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招聘销售人员3名，有销售经验者优先，负责理县城区及乡镇酒水、牛奶及副食品销售，管午饭晚饭，提供住宿，月薪5000+，。现寻求各地优秀人士加入。

负责理县市场城区及乡镇终端门店拜访，以及空白网点开发

招聘房产经纪人数名，宝妈、宝爸优先！底薪+提成，最高提成可达75%！每周单休，朝九晚六，不强制加班！可提前下班接娃放学！

岗位职责：（销售） 1、门店管理 与市场开发团队协同维护门店的稳定合作 负责制定并落实门店营销策略与执行计划 组织开展门店专业技能、销售技巧及协作流程的相关培训 统筹规划每月合作门店的拜访与工作行程安排 2、销售管理 制定年度、季度、月度及周度销售目标，并推进落地实施 带动合作商家团队进行客户数据分析与管理 联合合作门店推动拓客卡的销售与转化，确保达成业绩指标 与门店人员共同做好已成交客户的客情维护，处理客户疑虑及售后事宜 3、高效完成公司及上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、年龄：25-43岁，具备1年以上相关工作经验 2、形象良好，气质端正 3、有保险、房地产、大健康、瑜伽、健身、医美或光电类第三方项目销售经验者优先考虑 4、能适应出差（主要区域为云贵川地区，成都频次较高） 福利待遇：超长年假，完善的晋升机制等（具体面议详谈） 安枫健康成立于2020年7月1日，我们运用全国领先的九大核心徒手技术，真正帮助终端顾客解决体态、体型、抗衰老以及非病理性疼痛的问题，同时帮助青少年脊柱侧弯，产后漏尿等多种问题。以传承为魂、以创新为力、持续精进，成为中国健康行业领航者。

招聘同业经纪人

这几天有没有75挖机顶班驾驶员在理县沙金坝做

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修理厂招聘 机电师傅两名工资待遇8000/10000往上 中工两名工资待遇6000/8000 前台接待一名工资待遇3500+提成 地址；四川省阿坝州理县 联系电话，

阿坝理县招铲车/装载机司机

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招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

【企业介绍】 上市公司太屋深耕上海28年，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。一直秉承一带一的师徒传承文化，建立了完善的内部培训和人才培养体系。集团一直坚持“培养一个店长开一家门店”的战略，不招“空降兵”，所有的主管都是从内部选拔晋升的，平均晋升周期为一年三个月，每三个月考核一次，主管晋升考核都是公正公开透明的。并且在上海拥有650+的门店，拥有8000多名专业经纪人年累计交易金额达到了5000多亿元，市场占有率稳居上海前二。 【薪酬福利】 ①已经毕业：本科学历5000，大专3000，额外绩效奖金2000元 ②底薪+提成，每成交一单都是享受行业高提成，收入上不封顶。 【其他福利】 ①每个月的月会都会对绩优人员进行荣誉表彰，每个季的季会都会有菁英会 ②每年都会邀请绩优人员及其家人境内境外游 ③每一个太屋人及其直系亲属都可以享受太屋医疗保障计划 ④重视员工个人问题，每年都会举办相亲会等 ⑤公司提供住宿房源，距离上班地点通勤时间在半小时之内，合租个人承担费用800-1200 ⑥太屋大学助力你全职业生涯免费培训、专人辅导 【职位要求】 1、18-35岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、大专及以上学历，（退伍学历可以放宽到高中） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有服务行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心 （目标需要靠自己的付出去实现） 5、退伍优先考虑 （团队合作与毅力，是我们看重的精神） 6、实习应届一视同仁 （我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 1、维护网络，实时更新 2、匹配资源，实地看房 3、运用知识，解决顾客 4、参与谈判，促成交易 【晋升空间】 ！！无空降，不对外招收管理层。透明晋升，晋升主管周期6-15个月。 1、业务方向：初级经纪人——置业顾问——客户经理——高级客户经理 2、管理层方向：储备店长——店长——区域总监——区域副总 工作地址：提供住宿/上海13大区可就近分配

优越的平台，职等你来！！！ 我们是一家年轻有活力的公司，有无限的潜力，管理人性化，不定期举行聚餐等活动，不管你有没有经验，只要你肯干，上进，努力，我们都欢迎你的加入，如果你对职位感兴趣，赶紧加入我们吧！期待你的到来！！！ 公司待遇：无责任底薪3000 每成一单额外奖励300元 所有业绩跳点提成10%--20% 月入6000K～1.5W！上不封顶（无学历要求\免费培训） 期待你的加入[握手]

