销售5名底薪3000+业绩提成

岗位职责：该工作岗位的日常工作内容，主要就是通过小红书、抖音、快手、咸鱼、58等各种平台发布住房信息，寻找有租房需求的租客，然后交由线下伙伴进行带看。来快租，做成都最牛的租房人（工作自由，收入高）收入：见倒数第二段内容。休息：见最后一段内容。任职要求：1，能熟练运用当下各种网络平台，进行信息的发布与优化。2，语言组织能力强，打字速度快（没有定义，强于大多数我身边人即可）3，具备一定的销售能力，能及时了解到客户的真实意图，进行剖析，深挖客户资源。4，热情大方，善于沟通，做人有底线，做事有原则。公司简介：成都快租房信息科技有限公司，成立于2017年，目前已发展成为成都本土最大的房屋租赁公司。我们拥有自己独立的房源系统，目前系统房源100W余套，且每天以1000套左右的速度新增。公司现有在职伙伴3000于人，主要市场业务分部在成都北、东，南三大区域。因公司战略发展需要，于2024年6月成立了西区部门，开拓本公司在成都在最后一片疆土，2年内本区域需要发展成为拥有1000名伙伴，100余名管理人员的战狼团队来开拓和稳固西区市场，局时将在本区域内新开50家左右门店，现特邀行业精英以及各行有志之士加入，一起共创未来。收入情况：入职第二个月的新人到手工资普遍在4～7k，部分优秀新伙伴当月即可以拿到1W以上甚至3-5W。工作一年以上的伙伴普遍工资在1W以上，20%的能拿到2-4w，特别优秀者也有常年月收入稳定在5w以上的，极少数人也有拿到6～10w的。在此我们践行只要你是金子，就能在我们这里发光。具体待遇根据不同岗位不同，详情面试的时候再具体咨询与讲解。现场为你提供公司真实的工资盘点表以及上个月的工资表。工作时间：早上9.30～晚上不打卡，月工作24天，其他时间自由调休（可休周末，可连休）。即将改成“朝九晚六，周末双休”。目前的“宝妈计划”中带有0—3岁宝宝的辣妈们享受的是朝十晚五，周末双休。

职位要求：1、18-35岁2、学历不限3、经验不限岗位职责：1，负责贝壳网线上客户收集接待。2，客户需求挖掘维护，邀约，实地带看。3，促进买卖双方谈判成交，后续办理。4，房源开发，维护反馈，销售推广薪酬说明：1、新人底薪3000+30%提成，平均70002、转正后50%—60%—70%提成，平均1.5万以上3、团队经理54%-74%提成加团队提成4%4、门店店长50%-70%提成加门店分红25%5、合伙店长50%-70%提成加门店分红50%公司福利：（1）公司全额购买五险三金（2）成都南门高端区域标的大收入高（3）六年贝系稳定发展型公司，多家A级门店，年度成都贝壳业绩前三名。团队介绍：1、团队50多人，平均年龄27岁，全是90后00后，年轻有活力，团队业务氛围非常好，大家都互帮互助。2、门店平均从业时长7年，特别适合新人成长，新人前期有师傅专业带教。3、门店每月有定期大型团建，以露营，旅游，吃特色餐为主，认认真真上班，开开心心休假，上班休息劳逸结合。4、门店设有各项奖励，仪式感爆棚，荣誉感满满，辅助工作充满干劲。5、成都贝壳富房，业绩连续五年年度前三。

工作内容:负责寻找并对接有房租出租的房东，将其房源上架平台并做好房源维护薪资待遇:无责底薪2000+提成工作时间:9.30-17.30午休2小时月休4天

销售全屋定制衣柜橱柜

1-工作内容：负责中国移动公司客户拓展维护和业务服务，入职有专职老师培训带队2-任务要求：完成公司安排的工作内容3-特别说明：4000-10000/月，底薪加提成，五险，月休4天加法定节假日

1.我们通过线上电话微信+线下陌拜邀约客户到店考察签约，到店后有专业讲师讲解，配合协助销售经理和总监完成签约2.要求：男女不限，初中及以上学历，18～50岁以内，五官端正，吃苦耐劳，表达能力强，有销售经验者优先录取3.公司旗下有易货公司，汽车公司，传媒公司，农畜养殖，餐饮农庄，茶楼等等

