岗位职责： 1.负责二手车评估，对于每台进行评估的车辆信息做出准确判断； 2.完成车辆检测工作并形成标准检测报告，上传到交易平台； 3.根据自己了解的市场行情及收购车辆的状况做出价值评估; 4.在线跟踪交易业务，跟进车辆交接等后期服务工作； 任职要求: 任职资格： 1.大专及以上学历； 2.熟悉二手车车市场环境状况，有驾照，一年及以上的评估经验或二年以上钣金、机修经验者优先录取； 3.热爱二手车行业，为人正直，踏实肯干，能吃苦耐劳； 4.能够按照公司制定的流程标准作业。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练者优先，形象良好，气质出众； 2、具备较强主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先。 工作时间：9:00-18:00

负责新能源货车（4米2/小微卡/面包）销售、租赁对接，客户多为货运司机、个体户、企业，需求明确 不用应酬、不用外出，门店+线上对接，工作简单

新能源货车销售，当下超有前景的岗位 不用勾心斗角，凭实力赚钱，踏实又靠谱 我们提供： 完善的培训体系，新手快速上手 稳定的客户资源，不用奔波拓客 丰厚的薪资提成，收入无上限 轻松的工作氛围，同事超nice 只要你想改变现状、想赚高薪、肯付出 不管是职场新人，还是销售老手 都欢迎加入，一起并肩搞钱

岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店客户的接待与服务； 2、核心工作为熟练掌握本品信息，同时紧跟行业趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系持续维护的能力，并了解售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车流程； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单落地并实现成交的能力。 任职要求： 1、具备1年以上汽车销售行业经验，过往业绩表现优异； 2、有其他类别零售销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，拥有主动学习意愿； 4、沟通表达能力强，性格外向乐观，态度积极向上； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大交通违规记录。 工作地点：厦门

岗位职责: 1.致力于新能源汽车的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询及解决方案； 2.密切关注行业发展趋势，及时了解新能源汽车市场的最新资讯； 3.持续拓展并维护客户资源，高效完成既定销售指标。 任职要求： 1.热衷新能源产业，了解基本的行业知识与技术背景； 2.具备良好的语言表达能力与客户沟通服务能力； 3.能够自主规划销售进程，独立推进并达成销售成果。

岗位职责： 1、负责客户邀约及展厅接待工作，提供专业化的咨询服务，提升客户体验满意度； 2、落实各项销售策略，达成既定销售任务，推动车辆成交； 3、持续维护客户关系，开展客户跟进与信息反馈，增强客户粘性与忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，宣传公司品牌与车型优势，拓展潜在客户资源； 5、协同团队成员，保持展厅环境整洁有序，营造高品质的客户接待氛围。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备较强的沟通协调与语言表达能力； 2、有汽车销售相关工作经验，具备奢侈品或房地产领域销售经历者优先考虑； 3、具有良好的客户服务意识，能够有效建立并维系稳定的客户关系； 4、持有C1驾驶证，具备熟练的驾驶操作能力； 5、工作态度积极，富有责任心，具备团队协作精神，能适应高强度的工作节奏。

工作内容：接待上门/线上咨询客户，介绍货车车型、办理租售手续，维护老客户，不用外出跑街扫楼 客源保障：公司提供精准意向客户，不用自己盲目拓客、发传单 薪资结算：底薪+提成，提成按时发，不拖欠、不克扣 任职要求：会沟通、肯吃苦、有责任心，有汽车/货车销售经验优先，无经验肯学也可 福利保障：入职交社保，节日有福利，定期团建，带薪培训车型知识 工作时间：规律上下班，不用熬夜加班，工作地点固定

冲！新能源货车销售，提成拉满 不画饼、不套路，实打实高薪招人 多得多赚，努力就能实现财富自由 公司提供精准客源，出单率超高 车型齐全，吉利/福田/广汽/陕汽全涵盖 晋升空间大，能力强可快速升职 社保、奖金、福利样样不落，保障拉满 只要你有冲劲、敢沟通、想赚钱 不管有没有经验，都能来大展身手 名额有限，想高薪的赶紧私我报名

岗位职责: 1.负责鸿蒙智行汽车的销售工作，为客户提供专业咨询 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.跟进销售流程，确保交易的顺利进行 任职要求： 一年以上汽车销售经验，新能源销售优先 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与客户进行互动 2.具有团队合作精神，能够在团队环境中发挥积极作用 3.能够快速学习并适应不断变化的销售环境