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

五险一金月休四天工作轻松自由底薪提成5000起步每周都有奖金第一名上千的都有 朝九晚六

本公司直招销售实习岗位 精英岗位 招全职 全国前6强销售公司 团队正在扩大规模，广纳优秀潜力人才，我们行业的优势在于拥有专业研发团队和研发基地，产品市场覆盖广泛，复购率高，行业前景广阔，并由互联网资深人士运营线上商城，助力实现线上线下双重收益。 即便你毫无经验，我们也配备专业团队全程带教。我们真正需要的是有进取心的骨干力量！团队中众多00后已实现月入过万。 现诚邀以下人才加入： 潜力股年龄要求18-30岁 1：你对职业发展有目标，对收入有追求 2：热爱销售工作，敢于迎接挑战 3：你可以性格沉稳，但必须内心充满热情 4：你可以零基础！！但必须具备积极端正的态度！ 一、薪资待遇： 1、日结：高额提成+奖金+免费住宿！！收入无上限不封顶。 月结：底薪4500+奖金+免费住宿，收入无上限不封顶。 2、销售模式：新零售 线上+线下（线上专属商城 线下体验式营销，真实呈现优质产品给客户） 晋升通道：销售主管—销售总监—销售副经理—分公司经理（晋升机制公开透明，无关年龄资历，不看关系背景，唯才是举，公平竞争） 二、公司福利： 1、公司提供免费住宿，入住高档电梯公寓，环境整洁，设施齐全，通勤便捷，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日休假，年假超长可达10天以上！ 3、年终大奖、定期团建聚餐、生日关怀、节日礼品、组织旅游活动 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导带教！ 本公司郑重声明：所有岗位录用过程绝不收取任何费用 不收费！不收费！不收费！不打电话！不打电话！重要的事情重复强调

寻找志同道合的朋友，冻品烤肠销售，上不封顶，欢迎你的加入！

岗位职责: 1. 主动参与销售培训与团队协作，迅速提升销售技能； 2. 在导师带领下，系统学习产品信息及行业市场变化； 3. 协助规划销售方案，推动团队共同达成业绩目标； 4. 持续跟进客户关系，洞察客户需求，提供专业解答与服务支持。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，拥有出色的沟通能力与团队协作意识； 2. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能高效吸收新知识； 3. 具备较强的客户服务观念，善于处理客户疑问与需求； 4. 工作积极进取，责任心强，能在压力环境中稳定发挥。

岗位职责： 1、负责顺丰旗下新零售品牌-丰e足食自动售货机/智能零售设备的市场开拓与推广，面向写字楼及各类场景中的目标企业推进业务合作； 2、制定客户陌拜、扫楼及地面推广计划，达成公司下达的拓展指标，开发新合作渠道，尝试创新推广方式，提升用户覆盖范围； 3、完成签约后客户的激活跟进及日常关系维护工作。 职位要求： 1. 年龄******，高中及以上学历，踏实肯干，对未来有明确规划，有目标感，愿意拼搏进取； 2. 有地推、市场或销售相关经验者优先，具备良好沟通表达能力，逻辑清晰，能准确挖掘并判断客户需求（优秀应届生亦可考虑）； 3. 学习能力强，可快速熟悉无人零售业务运作流程； 4. 具备良好的组织协调能力，责任心强，能适应高强度、高挑战性的工作节奏； 5. 无经验者提供一对一带教支持。 岗位竞争优势： 1. 工作时间：早九晚六点半，节假日不安排加班。 2. 薪资福利：底薪4800元（含绩效1500元）+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励450元/台+资深/星级补贴，月薪轻松过万；团队内资深/星级销售员月收入稳定在9K-14K区间； 3. 工作氛围：团队成员年轻化，充满活力，沟通顺畅，每月团建活动不少于两次，我们坚持：工作全力以赴，玩也尽情尽兴！ 4. 管理风格：互联网企业典型管理模式，扁平化管理，高效直接； 5. 培训体系：传承完善的师徒制；入职首月即安排组内一对一辅导，后续由公司统一组织系统培训，并在成长各阶段提供针对性销售技能提升课程，助力快速成才； 6. 销售激励：每月设有固定激励奖金池，有能力、肯付出就能获得更多回报； 7. 职业发展路径：凭实力说话，表现突出者可迅速脱颖而出，拥有广阔晋升空间； 8. 丰e足食：产品成熟、企业实力雄厚，在行业占据60%市场份额，是一家开放包容、富有活力的平台，只要敢拼敢冲，就有机会绽放光芒，期待优秀的你加入！

