本集团公司长期大量招聘以上职务，请联系详谈

库房管理、配货、后勤管理

资料整理，填写内

户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

【岗位职责】 1.协助完成日常行政事务，如文件整理、归档及办公用品的采购与领用。 2.参与活动/会议的组织与筹备工作，确保活动顺利进行。 3.负责接待来访客户，维护良好的外部关系。 4.协助进行文书起草及合同管理相关工作。 5.协助进行固定资产管理，确保资产的合理使用。 【任职要求】 1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 2.熟练掌握Office等办公软件，具备一定的文书写作能力。 3.有良好的执行力和责任心，能够独立完成分配的任务。 4.了解基本的行政流程和规范，具备一定的文档管理经验。 5.有相关文员或行政工作经验者优先考虑。 6、年龄最好在85年至2000年左右 【福利待遇】 1、试用期两个月为二个月工资4000 2、 3、工资根据工作能力提高，5千至6千每周休一天，节假日休息

有较强的沟通能力，邀约意向车主客户到店介绍产品和体验产品 协助公司管理，跟客户下单，对账

岗位职责 1. 负责考勤数据汇总与管理，开展薪酬计算、社保公积金申报及员工福利执行工作，每月整理各团队考勤记录，结合打卡信息核查异常出勤情况（如迟到、早退、旷工、请假休假）及加班时长，编制《月度加班统计表》《节日加班统计表》《带薪年休假明细表》《工资发放明细表》等相关资料； 2. 办理员工招聘录用、入职手续、离职流程、转正审核、岗位调动等全周期人事事务，并完成档案归集与更新，按月提报人员变动情况； 3. 协助拟定并组织实施部门培训方案，跟进绩效考核进程及员工职业发展规划落实； 4. 贯彻执行国家劳动法律法规，协调处理员工关系事项，识别并规避用工过程中的合规风险； 5. 编写相关工作报告，包括出差情况、节假日加班安排、新员工到岗等信息汇总； 6. 承担部门人力数据的收集、统计、分析及报表制作任务，为管理决策提供数据支持； 学历要求：专科及以上学历； （1） 熟悉《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》以及地方性劳动政策法规； （2） 掌握薪酬结构设计、绩效管理、培训运营等人力资源核心模块基础知识； （3） 熟练操作Office办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； （4） 具备较强的文字表达能力，可独立起草人事管理制度、通知、公告等行政文书； （5） 拥有良好的沟通协调技巧，能够有效应对员工咨询与劳动争议处理；

【岗位职责】 1. 内勤文员工作； 2. 对接新老客户，做好业务咨询、报价、订单跟进出库、对账，售后对接等工作； 3. 整理客户资料，维护客户档案，定期跟进客户需求，挖掘合作机会； 4. 线上线下简单业务推广，协助开发潜在客户； 5. 完成领导安排的其他行政及业务相关工作。 【岗位要求】 1. 年龄 20

西区清香坪星瑞一期四平台火锅店，招聘：服务员，墩子，洗碗工熟手优先。年龄18～55岁，那种干几天就跑的别来。电话号码：

攀枝花市西区招广告安装(软膜)

钢水浇铸行车工岗位招聘2名。年龄要求35至50岁，学历不限，需具备1年工作经验，持有有效行车操作证，并有地面行车实操经验。有冶炼铸造行业相关工作经验者优先。要求能适应车间高温环境及12小时倒班，安全意识强。 岗位职责包括：负责浇铸车间地面遥控行车操作，配合班组完成钢水吊运、浇铸作业；做好行车日常点检，及时上报设备异常；维护作业区域环境卫生，物料规范摆放，严格遵守冶炼车间安全操作规程，服从生产调度。 薪资福利：5000-6500元/月，提供员工宿舍，缴纳五险，有工龄工资。 工作地址：西区格里坪工业园区B区。

