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具体工作在矿山，招钢筋工、木模、电焊（矿洞内工作），会打钻或会开矿安车或铲车等具体地点因项目而定

工作内容：运营抖音或者小红书，推广线下实体店，无需经验。素材什么都是现成的。 工作时间：可全职、可兼职、可居家办公，不限。 薪资待遇：第二天结，分红一个月一结。多的一天就能拿个一两百 急招，有意向者直接沟通，无需经验，会用小红书就行。

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招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

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根据整体规划，完成相关事项推进与落地。 协助团队进行信息对接与沟通，保障各项事务有序开展。 具备良好的执行力与配合度，能高效完成分配任务。 逻辑清晰，态度认真，适应日常工作节奏，有较强责任心。

招聘：高薪诚聘月嫂\育儿嫂 薪资：6800-16800元/月 岗位要求： 1、有合格的体检报告 3、能吃苦，想拿高薪 4、沟通好、抗压 能力强； 5、无社会、法院、金融不良记录、身心健康、无传染疾病 福利待遇： 1、公司录用后直接上单！单连单！到手工资6800至16800不等（26天制）； 2、公司购买高额意外保险； 3、专家团队跟踪支持； 4、每上单一次均可享受一次免费身体调理 5、每月举办月嫂生日会，可领取生日红包； 6、不定期进行团建活动。 符合应聘条件的母婴护理师，可直接接受应聘 【新人可以免费学】 22到52，以身份证为准（请看清楚再投递简历！！！）

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砌筑轻质砖，二把刀，勿扰。

招聘：验光员，营业员 薪资：3000-5000元/月 我们这个岗位，**十天，针对的对象是小孩子和家长。 但是我们要求要有亲和力.善沟通.有长期工作意愿，服从公司的各项安排，不拉帮结派.勾心斗角.说做负能量的事。

招聘：营业员 薪资：3000-4500元/月 一、岗位职责： 1. 负责门店日常零售收银、商品扫码、结算及零钱管理工作。 2. 负责货架商品的上货、补货、理货，保持店面整洁、商品陈列有序。 3. 做好商品日常盘点，核对库存，协助处理临期商品。 4. 热情接待顾客，耐心解答询问，提供优质的购物体验。 5. 负责店内简单的清洁工作，保持营业环境干净卫生。 6. 看管店内商品与财物，做好防盗防损工作。 7. 完成店长安排的其他日常事务。 一周上5天休2天，轮流休息。 每天上班时间: 早班8点到下午4点， 晚班13点整到21点整

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喀什市施工工地招聘带证劳资员一名，包吃包住。有经验者优先录用。联系电话:

岗位内容： 1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记 2、建立工人档案管理。 3、考勤统计，整理班组、各工种出勤台账。 4、核对班组工时、加班记录。 5、整理工资发放凭证、流水台账，留存归档备查6、劳务合同管理，组织工人签订劳务用工合同，合同分类归档，管理分包班组劳务协议，把控用工合规性，规避用工风险，保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理 8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政、财务、建筑相关专业优先。 2、年龄22-45岁，能适应工地驻场生活。 3、有3年以上建筑施工现场劳资／劳务管理经验。 4、房建项目经验，优先。 5、熟练使用办公软件。 6、持有劳务员证（八大员）

年龄要求45以下（男女不限），工作时间8小时，月休4天，身体健康，无不良记录，只要会办公软件。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及档案管理 2.核算与发放工资、社保、公积金，确保数据准确及时 3.协助制定并执行劳务管理制度，规范用工流程与劳动关系管理 4.处理劳动合同签订、续签、变更及劳动争议协调工作 5.定期统计分析人力数据，为用工决策提供基础支持 任职要求： 1.熟悉国家及地方劳动法律法规及社保政策 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用HR系统者优先 3. 细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与保密意识 4.有劳务员、劳资员或人事专员相关工作经验者优先 5. 学历不限，人力资源、工商管理、法学等相关专业背景更佳

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招聘：消防宣讲员（周末双休） 薪资：3000-12000元/月 一、工作内容： 1、到机关/企业/社区开展消防知识培训、演练； 2、消防器材讲解、应急处置教学； 3、课程准备、课件制作、课后回访。 二、要求： 1、普通话标准、表达强（优秀者可放宽）； 2、退伍军人、有消防/培训/销售经验优先。 3、接受南充及周边出差。 三、薪资：3000–10000元及以上。 你有口才，我！无论你的学历和背景，唯有结果方能证明你的价值！

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