岗位职责： 1. 开展车辆价值评定，涵盖市场行情分析及车况检测评估。 2. 与客户对接，说明评估结论，提供专业指导意见。 3. 关注行业发展趋势，优化评估方法以应对市场变动。 4. 维系客户关系，协调处理争议问题，保障评估流程的公平公正。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力及商务谈判水平。 2. 熟悉汽车市场动态，能精准判断车辆实际价值。 3. 具备较强的市场洞察力和决策能力，适应市场快速变化。 4. 持续学习并更新专业知识，提升评估工作的精准度。 岗位福利： 1. 高比例提成，按纯利润30%-60%发放。

招待上门客户，带看车，带试驾，招呼店内泡茶，要求性格好，热情活泼，有驾照优先，非诚勿扰，工资，底薪提成，提成不封顶，业绩一般月薪8000左右打底不是问题，2万左右看自己勤奋度，一台提成500到3000不封顶

岗位职责: 1. 宣传汽车产品，吸引潜在购车客户； 2. 与客户建立良好互动，提供专业的购车指导； 3. 达成既定销售指标，保障客户满意体验； 4. 收集客户意见，快速响应并解决相关问题； 5. 持续维护客户关系，定期开展回访工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作能力； 2. 能够独立应对挑战，具备较强的客户服务意识； 3. 热爱销售岗位，适应快节奏与压力环境； 4. 工作踏实负责，确保销售任务按时完成； 5. 注重客户感受，妥善处理客户异议与投诉。 注:有经验者薪资可面议

岗位职责：负责客户接待，了解客户需求，介绍车辆相关信息，跟进客户意向进展，并协助办理相关业务手续； 任职要求：具备销售经验，行业不限； 薪资待遇：底薪3500，大小周，工作时间9:00-12:00，13:30-18:00

岗位职责： 1、负责客户邀约及展厅接待，提供专业咨询，提升客户满意度； 2、执行销售策略，完成销售目标，促进车辆销售； 3、维护客户关系，进行客户跟踪与反馈，确保客户忠诚度； 4、参与市场活动，推广公司品牌及车型，吸引潜在客户； 5、与团队协作，确保展厅环境整洁，提供优质的客户体验。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力； 2、拥有汽车销售经验，有奢侈品或房地产行业销售背景者优先； 3、具备优秀的客户服务意识，能够建立和维护良好的客户关系； 4、持有C1驾驶证，具有良好的驾驶技能； 5、积极主动，具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。

一、岗位职责： ①负责门店客户接待工作，涵盖线下到店客户及线上线索客户，持续优化客户留资转化效果 ②向客户进行专业的产品讲解，提升客户对品牌价值的认同，加深其对产品功能的理解 ③提供专业的试驾体验服务，解答客户用车疑问，确保试驾过程满意顺畅 ④主动参与各类试驾活动与市场推广活动，拓展潜在客户资源，推动线索高效转化 ⑤依据陈列规范执行店面日常维护，保障销售工具（如展车、试驾车等）处于良好使用状态 ⑥协同门店团队协作，完成个人及整体销售任务，持续提升销售专业能力 二、任职要求 ①具备2年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验 ②热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与客户导向服务意识 ③具有较强的团队协作精神，乐于支持同事，通过协作实现目标；学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识 ④能够适应灵活的工作安排，具备较强的应变能力

【岗位职责】 1、负责门店客户接待工作，包括线下自然进店客户及线上线索客户的跟进，持续提升客户留资与转化效率 2、为客户提供专业的产品讲解服务，增强客户对品牌的认同感，深化其对产品功能与价值的理解 3、提供高质量的试驾体验，帮助客户消除用车疑虑，确保试驾过程满意；积极参与各类试驾及市场推广活动，有效挖掘潜在客户并推动转化 4、依照陈列规范完成店面日常维护，保障销售工具（如展车、试驾车等）处于良好可用状态 协同门店团队协作，实现个人与整体销售目标，持续精进销售技能 【任职要求】 1、具备1年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验 2、热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与客户服务意识，具备积极的团队协作精神，乐于配合团队共同达成业绩目标；学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识 3、能够灵活应对工作安排调整 4、具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、负责客户邀约及展厅接待工作，提供专业化的咨询服务，提升客户体验满意度； 2、落实各项销售策略，达成既定销售任务，推动车辆成交； 3、持续维护客户关系，开展客户跟进与信息反馈，增强客户粘性与忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，宣传公司品牌与车型优势，拓展潜在客户资源； 5、协同团队成员，保持展厅环境整洁有序，营造高品质的客户接待氛围。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备较强的沟通协调与语言表达能力； 2、有汽车销售相关工作经验，具备奢侈品或房地产领域销售经历者优先考虑； 3、具有良好的客户服务意识，能够有效建立并维系稳定的客户关系； 4、持有C1驾驶证，具备熟练的驾驶操作能力； 5、工作态度积极，富有责任心，具备团队协作精神，能适应高强度的工作节奏。

