岗位职责： 1、作为体验顾问，主要负责门店客户的接待与服务； 2、核心工作为熟练掌握本品信息，同时紧跟行业趋势，为客户提供专业的产品讲解； 3、具备良好的客户邀约技巧，能运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、能够独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验； 5、具备客户关系持续维护的能力，并了解售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车流程； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单落地并实现成交的能力。 任职要求： 1、具备1年以上汽车销售行业经验，过往业绩表现优异； 2、有其他类别零售销售经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，拥有主动学习意愿； 4、沟通表达能力强，性格外向乐观，态度积极向上； 5、持有有效的中国驾驶执照，驾龄不少于2年，且无重大交通违规记录。 工作地点：厦门

岗位职责： 1、负责客户邀约及展厅接待工作，提供专业化的咨询服务，提升客户体验满意度； 2、落实各项销售策略，达成既定销售任务，推动车辆成交； 3、持续维护客户关系，开展客户跟进与信息反馈，增强客户粘性与忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，宣传公司品牌与车型优势，拓展潜在客户资源； 5、协同团队成员，保持展厅环境整洁有序，营造高品质的客户接待氛围。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备较强的沟通协调与语言表达能力； 2、有汽车销售相关工作经验，具备奢侈品或房地产领域销售经历者优先考虑； 3、具有良好的客户服务意识，能够有效建立并维系稳定的客户关系； 4、持有C1驾驶证，具备熟练的驾驶操作能力； 5、工作态度积极，富有责任心，具备团队协作精神，能适应高强度的工作节奏。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各类车型销售资料与客户信息的整理归档； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、持有驾驶证且驾驶熟练者优先，形象良好，气质出众； 2、具备较强主动性，工作积极认真，对汽车销售有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作中的挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、拥有良好的团队合作意识和客户服务意识； 6、有销售从业经历或市场营销相关专业背景者优先。 工作时间：9:00-18:00

【薪资待遇】底薪5000元，另享提成与绩效奖金，提成范围300-3000元/台，入职即办理社保，月综合收入10000-15000元，年终可获总提成25%的额外奖励。 【工作内容】主要从事新能源物流车辆的销售及租赁业务拓展。 【工作时间】每日9:00至18:00，每周单休，法定节假日正常休假，春节享有10至18天带薪长假。

新能源重卡销售。 【岗位职责】 - 负责新能源汽车销售，完成客户接待与成交目标 - 开展面销、陌拜等开拓客户方式，维护客户关系 【职位要求】 - 无经验也可，有销售经验者优先 - 会开车，持有C1驾照 - 新车、新能源车、4S店销售、大客户销售经验均可 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资10000-25000元，上不封顶 - 多劳多得，收入与业绩直接挂钩，。

【薪资待遇】底薪5000元加提成及绩效奖金，提成标准为300-3000元/台，入职即缴纳社保，整体收入区间为10000-15000元，年终享有总提成25%的额外奖励。 【工作内容】主要从事新能源物流车辆的销售与租赁业务 【工作时间】每日9:00至18:00，单休制，法定节假日正常休假，春节享受10至18天带薪长假

岗位职责: 1.致力于新能源汽车的推广与销售，为客户提供专业的购车咨询及解决方案； 2.密切关注行业发展趋势，及时了解新能源汽车市场的最新资讯； 3.持续拓展并维护客户资源，高效完成既定销售指标。 任职要求： 1.热衷新能源产业，了解基本的行业知识与技术背景； 2.具备良好的语言表达能力与客户沟通服务能力； 3.能够自主规划销售进程，独立推进并达成销售成果。

岗位职责: 1. 宣传汽车产品，吸引潜在购车客户； 2. 与客户建立良好互动，提供专业的购车指导； 3. 达成既定销售指标，保障客户满意体验； 4. 收集客户意见，快速响应并解决相关问题； 5. 持续维护客户关系，定期开展回访工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作能力； 2. 能够独立应对挑战，具备较强的客户服务意识； 3. 热爱销售岗位，适应快节奏与压力环境； 4. 工作踏实负责，确保销售任务按时完成； 5. 注重客户感受，妥善处理客户异议与投诉。 注:有经验者薪资可面议

