1. 严格核查项目费用报销凭证，确保票据真实有效、符合规定，按程序提交集团财务审批； 2. 准确归集项目直接与间接支出，规范整理相关原始单据，及时报送集团财务入账； 3. 按标准编制项目月度资金计划表，确保内容完整准确，每月5日前完成上报至集团财务管理中心； 4. 根据项目实际完工进度，编制应收应付明细清单，每月10日前准时提交集团财务管理中心备案； 5. 规范采集项目考勤信息，编制工资报表，每月8日前报送集团财务管理中心审核并发放； 6. 统筹管理项目部收支运行，动态监控资金流动情况，实时向集团反馈资金变动信息； 7. 协同推进项目结算进程，系统汇总整理结算所需财务资料，支持回款工作高效执行； 8. 建立并维护项目成本、资金、合同等核心台账体系，保证数据真实、完整且持续更新； 9. 严格执行财务合规制度，主动配合集团开展审计及税务检查，确保财务运作合法规范； 10. 高效落实集团财务管理中心下达的各项专项任务，协同各项目经理推进项目管理工作； 11. 承担项目与集团间财务沟通协调职责。 任职要求： 1. 年龄：26～35岁； 2. 学历：专科及以上； 3. 专业：财会类专业； 4. 工作经验：具备3年以上同类岗位工作经验，有驻项目工作经历； 5. 能够适应驻场工作环境，并接受在不同项目间的调动安排。

内账处理，应收，应付，资产管理，库存，现金管理，统计所有公司数据，，会开车，能出差。

一、岗位职责： 负责公司日常会计核算、账务处理及财务报表的编制工作； 协助开展预算管理、成本分析以及财务数据的归集与整理； 配合完成审计和税务相关事务，保障财务操作符合规范要求； 与海外总部及内部各部门保持有效沟通，确保财务信息传递准确及时； 完成领导安排的其他财务相关任务。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，英语专业或财务、会计、审计等相关专业； 2. 持有初级会计职称证书； 3. 英语专四、雅思6.5或以上，具备良好的英语口语交流能力； 4. 工作认真负责，具有较强的沟通协调能力与团队合作意识； 5. 能适应厂区工作环境，有2年以上财务工作经验者优先； 6. 年龄25岁以上，性别不限； 三、福利待遇 公司承担体检费用 免费提供住宿及餐饮 依法缴纳五险一金

因业务发展需要，现面向社会诚聘工作人员，招聘有关事项如下：招聘岗位及要求：1、会计：1名，大专及以上学历，35岁以下，会计专业，有相关工作经验，薪资面议。2、负责工资的核算及发放。3、负责日常财务凭证审核、记账、报表编制，确保账务准确及时。4、完成税务申报、发票管理、税务筹划及对外审计对接工作。5、协助成本核算、费用管控及预算执行分析，提供财务优化建议。6、维护银行、税务等外部关系，保障公司合规运营。7、配合完善财务制度与流程，提升财务管理效率。工作地址：周至县内

职位标题 高级会计师（财务经理/财务总监方向） 职位详情 岗位职责： 1. 统筹公司财务战略与预算管理，制定并执行财务计划，保障公司财务稳健运行。 2. 负责财务核算、报表编制与分析，确保财务数据真实、准确、完整，符合会计准则及监管要求。 3. 主导税务筹划与合规管理，优化税务成本，防范税务风险。 4. 参与重大投资、融资及并购项目，提供专业财务分析与决策支持。 5. 建立健全财务内控体系，监督财务流程执行，防范财务舞弊。 6. 管理财务团队，培养专业人才，提升团队整体业务能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理、金融等相关专业，持有高级会计师职称或注册会计师（CPA）证书优先。 2. 8年以上财务工作经验，其中3年以上大中型企业财务经理/总监管理经验，有金融、投融资行业经验者优先。 3. 精通国家财经法规、会计准则及税务政策，熟悉企业财务核算、预算管理、资金管理及内控体系建设。 4. 具备出色的财务分析、风险把控及决策支持能力，熟练使用财务软件及办公自动化工具。 5. 良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，具备高度的责任心和职业操守。

