会开车，业务能力强，提成加底薪，

想做我售电居间人的和我联系，一，利用现有人脉与资源，把电卖给这些企业，无论用电量大小。同行中最高。 1、煤矿、建材、有色、钢铁等用电企业 2、热力公司、自来水公司、废水处理厂等用电企业 3、商场、超市、写字楼、办公楼，物业，洗浴，批发市场，医院，私立学校。 4，5G基站、电信、联通、移动、铁塔、果品冷库等用电企业 5，事业单位，政府机关办公楼，银行。

工作，提供专业的产品介绍和销售服务 2.维护现有客户关系，拓展新的客户渠道3.协助客户解决产品相关问题，确保客户满意度 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和销售技巧2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作

负责房屋买卖，租售顾问服务

岗位职责： 1.拜访老客户，服务老客户，收集信息拓展业务； 2.收集区域内新客户资料，拜访并拓展业务； 3.收集市场竞争同行相关信息，统计并汇报； 4.完成公司下达的销售任务，及时反馈销售过程中的问题； 5.领导安排的临时工作。 任职要求： 1.30-60岁，性格外向、自带新能源汽车上班，适应每天提交报告； 2.服务及团队配合意识强，学习力强、执行力强，适应压力下工作; 3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立完成销售服务任务； 4.具备较强的工作责任心；家住崇州、双流优先； 福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇，底薪+绩效+奖金+车补+提成+社保； 2.提供定期的专业培训机会，提升个人职业素养；

房屋租赁 提供客户，你带去看房，签合同就OK了公司直招，不需要打电话，不发传单，不要求工服 【薪资待遇】 慢慢干，初级：5000-8000 【上班时间】9:30-10:00 招聘人数：10人 【岗位要求】 新人有师傅手把手指导学习，经验学历专业不限

岗位职责: 负责产品及服务的市场推广与宣传 拓展客户资源，维护客户关系，提升客户满意度 协同团队完成推广目标 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 所有新入职人员，给与新人大礼包: （1）在职期间报销全家话费（200元内）； 上班时间:8小时单双休 一对一帮扶带教，安排优秀人员带教。

《抓住春招的尾巴，在销售岗位发光发热》 岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

阿坝藏族羌族自治州理县招钢筋绑扎，突击工

工作人员，工作地点位于理县米亚罗服务区（蓉昌高速阿坝方向）西北700米处。地面和高空作业人员均需招聘，共需一个班组。薪资待遇需私聊详谈，有意者可报名。

四川阿坝地区招聘放线大工和小工，有意向者可电话联系。

理县招聘补漆师傅。

阿坝藏族羌族自治州理县招一个会用磨光机，收面的大工

岗位职责： 1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供专业的置业咨询（运用好贝壳找房内网） 2、陪同客户看房，了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 （从带看到成交，师傅一对一指导。） 3、负责业务更近及房屋过户手续办理等服务工作 4、负责公司房源开发与积累，并于业主建立良好的业务协作 任职资格： 1、18-40周岁，不限学历只看能力； 2、对租赁/新房/二手房销售有兴趣； 3、踏实肯干，强烈的成功欲望； 4、有良好的团队精神、沟通能力、性格外向、喜欢与人打交道、有高度的工作热情； 5、有较强观察能力和应变能力、认可公司企业文化。 薪资福利： 1.实习期底薪2000元+20%提成 2.转正后55-70%高提成 3.培训：岗前培训、师徒制 工作地点：长沙市雨花区板塘冲地铁口（雨花区政府 喜盈门附近） 职位亮点：师傅带教 上市公司 生日假 社保 年假 每月定时团建

公司从事房地产行业。本公司会提供一个良好的发展平台，在公司任职时间内，优秀者可以晋升，独立管理团队。 岗位要求： 1、能够服从公司的管理和规章制度，并且有高收入的欲望和想法； 2、男女不限，学历不限，只要沟通能力强，勤奋敬业； 3、能够和客户初步沟通，再维系好客户； 4、能够有创业精神和想法较好，责任心强，富有团队协作精神； 5、面试通过可直接上岗，有师傅带，无经验者也可快速入手 6、我们提供精准客源 福利待遇： 1、实习期基本工资2000元+高提成（55%~70%）+住宿+业绩奖金+季度奖金+年度奖金。现有员工平均收入在6000-20000之间 2.丰富的团体活动,公司每个月会组织团建，聚餐、旅游、唱歌等等。 3.全程带薪培训：对各类人群给予职前，职中，提升与晋升培训，帮助新人早日成功。 4.员工奖励：按月、季度、半年度、年度评比优秀员工，给予通报表彰与现金大奖！ 5.晋升空间：我公司注重人才的培养与选拔，随着公司的快速发展，为员工提供了广阔的晋升空间，给每一个人提供了充分展示自我的广阔平台。 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:30月休四天。 6、公司提供住宿 7、享受超长年假、生日假＋现金红包