岛内来1位配合装防盗窗的小工（做事实在）

厦门市同安工业集中区招聘： 1、数控车床师傅2名 要求：熟悉三菱系统，新代系统，四工位平轨车床，刀塔机，会看图，简单调机，会对刀，工作认真，质量意识佳， 2、CNC加工中心操机 工2名，会看图纸，2年以上加工中心操机经验，做零件加工，工作认真，吃苦耐劳，服从管理， 以上岗位26天8.5小时制，月薪7000-12000元 具体沟通，联系电话 / （）

日结 2个 搬运工 计件也行 按小时算也行 要有点力气的

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

厦门市湖里区招消防电

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

厦门老村长白酒招聘 综合工资6000-12000 1：业务员5名。薪资结构：底薪3500元+考核1500元＋提成＋全勤＋社保。年龄要求20-40岁，性别不限（可骑电动车或开车）。 2：岛内访单3名，月薪构成：3500元底薪＋1000元绩效考核+提成。 电话： ************ *********** 3；工作地址：同安区西柯镇顶柯村西福路168号，老村长酒业。 4；有意向者欢迎前来公司面谈。 1. 收集所辖区域市场信息，分析竞品动态； 2. 制定销售方案并执行，持续提升业绩水平； 3. 开发新客户资源，巩固并深化客户合作关系； 4. 洞察客户需求，提供专业解答与服务支持； 5. 定期向上级反馈市场情况及客户意见，助力团队完成销售任务。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与协作意识； 2. 对市场变化具有较强感知力和应对能力； 3. 热爱销售岗位，具备积极态度与持久耐心； 4. 能适应一定强度的工作节奏，拥有良好的抗压性与学习能力。

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店长及经理都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开2-3家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续单35-45%+新单35-45%+奖金100起+配送费1/瓶（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台促销、品牌宣传、客户开发等。 2.服务区域内客户跟进续订、转介绍。 3.周一至周六 负责给固定区域内客户送奶。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日有放假。 四、【福利】 公司有提供住宿，住宿条件好，三室一厅，1、2人间不等，具体看站点安排，居家生活，干净有空调、无线网络，环境很好。 另外：公司提供食材及做饭工具，大家搭伙开饭，站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备）！ 六、工作地点-就近安排：

我们是一家专注于国际展览品运输的领先企业，致力于为客户提供高效、安全、可靠的全球运输服务方案。为支持公司持续快速发展，现面向社会诚招优秀人才加入我们的团队！ 岗位职责： 承担公司国际展览品运输业务的销售工作，达成既定销售目标； 拓展新客户资源，维护现有客户关系，构建长期稳定的客户网络； 根据客户具体需求，制定专业化的国际展览品运输解决方案； 联动内部相关部门，保障项目高效有序推进； 收集并整理市场信息，及时反馈客户需求及行业变化趋势。 任职要求： 大专及以上学历，国际贸易、物流管理、市场营销等相关专业优先考虑； 具备1年以上国际物流领域销售经验，有展览品国际运输实操经验者更佳； 熟悉国际海运、空运、报关清关等核心操作流程； 具备较强的市场拓展能力、沟通协调能力及谈判技巧； 具备良好的协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 英语表达流畅，熟练掌握常用办公软件操作。 薪资与福利： 无责任底薪+绩效奖金+提成+团队激励，综合月薪参考6000-10000元； 提供系统化培训支持与清晰的职业成长路径； 拥有积极向上的工作氛围和协同高效的团队环境； 提供广阔的发展平台与公平的晋升机会。 如果您对上述职位感兴趣，欢迎与我们取得联系。 期待您的加入！