年龄40以内，性别不限， 薪资：4.5k–6.5k/月 | 招聘要求：大专及以上学历，细心严谨，3年以上财务/结算/对账相关经验，熟练使用基础办公软件。 工作内容：负责日常对账、结算工作，整理结算票据，跟进回款进度，核对推广佣金与品牌结算金额，协助财务主管完成账务相关事宜。

学历要求：财务、会计、税务等相关专业本科及以上； 专业知识：熟悉我业会计准则及税收法规体系（重点涵盖增值税、企业所得税、个人所得税），了解总公司、子公司、分公司间的税务处理实务； 软件操作：精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件（尤其Excel、Word），能够熟练操作电子税务局等线上报税平台； 沟通能力：具备与税务机关、公司内部各职能部门及外部中介机构高效沟通的能力，表达清晰简洁； 工作职责： 一、日常事务性工作： 收入核算：依据收入确认准则并结合公司实际业务场景，按月完成营业收入的核算工作； 税金计算与计提：准确核算每月或每季度应缴各类税款（包括增值税、企业所得税、附加税费、个人所得税、印花税等），并完成相应账务处理； 纳税申报：及时完成各项税种的线上或线下申报与缴款，确保无差错、无延误，维护良好的税企关系； 发票管理：负责增值税发票的领取、开具、认证、抵扣、存档及真伪核验，保障发票使用合法合规； 账务处理：编制收入及税务相关会计凭证，登记明细账簿，确保“应交税费”等科目核算准确； 资料归档：系统整理并妥善保管涉税单据、凭证、报表、审计文件等资料，满足税务检查备查需求。 二、定期专项工作： 税收筹划：深入研究税收优惠政策，结合业务流程优化税务安排，合理降低企业税负； 税务风险评估与应对：定期开展税务自查，识别潜在风险项；配合税务机关的稽查与检查，及时提供材料并进行有效对接； 政策研究：持续关注国家及地方税收政策动态，分析政策变动对企业的影响，向管理层提交解读报告并提出应对策略； 内部协作与培训：与财务团队其他岗位协同作业，定期为业务部门开展税务知识宣导与支持，提升业务端税务合规意识。

岗位职责： 1. 负责公司日常账务的核算与管理； 2. 处理业务部门提出的开票需求，并做好相关分类归集工作。 3. 按月核对应收、应付等往来账款，依据账期及时跟进并催收未结清款项； 4. 完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求： 1. 财会类专业本科及以上学历，具备中级职称，有生产制造类企业工作经验者优先； 2. 通过大学英语四级或以上，具备较强的英语听、说、读、写能力； 3. 熟练使用财务软件及常用电子表格工具； 4. 具备良好的沟通协调能力，执行力高，学习意愿强且具备持续学习的能力； 5. 为人诚信、工作踏实认真，作风细致严谨，责任心强，具备优良的职业操守。 工作地点：雁塔区旺座曲江B座1105室

岗位说明 1. 负责职责范围内合同的签署、登记与归档管理 2. 负责职责范围内会计科目的录入、核对及转账处理 3. 负责职责范围内销售数据的统计与系统录入 4. 负责职责范围内各项目返款的核算工作 5. 负责职责范围内与供应商的往来账目核对 6. 负责职责范围内各项目库房的监督管理 7. 熟悉税收法规，能独立完成账务处理、纳税申报及工商年检等事项 8. 完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1. 大专及以上学历，持有相关专业资格证书 2. 熟练操作财务软件系统 3. 具备1年以上财务实操经验 4. 精通Excel常用函数操作 5. 具备较强的工作执行能力，作风严谨、细致认真，积极主动，责任心强 6. 具备良好的职业道德和团队协作意识，优秀的沟通能力、理解力与分析能力