【岗位职责】 1.贝壳网线上房源信息维护和客源跟进 2.为客户提供房源匹配和优质的带看体验 3.促进买卖双方交易达成，协助合同签署和产权转移 4.可选买卖，租赁，新房，商业等综合业务 【基本要求】 1、年龄20-40周岁，全日制统招本科以上学历； 2、拥有强烈的成功渴望，拥有敢拼敢闯的精神； 3、有进取心，有目标和动力，积极向上、知行合一； 【薪资待遇】 1、A0级别员工：享受底薪4500-5500元（其中1000元为浮动奖金，平均水平为750元），试用期1~6个月。 2、A1及以上级别员工：享受保障薪资2000~6000+高额有责提成25%~82%。  【公司福利】 1. 个人福利：五险三金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物。 2. 孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 3. 健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受） 4. 团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 其他福利： 1、丰富多彩的文体活动、每季度大型颁奖会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游！ 2、国家传统节日发放丰厚物资福利，员工国家法定假日正常休假！ 【发展方向】 1、完善的职业晋升计划及空间（经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理）； 2、全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)，专人一对一指导，老经纪人带新人； 3、优秀员工可参加“链家精英社”，助你一步步成为优秀领导者！ 【培养计划】 入职前: 职前培训，熟悉企业文化、了解行业基本情况。 1-6个月：试用期，通过师父带教和业务培训，熟悉业务基本流程。 6-12个月：磨合期，通过了解门店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月：晋升为店经理，负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年：晋升为商圈经理，带领所属区域团队开展工作。 【欢迎您的加入】

岗位职责： 1.负责房屋租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约等全流程服务，保障交易高效合规 3. 定期更新并维护房源数据库，确保信息真实、及时、完整 4. 协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录 4. 有地产中介从业经验者优先，接受应届毕业生

招聘员工自己租房也有优惠~ 不打电话、不需要穿工装、不地推。薪资待遇: 上班时间:9:30-18:00，宝妈早上10:00打卡，可带娃上班，让公司同事一起帮你带娃。招三个岗位哦~ (三个任选其一、可灵活更换)1.小红书、抖音运营:认真运营小红书、抖音，主要发布帖子、回复客户，不需要外出晒太阳哈。 2.租房管家: 平均最低8000-24000 需要外出，有客户需要带看(开门我相信都会吧)、整理合同、陪伴签约。 3.资源整理: 平均12000-34000 主要维护房东、业主、合作公司挂房业务(手机登记信息，业主和公司发的信息如实填写(就这么简单)

大量招聘业务员数名，工作地点：利州区，昭化区，朝天区！工作轻松时间自由，可兼职，可全职，上班时间自己安排，月收入轻松过万，业务越多挣得越多，工资上不封顶，欢迎有能力的你来挑战，联系电话，

 招聘：安防批发销售3名，底薪2000加提成，看个人能力而定，具体面谈，我公司主要安防监控销售，门禁道闸，网络产品销售。智能设备市场非常大，我公司有专人带领指导学习销售。主要负责泸州市场。有成熟稳定的客户资源。公司提供良好的平台。有意联系

岗位职责： 1.开发新客户资源，利用公司提供的客户信息进行高效沟通与对接。 2.向客户清晰传达服务内容，解决其在工商、税务方面的疑问。 3.主动参与团队会议，听取并落实团队提出的反馈与优化建议。 4.按时参加公司安排的培训课程，持续提升专业能力与服务质量。 任职要求： 1.年龄20-38岁，性别不限（能力突出者年龄可适当放宽）。 2.形象良好，无不良习惯。 3.熟悉基础电脑操作。 4.具备较强的沟通表达能力，积极进取，性格乐观外向。 薪资福利： 1.底薪4000+提成 2.周末双休，节假日正常休息 3.缴纳五险，享有生日礼品、团队聚餐及周年庆福利。 4.定期开展团建活动，提供下午茶点。 5.享受超长年假，参与新人欢迎会，配备专人带教。 晋升空间： 公司提供完善的晋升通道，从顾问晋升至主管、经理、总监，表现优异者可发展为分公司总经理。