【职位要求】：18－22 岁，善于沟通和实践； 【上班时间】：中午13:00-17:00，下午18:00-21:30 【工作内容】： 1、通过多媒体渠道获取客户资源，无需外出，全程在办公室内完成工作。 2、利用微信与客户保持联系，推动成交进程（协助客户准备所需材料，并交由专业人员处理）。 3、细致耐心地回应客户咨询，确保任务及时高效完成。 4、负责成交后的客户跟进与日常维护。 （重要提示：注重专业能力培养） 【岗位要求】： 1、熟悉电脑及手机基础操作，具备快速学习和掌握专业知识的能力； 2、执行力强，思维敏捷反应快，具备良好的团队协作意识； 3、拥有较强的应变能力和抗压性，富有事业心、责任感以及积极进取的工作态度； 4、热爱网络销售工作，具备良好交流沟通技巧，有相关从业经验者优先考虑； 【晋升机制及奖励】: 1、设有健全的晋升通道，表现优异者可逐步晋升为组长或管理岗 【职位诱惑】: 1、欢迎零基础新人加入，公司提供一对一辅导（由资深员工亲自带教）； 2、收入上不封顶＝无责任底薪＋满勤奖，底薪按阶梯增长，多劳多得（提成及其他奖金另计）； 3、提供房补支持； 4、每日业绩达标奖励、成单数量激励； 5、系统化培训体系与内部晋升机会并行； 6、办公环境优雅舒适，工作氛围轻松活跃，无压抑感； 7、倡导高效工作，准时下班，坚决不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ 【福利待遇】： 1、社保缴纳、满勤奖励、下午茶点、法定节假日休假、额外激励奖金等…… 2、国内旅游享受带薪假期，满足条件可携家属同行并获奖励！！！！ 3、定期组织团队建设活动、中秋博饼、年终年会、部门聚会等…… 更多惊喜福利等你来亲身感受.....

一、薪资结构：无责底薪+社保+高业绩提成 综合月薪：4-7万/月 提成标准：按当届展会业绩计算（3-10万）×4个季度 综合年薪：50-70万（根据个人签单能力确定） 二、岗位职责 1、依托每年四至五届展会，开展参展商邀约及合同签署工作，达成每届展会的招商任务目标； 2、负责所辖品类或客户在展会现场的搭建协调、陈列规划及相关后续服务支持； 3、有效管理并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户，持续提升业务成果； 4、推进目标客户的深度合作与关系维系，挖掘客户需求，优化服务质量，提高招商转化率； 5、协同客服部门解决展商与客户之间的争议、售后问题，及时应对和处理相关舆情事件； 6、按时完成个人客户资料归档（CRM系统更新）及每日工作汇报的整理与提交； 7、定期向市场部负责人反馈行业动态，并提出具有实操性的优化建议； 8、执行上级安排的其他临时性工作任务； 9、所有岗位均需配合展会项目出差，出差周期与频次依据具体项目需求确定。 三、任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，年龄要求30-38岁，行业内表现优异者可适度放宽条件； 2、具备3年以上对外联络销售、渠道开发、招商招租等相关工作经验，有建材、家居、电器、商业综合体或大型家居建材市场背景者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，拥有较强的市场开拓意识、进取心及责任感； 4、能适应较高强度的工作节奏，具备优秀的抗压能力，恪守职业规范，工作积极主动。 四、福利待遇 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定且长期合作的客户群体，入职即分配成熟展商资源；采用集中招商会模式实现客户签约； 2、每年举办4-5场展会，展商重复参展率高，招商人员可长期享有持续性提成收益； 3、全年享受7个月双休+5个月单休；每届展会结束后享连续2天调休；春节除法定假期外，额外提前3-7天带薪休假（视公司经营状况而定）； 4、入职后公司将提供系统的展会招商专业培训； 5、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为经理、总监、城市总经理、区域总监、副总经理等职务； 6、每年提供5次旅游培训或团队建设活动机会，其中包含1次境外团建（根据岗位层级及公司发展情况安排）； 7、享有节日慰问礼品、员工生日庆祝等关怀福利； 8、每半年进行一次薪酬评估，表现优秀者有机会获得薪资上调。