正编+万科物业销售1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、促成二手房专盘买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作，以及部分车位买卖、尾盘销售等；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。任职资格：1、沟通能力好，亲和力强；2、大专以上学历(专业以市场营销、电子商务、酒店管理为主，房地产评估专业优先)，热爱销售工作(相关经历丰富者可降低至大专以下)3、吃苦耐劳，能够承受一定工作压力，有挑战高薪的欲望和决心；4、为人正直诚信，具备较强服务意识和良好的职业道德。来到万科，你将获得：丰厚收入：公司所有销售人员平均月薪13000元，公司前50%销售平均薪资20000元基础保障：万科正编，公司每月5日发薪，入职即购买成都社保飞速成长：完善的培训体系，公平的晋升机会上班地址：全成都三十八个项目就近分配(主城近郊均有)

公司提供资源！公司提供资源！薪资待遇：1、底薪+提成+社保+月度奖金+现金奖励新人综合薪资6k+虽然不是很高但是真实，干的好的1w+2、工作时间：9:30~18:30中午休息1个半小时，节假日正常放3、零食多，奶茶多、快乐水也有，公司基本上都是90后00后工作内容：1、根据公司提供的资源进行客户带看2、完成上级安排的日常工作3、线上沟通线下带客户看房，完成成交4、通过58/小红书等平台发布房源行业优势市场稳定，客户群体大，免中介费，房源多，成交率高

1. 积极推广和销售公司的各类火锅食材产品，包括但不限于肉类、蔬菜、海鲜、丸类等。2. 开拓新客户，维护老客户关系，提高客户满意度和忠诚度。3. 了解客户需求，提供专业的产品建议和解决方案。4. 跟进订单，确保货物及时、准确送达客户手中。5. 收集市场信息，分析销售数据，为公司的产品优化和市场策略提供参考。

阿坝理县招电焊

酒店前台年龄要求：25岁至35岁；文化程度：高中及以上文化水平。，身高162cm以上，形象气质佳；服从工作安排，爱岗敬业，吃苦耐劳，工作主动性强；有沟通协调能力，熟悉酒店管理，能熟练基本办公软件及信息化系统；有严谨、细致的工作作风，较强的职业素养、敬业奉献精神和抗压能力，良好的团队协作精神和工作责任心。薪资福利:4000-5000元/月，；包吃包住；月休4天。招工人数:1名工作地址:黑水县

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岗位职责：1、客户接待与咨询‌：负责客户的接待和咨询，提供专业的房地产信息和咨询服务。‌2、销售推广‌：根据公司要求进行楼盘推介，通过电销以及其它媒介渠道获客邀约，转给内场进行转化，促进成交。‌3、客户关系维护‌：建立和维护客户关系，进行客户跟进和关系维护。‌4、销售计划和执行‌：制定个人销售计划和策略，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售。‌‌5、市场调研和信息反馈‌：进行市场调研，反馈市场信息，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估。工作内容1、负责房地产项目的接待销售工作，通过电话、网络进行销售推广，公司提供精准客户名单，强大的后勤为您开单服务，你只需负责转化。2、维护现有客户关系，确保服务质量，提升客户满意度公司自持资产销售，包销模式，不做代理盘，佣金秒结，可24小时内结佣，适合愿意挑战高收入人群。任职要求：1、具备优秀的沟通技巧和说服能力2、能够独立处理销售过程，具有良好的问题解决能力3、对房地产行业有热情，能够承受工作压力，具有团队合作精神4、渴望赚钱，渴望成功，不接受混子，可以没有相关工作经验，但要有上进心，公司有非常成熟的电销模式和培训体系，只要你能吃苦，耐得住性子，就一定可以赚到钱。待遇说明：真正的无责底薪4500+高佣金+现金奖+激励奖公司购买五险。一单平均到手3-4万，收入无上限。楼盘均为自持自销，包销模式，非代理模式，内场均是自己人，成交24小时内发佣金提成，真正的秒发。此外每天有免费下午茶，加班宵夜，每月团建。

️️高薪诚聘️️挣钱过好年️️【招聘】房产销售精英【年龄】20岁-40周岁【待遇】高提成60%4天公休定期团建系统自带客户流量（成交周期短，准，快）【要求】男女不限、学历不限、善于沟通，只要你想挣钱，无经验者一对一教