工作职责 负责淘宝、京东、拼多多等主流电商平台的订单财务处理，核对订单信息、发货凭证与物流记录的一致性，确保账务数据真实准确。 根据会计准则进行线上收入确认，准确划分正常销售、预售、退换货等不同业务类型，并完成相应账务登记。 核算各平台产生的佣金、广告支出、推广费用、优惠券补贴及满减活动成本，按既定规则分摊至具体订单，保证收入与成本配比合理。 处理电商退货退款、售后赔付等异常情况的账务调整事项，及时更新主营业务收入、其他收益等相关明细台账。 任职要求 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，持有会计从业资格证者优先考虑。 具有1年以上电商领域会计岗位经验，了解主流电商平台运营模式及账务处理逻辑。 熟悉财务核算全流程，能够独立开展订单核对、收入入账、费用分配等各项工作。 工作细致认真，具备良好的数据分析能力和实际问题应对能力，能快速完成异常账务的调整处理。 熟练运用各类函数公式，具备大批量数据处理与分析能力。

招烧烤师傅一名，需要切穿烤，小店不忙，工资8000起，手艺不行的勿扰，地址在西咸吾悦广场附近，联系电话，也可

西安市灞桥区招工地小工/杂工

一共八个房子房，活粗，一间，，八间，一间十来平方，，早干完了没要回，小面积一补每个房子刷个乳胶漆一共500

焊工工作地址:户县草堂镇宋村8对8两班倒253/天，月休4天左右二保焊补焊18-45以内，有没有证都可以

玩具类线下座谈会150元，时间6月15或年龄:，18-24岁，过去12个月乐高1件及以上年龄:，18-35岁，过去12个月给自己购买过盲盒、乐高、手办、积木、潮玩等玩具，1件及以上注意不能是给孩子购买需要提供玩具的照片合适联系我，马艳（）

岗位职责： 1，负责公司日常财务核算，编制会计凭证，登记明细账和总账； 2，按时完成月度，季度及年度结账工作，编制财务报表并确保数据准确； 3，依法进行纳税申报，办理增值税，企业所得税，的计算与缴纳； 4，配合完成税务检查，审计及相关财务资料的准备与提交； 任职要求： 1，具备扎实的会计专业知识，熟悉国家财经法规及会计准则； 2，熟练操作财务软件及办公软件，具备较强的账务处理能力； 3，工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守； 4，具备独立完成全盘账务处理的能力。

招台账会计 统计员一名

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历本科 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

本厂急招内账会计一名 岗位职责 1、负责工厂内部全套账务登记、收支记账、费用统计； 2、原材料、板材出入库登记、生产成本、进销明细核算； 3、应收应付、往来对账、员工薪资核算、日常经营台账整理； 4、按月出具内部经营报表，老板日常数据对账。 任职要求 1、有工厂内账做账经验，熟悉生产进销存； 2、熟练Excel，会做台账，做事细心踏实； 3、无需外账报税经验，只做内部账务。 薪资待遇 薪资3000-6000，待遇面议，食宿从优，工资准时发放。 工作地点：郑州奥体中心

库房位置在重庆白市驿，高家院子，驿路花田附近。主要负责平时库房的出货进货，还要对各个项目的出货数量和项目产生的金额计算。月薪开始3千块 半个月试用期，。包吃

岗位职责： 1. 负责客户前端服务，提供财税咨询及代理记账服务，及时响应并解答客户提出的问题； 2. 根据客户企业账务情况，进行专业分析并制定合理的财税优化策略； 3. 负责客户关系维护，推动合作客户的续费工作，并挖掘二次合作机会。 任职要求： 1. 财会类专业优先，具备同行业工作经验者更佳； 2. 大专及以上学历，性格积极乐观，具备良好的沟通意愿与能力； 3. 具备强烈的收入目标感，追求成长，不甘于平庸发展。 岗位薪资：底薪+绩效+话补+新开提成+续费提成+社保 上班时间：8:50-12:00 13:30-18:00，周末双休 法定节假日按规定休息

岗位描述： 1、负责财务服务的咨询工作，包括但不限于税务筹划、财务咨询、风险评估等方面的咨询工作； 2、根据客户需求，制定并实施有效的销售计划； 3、根据工资提供的客户资源，与客户建立并维护良好的业务关系； 4、负责与客户进行需求分析和方案讲解，提供专业的财税服务； 5、更新维护客户信息； 6、公司提供精准线上推广资源； 任职要求： 1、专科及以上学历； 2、有财税方面工作经验优先录用；

