岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与口碑 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.配合团队完成市场调研、社区推广及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达能力 2.有地产中介经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3. 积极主动，抗压能力强，目标感与执行力突出 4.熟悉本地房产市场者更佳，能适应灵活工作时间 5.诚实守信，具备良好的职业素养与服务意识

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产销售，与客户一同开启家的寻找之旅。 工作内容：倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。 岗位要求： 1.热爱房地产行业，愿意为客户提供温馨的服务； 2.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系； 3.责任心强，始终将客户的需求放在首位； 4.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚。 期待你的加入，与客户共同书写家的温馨篇章！

【真香待遇，躺赚不卷】 底薪4000+提成高达65%（业内顶尖比例，成交一单抵别人两三单！） 六险一金全到位（养老医疗失业工伤生育+补充医疗，保障全面拉满） 提供住宿！公司即住处，位于和平区核心地段，通勤仅需10分钟，彻底告别租房烦恼！ 工作内容： 【房源丰富，覆盖三类市场】 租赁/二手/新房全涵盖：从热门学区房到高端豪宅，单均价值高、资源充沛，不愁客源，只怕接单不及！ 深耕和平区核心区域：15家门店就近安排，扎根优质学区黄金地段，客户主动咨询，带看不断！ 团队强力加持：区域头部经纪品牌，自带客流+系统化培训，新人也能迅速上手开单！ 我们期待这样的你： 【社交达人｜目标强者】 - 喜欢交流、擅长沟通，轻松把客户变成朋友； - 敢于突破，结果导向强烈（高提成正是为有野心的人准备！）； - 有销售背景优先，无经验也不怕——只要你肯拼，我们全力培养！ 额外惊喜福利： 【成单即享尊享体验】 - 每月销售冠军可选国内游或海外游任一； - 带薪年假+节日礼盒持续派送，拼业绩更拼生活品质； - 晋升机制公开透明，从“新人探险家”到“区域管理者”，成长路径由你掌控！ 在和平区做房产，不开单则已，一单足够稳半年！

职位底薪：3000 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖金 岗位职责: 接待客户并带领客户实地查看房源， 配合客户与业主完成合同签署流程

【工作地点】 贝壳·天津 【住宿可谈】 【岗位职责】 1. 调研社区楼盘情况及周边商圈配套信息，结合客户需求，协助客户完成房屋买卖、租赁、资产配置等相关业务； 2. 采用线上到线下（O2O）服务模式，借助贝壳网、A+系统等数字化工具开展房源与客源的开拓及维护，提供全流程房产交易支持； 3. 参与业务洽谈，跟进服务进程，做好客户信息记录和关系管理，与客户建立稳定持久的合作关系； 4. 深入了解客户个性化需求，为其匹配合适的资产规划建议，并提供基础的房产法律咨询指导。 【岗位要求】 1. 学历不限，无经验或具有一年以上销售经历，或有同行业背景者优先考虑； 2. 形象亲切，具备良好的沟通技巧和服务意识； 3. 品行端正，注重团队协作，心态积极，乐于接受挑战； 4. 有强烈的学习主动性与自我提升能力，能适应较高工作压力。 【薪酬福利】 1. 底薪4K+提成20%-70%； 2. 工作地点就近安排，部分门店可协调住宿； 3. 五险一金、带薪年假、租购房优惠、节日礼品、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、兴趣社团、生活关怀等； 4. 格林互助金，用于支持员工本人及其配偶、子女、父母、公婆、岳父母在遭遇重大疾病、意外事故、自然灾害等情况时申请经济援助。

岗位职责： 1. 负责楼盘项目现场接待、讲解与客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式持续跟进潜在客户 3. 协助客户完成认购、签约、按揭及交房全流程服务，提升客户满意度与转化率 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息 5. 配合团队完成月度销售目标，做好客户档案管理与数据复盘分析 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有房地产销售、客户服务或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 热爱销售工作，目标感强，能适应灵活的工作时间与阶段性高强度节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