【品牌】：澳羚牧业 【荣誉】：福建省农业产业化省级重点龙头企业，福建省农业产业化省级示范联合体企业，福建省十佳乳品企业，福建省民众满意度乳制品品牌企业，福建省优秀乳品加工企业，福建省奶业协会会长单位。 【特别注明】 不加盟，不代理。澳羚团队正在迅速复制，开拓全国的市场，走向世界！现业务发展需要，需要招聘高级鲜奶配送员多名，有没经验均可，愿意学就能胜任，免费提供培训，新手有老师傅一对一带教，3天内就能迅速上手，简单易学！ 核心优势： 1.业务范围广，固定区域负责，老客户资源分配。 2.工资提成高，多劳多得，上不封顶。 3.客户资源稳定，都是半年或一年的订单。 4.晋升空间大，全部为直营店，包容性大，管理范围不扣钱，各门店组长、站长、区域经理、总监全都是一线岗位晋升，不论资排辈，发展空间大。 5.广纳人才：公司每个月新开3-5家门店，为平凡的奋斗者提供广大的就业平台和晋升机会，只要肯干，肯坚持，这里就是你的创业大舞台。 一、【薪资待遇】 新人首月收入8k-1w！工资属实，上不封顶，老员工80%的工资在1w-3w不等。 工资构成：续佣+初佣+达标奖金+激励奖金+配送费（保底5000） 二、【工作内容】 1.与同事一起做摆台免费试喝推广，品牌宣传等。 2.服务好自己区域内的客户跟进后期续订工作。 3.周一至周六 负责给固定区域内的客户送奶事宜。 （ 注：前期有师傅一对一带） 三、【上班时间】 早晚两个时间段上班，时间自由，无需打卡，固定日休，法定节假日公司有放假。 四、【福利】 站点每周会聚餐，气氛很好，生日也会聚餐切蛋糕，而且还给买商业保险！ 五、【任职要求】 男女不限，19岁至45岁，会骑电瓶车（自备交通工具）！ 六、【带薪培训】 入职前有专业的入职培训指导，技能培训、专业知识培训、销售技能培训等。 七、工作地点-就近安排

一、主要职责（负责）： 1、配合客户经理开展客户维护工作，涵盖订单跟踪、物流安排、对账确认、销售数据分析等相关事务； 2、参与连锁餐饮客户的实地拜访与商务洽谈，推动产品合作范围的延伸，精准响应客户需求； 3、协助客户经理落实集团战略产品的孵化、开发及市场推广工作； 4、完成上级交办的其他工作任务； 二、任职条件： 1、具备餐饮原辅料或食材供应销售经验者优先，年龄24至35岁； 2、有对接连锁餐饮企业研发团队、厨师团队相关经验者优先； 3、观察力强，具备基础归纳总结能力，抗压性强，乐于接受挑战； 4、为人诚恳自信，工作踏实积极，拥有良好的沟通协调能力、执行力与学习能力，能适应出差安排； 5、经验要求：需具备知名调味品行业5年工作经验，拥有食品加工中心、餐饮连锁、团餐企业客户资源者优先； 6、工作地点：厦门

在这里，你的付出和回报永远成正比。我们相信能力不设限，薪资自然也不设限。如果你想找一个能让你安心奋斗、收获满满的平台，那就来和我们一起，创造更好的未来吧。 岗位职责： 1通过公司提供的名单或资源，进行客户筛选和初步意向确认。 2向客户介绍公司产品，解答客户疑问。 3.引导客户需求，挖掘潜在意向，促成订单成交 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效交流 2. 工作认真负责，有较强的风险意识和保密意识 3. 具备基本的知识理解能力，能快速掌握业务流程 4. 有团队协作精神，能够适应协作与公司安排 岗位福利： 1.底薪4500+每日奖励（100-1000RMB）+提成 （15%-40%)＋奖金3000-30000，人均月薪2-5万； 2.五天带薪培训，有能力提成上不封顶 3.缴纳五险 4.受理客户主动通过网络平台主动申请。（客户意愿强，都是准意向客户，不存在陌生骚扰，）

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统化带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

【福利待遇】 1、底薪6000+高提成15%-40%+奖金3K-3W，综合收入10k-30k； 2、国家法定假日+带薪假期+节日福利+午休2小时+每月固定生日会+不定期下午茶 3、前期带薪培训+团队交流+自主发展空间； 4、入职满一年以上可享受超长带薪年假； 一、岗位职责： 1、公司提供经大数据筛选的高质量客户资源，通过电话进行有效沟通，深入了解客户的资金需求（无需盲目拨打、无需打扰陌生客户、无需低声下气、无需自行拓客） 2、添加客户微信，引导客户到公司面谈 3、协助客户制定合适的资金解决方案 【岗位要求】 1、具备销售经验者优先考虑； 2、对金融领域有浓厚兴趣； 3、具备良好的抗压能力，态度积极，勤奋好学，性格外向乐观； 4、热爱销售岗位，工作踏实认真，充满热情，具有进取精神； 5、接受无相关经验人员；