攀枝花西区招光伏安装 山地光伏，需要顺手的小班组，双立柱8根柱子26块版，板子630，材料在50-60米以内需要自己分材料，价格700。

西线路起辰小区起辰酒店找厨师一名

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责] 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入; 2 负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新; 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息; 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序; 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 [薪资待遇]6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假， 不定期团队福利、下午茶、节日礼品 [任职要求] 年龄16-45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养; 2、熟练使用Ofice办公软件，会基础表格制作; 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排; 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班; 【福利待遇] 1.周末双休，早8晚六; 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等.. 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位要求】 1、性格外向积极，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具备较强的责任心和正直的品格。 【工作内容】 1、入职单位，纯文职类岗位，常白班制，无需加班，无外出跑业务要求；根据公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定正常休假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，收入上不封顶，按劳分配，新人经过三个月适应期后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，包含岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续学习机制，并配套外部进修、团队拓展等多种学习形式，助力员工全面提升。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位。目前公司90%以上的管理层岗位均由内部员工晋升产生，晋升路径涵盖：客户经理—团队经理—区域经理—大区经理—室经理—处长—总经理

岗位职责：办公室文职人员 薪资待遇：综合收入4-6K，缴纳五险 工作时间：9:00-18:00，每月休息6天 福利待遇：享受带薪年假，定期组织团建，提供食堂用餐，安排住宿。

不限经验/接受小白 1.不打电话，办公室办公 2.前期一对一老带新，只要你愿意学，公司就愿意教 3.对待工作认真负责，责任心强

电脑订单处理员 工作内容： 1，纯电脑办公，只需通过电脑软件操作处理订单-出单，不用打电话，不用外出找客户。 2，工作时间轻松自由，简单易上手。 岗位要求： 1，会基础的电脑操作，有责任心，人品端正，谦虚好学，执行力强，有一定的数据分析能力。 2，年龄25-55岁，学历不限。 3，热爱互联网行业，每天分析判断市场行情，按照规则和策略进行订单处理，主要从事瓷器订单贸易。 工作时间：9：30-16：00，周末双休及法定节假日休息。 薪资待遇： 底薪6000+提成，综合薪资8K+，上不封顶，多劳多得。

地铁5/8号线直达公司楼下 工作内容：主要负责行政文员及后勤相关事务，无经验要求，提供带薪培训+住宿支持 工作时间：早上9点至下午6点，法定节假日正常休息 薪资待遇：新人月薪5000-6000元，转正后综合收入7K以上，缴纳五险一金 工作地址：成都市武侯区航利中心3-2-801 有意向者可直接联系安排面试

综合薪资5000-8000（无责底薪+奖金+提成）。 岗位福利： 1. 公司提供免费住宿，电梯小区，环境优美。 2. 节假日享受相应福利，不定期组织团建及旅游活动。 3. 按规定购买社保。 4. 执行八小时工作制，节假日依照法定规定休假。 5. 公司免费提供一对一的带薪培训，配套专业系统化学习支持，实现边工作边成长。 任职要求： 1. 有志于从事管理方向工作，愿意为既定目标全力以赴。 2. 接受实习生及表现优异的应届毕业生加入。 3. 具备良好的组织、协调与沟通能力。 4. 工作态度端正，责任心强，具备积极进取精神和团队协作意识。 5. 拥有明确的职业发展规划。 工作内容： 1. 根据公司安排，在多个岗位深入学习企业运营流程与业务体系，持续提升职业素养与综合能力； 2. 实行轮岗机制，在市场部、运营部、人事部等部门轮岗2-3个月； 3. 负责市场数据整理统计，开展业务推广、宣传及产品策划相关工作； 4. 参与招聘实施、培训组织及考核管理工作。 未来发展： 1. 提供公开透明的晋升通道。 2. 定期开展学习提升活动，表现突出者可获得晋升机会。

