和良好的沟通能力，勇于面对挑战，抗压能力强。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

岗位职责： 1.负责公司产品的销售 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见 5.公司提供客户资源 任职要求： 1.有销售相关的工作经验优先； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.带薪培训，团建 2.不加班，午餐，到点下班 3.五险、法定节假日 4.销售额提成 5.无责底薪3000 6.晋升空间大，老板外企出身，公司氛围好 7.智能机器人，未来发展趋势

对足球赛事有了解，有经验和客资优先

-驾驶公司提供的车辆，调度派单 无需装卸货 江浙沪皖中长途吃住随车。 [职位要求] -招募持有C1,B1或B2驾照，驾龄1-2年，年龄23-64岁 -普通健康证，无酒驾及重大交通事故记录 #江浙沪皖中长途，辛苦活，需要住车上 C1驾照 1-2年驾龄 无酒驾及重大交通... 无需装卸货 全职 普通健康证 [薪资福利] -薪资区间：9000-14000，多劳多得 #公司提供车和货源，多跑多得 #合作周期半年，一单一核，按月按天分成，时间自由

年龄要求：21-60周岁 诚聘合作司机，目前我司日平均流水450-650左右，月综合薪资8000-10000 人性化合作模式，可签短期合同试跑，满意了，适应了，再续签合同！！！ 1、本公司为司机提供车辆 车辆性质：本公司车辆具有运营证 2、无需抢单，无需自动找客户，单源充足，系统就近派单 3、上班时间地点不限，不用到公司签到，自己合理安排车辆 任职资格： 1、.驾龄：具有3年以上驾驶经验 2、近3年内没有一次性扣满12分 3、无重大交通事故，无重大犯罪记录，无吸毒

职位详情 C1驾照 1-2年驾龄 无酒驾及重大交通.. 无一次性扣12分... 无需装卸货 全职 加班补助 [岗位职责] 。安全驾驶货车完成运输任务 。按订单要求准时送达货物，无需装卸货 [职位要求] 。持C1驾照，1-2年驾龄，无酒驾及重大交通事故 。无一次性扣12分违章记录 [薪资福利] 。综合薪资9000-14000元/月，多跑多赚 。公司提供车辆，提供货源

工作内容： 负责职能领域内的核心目标与计划推进，制定、参与或配合上级落实相关管理政策与规章制度； 开展部门日常运营管理工作，对团队成员进行管理、指导、培训及绩效评估； 执行公司人力资源战略规划，推动各项举措落地； 统筹人力资源各模块工作，包括招聘配置、薪酬福利、培训发展、绩效管理、劳动关系等环节的组织与协调； 主导人力资源内部体系建设与日常事务管理； 通过数据分析开展组织诊断，优化人力资源相关政策与管理机制。 要求： 人力资源管理或相关专业大专及以上学历； 三年以上人力资源管理工作经历； 具备驾驶能力； 精通人力资源各模块操作流程，熟悉招聘、薪酬、绩效、培训等管理体系，掌握国家劳动法律法规； 具备良好的语言表达、人际沟通、应急处理及问题解决能力，性格亲和，责任心强，工作积极主动； 熟练操作常用办公软件及互联网应用工具。 工作地点：安徽省含山县经济开发区西区可尔海思

工作职责 1. 负责组织制定公司生产计划及物料需求计划（MRP），结合销售订单、库存状况与生产能力，科学排产并推动计划有效执行。 2. 统一协调采购、仓储与生产环节的运作，跟踪物料齐套情况与库存周转水平，优化库存配置，减少呆滞物料产生。 3. 联动销售、制造、采购等多部门资源，处理交付过程中的突发问题，确保订单准时、保质交付。 4. 搭建并持续完善PMC管理体系与流程，推进信息化管理应用，提升供应链协同效率与运营响应能力。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或相关专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上家具或制造行业PMC工作经验，精通生产排程与物料控制全流程。 3. 熟悉ERP系统操作（如SAP、金蝶等），具备通过数据分析调整计划与解决问题的能力。 4. 具备良好的跨部门沟通能力和抗压性，能够高效应对订单变化与生产突发状况。

