每天把数据做好

（公司仓库直招）：仓库打单员 公司业务稳定，主营牛奶饮品类目，现急聘仓库工作人员，工作稳定、月结薪资准时、欢迎踏实肯干的朋友加入！ 一、仓库打单员（1名） 1. 负责仓库订单打印、核对、系统录入 2. 要求会基本电脑操作，细心认真，有打单经验优先 3. 长白班，早八晚六，忙时会有加班， 要求：电脑操作熟练，能接受加班

1.负责公司文创产品的入库，出库，调拨及销售统计、分析工作。 2.协助公司财务，做好渠道财务结算等工作。

正常工作制 熟练使用电脑，手机等沟通工具，为汽车修理厂客户提供配件型号查询，报价，发货，售后等信息。 协调各仓库为客户提供送货服务。 提前安排计划性补货客户的产品备货。 保证分店库存的准确度。 协助团队完成其他工作内容。 根据实际工作表现，以个人意愿为主，结合工作特长等因素，选择适合岗位发展。 发展方向：客服类、销售类、培训类、专员类（财务、采购、货品等）。 我公司为陕西地区京东养车指定供应商。京安途机油，变速箱油，刹车油，防冻液，滤清器，刹车片，火花塞，雨刮等产品授权代理。 德国曼牌滤清器，德国泰明顿刹车片，德国欧司朗汽车照明授权经销商。 泰克修补，安侣刹车片，耐诺思滤清器，沃朗德电瓶，骄顺刹车片授权经销商。 工作地点有：太白南路，永新路，北辰大道，丈八一路，西二环丰衍路，电视塔，韩森路，纺织城柳新路等，分仓不断增加中。 优先就近上班，有五险

仓管兼文员 招聘 岗位薪资 4000–5000元（根据能力可上调，转正稳定薪资，月休可调） 岗位职责 1. 仓库管理工作 • 负责货物入库验收、点数、核对规格，做好入库登记、上架摆放； • 根据出库单拣货、复核、打包、发货，严格按照先进先出操作； • 日常仓库整理、5S维护、货品分类摆放、防潮防尘、库存维护； • 定期盘点库存，核对账物，处理盘盈盘亏，保证账实相符； • 维护仓库安全、防火防潮、货物保管，做好日常仓储管理工作。 2. 文职内勤工作 • 负责出入库单据整理、录入、归档，登记库存台账； • 熟练使用Excel制作报表、统计每日/每月收发库存数据； • 对接车间、采购、客户，简单对接对账、资料整理； • 日常行政内勤、文件整理、数据汇总、表格更新等辅助工作； • 协助领导完成各类仓储报表、台账汇总工作。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，愿意学习即可； 2. 会基本电脑操作，熟练Excel表格，会简单数据录入； 3. 做事细心稳重、责任心强、耐心踏实、不马虎； 4. 能兼顾仓库实操+文职做账，服从工作安排； 5. 年龄20–45岁，身体健康，无不良记录。 岗位优势 • 岗位稳定、长期稳定岗位，适合长期发展； • 工作轻松不累，室内办公+仓库辅助，不重体力； • 带薪学习，老员工带教，上手快； • 氛围简单、团队和睦、管理人性化。 福利待遇 • 全勤奖、节日福利、不定期团建； • 正常白班为主（根据厂区安排）； • 转正待遇优厚，表现优异可晋升仓储组长/内勤主管。

正常工作制 熟练使用电脑，手机等沟通工具，为汽车修理厂客户提供配件型号查询，报价，发货，售后等信息。 协调各仓库为客户提供送货服务。 提前安排计划性补货客户的产品备货。 保证分店库存的准确度。 协助团队完成其他工作内容。 根据实际工作表现，以个人意愿为主，结合工作特长等因素，选择适合岗位发展。 发展方向：客服类、销售类、培训类、专员类（财务、采购、货品等）。 我公司为陕西地区京东养车指定供应商。京安途机油，变速箱油，刹车油，防冻液，滤清器，刹车片，火花塞，雨刮等产品授权代理。 德国曼牌滤清器，德国泰明顿刹车片，德国欧司朗汽车照明授权经销商。 泰克修补，安侣刹车片，耐诺思滤清器，沃朗德电瓶，骄顺刹车片授权经销商。 工作地点有：太白南路，永新路，北辰大道，丈八一路，西二环丰衍路，电视塔，韩森路，纺织城柳新路等，分仓不断增加中。 根据个人住址就近安排，法定节假日按照规定休假。 有五险

