户用光伏推广，负责电力系统对接及资料打印，需掌握电脑基础操作，工作内容简单，配备专人指导直至熟练上岗

和乐门窗集团专注于门产品制造，智能制造基地和销售网络全国布局，经十多年科技创新，现已成为行业的头部企业。 企业采取快速流动、快速提拔来提升员工能力，入职后均有专业主管进行业务指导和帮带。力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人，工资收入及其他待遇随之提升。公司致力于给“出身平凡，但绝不甘于平庸的奋斗者提供改变命运的平台”，热忱欢迎有志于成就事业、有所作为的您加入！ 为节约你的时间和精力，以下内容务请仔细阅读。 一、前期学习内容： 1、初期学习产品和业务知识，积累业务拓展经验； 2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力。 二、培养方向与工作职责： 1、在公司业务所辖范围内从事防盗门、钢质门等门类产品的销售业务类工作； 2、维护老客户和拓展新业务，收集市场信息以及客情沟通、客户管理、项目管理； 3、商品和库房整体管理； 4、负责公司产品收、发，账务处理等内务工作。 三、聘用要求： 1、学历：本科及以上学历，26届毕业生； 2、性别：男女不限； 3、卓越的沟通能力：能够清晰、有条理地表达观点，善于倾听，能快速与客户建立信任关系。 4、强烈的成就导向：对成功有渴望，对销售工作充满热情，能积极应对业绩压力和挑战。 5、出色的学习能力：能够快速学习并掌握公司产品知识及销售技巧，适应市场变化。 6、良好的客户服务意识：始终以客户为中心，具备解决客户问题的耐心和能力。 7、团队合作精神：善于与团队同事协作，共享信息，共同达成团队目标。 8、诚信正直：具备良好的职业道德，为人踏实、可靠。 四、工作地点及要求：重庆、四川，中心城市和基地为主 五、薪酬福利： （一）实习期：主要内容为熟悉岗位以及学习和适应；时间为1个月，实习薪酬3000元；有相关销售工作经验1年以上免除实习期； （二）试用期：2—5个月；试用薪酬为4400元/月+加班补贴*80%，试用期不要求硬性的业绩任务。 （三）转正期后： “业绩保护期”3个月：本科无责底薪5500元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月（累积180小时用于调休，超过部分在当月工资中计发）+ 绩效津贴（绩效津贴按经营部整体业绩计提分配）； 保护期后实行“绩效工资制度”3600元/月+销售一线岗位补贴600元/月+加班补贴880元/月+绩效津贴+奖金，综合收入8000+，上不封顶； （四）补贴说明：所有补贴自转正享受，全额计发。 六、其他福利：公司提供免费住宿，水电气费补贴、通讯费补贴。 七、年度薪酬：10—15万元 综合月均收入8K-12K 八、特别提示： 差旅费用均为公司承担，公司支付成本旨在长期培养事业心强的员工，要求员工服从工作地点安排、吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 负责涉外专利流程的统筹管理，涵盖文件处理、费用监控、时限跟踪等日常事务； 2. 配合涉外专利工程师完成专利申请过程中的各项程序性工作； 3. 与境外律所及知识产权服务机构保持对接与沟通协调； 4. 接收并处理涉外专利相关的外文官方通知及函件，包括收发、转交、回复和归档等工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语需通过CET6或具备同等水平，具备优秀的英文读写能力，良好的听说交流能力； 2. 工作认真细致，责任心强，具备严谨的工作态度和团队协作精神； 3. 具备较强的学习能力，积极主动，乐于提升专业素养； 4. 熟悉专利流程及涉外专利申请全流程者优先，有马德里商标注册经验者更佳； 5. 了解主要海外专利局相关制度与操作流程者优先； 6. 有涉外专利流程或涉外专利工程师相关工作经验者优先考虑； 7. 熟练操作知识产权管理系统及Office办公软件，尤其擅长Excel应用。

岗位职责： 1、协助销售团队整理客户资料及订单信息； 2、负责销售数据的录入与统计分析，支持销售目标达成； 3、处理销售合同、报价单等文件的归档与管理； 任职要求： 1、熟练使用Excel、Word等办公软件； 2、具备良好的沟通协调能力与责任心； 3、工作细致，具备较强的数据整理与分析能力； 4、有相关销售支持经验者优先。

一、学历要求： 高中及以上学历； 优先考虑工业设计、室内设计等相关专业。 二、技能要求 熟练操作CAD及三维设计软件，掌握Office办公软件（如Word、Excel）等常用工具。 三、工作经验 1、具备2年以上相关工作经验； 2、具有一定的审美能力，熟悉定制家具设计基本理念； 四、个人素质 细致认真，具备耐心，能够高效完成重复性任务； 善于沟通协调，具备良好的团队协作精神； 责任心强，能按时落实上级安排的各项工作； 学习能力强，可迅速融入并适应公司工作流程。 五、岗位职责 1. 与客户现场对接，精准测量空间数据，全面掌握客户需求； 2. 出具设计方案，审核方案内容，并完成下单流程。 六、附加要求 1. 年龄要求：20-40岁； 2. 形象良好，谈吐得体，具备较强的沟通表达能力。