每天跑商店城东这边到老车站那边全程阳新跑有意者打电话

玻璃门厂招聘 1. 做门大工2名： 7000+ 2. 下料工人2名: 7000+ 3. 合片工人2名：7000+ 4. 发货司机1名: 5000+ 5. 打包人员2名：4000+ 6. 销售人员5名：4000+ 7. 办公室文员5名: 4000+ 8. 学徒工人5名: 4000+ 9. 数控铣孔2名: 7000+ 10. 财务人员2名：5000+ * 联系电话： 地址:沙岭 有工作经验者优先，诚招有能力人士，共同发展。

工作内容:我们免费为商户提供储物柜，以及免费头盔。1.达到要求可以给对方公司入场费。2.顾客使用也免费3.顾客每次使用还会给对方的公司返利。薪资待遇:招聘的储物柜的业务底薪3000（任务底薪，只要谈成一个3000平方以上的场地且储物柜摆放20组的场地，底薪发放，并且奖励2000元，之后用户每使用一次1元提成。）有意向者联系:安先生

负责中国移动所有业务 办理宽带 好卡 套餐升级 以及所有的家庭业务 时间自由 薪资7000+

岗位职责： 聚焦集团服务的六大产业链（智能制造、新材料、生物医药等），面向大客户开展客户线索挖掘、客户关系维护及促成合作等招商相关工作。 任职要求： （一）工作经历方面满足以下任意一条即可 1、具备同行业产业园招商资源，且在原单位业绩排名前三，第一学历为大专及以上； 2、无产业招商背景但拥有2年以上ToB业务经验，并具备成功开发大客户的案例，第一学历为本科及以上； （二）年龄及综合素养方面要求： 1、*******； 2、诚实守信，沟通能力强，掌握基本商务礼仪规范。 工作地点：太和县

工作内容: 1、利用公司提供的资源，积极与客户交流，开发潜在意向客户； 2、通过电话及时邀约客户，确保客户按时到访； 3、维持与客户的良好互动，解答疑问，深入了解客户需求； 4、定期在新媒体视频平台发布相关内容并维护信息回复等工作； 5、配合设计师完成订单洽谈相关支持工作； 6、完成上级交办的其他任务 工作时间： 8:30～18:00，中午休息一个半小时 福利待遇： 五险、专业培训、带薪年假、带薪旅游、节假日福利、生日福利、薪资调整、晋升发展等；

岗位职责: 负责展厅内客户的接待与关系维护，进行产品讲解，提供全程服务跟进，完成客户下单及新车交付等相关工作。 任职要求: 具备良好的沟通能力，岗位属于销售类，需对销售流程有一定理解，有销售相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.负责公司预包装食品、乳制品等产品在安徽地区的渠道拓展与客户开发，完成销售目标 2.维护现有经销商、零售商合作关系，定期拜访客户，了解市场需求与反馈 3.策划并执行区域内的促销活动，提升产品市场占有率和品牌影响力 4.收集竞品信息及市场动态，及时调整销售策略，增强市场竞争力 5.协同公司总部完成渠道政策落地，确保销售流程规范高效 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有快消品行业销售经验者优先 2.能适应短期出差，具备较强的抗压能力和目标导向思维 3.熟悉合肥及周边地区快消品市场者优先考虑 4.学历不限，有相关渠道销售经验者可适当放宽条件