大荔洛滨大道房产招聘店长1名，业务员5-10名，年龄18-40岁，文化程度不限，有无从业经验不限，有上进心的优先，朝九晚六一个月4天假，底薪+提成，咨询电话王先生

双休；入职缴纳五险一金；福利待遇好！！职位描述:1、根据项目需求拓展各类销售渠道，获取优质、有效的渠道信息;2、进行销售渠道资源开拓及渠道关系维护;3、制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控;4、进行多方销售资源的有效整合，完成业绩目标:5、定期进行团队人员的培训计划，总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进;6、促进跨行业联盟合作，与客户群体相关的行业达成双赢合作关系。职位要求:1、具有3年以上房地产项目渠道销售拓展工作相关经验;2、熟悉本地房地产市场和开发流程，对房地产行业非常了解、销售、推广有一定的基础;3、熟练掌握房地产渠道营销的相关技巧，具备一定的客户资源及渠道;4、具有很强的沟通能力、组织能力和敬业精神;5、善于处理复杂的人际关系，能够承受高强度的工作压力。!!!!!!!想赚钱，脑子清楚，有一定的灵光度!!!，对于领悟能力，谈判能力强，情商高!!!无需坐班!!

我们是一家发展中房产中介公司，主要负责上海各个区域的房屋租赁工作，公司有专业的营销团队，不需要你投资端口成本，公司有独立的房源系统，公寓小区都有，不用你花费时间去找房源，你需要做的就是每天线上接营销派客，进行匹配房源，邀约带看，成交签约。每天上午十点到区域办公室开早会，结束之后时间自由支配，晚上七点下班，不需要定点打卡，每周休息一天，收佣提成高至百分之八十。月入过万很轻松。

简单给你介绍一下我们公司，我们主打高端商业地产的一手买卖，房源价值都是500万往上，上千万的房产。公司提供百万级豪车接送客户，客户由经理谈单。薪资待遇：底薪4500+业绩奖励+邀约奖励+成交现金奖励+提成+分红，月均2W+工作内容：通过网络端口了解客户需求，匹配适合的产品，配合促成交易（公司提供高精准客源，某音投放的信息流广告）福利待遇：交通补助，话费补助，购买社保，旅游奖励，抽奖奖励职业发展：公开，透明

工作轻松，年龄18到30岁，现在招聘10个，工资面谈

负责区域客户维护，宣导公司政策。并进行二次销售，不用996坐班，时间弹性自由，收入无上限。晋升公开透明。

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工作内容：1、对已经注册使用平台的老用户进行主动服务，引导用户二次转化；2、通过公司设备、企业微信、短信等方式跟进用户、维护用户关系，拓宽链路，提升平台B端增长率。岗位要求：1、愿意从事销售行业，沟通表达能力强者优先；2、抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识；3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感工作时间：朝九晚六，月休6天，试用期2个月薪资情况：1、试用期底薪3500+提成（上不封顶）+阶梯奖励（试用期提成5%）2、转正底薪4000+提成（上不封顶）+阶梯奖励（转正提成3%-7%）综合到手薪资5-20K公司亮点：1、成都本土化大型互联网公司，公司在职人数1000人+，自研APP全国招聘排名第4；2、公司现金流充足，2021、2022年前后融资A、B两轮数亿元，经济稳健增长，准上市公司；3、平台用户体量大（注册用户数7000万以上），业务体系成熟；4、一线大厂（字节跳动、饿了么、满帮、美团等）大佬共事，实操落地最新运营玩法；5、双向职业发展，晋升空间大，内部管理岗、平台运营/产品/研发等公司核心岗位多样；6、期权、年终奖、年度评优现金激励，月度/季度额外现金，可获得薪酬福利多样化；7、额外福利，每年体检、季度团建、每周下午茶、每月生日会，节假日礼盒，周年礼物等等

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工作内容：业务员负责在叙州区范围（国家电网）内，向房屋条件符合户用光伏板安装条件的人家推广宣传光伏板安装。公司将为新人提供入职培训。工资报酬：以光伏板安装块数计价，多劳多得，薪资1w+详情可与我们电话/微信联系，欢迎各有志者加入我们！！！

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