【岗位职责】 1、负责门店客户接待工作，包括线下自然进店客户及线上线索客户的跟进，持续提升客户留资与转化效率 2、为客户提供专业的产品讲解服务，增强客户对品牌的认同感，深化其对产品功能与价值的理解 3、提供高质量的试驾体验，帮助客户消除用车疑虑，确保试驾过程满意；积极参与各类试驾及市场推广活动，有效挖掘潜在客户并推动转化 4、依照陈列规范完成店面日常维护，保障销售工具（如展车、试驾车等）处于良好可用状态 协同门店团队协作，实现个人与整体销售目标，持续精进销售技能 【任职要求】 1、具备1年以上零售、大客户销售或客户服务相关工作经验 2、热爱销售岗位，拥有良好的沟通技巧与客户服务意识，具备积极的团队协作精神，乐于配合团队共同达成业绩目标；学习能力强，对汽车及智能科技产品有浓厚兴趣，能快速掌握产品知识 3、能够灵活应对工作安排调整 4、具备较强的抗压能力

岗位职责: 1.负责汽车产品的宣传推广，挖掘并吸引潜在购车客户； 2.与客户建立长期信任关系，提供专业、个性化的购车咨询； 3.按计划达成销售指标，保障客户在整个购车流程中的满意度； 4.主动收集客户意见，快速响应并妥善处理各类问题； 5.定期回访客户，持续维护良好的客户关系。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和积极的团队协作态度； 2.能够自主应对工作挑战，具备较强的客户服务意识； 3.热爱销售岗位，适应目标导向的工作节奏与压力； 4.工作踏实负责，能高效完成既定销售任务； 5.注重客户感受，具备处理客户异议与投诉的能力。

长白班包吃 平车/高车工 订单稳定 直签 奖励丰厚

招专业消防电预埋师傅，工作认真负责，积极主动，能看懂CAD图更好！

PE水管更换弯头，费用100元，要有水电工证

厦门市翔安区招二次结构木工、二把刀偷奸耍滑。勿扰

厦门市思明区招抹灰

有汽车销售、汽车行业从业经验者; 有直播出镜、自媒体短视频运营经验者! 主营豪沃3.0、统帅Pro3.0轻卡房车、大拿V1L增程房车，产品硬、配置高、好讲解、好成交! 靠谱平台、真实客源、提成不拖欠，欢迎想长期稳定赚钱的你加入!

【岗位职责】 - 负责二手车展厅销售工作 - 协助客户完成车辆交易流程 【职位要求】 - 学历：高中及以上 - 经验：1年以内，有销售经验者优先 - 技能：持有C1或C2驾照，会开车 - 行业：熟悉二手车或汽车销售业务 【工作时间】 - 白班，具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：2500-7000元/月

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 按流程开展试驾安排、报价讲解、合同签订及交车服务 3. 主动挖掘客户需求，提供专业购车建议与金融/保险方案 4. 维护老客户关系，跟进售后反馈，促进转介绍与复购 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售过程可追溯、可分析 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强 4. 形象端正，责任心强，能适应弹性工作时间 5. 持有有效驾驶证，熟悉本地路况者更佳

汽车销售，英语口语流利，能接受国内外出差，有社保，会开车

1、客户接待：负责到店、线上咨询客户的接待，耐心讲解3万级代步二手车的车况、配置、性价比、售后保障，精准匹配客户代步、家用、练手需求。 2、客户邀约：跟进潜在客户，主动沟通维护，精准邀约客户到店看车、试车，积累稳定客户资源。 3、谈单成交：负责车辆销售洽谈、跟进逼单，完成购车对接、流程跟进，落地销售成交，做好客户后期维护。 4、日常整理车源资料，熟悉店内3万左右主流代步车型卖点，配合门店完成销售目标。 岗位优势（核心亮点） 本店主打3万左右平价二手车，以练手车、家用代步车、省油通勤车为主！ 客户群体广、刚需客户多、性价比优势大，不像高端豪车难推销，客户意向高、犹豫少、极易成交！ 客源稳定，无需盲目跑市场，专心接待跟进即可出单，新手也能快速上手！ 任职要求 1、学历、过往经验不限，有二手车销售经验均可， 2、持有驾照，熟悉基本用车常识优先，热爱汽车行业，性格开朗健谈。 3、踏实肯干、有责任心，沟通能力良好，有赚钱欲望，服从门店安排。 4、年龄18–40岁，男女不限，只要肯努力，多劳多得！ 薪资福利 - 薪资结构：无责底薪 + 销售提成 + + 业绩奖金，上不封顶

岗位职责： 1、为客户提供专业化的理财咨询支持，协助客户制定科学合理的财务规划方案； 2、跟踪分析市场变化趋势，为客户量身提供投资建议与理财配置策略； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，保障服务体验与客户满意水平； 4、积极参与公司安排的各类专业培训，持续提升自身业务素养与专业能力； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求； 3、拥有较强的分析判断力与市场敏感度，对投资理财领域有强烈兴趣； 4、责任心强，能适应一定强度的工作压力，致力于在金融理财行业长期发展。