薪资范围：4500-10000 元 / 月 岗位职责： 负责已出租房源的日常管理与维护，及时响应并处理租客的合理需求； 协调业主与租客之间的沟通，妥善解决租赁过程中出现的各类问题； 跟进租金收取、合同续约提醒等相关工作； 积极开拓新的租赁房源，拓展并维护业主资源。 任职要求： 年龄22-42岁，具备高中及以上学历； 责任心强，办事条理清晰； 具备良好的沟通与协调能力，能够有效应对突发状况； 有物业管理工作经验或房屋租赁售后服务经验者优先考虑。 福利亮点： 稳定底薪 + 绩效奖金 + 续租提成； 工作氛围融洽，团队充满活力； 享受带薪年假、节日礼品及员工专属租房优惠。

房地产销售代表 - 天津链家 岗位职责 1. 全面掌握公司旗下各类房产项目信息，涵盖住宅及商业地产等类型，为客户提供建议专业、精准的置业咨询，清晰解答客户关于项目亮点、价格体系、户型设计等方面的问题。 2. 通过线上推广、线下活动等多种方式主动开发客户资源，如参与房展、社区推广、网络渠道运营等，积极挖掘潜在购房者，并持续维护客户关系，定期跟进购房意向。 3. 结合客户的实际需求，高效匹配合适的房源，组织实地看房，详细介绍房屋格局、装修状况及周边生活配套，帮助客户全方位了解目标房产。 4. 灵活运用销售策略，开展客户洽谈，妥善处理客户疑虑与反馈，推动交易达成，确保完成个人及团队的业绩指标。 5. 协同客户完成购房全流程操作，包括合同签署、贷款申请、产权转移等环节，保障交易顺畅，提供周到售后服务，提升客户体验与满意度。 任职要求 1. 不限学历背景，具备市场营销或房地产相关专业者优先考虑。 2. 对销售岗位充满热情，有1年以上房产销售经验者优先；优秀应届生亦可录用，公司将安排系统化培训支持成长。 3. 具备良好的语言表达与人际沟通能力，能够与不同类型的客户建立信任关系。 4. 学习能力强，具备一定的市场敏感度，能快速理解行业变化和产品特性。 5. 工作态度积极，责任心强，具备团队协作意识，能适应快节奏工作环境，勇于追求高收入目标。 薪资福利 1. 具有吸引力的薪酬结构：无责任底薪3500 - 4000元 + 高比例提成（30%-78%），上不封顶，业绩突出者月收入轻松破万。 2. 完善的员工保障：缴纳五险一金，享有节日礼品、生日关怀，每月享受6天休息时间。 3. 系统化培训机制：提供涵盖房产知识、销售方法、客户服务等内容的专业培训，助力新人快速上手。 4. 明确晋升通道：采用公开透明的晋升制度，表现优异者可晋升为销售主管、销售经理，带领团队发展。 5. 多样化团队建设：定期举办聚餐、户外拓展、集体旅游等活动，增强团队凝聚力，营造轻松活跃的工作氛围。 工作环境与团队氛围 办公场所位于宽敞整洁、现代化布局的空间内，配备齐全的办公设施。团队成员年轻富有朝气，彼此协作互助，学习氛围浓厚，在这里你能感受到归属感与团队温暖。 行业趋势与岗位优势 房地产作为国民经济的重要组成部分，长期保持稳健发展趋势。伴随城市化进程加快以及居民对居住品质要求的提升，住房需求持续释放。本岗位依托企业丰富的项目储备与强大品牌背书，为你提供稳定的发展平台，助你在房产销售领域实现职业突破与财富积累。 工作地点 天津市河西区越秀路街道珠海里底商链家地产 应聘方式 1. 请将简历发送至邮箱******，邮件标题格式为：“应聘房地产销售代表 - [姓名] - [联系电话]”。 2. 拨打********联系招聘负责人，直接沟通并预约面试时间

武清需成手管工一人，（同）

翔宇招二保焊工10名，要求成手，焊钢制家具，0.8-1.0的管材，全勤奖，工龄奖，节假日福利。每天10小时，月综合工资7000-8000。联系人吕女士，电话：。地址：芦台农场三分场工业区。