一、基本要求： 1. 大专及以上学历，热爱农业事业； 2. 品行端正、能力突出、态度积极、诚实守信； 3. 党员、优秀学生干部、退役军人及具备相关销售经验者优先录用。 二、薪酬福利： 1. 无责任底薪：6000-9000元/月； 2. 提供食宿支持，出差期间按地区享受4800-7400元/月食宿补贴； 3. 工作满2年员工收入结构：底薪+提成+奖金；综合年收入约20万元； 注：具备专业基础与实际工作经验者，首年即可冲刺30万元以上年收入。 三、岗位职责：（需长期出差驻点） 岗位概述： 1、核心产品：国内销量领先的农药单品（芸保凯系列） 2、市场范围：全国区域布局 3、区域划分：一人负责一个县（可选省内或省外调配），单个县级经销商年销售额超300万元 4、合作体系：县级经销商—乡镇零售商—终端种植大户 5、主要职责： ① 销售支持：通过会议营销、门店推广、实地扎根（试验示范、测产观摩、势能会等形式）推动销售 ② 客户关系维护 ③ 市场秩序管理 ④ 其他相关工作 工作地点：根据业务需求分配至全国各市场区域 ------守护绿色农业 创造品质生活------ 职位福利：五险一金、食宿补贴、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利 职位亮点：食宿补贴、带薪年假、社保保障、外派驻地工作

岗位职责：（奶茶管够，氛围超好，没那么多事儿妈事儿爹） 1. 通过电话与线上沟通，对接企业客户，介绍公司合作业务； 2. 公司提供精准客户资源，无需自己开发、无需外出陌拜； 3. 跟进客户意向，促成合作，完成日常业绩目标。 任职要求： 1. 年龄18-36岁，沟通表达清晰，有销售经验优先； 2. 做事积极主动，有责任心，能稳定长期工作； 3. 无经验也可，入职有人带，简单易上手。 薪资福利： 1. 无责底薪+高额提成+开单奖励，收入上不封顶； 2. 上班时间朝九晚六，不加班，单双休轮换； 3. ，办公环境轻松，氛围好，晋升空间透明。

不需要拓展新客户！客户资源稳定，专注于维护与服务！ 岗位职责： 1.负责对已合作的银行理财经理、行长等银行人员开展合作产品的培训与讲解，协助制定营销策略，推动客户购买公司贵金属产品，完成销售目标； 2.配合各大银行网点的理财经理及管理人员，向银行客户推介公司与银行联合推出的实物贵金属产品； 3.与团队共同对接银行机构，参与银行组织的培训活动，持续维护银企合作关系，助力公司贵金属产品的推广落地； 4.本岗位以省为单位统筹银行市场，依据项目安排轮换不同银行网点工作，需长期随团队出差，交通及住宿费用可报销，不接受长期外勤者请勿投递。 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、金融、工商管理等相关专业优先考虑； 2.形象良好，具备优秀的沟通表达能力，拥有较强的商务谈判技巧； 3.具备良好的适应能力，能接受频繁出差的工作节奏； 4.有渠道维护经验、销售背景或曾从事需出差岗位者优先录用。 工作地点：根据项目进度在省内各银行网点轮换，非固定驻点银行。 薪资待遇：无责任底薪（试用期2个月）+绩效奖金+提成+单品奖励+重大节假日福利+入职即缴六险一金+年度健康体检

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 5.定期汇总销售数据，反馈市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售技巧与产品知识培训 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

1. 负责公司支付产品推广与销售，完成既定业绩目标； 2. 对接公司提供的意向客户，进行产品介绍、方案讲解、需求对接； 3. 跟进客户洽谈、报价、签约及后续手续办理； 4. 维护客户关系，做好客户答疑与日常服务，提升复购与转介绍； 5. 及时录入客户信息与销售数据，按时提交工作报表； 6. 熟悉公司产品政策与市场动态，不断提升专业能力与成交率； 7. 配合团队完成日常工作安排，遵守公司规章制度。