岗位职责： 1. 负责来访人员的登记与接待工作 2. 维护前台区域的整洁与美观，树立公司良好形象 3. 监督前厅公共区域的卫生情况并落实清洁管理 任职要求： 1. 形象良好，行为举止大方，具备较强的服务意识 2. 工作态度端正，具备基本的沟通与协调能力 3. 具备团队协作精神，能够积极配合各部门完成相关工作 薪资待遇 底薪 3800+200元全勤，无绩效无考核 工作时间 12:00-20:00 周日单休，节假日正常休息 每天和00后帅哥美女同事一起快乐打工轻松不内卷、氛围超级好，没有勾心斗角，没有尔虞我诈！ 快来加入我们吧～

岗位职责： 工资待遇 4000—8000元/月； 1、及时跟踪及处理线上酒、自有产品销售； 2、无需外出，室内办公 3、有相关工作经验者优先 4、新员工免费培训一周时间 任职资格： 1、28~50岁，男女不限，销售类、企业管理类、或者有创业经验的，等相关工作 经验者优先； 2、无需工作经验； 3、工作积极主动，耐心细致，责任心强，富于团队协作精神，具备综合、系统分析驾驭能力，善于沟通； 4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力； 5、能熟悉基础电脑办公设备使用； 工作时间：（周末双休，法定节假日放假） 早上09:00~12:00 中午14:00~18:00

工作职责： 1. 负责门店日常行政事务的统筹管理，包括文件整理归档、办公物资采购及会议组织协调，保障办公运作顺畅有序。 2. 独立推进招聘全流程执行，包含招聘平台操作、简历初筛、面试安排及候选人沟通跟进。 3. 协助团队开展基础数据收集与报表编制，为运营决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上房地产行业助理类岗位工作经验。 2. 精通Office办公软件（Word/Excel/PPT），能够快速处理文档撰写与数据整理任务。 3. 了解主流招聘平台的操作模式，熟悉标准化面试流程，具有候选人初步评估能力。

岗位职责： 1. 协助门店完成营销活动相关的数据整理与统计。 2. 配合完成客户款项的收取及相应票据的开具。 3. 负责平台端与门店端数据的核对与确认。 4. 完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历。 2. 具备良好的学习能力与沟通表达能力。 3. 品行端正，了解基本财务操作流程。 4. 有门店收银或收款经验者优先考虑。 5. 综合素质优秀者可适当放宽条件，薪资待遇可协商。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

汇报对象：总经理 下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员 一、战略规划与体系建设 1．制定行政战略：结合公司整体发展方向，拟定年度行政工作规划（如办公空间布局、行政预算编制），助力业务拓展或实现降本增效目标。 2．制度流程建设：搭建并持续优化行政管理制度体系（如固定资产管控、采购审批流程、差旅规范），保障运作合规高效，每年完成流程更新不少于2次。 3．行政数字化升级：推动OA系统、资产管理系统等信息化工具实施，实现报销、采购线上处理比例不低于90%。 二、日常运营管理 1．办公环境与空间管理：负责办公场所租赁、装修统筹、工位安排及绿植保洁等事务，确保职场安全整洁，员工满意度达85%以上。 2．应对突发事件（如疫情、自然灾害），制定业务连续性预案，并组织应急演练。 3．资产与采购管理：监督固定资产全周期管理（采购—登记—维护—报废），年度盘点账实相符率保持100%。 4．控制采购支出，建立合格供应商名录，行政费用较上年节约不低于8%。 5．大型活动与接待：主导公司级活动（年会、庆典、重要客户来访接待），统一规划预算、场地及执行流程。 三、团队管理与成本控制 1．部门建设：开展行政团队人才选拔与培养，设定绩效考核机制，确保年度培训全员覆盖。 2．预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），跟踪费用执行情况，实际偏差控制在5%以内。 3．外包资源管理：优化物业、清洁等外包服务，通过招标或履约评估实现成本下降≥10%。 四、风险控制与合规 1．安全管理：落实消防、信息及职场防疫措施，全年无重大安全事故。 2．合规监管：确保采购招投标、合同流程符合《国有企业采购管理规范》等相关法规，审计发现问题整改完成率100%。 3．应急预案：建立突发危机响应机制（如劳资纠纷、媒体舆情），确保24小时内提出应对方案。 五、跨部门协同与创新 1．支持业务扩展：协同推进新办公室设立或搬迁项目，保证从选址到投入使用在3个月内完成。 2．推动绿色办公：推行节能减碳措施（如无纸化审批、能耗监控），年度行政碳排放减少≥5%。 3．员工体验优化：收集员工反馈，引入创新服务举措（如共享会议室系统、健康关怀计划）。 任职要求： 1．教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2．工作经验：5年以上行政管理工作经历，具备3年以上团队管理经验； 3．核心能力：熟悉行政各模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练操作钉钉／OA等办公系统； 4．职业认证：持有PMP证书者优先考虑； 5．必备素质：具备风险预判能力、跨部门协作能力及强合规意识。 福利待遇： 1．7个月双休＋5个月单休（每届展会结束后连休2天）； 2．每年5次旅游培训或团建机会（含1次境外，视岗位级别及公司发展情况而定）； 3．公司提供带薪培训，每年至少1次付费外部培训机会（视岗位级别及公司发展情况而定）； 4．节日福利／员工生日会； 5．每半年进行薪资评估，可上浮或维持不变； 职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游