  长白班～设备维修焊工，月入6000+ 每天下午一点面试 要求：厂务维修岗，氩弧焊和手把焊都会操作，有焊工证，会用氩弧焊压力管道，熟练使用气割、手把焊，主要处理管道现场补漏作业，年龄45～53岁，需现场试活 待遇：30元/小时，每天上8下5，上六休一240元/8小时，月入6200元左右。 管住提供工作餐三餐 ☎报名电话：

消控1名，45岁以下，身体健康，月工资3500 上班时间上八下八 28，纯值机， 有休息时间 的班 需要国考中级证 工作地点：新开路附近 联系人：

节后需要监护1人，架子2人，普焊1人，

物业租售房屋经纪人

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

这个岗位只需要带看房源 前端有专业的收客端 也要约客端 只需要带看就可以了 提成50% 需要有经验的

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

岗位职责： 1，开展国际海运出口货运业务的市场开拓与销售工作。 2，维护公司现有客户资源，积极拓展新客户，确保完成公司下达的业绩目标。 3，及时收集行业及市场动态，通过电话、网络、实地拜访等形式与客户保持有效沟通，准确把握客户需求。 4，严格执行公司销售管理制度及相关操作规范，持续提升个人业务能力。 5，定期进行客户回访，不断提升服务质量，与客户建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1、具备1年及以上货运代理、国际物流等相关领域工作经验。 2，具备良好的学习能力、沟通技巧，擅长人际交往； 3，具有较强的团队协作意识和责任心，保持积极向上的工作态度。

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的金融产品与服务，保障客户体验与满意度； 2. 运用高效沟通方式挖掘客户需求，制定匹配的金融解决方案； 3. 持续维护并扩展客户关系网络，推动业务持续增长； 4. 按时参加团队会议，交流市场信息及客户意见反馈； 5. 维持与客户的顺畅互动，确保服务流程高质量执行。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 能够独立应对并妥善处理客户相关问题； 3. 拥有良好的市场研判能力与客户管理经验； 4. 具备优秀团队协作精神，善于与同事协同沟通； 5. 热爱金融行业，积极面对工作挑战。

面试通过可随时入职！免费培训，不收取任何费用！ 公司为新人提供标准化培训，安排师傅一对一指导（接受小白、实习生及应届毕业生） 一，《工作时间》 早9:00—晚6:00，中午休息一个半小时，法定节假日正常休假 二，《最关心的薪资》 薪资：无责底薪7500+提成+奖金+现金红包+每周下午茶 三，《福利待遇》 福利：生日蛋糕+年终奖金+节日福利+带薪休假，绝不拖欠工资，拒绝套路！ 我们不看重学历，更重视能力，注重学习能力和沟通能力。公司配备冰箱、微波炉等设施，一应俱全（身体是革命的本钱） 再强调一次，不扣薪、不收罚款、不收培训费，什么费用都不收！

【待遇】2500-4000底薪+20%-45%提成 上班时间：9.00-6.30 【岗位职责】主要就是打打电话邀约客户来公司办理业务，不需要外出公司提供有质量的资源 【任职要求】 1.性别不限，年龄18-30岁，有销售经验者优先; (优秀应届毕业生/实习生我们也欢迎你的加入) ●有无经验均可(我们只看你是否有意愿，是否进取) 2.积极向上，可以承受压 3.沟通谈吐能力好，具有强烈的赚钱欲 【对应薪资】 打打酱油：4000-6000 剁剁小脚: 6000-10000 张牙舞爪:10000-15000 气吞山河:20000-上不封顶 【福利】 1.每月组织团建 2.每周提供下午茶 3.带薪年假公司旅游 你的能力决定你的收入! 同事都是九零后零零后，相处氛围超棒! 咱们不打鸡血! 也不画大饼!