一．岗位职责 1、参与光伏领域展会，借助展会、线上渠道、实地调研等方式积极拓展市场，开发并维护新客户资源，推动销售增长，达成公司下达的业绩指标； 2、掌握行业前沿动态，深入理解公司主打产品的技术优势与发展方向，明确产品市场定位； 3、快速响应客户询盘及各类需求，推进订单落地，并协同完成订单全流程跟踪； 4、协助完成合同或协议的拟定、审核与签署工作，统筹安排客户接待、客户资料管理、新品对接、样品寄发等相关事务； 5、熟悉欧洲、澳洲、东南亚市场，具备一定的当地客户资源与行业人脉； 任职要求： 1、本科及以上学历，英语水平达四级以上，具备熟练的英语听说读写能力； 2、具备两年以上相关岗位工作经验，有太阳能光伏产品或铝型材类产品销售经历者优先考虑； 3、熟知外贸操作流程，拥有良好的市场开拓能力和抗压素质； 4、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。

欢迎应届毕业生和实习生，无需工作经验 电话销售：以电销为主，网销为辅！职位要求： 一、初中及以上学历。 二、年龄：20至****。 三、经验不限、性别不限、户籍不限，普通话标准流利，积极进取，勇于挑战，责任心强，富有热情。 四、不要求行业背景，入职后提供系统化专业培训。 工作内容： 1、使用公司提供的客户资料开展沟通对接。 2、通过电话与客户高效交流，挖掘需求，把握销售契机并达成业绩目标； 工作时间：09:00-18:00，中午休息两小时（12:00-14:00），大小周制。 公司福利： 1、拒绝固定薪资模式，能力决定收入！高底薪+高提成+奖金+补贴+节日福利+团队旅游。 2、透明清晰的薪酬体系：无责底薪+提成+开单奖励+TOP激励+季度奖金+年终奖金。 3、配备一对一专业指导，全面细致的培训支持与考核机制。 4、销售看实力，不看出身，表现突出者可突破常规快速晋升。 5、健全的晋升通道，系统的管理培养，助力职业发展路径清晰明确。 6、期待渴望高收入、对赚钱有强烈动力的你直接加入我们

【销售经理｜高薪无上限】 薪资 8k–20w+，收入不设天花板。 不卡过往经验，只要你愿意沉下心去做。 我们更看重你的表达能力，期待积极主动、热爱销售，有责任心、愿意迎难而上的伙伴。 希望你擅长沟通，做事靠谱，目标感强，敢闯敢拼。 成熟平台，并肩同行的团队，你的收获，由自己的努力说了算。

 职位详情 分享 客户经理招聘中 劲爆 职位名称新菁英销售代表大专学历25-50岁 薪资待遇3000-10000元/月 福利待遇周末双休 工作要求大专|不限工作经验 工作地点厦门思明帝豪大厦 职位描述一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：25周岁至45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识； 职位名称新菁英销售代表大学历25-50岁 薪资待遇3000-10000元/月 职位描述一、新菁英简介 中国人寿推出新菁英招募计划，是对优质人才的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，培养一支职业化、专业化、综合化的高素质年轻销售队伍，推动年轻精英队伍梯队建设完善。 二、招募条件 1、年龄：25周岁至45周岁以下 2、学历：大专及以上学历优先 3、基本要求：具备出色的沟通能力、亲和力、团队协作精神；有营销工作热情、责任心强、勇于挑战、有自我创业想法。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间市场实做。 2、为客户提供售后服务，包括客户回访、提醒客户及时缴纳续期保险费满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全和给付事宜等；邀请客户来公司参加相关经营活动； 3、拜访客户，完成保单销售及保险合同签订，包括接洽、需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助客户缴纳保险费、完成业务考核指标； 4、宣传中国人寿保险股份有限公司企业文化，宣传保险知识；遵守公司的有关规章制度，完成公司委托的其他相关事项； 四、我们提供 1、强有力的新人津贴：为满足条件的新人，提供多样化的新人扶持津贴； 2、竞争力的委托报酬：根据不同产品规则，提供行业内具有竞争力的委托报酬； 3、完善的培训体系：搭建长达一年的新人培训体系，助力快速成长； 4、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度，根据能力及职业规划，可选精英高手发展路线，团队主管发展路线，或星级导师发展路线，让你的职业生涯更加丰富多彩。 5、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 6、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期六，每周6天工作制； 2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+提成； 5、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+团建+部门聚餐+机动上班时间。