全职/兼职｜电话接单信息录入文员 工作地点 成都市温江区人和路871号海天腾逸广场写字楼2号楼606（温江区政府附近） 一、岗位职责 1. 接听客户咨询电话，了解客户家政服务需求。 2. 与客户进行有效沟通，准确记录客户需求、服务地址等相关信息。 3. 将有效客户信息及时、准确地录入公司系统。 4. 按照公司要求完成客户信息整理及接单工作。 二、任职要求 1. 大专及以上学历。 2. 普通话标准，沟通表达清晰。 3. 打字速度较快，熟悉基本电脑操作。 4. 反应灵敏、思维清晰，能够快速理解并准确记录客户需求。 5. 工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通能力。 6. 有电话客服、电话接单、信息录入等相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 全职： 综合收入：3500—7000元/月，上不封顶 薪资构成：底薪＋提成＋全勤奖＋社保 根据个人工作能力及有效单量核算，多劳多得。 兼职： 收入根据有效单量及工作表现核算 薪资构成：提成＋全勤奖 时间灵活，多劳多得。 > 具体薪资标准面议，收入与个人工作效率、有效单量直接相关。 四、工作时间 全职： 9:00—19:00 中午休息 1小时 兼职： 8:00—21:00期间 工作时间：自由灵活，可根据个人时间选择工作时段。 休息安排： 每周单休，休息日安排在周一至周五其中一天，周六、周日正常上班。 五、业务介绍 公司家政服务业务覆盖全国，主要负责通过电话与客户沟通，了解客户具体服务需求，并将准确、完整的客户信息录入系统。 六、我们希望你 我们更看重实际工作能力： 沟通表达清晰 普通话标准 打字速度快 反应灵敏、思路清晰 能够快速准确处理客户信息 工作认真负责 本岗位收入与工作效率及有效单量直接相关，适合执行力强、反应快、希望通过自己的工作能力获得更高收入的人员。 七、兼职转正 兼职期间如果工作表现良好、沟通能力强、工作效率高，符合公司正式岗位要求，可转为正式员工。 转正后享受全职待遇

固定双休，法定节假日带薪休假，入职购买五险一金，无试岗期。 【岗位职责】 1. 电脑后台处理资料信息。 2. 办公室坐班，不外出。 【薪资待遇】 1. 底薪4000。 2. 岗位综合薪资8000+。 3. 优秀员工10000+。

岗位为公司直接招聘，非中介岗位！ 多个渠道同步招人，欢迎详细咨询了解 工作时间： 每天八小时工作制，周末双休，每月休息八天，无需加班 薪资待遇： 月薪4000至6000元，绩效上不封顶，多劳多得，依法缴纳五险一金 岗位要求： 1、不限性别，****** 2、需具备大专及以上学历，熟悉互联网相关知识

工作内容:主要是后台岗位，空调房办公，没做过，没经验都没有关系，我们带薪培训~我们唯一想要的就是你能稳定! 工作时间:行政班、周末休，法定节假日休息 薪资待遇:新人5000-6000，综合7.2K，五险一金，食宿齐全!!! 公司直招不是中介！！！ 欢迎来私聊我！

薪资范围： 10-15K （优秀者试用期可提前转正） 【这是你要承担的职责——不仅是销售，更是综合运营】 在为期一年的培养周期中，你将被赋予“准经营者”的角色，从三个层面实现能力跃迁： 1、策略规划（脑力部分）： 围绕校区3公里辐射范围开展全面调研，形成竞品对比与目标人群画像报告。 设计“体验课+专题讲座”联动方案，借助“升学路径规划”等高附加值内容吸引精准家庭用户，取代传统低效电话邀约模式。 2、业绩实现（核心任务）： 主导客户从试听体验到正式报名的全流程转化，以专业服务赢得家长信任。 持续维护在读学员关系，通过学情反馈提升满意度，推动“老学员推荐新学员”的口碑传播，构建个人影响力圈层。 3、校区协同（管理实践）： 参与校区日常事务轮岗，协助处理排班安排、物资调配及应急事件应对。 重点参与数据汇总分析与目标分解工作，向校区负责人学习团队目标达成的方法论。 【我们提供的成长保障——体系化赋能，全程陪伴】 导师机制：入职即匹配资深管理岗作为专属带教人，每周进行复盘指导。 培训支持：定期组织集中式训练营，内容涵盖领导力发展、数据驱动决策、高效沟通技巧等模块。 晋升双通道： 管理方向：管培生 → 校区主管 → 储备校长 → 区域校长 专业方向：运营专员 → 运营专家 → 高级运营经理 → 运营总监 【岗位要求（我们寻找的潜力人才特质）】 硬性条件：本科及以上学历（毕业两年内）。 软性素质： 1、具备强烈进取心，坚定看好教育领域长期发展。 2、擅长人际互动，具备倾听能力，能从交流中捕捉客户需求。 3、心理韧性好，面对挑战能迅速调整状态，有学生会经历或销售类实习背景者优先。

办公室文员内勤 招聘要求： 22-40岁（优秀可放宽）不要工作经验，接受小白 上班时间： 9-18.30 月休四天可调休连休 薪资5-8K 工作内容简单，一学就会