工作内容：线上联系客户，不打电话，不跑业务 岗位要求：性格活泼，e人i人都可以，机灵好学，想要赚钱的，对待工作态度好，认真好学 工作时间：上午九点到中午十一点半，午休两个小时，下午一点半到六点半 周末单休，节假日休息，年假带薪休息15天 薪资待遇：无责底薪+提成 还有不定时的下午茶，节日礼物，带薪年假，团建，下午茶，老板人好，同事有趣，幽默，00后聚集地

公司地址成都， 1.不安于早9晚5工作，想空闲时间赚稳定副业收入的。 2.正在找靠谱稳定项目，想0成本自由创业干事业的。 3.当前是失业负债状态，想赶紧赚收入快速翻身的。 都可以来把握通讯5G新零售的机遇。推广办理新用户每个有600提成，每天1~3个很正常，日入 600~1500，还有后续客户每个月充话费的持续不断话费提成，每个月基本都有5000~10万! 任职要求: 1.年满22岁以上，积极主动，有赚钱欲望 2.每天至少2小时空闲时间 3.熟悉了解闲鱼，小红书，抖音，快手，视频号等，至少一个平台薪资待遇: 兼职合伙人日薪600以上，周薪4000以上 全职合伙人日薪600~1500以上，周薪1万以上 收入全部都是日结! 感兴趣 继续沟通

薪资详情，面议 岗位职责： 1、根据公司业务发展进行团购业务的开发，完成团购销售任务； 2、负责开发及维护政府、行业协会、社团及企事业单位等关键目标客户，并维持良好的关系； 3、细化分解销售指标，完成客户开发数量、销售额、利润等指标； 4、组织执行体验式营销、主题推广、品鉴会等活动，并提交相关报表和分析报告； 5、协助领导参加重要的展会、宴会，跟进、回访客 户并促成团购销售； 6、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、25-40岁，有知名白酒2年以上团购或大客户开发经验，有一定的企事业单位客户资源； 2、具备较强的沟通谈判能力，业务捕捉能力、公关能力和商务谈判能力，抗压性强； 3、有白酒品鉴及酒桌礼仪知识，熟悉白酒团购业务的开展； 4、有组织相关推广活动、品鉴会等体验式营销的经验； 5、能承受较 大工作压力，为人正直，工作细致、热情，有责任感，无不良违法记录。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2. 工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理 包吃 包住

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

销售专员 1工作要求维护好现有的老客户，以及开发新的客户跟进好 2具有较强的学习能力以及沟通能力，服从领导的安排。 3做过销售以及经验丰富的可以面谈，具体薪资不固定的。 4公司环境氛围都很好，都是一群00后有梦想的人再一起奋斗着 5前期薪资底薪5000，转正6000+提成+奖金+优秀奖等等，年龄18-30. 6上班时间早9晚6的午休2小时，我们上班很自由，所以有想尝试做销售的可以联系我哦！ 7再说一遍最后一遍底薪5000，我们有丰富的经验的人员，面谈后薪资就不是这个范围了，你有能力我们就敢开高薪资。 8公司提供包住，休节假日正常放假！ 9想挑战的想尝试的可以联系我 周末双休，早九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！ 也不是贷款！！公司的小伙伴很友好，面试结果当天就通知！没有kpi！！放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦。 职位详情 1.通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客 户 2.及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作 工作时间：9:10-18:00午休11:30-13:00，每周五3:30下班，固定周末双休，节假日全部正常休假！！ 不需要外出，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成一样，氛围好 薪资待遇： 熟手无责底薪（4000—6500）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20K，缴纳社保，节日福利 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的按照阶梯底薪从4000到6500不等，提成和老员工一样的提成点位打折 任职要求： 1.学历不限，20-30岁，男女不限 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员一组长一经理-总监 3-6个月提供晋升机会 天气那么热到处面试也麻烦，联系我直接一步到位，直接带薪年假半个月！！

岗位描述： 岗位职责： 1、负责公司能源项目开发，贯彻落实公司营销计划，扩大产品市场占有率； 2、协助挖掘潜在客户，通过线上或线下活动初步对接客户； 3、负责客户的发掘、销售工作，和目标客户建立良好关系，并挖掘客户需要，完成销售任务； 4、完成与销售本职相关的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，实习生或应届毕业生，专业不限，市场营销、商务管理等相关专业优先；​ 2、有较好的沟通能力，善于倾听客户需求，挖掘客户需求，能清晰、有条理地介绍产品信息，具备基本商务沟通技巧；3、能接受销售岗位的业绩目标挑战，面对客户拒绝或工作压力时，有积极调整心态的能力；​ 4、拥有较高的工作热情，热爱销售管理工作。

门店销售工作，性格随和健谈，能积极配合工作安排，愿意学习商品知识和专业技能，有学习意愿考核国家职业技能证书。公司免费安排学习带训。

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