工作职责: 1、迅速掌握企业运营情况及市场动态，融入销售岗位角色； 2、配合业务主管开展客户开拓与关系维护，确保完成既定销售目标； 3、推动企业品牌形象的宣传与维护； 4、独立负责促销活动的方案制定与落地实施； 5、承担竞品销售信息的收集与分析工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，不限专业，应届毕业生优先，毕业一年内的往届生亦可报名； 2、对销售工作有热情，思维敏捷，具备强烈的责任意识和高效执行力，重视团队协作； 3、综合素养良好，积极进取，追求个人成长。 福利： 1、入职即安排一对一导师带教指导； 2、提供住宿支持； 晋升通道：营销储干—业务代表—业务主管—主任—大区经理 工作地点：各省市分公司或驻办办事处

1. 依据业务发展方向，开展商圈实地调研，精准挖掘高潜力、高意向目标客户，并制定针对性的客户拜访及销售推进计划。 2. 统筹与联动商圈内外资源，借助资源互换、跨界联合等模式，为客户量身打造整合营销解决方案，推动商圈生态互联。 3. 执行客户上门拜访，与关键决策人深入沟通合作细节并推动签约落地，确保新客户签约目标达成。 4. 深入了解商户在广告推广方面的实际需求，提供最适合的投放策略建议，助力商户在公司平台实现广告上线。 5. 通过实地走访或电话跟进存量客户，收集最新需求与服务反馈，持续优化合作关系，拓展客户社交网络价值。 职位要求： 1、大专及以上学历； 2、1-2年相关岗位经验，有本地生活服务或O2O平台从业背景者优先考虑； 3、具备扎实的销售功底、客户维系能力、谈判技巧及问题处理能力； 4、拥有短视频内容运营或营销实践经验者更佳； 5、学习能力强，抗压性好，目标感强，思维灵活，具备出色的临场应对能力。 上班时间： 周一到周五 （双休） 09:30-12:30-13:30-18:30 薪资详情 薪资范围：15000-20000元/月（无上限） 无责底薪：4000-6000元/月+业绩提成 团队成员均为95后、00后，充满活力与朝气，欢迎加入一个真正以人为本、致力于每位成员成长的年轻组织。

工作职责 1、负责福建区域内医院准入客户档案的建立与分级管理，推动客户转化进程，代表企业与准入客户构建稳定持久的合作关系； 2、在分公司统筹管理下，结合医院实际状况及公司发展需求，制定省内目标医院客户的个性化合作方案，落实“一院一策”策略； 3、承担重点客户的维护与服务工作，通过高效拜访获取准入动态信息，跟进项目进展，协调业务条线及公司内外资源，达成策略产品的列名目标； 4、及时与商务、销售等相关部门协同沟通，主导战略医院的准入推进及合理用药相关工作；配合政府事务、商务团队开展NRDL、PRDL等相关事项的落地支持。 任职要求 1、学历：本科及以上，专业：医学、药学、市场营销、工商管理等相关领域； 2、具备2年以上销售管理工作经验，或1年以上大客户管理经历； 3、具备良好的谈判能力、应急处理能力，以及对行业趋势和市场环境的敏锐洞察力。

我们可以接受零经验，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出拓展客户，公司统一提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹 《薪资福利》 底薪+奖金+提成+五险+生日福利（综合平均月薪约7K） 《福利待遇》 定期发放员工生日礼品及节日福利（涵盖情人节、六一节、妇女节、端午、中秋、春节等） 不定期组织下午茶，提供水果、举办生日会，还有中秋博饼、年终尾牙及丰厚奖励 《工作职责》 1.公司提供客户资源，负责添加新客户，维护老客户关系，推动二次及以上成交； 2.根据客户需求给出合理建议，引导客户加购与复购； 3.跟进订单物流状态，提供完善的售后支持服务； 4.日常维护朋友圈内容，保持微信客户互动活跃。 《工作时间》 上午08:30—12:00，下午13:30—18:00，午休一个半小时，每日实际工作时长8小时，节假日按国家规定休假 《岗位要求》 1.年龄******，工作热情高，能熟练操作基础办公软件； 2.具备良好的学习能力与沟通表达能力； 3.拥有敏锐的市场感知力，具备强烈的责任感、进取心和积极心态； 4.表达流畅，无经验亦可，只要愿意学习，敢于突破自我，保持乐观向上！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，热烈欢迎优秀应届毕业生加入！ 晋升路径：销售→组长→主管→经理 我们期待你是一位阳光、积极、有担当的伙伴，只要你自信敢拼，愿意挑战高收入，公司将为你提供完整的成长平台，诚邀你的加入！