岗位职责 1. 负责公司自媒体平台（抖音/小红书/视频号等）用户私信及评论区咨询回复，深入理解客户意图，实现产品销售转化目标。 2. 维持自媒体渠道客户关系，持续跟进潜在客户，高效解答疑问，促进订单达成与后续复购行为。 3. 参与内容选题策划讨论，根据销售数据反馈调整内容策略，提升内容吸引流量与转化效果。 4. 汇总客户互动案例与销售成果，定期进行复盘分析，提炼可复制的沟通话术与转化方法。 岗位要求 1. 具备1年以上自媒体销售、网络销售或电商客服工作经验，掌握抖音、小红书等平台用户交流特点。 2. 拥有良好的语言表达能力，擅长识别客户需求，具备强烈的目标意识和推动成交的能力。 3. 熟悉主流自媒体平台基本运营规范，关注网络热点动态，能灵活结合热点开展销售互动。 4. 承压能力强，适应弹性工作安排，具备团队合作意识，乐于与团队共同进步。 薪资福利 1. 底薪+高提成+绩效奖金+销冠奖励，综合收入8k+上不封顶。 2. 五险+带薪年假+节日福利+定期团建，完善的福利保障。 3. 系统化岗前培训+师徒带教，助力新人快速上手；清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）。

正规公司招聘！主打真诚保障月薪 放心学习 薪资福利： 1. 底薪6000+奖金+10-40%提成+7天带薪培训+五险+额外奖励3000起上不封顶，综合收入8000-2w+ 2. 团队氛围轻松，95后00后优秀伙伴亲自指导，零基础也可快速上手 3. 法定节假日按规定休假 任职要求： 1. 年龄22-35岁，学历不限 2. 不限经验，提供一对一教学辅导

1. 通过多种渠道联系客户，开发新客户资源，邀请客户并推动成交，同时完成后续的客户维护工作， 2. 深入了解客户需求，结合产品特点进行精准推荐，协助客户完成签约流程， 3. 业绩提成优厚 任职要求： 具备1-3年销售相关工作经验，拥有一定的实战积累，具备良好的沟通表达能力与高情商

招聘岗位：（合肥庐阳区、瑶海区、肥西、经开区） 皖酒集团蚌埠大曲、蚌埠特曲 业务员若干名。 薪资待遇：6000元+ 福利待遇：缴纳社保+阶段性奖励+各项福利补贴 薪资结构：底薪+绩效+提成+完善的职级晋升机制 岗位职责 1、渠道拓展：开发流通及餐饮渠道空白网点，维护现有合作门店，重点推进核心销量门店签约； 2、价格与物流管控：严格执行公司制定的区域产品定价政策及物流管理规范，确保市场秩序稳定。 任职要求 1、初中及以上学历；年龄25岁～45岁（条件特别优秀者可适度放宽学历要求） 2、具有一年以上销售工作经验，熟悉本地终端市场，有白酒、快速消费品或餐饮行业从业经历者优先； 3、热爱市场营销工作，认同白酒行业发展前景，具备良好的沟通协调能力与执行力； 4、思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的社交技巧和人际交往能力，性格亲和，有担当意识和协作精神，服务导向强； 5、会驾驶，能熟练操作电动三轮车。 安徽皖酒制造集团有限公司欢迎您的加入。

岗位职责: 1. 为客户提供品牌公寓租赁的专业咨询，精准匹配客户需求； 2. 带领客户实地看房，清晰讲解房源亮点与核心优势，推动签约达成； 3. 负责品牌公寓的日常运营管理，保障服务流程标准化与高品质； 4. 保持与客户的顺畅交流，快速响应并处理各类咨询与疑问； 5. 整合内部协作资源，优化服务环节，提升客户居住满意度。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力和客户服务意识，能高效应对客户诉求； 2. 熟练使用互联网及社交平台工具，具备线上沟通与信息处理能力； 3. 拥有团队协作观念，能与同事保持良好互动与配合； 4. 对品牌公寓模式有一定认知，并具备行业热情； 5. 可接受弹性工作时间安排，确保为客户提供及时、专业的支持。