要求对电脑精通

米旗管培生项目致力于吸引热爱零售事业、富有探索精神和发展潜力的优秀人才，通过2-5年系统化培养计划，打造专属成长路径，充分挖掘个人潜能，强化专业素养与管理能力，助力实现快速职业进阶。 岗位职责： 1. 在导师指导下实践门店人员配置与日常运营管理，提升组织管理技能，促进团队建设与员工成长； 2. 保障门店高效运转，按计划开展区域内门店巡检工作，识别运营隐患并推动问题整改与流程优化； 3. 统筹区域门店物资盘点，负责设备设施的日常维护及采购执行，确保资源供应稳定； 4. 管理区域门店人力资源，监督员工排班与值班执行情况，严格执行标准化操作规范； 5. 对接门店相关物业单位，协调商场运营事务，维护政府关系与外部合作环境； 6. 维护门店品牌标准，提升顾客服务体验，妥善应对突发运营事件； 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，面向2026届应届毕业生 2. 不限专业（市场营销、工商管理、食品科学等相关专业优先考虑） 3. 对快消领域有浓厚兴趣，愿意深入学习连锁门店运营模式 4. 具备较强的学习能力、沟通表达力、观察分析力及团队协作意识 薪资待遇： 1. 提供行业具有竞争力的薪资，入职即办理五险一金； 2. 享有季度奖金与年度绩效奖金； 3. 带薪年休假、年度健康体检、工会福利、生日及节日礼品、总部员工食堂等福利配套； 4. 统一安排免费住宿 工作地点：陕西省、东三省（辽宁、吉林、黑龙江）可统筹分配 晋升通道： 管培生 → 值班经理 → 店长 → 区域经理 → 营运经理 → 副总裁 管培生 → 值班经理 → 店长 → 主管 → 经理 → 营销副总 → 子公司总经理

「陕西延兴恒业工贸」️招聘：办公室文员️主要业务：高速路改扩建项目某标段️薪资待遇：基本工资3000+（具体定额面谈），奖金，餐补等，形象好气质佳，沟通协调能力良好，年龄不小于30岁，能够熟练操作基本办公软件️工作地点：合阳县️联系电话：王

明天8:30到陕西省西安市长安区韦曲街道西安市长安区中粮悦著央璟进行140平开荒保洁，到手380元，带吸尘器加20元。要求工具齐全，干活麻利。

招聘打玻璃孔人员。

[表情]7【户县大勤园区汽配厂】急招 10：30 ---------------   英利【1-岗位数量】库管2人，巡检2人【2-工作内容】：库管2人，巡检2人【3-工作时间】：两班倒8-8【4-工资待遇】：管吃【5-预支政策】：可【6-可否日结】：后可日结【7-餐饮住宿】：吃饭自理，住宿5元/天【8-推荐亮点】：熟手优先、多劳多得、厂区正规【9-面试时间】：每天上午10：00 【岗位要求】：吃苦耐劳，学习能力强。 【工作地址】：鄠邑区草堂四路西安大勤方正塑料工厂园区内白龙图

招聘学徒工。工作地址位于西安市阎良区长空路与云光路交叉口附近。薪资为5000-7000元/月，缴纳五险。

钳工岗位，工作地址位于西安市阎良区迎宾路。薪资为5000-8000元/月，提供社保。

丰南某物流有限公司【岗位】仓储开票员/上24休24【待遇】3000-4000元【电话】

永兴物流园招聘以下岗位： A2、B2、C1驾驶员，薪资5000-10000元。要求驾龄5年以上，50周岁以下，吃苦耐劳，会使用导航，会盖篷布。 物流调度、内勤2名，薪资3000-5000元。要求22-35周岁，高中及以上学历，熟练操作电脑，会使用Word和Excel，细心负责，善于沟通，有团队意识。 装卸工2名，薪资5000-6000元。要求55周岁以下，吃苦耐劳，团结互助，会操作叉车或持有驾驶证者优先。