岗位职责： 1.通过抖音快手视频号小红书等线上渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2.熟悉公司产品/服务，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成报价、签约、回款等全流程闭环 4.定期整理客户信息及销售数据，反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有网络销售、电销、电商客服或相关经验者优先 3.熟练使用办公软件及基础剪辑工具，学习能力强 4. 目标感强，抗压能力好，具备团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同公司价值观

岗位职责： 主要负责通过线上方式与客户对接公司相关业务，公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松活跃，充满创意与活力 薪酬福利： 1.永久无责任底薪 2.提供工作餐，五险一金，十三薪，带薪年假，工龄奖，节日福利，生日会 工作时间： 8:30～18:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息 晋升空间： 专员-见习组长-组长-部长-主管-经理

应届实习生招聘开启！！！学历不限，经验不限，只要你有决心，积极进取、踏实肯干，加入我们就能成长为优秀成员。团队氛围融洽，工作环境轻松无压。 各位00后的伙伴们，期待你们的加入！！！！！ 岗位职责： 1. 以培养储备人才为目标，协助主管或经理处理日常客户事务，同步学习产品相关知识 2. 跟随主管或经理参与客户沟通，为客户讲解产品内容并推进业务办理及升级服务 产品由公司免费提供办理与升级，与客户建立互利合作关系，工作内容简单易上手 岗位福利： 1. 入职后即享免费系统化培训 2. 晋升机制健全透明，坚持公平竞争、公正晋升 3. 底薪+绩效提成+奖金福利，月收入6K-8K 任职要求： 1. 不限经验，不限学历 2. 仅限全职岗位，不接受兼职申请

1资源多上手快： 店面是天津链家重点项目扶持门店，门店选位置（马路对面元兴新里是交易量天津市排名前3的小区），旁边的罗兰花园因为小区的特性每个月六俩个基本上是能吸引来大批量的客源流量，买卖单量就在门口买卖量就非常大，客户每个月都是跟天仙散花一样来大批量的客户（贝壳找房跟链家网来线上部分客户），老话说巧妇难无米之炊，但是在这里资源厚厚的，新人来了也是拿大批量房子跟客户历练能力，能快速成长起来 2晋升无限空间： 店面是天津市头部门店，是天津合伙人孵化门店，在未来有更大的发挥空间，你有能力能好的M店组经理，就敢给你店长，能带店面赢得一场又一场的战役拿到更好的结果，我就敢给你1个店，你去带（就拿现在马路对面店铺来说，就从本店孵化过去1名店长）。 3稳： 店面从00后到79年的都有。基本都是以90后为主，店面主力都是从大学实习跟应届时招聘过来，手把手带出来的，他们从价值观，荣辱观以及他们对待世间事事物物都是有非常不错合作的理念在践行着，店面氛围非常正直，好多都从2017年开始干到今天，你的到来也会感受到他们对新人的关爱照顾，因为他们来的时候就是被照顾茁壮成长的。店面有体验岗，如果举棋不定不知道怎么样，可以体验从1天到30天任由你来体验门店是不是跟别的店真不一样， 4行业发展如何？ 在过去的20年，人们说是叫做黄金20年，现在是白银时代，实际上在欧美发达国家都经历过拆盖时期以及当下时期，后期行业才逐步开始规范形成完美闭环、内循环，国内目前到第2阶段了，国内一手房逐步的减少到后期就不盖了，现在反而交易起来更轻松了，线上全方位展示1套房跟鸟瞰看周围全景，大大提升了行业效率，尤其是本店资源口径一直是越来越大越来越多了，有全店资源共享的机制。 5：定级别能定的级别更高， 级别就是提成高，封顶是75%提成，75%提成简单理解就是200万房子收5万中介费，抛去平台费后等等的3万多是你的工资，在这里是真没有对上恭维，用不着，店面高于天津社平工资5倍，幸福指数倍儿棒~~ 考虑的话可以加微信或者留一份简历哈

急聘新房选房师（资源顶满） 1.新房销售15名 2.新房带队主管2名 3.公司提供精准客户资源，只需邀约带看成交即可赚钱！有责底薪（2000-5000元）+50%提成 工作内容： 电话邀约、网络获客 招聘要求： 年龄18～40周岁，要求形像好，气质佳，有赚钱欲望，积极主动，男女不限，踏实稳定，吃苦耐劳，有天津一手、二手房产销售渠道经验者优先，有偷奸耍滑养老者远离。 ️工作地点：北辰区 欢迎各位销售精英推荐（推荐有礼）自荐 ️

工作内容: 1.通过网络平台（贝壳找房）、门店接待、社区拓展三种方式开发客户资源； 2.结合客户需求，精准推荐匹配的房源信息； 3.通过线上VR或实地带看的方式陪同客户看房，推动交易达成。 底薪4000+提成30%-70%；面试表现优异者可提供住宿或住房补贴 接受零经验人员，配备专人指导带教 根据住址就近安排工作门店