接待店内客户，有服务意识，带客户试驾车辆并且介绍功能性质即可。

岗位职责: 1.致力于新能源汽车的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询及解决方案； 2.密切关注行业发展趋势，及时了解新能源汽车市场的最新资讯； 3.持续拓展并维护客户资源，高效完成既定销售指标。 任职要求： 1.热衷新能源产业，了解基本的行业知识与技术背景； 2.具备良好的语言表达能力与客户沟通服务能力； 3.能够自主规划销售进程，独立推进并达成销售成果。

急单，马上上岗 【订单类型】晚餐（4-8） 【工作地址】枋湖湖里老年活动中心 【薪资标准】3200/休4 【工作内容】3-5人饭，107平，做饭做卫生。 【工作要求 】做菜好吃，卫生干净，52岁以下阿姨 ｛联系电话｝小余

厦门安逸顺招押运员工资5200+提成（超公里数每公里+0.6元）交厦门医社保人事电话

殿前一组招时装流水数名，

厦门市海沧区招工地小工/杂工

明天10点翔安机场要一个开200替班，有空联系

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

二手车销售，公司提供大量客户线索，负责邀约客户上门，接待客户看车。工作轻松，简单。熟手优先，有上进心，对钱有欲望的来。新手也可以，脑子灵活的来。有兴趣的联系

一、岗位职责： 1、维护老客户，促进复购，有人带开单快（提供工作手机，微信，精准客户资源） 2、工作轻松，办公环境舒适，会电脑打字就可以 3、有无工作经验均可，入职有人带 工作时间：9点~12点，1点半~6点半 二、薪资待遇： 1、无责底薪+高额提成+奖金+餐补+社保，综合薪资8000~30000w，，上不封顶 2、中秋博饼，尾牙，节假日礼物等 3、准时发放工资不拖欠 公司员工以90后00后为主，氛围感浓重，人性化管理

高薪诚聘：客户开发专员（可带教无经验） 综合薪资：4000-8000元 + 高额提成 + 丰厚福利 零要求入职 | 协同作战 | 晋升迅速 | 超长带薪假期 我们需要这样的你： 年龄******，学历不限，应届毕业生优先！ 普通话清晰，表达顺畅，乐于通过电话或微信拓展客户资源 能承受工作压力，目标清晰，追求高薪发展机会 主动进取，具备责任感，愿意在集体中不断提升 你的工作内容 客户开拓：运用电话、微信等方式联系潜在客户，提供专业售前支持 需求洞察：准确把握客户痛点，匹配定制化服务方案 关系运营：持续维护客户信任，促进合作顺利落地 你的薪资回报 底薪范围：4000-8000元（依个人能力面议） 提成机制：按销售业绩阶梯计酬，多劳多得无上限！ 奖励补贴：绩效激励 + 全勤津贴，每月额外收入加持 六险保障：涵盖养老/医疗/失业/工伤/生育保险 + 个人意外险 工作时间 & 假期福利 每日工时7.5小时：9:30-12:00 | 13:00-17:00 | 18:00-19:00（午休2小时） 月休4-8天 + 法定假日 + 春节超长假（12-15天） 员工专属福利（真正包吃住！） 免费住宿：2-3人标准间，配备空调、洗衣机、热水器，步行通勤！ 免费用餐：食堂每日供应新鲜餐食，营养均衡不重样！ 办公配套：2000㎡现代化办公区，健身房、汗蒸房、茶水间全开放！ 年度旅游：表现优异者享公司全额资助国内外出游！ 团队氛围：每月组织聚餐与团建，工作充实更温暖！ 你的成长路径 晋升快车道： `初级客服（0-6个月）→ 中级客服（6-12个月）→ 高级客服（1年以上）` 每半年开放晋升通道，职级提升同步调增薪资与提成比例！ 培训体系：系统岗前培训 + 资深导师一对一辅导，新人也能快速胜任！ 我们的企业文化 企业理念：健康 · 创新 · 分享 核心价值观：以人为本，员工成长即企业成就！ 加入我们 如果你向往高收入、热爱挑战、期待一个真正“全方位保障”的职场环境，立即联系我们！