岗位职责：在兴业银行办公，工作内容无销售性质 工作时间：实行八小时工作制，每月休息8天，享受周双休 薪资待遇：保底5000元，综合收入区间为5600-7500元，现阶段成熟员工最低月薪达6000以上 福利待遇： 1、享有5天带薪年假，定期组织团队聚餐与丰富活动 2、岗位无销售任务，稳定性强，适合长期职业发展，不涉及裁员 3、办公地点位于烟草兴业大楼，环境优越，设施齐全 4、接受零经验人员，欢迎应届或转行新人加入 入职要求：需具备大专及以上学历，年龄在32周岁以下

岗位职责： 1、负责室内空间的整体设计规划，涵盖平面布置、效果图呈现、施工图纸绘制及材料选型工作； 2、结合客户实际需求，提出兼具创意与实用性的设计方案，确保满足客户的审美偏好与功能使用要求； 3、参与项目现场技术交底及施工过程指导，保障设计理念在实施中精准落地； 4、紧跟室内设计行业发展趋势，融合新型材料与工艺技术，持续优化设计品质与视觉吸引力。 任职要求： 1、具有室内设计、环境艺术设计或相关专业大专及以上学历背景； 2、具备3年以上室内设计岗位工作经验，能提供成熟且落地的项目案例； 3、熟练掌握酷家乐、AutoCAD等专业设计工具，具备出色的设计表达与绘图能力； 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识，能够高效整合项目各环节资源。

不销售。 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定! 不加班到点走。白班为主 福利待遇:五险一金 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的

接洽成交 数据优异，全宜宾数量最多实力最强

岗位职责： 1、作为产品合规资质的统筹对接方，处理平台运营相关的资质事宜，协同开发、采购、品质等团队推进商品合规问题的解决； 2、研究并落实海外平台合规要求，主导新产品开发全周期的资质审核工作； 3、收集并跟踪各平台与产品销售相关的问题，推动问题解决及流程优化。 任职资格： 1、本科及以上学历，学习能力突出，能快速理解海外合规政策变动并调整执行方案； 2、具备优秀的沟通协调能力，能够高效联动跨部门负责人，确保认证项目按时推进； 3、工作认真细致，具有风险预判意识，善于从细节中发现潜在合规问题； 4、欢迎优秀应届毕业生应聘，有外贸或跨境电商运营经验者优先考虑。

急聘小车机修人员 招聘岗位：小车机修师傅、小车机修中工 岗位要求：责任心强、能吃苦耐劳，具备良好沟通能力与积极工作态度；机修师傅需有丰富小车机修经验，机修中工需3年以上小车机修经验。 薪资待遇：综合工资5000-10000元，包吃住 工作地址：攀枝花西区 联系电话：徐

安宁镇攀西汽车城美食街福林松毛烤乳鸽招聘一名服务员18岁以上的保底二千八加高温津贴加奖金三点半上班收拾好下班要激灵的烤师来一个试用期第一个月五千一个月第二个月涨工资有高温补贴附近的优先小林四川攀枝花

老火锅馆·急聘 墩子 1 名| 男，45岁以下 薪资：3500-4000元 服务员 1名 | 男女不限，50岁以下 薪资：3200-3500元 福利： 包吃包住、月休2天 优先： 西区大水井附近 ☎ 电话/： 手慢无，非诚勿扰！

【B2货车司机】开9.6米厢式货车，送工地建筑材料，装修材料，一个司机送3个工地的材料，不需要装卸。工资10000-13000/月。 【C1皮卡车司机】工地上送，项目经理，技术人员及他们使用的设备等。工资7000-8000/月。可以自带车加入，皮卡车，SUV，小轿车都行，车况良好，每月3000+补助。 《福利待遇》公司配车，不租不买，纯司机。每天上班8-10小时，包吃住，月休四天，每月3号统一发工资，不拖不欠。要求：20-58岁，成熟稳重，有责任心，一年以上驾龄。 《交换电话》《申请职位》都可以，我们上班时间会打电话联系你，不需要打电话来，没时间接听，敬请谅解。

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聊夏路，家具厂招长期工 25-45岁有意向的请联系，中午包吃 招设计师加会量尺

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

有上进心，服从管理

上门量尺、设计出图、报价、云熙软件拆单

会SolidWorks，CAD，CDR等相关软件。

岗位职责： 1. 负责住宅空间的布局规划与设计，提供专业且实用的设计服务； 2. 与客户深入交流，准确把握需求，制定符合其个性偏好的设计方案； 3. 独立完成从概念构思到施工图纸的全过程设计任务； 4. 协同施工团队，保障设计方案在实施过程中的精准落地； 5. 跟踪项目执行进度，及时处理施工现场涉及设计方面的各类问题。 任职要求： 1. 具备室内设计、环境艺术设计等相关专业本科及以上学历； 2. 拥有3年以上家庭装修设计经验，具备实际落地案例者优先考虑； 3. 熟练操作AutoCAD、3D Max、SketchUp等专业设计工具； 4. 具备良好的表达能力及团队配合意识； 5. 富有创意审美能力，能敏锐捕捉家装行业的流行趋势与发展方向。