职位描述 链家是一片充满活力的战场，正等待我们勇敢开拓、全力拼搏！ 如果你对当前薪资水平不够满意； 如果你对现有的培训体系不够满意； 如果你对目前的晋升机制不够满意； 那么欢迎加入天津链家，在这里，您将收获： 优越的薪酬待遇 无责任底薪4000元+高比例提成（33-75%）+带薪年假+六险一金=置业顾问月均收入过万。 专属成长路径与发展空间 链家学院、黄埔军校专注培养房地产领域专业人才，系统化培养流程如下： 新人训：半天军事化集训，帮助您以最佳状态开启职业新篇章； 专业课程培训4天，夯实业务基础，助力高效作业； 衔接训：入职首月实战演练，融合法律知识与实操技能，理论结合实践，提升专业度； 入职第二个月巩固培训：聚焦签约风险防控与沟通技巧，降低交易隐患； 入职第三个月金融知识及管理能力训练：已成长为房产专家，具备竞聘店经理资格； 入职第六个月店经理专项培训：强化管理能力与团队协作，顺利实现带组转型； 广阔晋升通道 链家坚持内部提拔原则，所有管理者均从基层成长而来，晋升机会公平且透明； 丰厚回报 这里奉行多劳多得，收入与付出直接挂钩，只要足够努力与专业，月薪破万并非难事； 轻松愉悦的工作氛围 每月近1000名本科毕业生加入团队，身边是高学历、有冲劲的年轻伙伴； 每家门店均为行业典范，采用西式温馨设计风格，营造如家般舒适办公环境； 每月举办群英会，每季度召开英雄大会，感受万人齐聚的热血与力量； 公司组织运动会、篮球赛、足球赛及大型万人年会，大区定期开展团建活动，包括专业培训、基地拓展、旅游休闲等，工作之余乐趣满满； 强大后台支持 总部设立22个中心、56个部门，近千人职能团队提供高效、专业的支持服务；自如友家业务重塑租住体验； 公益践行 每年捐建一所希望小学，累计为偏远地区学校建立35所图书馆，设立链家互助金，让有爱的你传递更多温暖； 科技驱动发展 配备移动SE销售系统（Home Book）、掌上链家APP、国内领先的房源分析报告（homestudy）、面向业主定制的房屋价值报告（Selling Report）； 应用钥匙管理箱（ibox）、端口易（homeshow）、电子楼书/地图（ihome/home map）、开放看房日（open house）、链家原创楼盘字典（HDC）、E张房源纸； 致力于成为最懂IT的经纪公司，也是经纪行业中最具技术实力的代表； 学历提升支持 为营造积极进取的学习环境，全面提升员工综合素养，助力企业可持续发展，公司联合天津理工大学与天津工业学院，提供专升本学历提升通道。

一、薪资福利待遇： 1、底薪面议，30%—75%高比例提成，上不封顶； 2、入职福利 - 新人专属一对一指导，提供多种免费培训支持快速成长，工作时间灵活安排； - 内部员工享受租房、购房专属优惠； - 平台资源丰富，机制灵活，福利优厚，晋升机制公开透明； - 多项激励奖金，生日关怀礼遇，定期组织团队活动，安排外出旅行等。 3、精英文化： 加入我们，就是选择一种积极进取的生活方式！追求卓越，实现理想人生状态 4、互助金（最高200万）：为本人及家人健康提供坚实保障！ 二、职位描述： 1. 负责线上房源信息维护，确保内容真实准确； 2. 接待客户，依据客户需求推荐匹配房源，提供专业房产置业咨询； 3. 带领客户实地查看合适房源，并给予合理化建议； 4. 具备基础商务谈判能力，完成线上签约及后续房屋过户等相关流程； 5. 开发、积累并维护房源与客户资源。 【岗位要求】 1. 学历不限 2. 具备团队协作意识，责任心强，敢于面对挑战； 3. 自信、踏实、心态积极，对工作充满热情； 4. 退伍军人及有销售从业经验者优先考虑。