岗位扩编，急速招聘！ 上班时间：工作时间5.5天，周一至周五8:30-18:00，午休12:00-14:00；周六8:30-12:00 加入我们，您将拥有： 1、六险一金，底薪7700元+奖金+提成+13薪，综合薪资15000-30000元，销冠薪资30000-50000元； 2、每年四次晋升机会，晋升路径： A、专家线：精英-专家-行业专家-资深行业专家-合伙人 B、管理线：主管-经理-部门负责人-区域负责人-合伙人； 3、健全的培训机制：新人训练营、法律知识与营销技能双轨培训、销售冠军实战经验传授、管理储备人才专项课程、外部法医及业内资深人士授课，多元培养模式助力快速成长； 5、带薪年假与病假、各类球类运动及户外兴趣社团、每月定期聚餐或团队建设活动、日常下午茶时光，团队氛围融洽轻松； 岗位职责： 1、案源开拓：在医院、鉴定机构进行客户实地拜访，收集有效线索； 2、客户接待与签约：回访并邀约潜在客户，提供专业法律咨询，完成接待流程并签署委托协议； 3、案件后续服务：协同律师推进案件，全程跟进从立案到结案的各项事宜； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，无需具备法律行业背景； 2、有1年以上销售工作经验，思维清晰，善于洞察客户需求，表现突出的应届毕业生亦可考虑； 3、做事严谨，具备良好的沟通协调能力，能及时反馈工作进展，并善于总结与复盘；

待遇： 4000（无责任底薪）+软件40%提成+绩效500+激励奖金1000+高温费+朝九晚六+周末双休+入职试用期五险一金+外勤打卡+试用期两个月 有培训有人带 一．岗位职责： 1.掌握公司秒账软件及APP功能，熟练操作移动端与PC端系统； 2.在指定区域开展产品销售与市场推广，达成公司下达的业绩指标； 3.适应地面推广模式（面对面销售），主动拜访客户，收集客户资料，宣传公司产品与服务； 4.及时响应客户需求，跟进订单处理，指导客户完成软件安装与使用； 二．岗位要求： 1.高中及以上学历，具备销售经验，能熟练操作电脑基础办公软件； 2.对销售工作有热情，有直销背景者优先，有软件、信用卡、保险、房产等行业经验者择优录用； 3.具备较强的市场洞察力、判断力和独立开发客户的能力，抗压性强，思维敏捷、表达清晰，积极主动； 4.重视团队协作，拥有良好的沟通技巧以及问题分析与解决能力。

岗位职责: 1.负责家装领域电话沟通工作，保障通话质量与客户满意水平 2.快速响应客户咨询，提供专业、精准的家装解决方案建议 3.持续维护客户关系，配合团队协作，助力销售目标达成 【单休！单休！单休！】 含绩效奖金，具体面议 需具备电话销售从业经历，表达清晰，具备较强沟通能力，愿意追求高收入挑战 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力，能高效解答客户各类问题 2.适应团队工作模式，主动参与协作与日常团队任务 3.熟悉家装行业基本情况，具备持续学习和吸收新知识的能力