请务必看完文字介绍！！！ （不收取任何费用哈，最好有相关行业经验1年以上） 我们是成都大型火锅底料工厂，专业生产火锅、美蛙鱼、串串、烤鱼、卤味等餐饮门店专用商用底料。 随着餐饮行业的快速发展，为迅速拓展市场，我们打破传统销售方式，推出创新合作模式。 模式优势：（无需投资、不压货、工厂承担发货成本） 1.工厂将自身利润压缩至最低，提供一级底价，价格全行业最低（底价10-12元/斤，市场售价15-20元/斤）。通过走量抢占市场份额，把利润空间让利给合作伙伴（客户到手后利润可达10%-50%）。 2.工厂配备专业的免费培训团队，帮助你快速掌握产品知识、销售技巧及客户服务能力。 3.每位销售精英均可获得老板级身份支持，工厂设有专属接待服务团队，协助提升客户来厂体验，增强客户对你的信任与认可。 4.所有销售人员统一享受一级底价，无层级划分，杜绝上级抽成，保障公平透明的合作环境。 5.可享被动收益。（生产成本仅加4%利润，业绩达标后额外享有2%返点） 招聘要求： 该岗位为销售职能，主要通过新媒体渠道与线下资源开发客户，推动成交，公司也会持续提供部分客户资源支持。 岗位要求： 1、学历不限 2、具备1年以上火锅餐饮或调味品销售相关从业经验 3、表达清晰，沟通能力强，执行力强 4、能独立完成短视频拍摄与剪辑，对新媒体推广和运营有兴趣 5、若暂不具备新媒体技能，但拥有线下资源亦可，例如厨师背景、冻品行业经验、火锅串串店从业经历或大型连锁餐饮管理经验等 6、前期安排专人带教，外地人员可就近在工厂周边租房，租金低廉；学习期结束后无需长期驻厂 行业优势： 客户群体为餐饮店主，正常经营情况下单店每月底料消耗约2000-3000斤，一旦选定底料品牌通常不会轻易更换，努力开拓一次，可持续获得长期稳定收益。 全国范围均可开展业务，不受地域限制。 前期统一安排线上与线下培训，无需坐班，不要求每日到厂

岗位职责​ 1.深耕负责片区，定向开发中介门店、自由经纪人及业主，通过面对面演示推动小程序注册使用。​ 2.协助自带资源（如中介社群、业主渠道）的转化，指导用户完成房源上传、信息匹配等核心操作。​ 3.建立用户服务档案，每周至少1次回访，解决使用问题，提升活跃度与续费率。​4.每日同步拓客数据、用户反馈，协助运营负责人优化推广话术与工具。​ 任职要求​ 1.学历：高中及以上，有房产中介经验者可放宽。​ 2.经验：1年以上成都房产中介/经纪人经验，熟悉片区房源分布及中介工作流程；自带中介/业主资源社群者优先。​ 3.能力：​具备较强的沟通能力、亲和力与说服力，能快速建立信任关系；目标感强，自律性高，能适应户外工作与一定压力。 4.其他：居住在负责片区优先，熟悉片区内的中介门店分布。 岗位亮点： 高提成：“高额提成（每成功入驻一个有效中介/经纪人/业主都有奖励）+用户活跃奖金”，上不封顶，多劳多得，优秀者月收入可达1w+。 轻任务：无需坐班，自主规划工作时间。​ 发展通道：优秀者可晋升区域地推主管（管理3-5人团队），享受额外管理津贴。

个人经济纠纷法律咨询服务，通过平台广告获取潜在客户，客户对债务法律问题感兴趣后会主动点击了解。你只需使用企业微信，联系公司分配的客户资源，向其介绍我们的专业服务，促成案件委托，后续工作由法务团队及合作律师全程跟进处理。 客户资源由公司精准提供，无需自行拓客，每日15~20条资源，法律专业问题由专职律师和法务解答，岗位无经验门槛，入职享一对一带教培训，快速掌握业务流程。 首月享受6000元保底薪资，真实有效！次月根据首月业绩表现定级，不同职级对应不同底薪，提成比例区间为5%~18%，综合收入普遍在8000元以上。 工作时间：早10点至晚7点半

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招带看租房专员，仅负责带看！公司提供充足客户资源！！客户由公司邀约看房。重要事情说三遍！仅带看！仅带看！仅带看！！！ 岗位职责： 1、协助公司安排的客户，带领客户实地看房，并根据客户需求匹配合适房源。 2、负责客户看房环节的全程陪同与介绍。 3、与客户保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的团队协作意识。 2、愿意挑战高收入，追求个人成长与突破。 3、不限经验，公司安排专人带教。 岗位福利： 1、薪酬：每单享受首月租金50%提成，另享每单50元现金奖励。（行业最高提成标准） 2、福利：员工内部租房免中介费；公司自有房源超500套，带看议价便捷；无需线上发帖、自主拓客，客户由公司统一提供！法定节假日全部正常休息。 3、上班时间：10:30打卡上班，无需打卡下班，工作时间灵活自由。 岗位优势： 1、公司拥有内部房源500余套，带看效率高，成交速度快。 2、支持租售同步操作，带看过程中可同步收房，拓展额外收入来源。 3、客户资源由公司全面支持，无需自行开发端口或发布信息。 工作区域： 成都三环内均可