【工作内容】 -负责公装室内设计项目的施工图纸绘制与深化设计； -与甲方、项目经理沟通协调，确保设计意图准确落地； -参与施工现场的技术交底及图纸修改工作； -按照项目进度完成相关图纸的整理与归档。 【任职要求】 -大专及以上学历，有公装施工图经验者优先； -熟悉AutoCAD等设计软件； -具备良好的沟通能力和团队协作精神； -工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏

工作轻松，有趣味性，收入可观，会CAD即可

任职要求： 1、熟练掌握CAD等专业设计软件。 2、了解产品结构设计及加工制作流程。 3、具备展陈道具与定制家具类项目经验。 4、具备良好的责任意识与团队沟通协作能力。

量房 谈单 画图 提成无上限 待遇好 奖励多

岗位职责： 1.负责为客户进行实地量房，完成效果图设计及整套施工图纸的绘制。 2.与客户对接设计方案，提供精准报价，推动签约进程并达成公司下达的业绩指标。 3.定期回访客户，维护客户关系，持续挖掘潜在合作机会。 4.协同各相关部门协作，确保工程项目顺利推进与落地。 5.完成上级主管及公司安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.具备1年以上室内家装设计经验，熟悉装修施工工艺流程，熟练使用CAD等制图软件，掌握酷家乐等设计工具，了解制图标准与规范要求。 2.拥有良好的沟通表达与理解能力，具备较强的销售谈判技巧，能够高效促成签单。 3.具备较强抗压能力，善于对工作成果进行总结与数据分析。 4.富有团队协作意识，能积极融入团队配合各项工作开展。 上班时间：早9:00-晚6:00，无需加班，单休（周一或周二轮休） 【底薪（3500）+提成(3-5%)+绩效奖金+五险，综合薪资8-16k(上不封顶，欢迎面谈)】

上林设计专注于酒店、餐饮、办公、售楼处、样板房、大型公寓等商业空间的专业设计服务，具备装饰甲级资质 室内方案设计师 岗位职责： 1.能与客户进行有效沟通，提供精准的方案概念、方案设计及空间模型搭建，参与模型优化，并配合完成效果图制作 2.按项目进度要求，推进方案设计各阶段工作，积极参与现场技术支持 3.具备独立跟进3个以上面积超5000平米项目的经验 室内施工图设计师： 1.能依据设计方案独立完成整套施工图绘制，具备一定深化设计能力，可与业主及施工方顺畅沟通，协调解决现场技术问题 2.参与软装设计及材料选型工作 有相关工作经验者优先录用！！！ 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，室内设计或相关专业背景 2.熟悉装饰施工工艺流程及室内设计行业规范 3.工作积极、责任心强，能独立完成方案创意构思，具备良好的表达与呈现能力 4.拥有4-6年或以上室内设计从业经验，曾参与或主导公共建筑、酒店、办公空间、餐厅类项目者优先 5.熟练操作CAD、SketchUp、PS、PPT等专业设计软件 6.具备优秀的沟通能力与团队协作意识 联系电话：*********** 岗位福利： 1.工作时间9:00-18:00 （节假日前一日16:00下班） 2.享受国家规定的社会保险、法定节假日及休假政策

岗位职责： 1.负责家具产品的创意设计与结构开发，完成从概念草图、3D建模、效果图到施工图的全流程设计工作 2.结合市场趋势与用户需求，参与产品定位、风格定义及材料工艺选型，提升产品竞争力 3.与生产、采购、销售等部门协同，跟进打样、试产及量产落地，确保设计方案可制造、成本可控、品质达标 4.对现有产品线进行优化升级，提出符合人体工学、环保标准及审美趋势的改进建议 任职要求： 1.熟练使用AutoCAD、SketchUp、3dsMax、Photoshop等设计软件，具备独立建模与渲染能力 2.对板式、实木、软体等家具品类及常用材料（如E1/E0级板材、五金配件、饰面工艺）有扎实认知 3.具备良好的空间感知力、美学素养与手绘表达能力，能清晰传递设计意图 4.学习能力强，关注家居设计前沿动态，有原创作品集或项目案例者优先 5.沟通协作意识强，责任心强，能适应多任务并行与阶段性加班

不打电话 加微信 要夹江本地的

注：需接受全国调配，分配至全国二十多个省会城市工作（由公司统一安排） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户体系的全面销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固并深化现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品陈列资源 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等问题 营销策略：制定所辖商超系统的整体营销方案，包括产品组合、促销支持、价格策略等 3、晋升后职责扩展：新增客户开发、供应商拓展、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能适应出差（晋升后可能调整至新城市大区任职）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先考虑； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与学习，具备较强的学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破与成长。 职位福利：绩效奖金、住房补贴、年终奖 职位亮点：内部晋升机制、良好组织氛围、弹性工作不打卡