凤凰城恒腾物流招聘文员，要求会使用电脑，工资面议。招聘装卸工，要求会开叉车，工资面议。招聘现场收货人员，工资面议。招聘B证司机，负责提货、送货，工资面议。以上岗位均管午饭。

贵州汇途盛航供应链有限公司。招聘：快递物流统计核算人员1名，有财务基础、统计等类似工作相关，对数字敏感，有经验者优先。待遇：面谈。联系电话：班女士地址：贵州惠水县明田街道赤土村

德阳申通快递招聘以下岗位：岗位一：三轮车送货员，招聘30名，男女不限，年龄18-55岁，有无驾照均可，有无经验均可，公司可提供三轮车。工作内容为货物快递配送。薪资为5000-10000元。长白班，购买社保。上班时间需提前电话联系咨询。上班地址为德阳市一环路西一段西部商贸城天元嘉和路德阳申通快递、绵竹市茶盘街遵道路口申通快递、什邡市雍城西路申通快递。

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪 2.协助会务、活动等现场秩序维护与流程支持，确保接待环节顺畅有序 3.接听咨询电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 4.保持接待区域整洁、物品齐备，及时响应临时性服务需求 5.配合行政团队完成日常事务性工作，如资料整理、访客系统录入等 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 熟悉基本商务礼仪与接待规范，有服务意识和应变能力 3.普通话标准，具备基础英语交流能力者优先 4.责任心强，细致耐心，能适应灵活的工作安排 5.学历不限，有相关接待、前台、会务经验者优先

一、岗位职责 1. 主导景区行政管理体系的建设、制度优化及实施推进，确保园区运作规范高效。 2. 统筹管理后勤各项工作：包括园区环境维护、安全保卫、清洁卫生、绿植养护、员工食堂、住宿安排、车辆调度、物资采买及固定资产管控。 3. 负责日常行政事务处理，涵盖公文流转、印信使用、档案管理、会议安排、宾客接待及对外联络协调。 4. 制定行政年度预算，强化成本管控，持续优化工作流程，提升服务品质与响应速度。 5. 对接运营、演艺、商户等多部门需求，及时应对突发事件，保障景区日常运行及重大活动顺利开展。 6. 完成上级交办的其他管理任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上大型景区、商业综合体或高星级酒店后勤行政管理工作经验，有同类岗位管理背景者优先。 3. 精通行政全链条运作、后勤组织、费用控制及对外接待，具备独立带队能力，抗压性强。 4. 工作细致踏实，执行力突出，擅长跨部门沟通协作，适应文旅行业工作节奏。 5. 可接受节假日轮班安排，居住地为周至或西安周边者优先录用。 三、我们提供 - 具有行业竞争力的薪酬，具体待遇面议 - 提供食宿或餐费补贴、社会保险、节日福利、带薪休假 - 4A级景区办公环境，平台稳定，职业发展路径清晰 - 深度参与头部文旅项目，成长空间广阔，舞台宽广

招聘一名形象气质佳、沟通能力强，具备良好语言表达与学习能力的公司前台人员， 作为企业形象代表，承担公司日常行政事务工作。 上班时间13:00-22:00 岗位职责： 1.负责办公用品的采购、库存盘点及领用登记管理； 2.承担来访客户的接待工作，提供基础咨询与引导服务； 3.日常快递收发处理，协助上级完成交办的各项任务。 任职要求： 1.形象良好、举止得体，具有较强亲和力； 2.熟悉常用办公软硬件操作，能熟练运用Office等办公软件； 3.学历及专业不限，有相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养，欢迎应届毕业生投递。

文秘，写写资料

早九晚六，周末双休，所有节假日正常休息 一、案卷管理：负责案件录入、结案处理、档案归档及对接前端人员查询案件进度 二、调档事务：办理身份信息调取、户籍档案查询、联络外地律师协助，开展企业档案调取，安排律师前往西安市内相关部门获取公司详细资料及户籍信息 三、日常报表：编制周报、月报，统计法务部门考勤数据 四、年检工作：完成半年报填报、年报提交及相关年检材料的整理准备 五、办公室事务：配合前台进行来访接待等工作 六、完成上级交办的其他临时性任务 任职要求：形象端正，具备良好沟通能力，对法律行业有兴趣，乐于学习成长