一、年轻人，来大展身手吧！ 二、岗位职责： 1. 客户的开拓、维护与管理； 2. 网点的拓展与日常运营支持； 3. 新产品的市场推广与落地执行。 三、任职要求（可接受出差安排）： 1. 统招本科及以上学历，毕业5年内的应往届毕业生均可报名（学历是基础，潜力更重要）； 2. 有机会前往全省各地工作，属地或户籍所在地人员优先考虑； 3. 持有机动车驾驶证C1及以上者优先（建议具备驾驶能力）； 4. 市场营销、电子商务、工商管理类、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先录用； 5. 积极进取，心怀目标，渴望通过自身奋斗实现个人价值与家庭改变的有志青年。 四、职业发展路径： 销售储备干部1：销售代表→县级负责人→市级主管→大区总监； 销售储备干部2：职能方向（企划/运营/人事）→主管岗→经理岗 五、福利待遇： 1. 差旅费用全额报销，涵盖住宿、餐饮、通讯、交通等补贴； 2. 缴纳五险一金，享受法定节假日休假制度，可根据实际工作安排调休或集中休息，你期待的福利我们全部提供； 职位福利：五险一金、加班补贴、交通补贴、餐费补助、通讯补贴、住房补贴、带薪年假、弹性工作制 职位亮点：广阔平台、多元机遇、快速发展、高薪回报、助力成长与绽放

【公司提供精准客户资源】 一、硬性要求（需全部满足）： 1）经验：具备4年以上会计工作经验，其中至少1年在代理记账或财税类公司从业，熟悉做账流程，能独立分析客户财税问题。 2）技能：掌握小规模纳税人及一般纳税人的账务处理，能够读懂财务报表，快速判断客户财税中的核心痛点。 3）其他：打字速度较快，办公效率高。 二、综合素养（关键能力）： 1）沟通表达：擅长将专业财税知识转化为通俗易懂的语言，确保客户清晰理解。 2）业务敏感度：岗位虽为会计性质，但需具备服务拓展意识，能在交流中识别客户的代账、申报及咨询需求，并主动推进合作。 3）抗压能力：公司分配客户来源稳定，日常需同时应对来自淘宝、闲鱼、小红书等渠道的多量咨询，要求能高效并行处理，保持情绪稳定。 三、外在条件： 1）形象良好：因对接“高端客户”，存在视频连线或线下会面可能，需五官端正、语言得体、着装规范。 2）性格特质：耐心细致，具备较强的服务意识和责任心。 四、工作时间：8:30-18:00，每周双休，法定节假日正常休假 五、薪酬待遇：底薪5300元+提成（5%-18%）+奖金+分红