工作内容： 1、公司提供客户资源，通过电话或微信方式联系潜在客户，介绍产品信息及优惠活动，开展市场推广相关工作 2、负责邀约客户到店，协同设计师为客户提供专业、贴心的咨询支持服务 3、维护已成交客户关系，做好后续服务工作，提升客户满意度 4、积极参与公司组织的各项培训，按时完成上级安排的各项工作任务 任职要求： 1、具备较强的沟通表达能力，服务意识良好 2、学习能力强，目标明确，积极进取 3、有客户邀约、客户服务、销售类工作经验者优先考虑 福利待遇： 1、入职即享带薪培训+为期一个月的持续辅导+资深销售人员一对一帮带，团队平均月薪8000-2w+，晋升通道完善 2、高比例提成+单笔奖励（每单1000~5000元）+周度、月度、季度绩效奖金 3、公司依法缴纳医社保+节日福利礼品+定期抽奖活动 4、无责任底薪3000元起+多重奖金激励+高提成收入 工作时间：早九晚六，中午休息两小时 晋升空间：家装顾问-业务主任-代理经理-营销部经理-事业部总监

【销售招聘】 企业名称：福建超星教育科技有限公司 工作地点：厦门及周边 薪资待遇：7-10K，丰厚的年终奖 福利待遇：超长年假、五险一金。 职位介绍： 1、负责福建省教育市场，了解相关行业政策和市场动态，熟练掌握公司产品信息、产品价值和行业竞争优势。 2、负责对现有老客户的维护，保持与客户的良好沟通，同时具有开拓新市场的能力，增加产品销售范围。 3、具有对客户需求挖掘、产品销售应用、合作洽谈、销售方案制定、招投标管理及后期项目执行的能力。 4、能够完成对用户的产品培训及答疑工作，通过规范和良好的服务提升公司品牌形象。 5、完成每年度的销售任务。 职位要求： 1、良好的人际理解与沟通协调能力和组织能力，善于倾听，执行力强； 2、较好的文字功底和语言表达能力；  3、有责任心、能吃苦耐劳、具有较强的团队合作精神； 4、普通话标准有亲和力，工作作风稳重踏实； 5、大学本科及以上学历，熟练运用office、PPT等办公软件； 6、有相关行业销售经验者优先，有驾照能适应省内出差。

我们可以接受零基础，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出开发客户，公司统一提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境优越，再也不用担心日晒风吹啦 《薪资福利》 底薪+奖金+提成+工作餐+五险+生日福利（平均薪资在7K） 《福利》 丰富的员工生日礼及节假日礼品（情人节、六一节、38节、端午、中秋、春节）。 不定期安排下午茶，水果供应、生日会、中秋博饼及年终尾牙，并设有丰厚奖励等。 《工作内容》： 1. 公司提供客户资源，负责添加新客户，维护老客户，推动二次及以上成交； 2. 为客户匹配合适方案，引导客户加购、复购； 3. 跟进订单物流状态，提供完善的售后支持服务； 4. 运营朋友圈内容，提升微信好友互动与活跃度。 《上班时间》 上午 08:30---12:00，下午 13:30---18:00，午休一个半小时，实际工作时长8小时 《任职要求》，节假日正常休假 1. 年龄******，工作热情高，掌握基础电脑操作； 2. 学习能力强，沟通表达出色； 3. 具备敏锐的市场感知力，有事业心、责任感，态度积极向上； 4. 表达能力良好，无经验也可，只要愿意学！敢于突破自我，心态阳光， 公司团队以90后、00后为主，氛围融洽，管理人性化，热烈欢迎优秀应届生加入！ 销售晋升路径：员工→组长→主管→经理！我们期待你是一位积极乐观、富有责任心的伙伴，只要你自信敢拼，勇于冲刺高薪，公司将为你提供全面的成长平台，期待你的加入！！

互联网新实体 线上线下相结合销售

岗位职责： 1.接听来电，清晰记录客户诉求，并快速传递至对应部门； 2.负责电话线路的日常管理与接听，保障通讯顺畅无差错； 3.配合团队完成客户日常联络及问题处理工作； 4.开展电话营销，运用沟通策略完成既定销售任务； 5.普通话标准！普通话标准！普通话标准！ 6.单休！单休！单休！ 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及服务意识； 2.熟悉计算机操作及常用办公软件使用； 3.工作认真负责，具备抗压能力； 4.底薪3000元，保底薪资。 薪资福利： 1.日接待10-15位到店客户，每位客户奖励100元； 2.日接待15-20位到店客户，每位客户奖励150元； 3.日接待超20位客户，每位客户奖励200元； 4.成功签单额外享200元/单提成。