西安律所招聘行政人员 工作职责： 1、负责接待、电话接转及日常行政事务； 2、负责行政后勤联系与相关费用报批工作； 3、负责完成律所资产配置及管理工作； 4、律所文化建设，与外部对接和沟通； 5、新开业律所，办公用品采买与购置。 任职要求： 1、年龄25至35周岁（有相关经验者可适当放宽）； 2、本科以上学历，行政管理、法学相关专业优先； 3、有律所或法律行业经验者优先； 4、熟练使用办公软件及办公设备； 5、人要机灵，眼里有活，有较强的计划与执行能力、沟通协调能力和语言表达能力； 福利待遇：面议。 律所地址:高新区木塔寺地铁口领先时代广场 联系电话️郭律师

能熟练使用电脑，办公软件，工作细致耐心，勤奋好学。

岗位职责： 1. 负责京东、途虎、拼多多等电商平台蓄电池安装订单的客户信息对接与核实 2. 统筹安排安装任务，科学规划服务路线，提升履约效率与客户满意度 3. 系统化整理各平台订单数据 4. 及时响应微信端客户询价咨询，提供专业、准确的产品匹配及报价 5. 协同售后与安装团队，跟进异常订单处理，保障服务闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文字组织能力 2. 有电商客服、售后支持或订单调度相关经验者优先 3. 熟练使用办公软件及主流电商平台后台操作 4. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的信息归纳与多任务处理能力 5. 具备基础客户服务意识，能适应快节奏、结果导向的工作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3.协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4.办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5.配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应团队协作环境

【岗位职责】 1. 招商覆盖：负责区域内招标城市合作商的挖掘、引入、合作，推动合作区域城市覆盖目标的达成。 2. 业绩提升：跟进及完成各项业绩目标；负责区域内合作商渠道建设，渠道布局优化，维护合作伙伴关系，保证业绩稳定提升。 3. 战略落地：学习总部业务策略与渠道政策，做好策略传达，保证及辅助策略在合作商层面落地执行。 4. 合作商能力建设：对合作商赋能，辅助合作商完成培训体系、组织架构、薪酬体系的搭建，协助代理商建设管理优质团队，帮助合作商实现自我造血和能力成长。 5. 市场分析：定期分析调查外部市场动向及竞对情报，并输出调查结果，反馈总部。 6. 新业务场景挖掘：深入市场，挖掘新业务场景及机会，并探索推动新业务落地。 7. 完成上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 学历要求：大学统招本

三周双休一周单休（8:30-17:30） 人事工作占比70% 1、负责人员招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、员工转正流程及沟通激励工作，与总部人事部门保持高效对接，完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案； 2、推动公司各项制度与流程的落地执行，积极促进企业文化在子分公司的宣导与践行； 3、协助主管开展员工各类培训组织与实施，结合绩效考核结果进行人员面谈与激励引导； 4、依据区域编制情况，维护人员通讯录、区域信息匹配及基础资料的完整性与准确性。 行政工作占比20% 1、按照公司规定执行员工出差申请审核及费用报销管理工作； 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请，定期开展固定资产盘点与维护； 3、依据制度要求落实出差审批与报销事务，协同企划部门完成各类活动的筹备与执行； 4、管控子分公司日常行政支出，涵盖办公场地租金、水电费、员工宿舍、快递服务、车辆调度等事项，配合总部推进行政工作优化并提出合理化建议。 其他职责占比10% 1、负责财务相关票据管理、备用金申领及工资发放的台账登记工作； 2、完成上级领导交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理或相关专业优先； 2、具备人事或行政岗位实际工作经验； 3、思维敏捷、表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，性格亲和； 4、责任心强，能适应一定工作压力； 5、需阶段性赴上海总部参加培训或表彰活动（频率约每2-3个月一次，每次5-10天），无法接受出差者请慎重投递。 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的成长型企业，拥有健全的培训机制，持续培养出优秀的销售与管理人才。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展平台，还给予股权激励机会，共建员工与企业共赢的命运共同体！ 如果你怀揣奋斗的热情； 如果你还有未被释放的巨大潜力； 如果你渴望加速实现个人价值； 那么，欢迎加入我们！