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施工员长期6-10人
招聘范围(光伏和升压站)能适应高海拔地区,有高压电工证者优先,待遇6000-15000(根据地区),遵守公司制度、听从人事安排、有责任心、能吃苦耐劳、团结合作,会看图、画图、能独自完成简单的协调与沟通问题;以身作则、平行端正、无犯罪及不良嗜好。人品、能力、业绩突出者可成为管理者
施工员长期6-10人月结全职
电气施工员(学徒)、能适应高海拔地区,待遇6000-12000(根据地区);遵守公司制度、听从人事安排、脑子灵活、有上进心、责任心、虚心学习、吃苦耐劳、以身作则;无犯罪及不良嗜好 招聘
土建施工员
6000-12000元/月
土建施工员长期3-5人月结
能适应高海拔地区,待遇6000-12000(根据地区)遵守公司制度、听从人事安排、脑子灵活、吃苦耐劳、能看懂施工图纸、会计算材料及按图加工钢材、懂得现场施工步骤、有责任心、以身作则。无犯罪及不良嗜好 本公司招聘是抱着长期合作的意向,靠的是个人能力、团队精神, 忽扰
本公司长期招聘实习生,需要科班毕业,本公司主要以道路和钢构厂房为主
3000-5000元/月
施工员3-5人
有意向的联系我
眉山仁寿县要会肖防系统调试、CAD图纸、预算、资料
施工员长期1-2人
要会肖防系统调试、CAD图纸、预算、资料
土建施工员
5000-6000元/月
土建施工员1-2人
1、在项目经理的带领下,负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。2、熟悉设计图纸,参与设计技术交底及图纸会审,作好交底及会审记录、督促施工班组按各级技术交底要求进行施工,监督施工过程中质量原材料检测、隐蔽工程验收。3、测绘、操平、放线、组织人、机、料有计划的施工,保证工程质量。4、负责工程技术档案,各项技术资料的签证及有关记录及时交资料员收集、整理、汇总。5、参与检查分部分项工程验收及工程竣工验收工作,准备好验收工作有关资料。6、做好工程施工日记的记录,完成上级领导安排的其他工作。
项目主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
1、全面负责石油天然气液化加工类项目全周期管理工作,涵盖项目策划、立项审批、建设实施、竣工验收及后期运营等环节,编制项目整体执行方案,保障项目在进度、质量、安全、合规性与成本控制等方面有序推进并实现顺利交付。 2、主导项目团队的搭建与人员配置,合理分配工作任务并开展日常管理,确保生产装置安全稳定运行。制定并落实团队培训计划,提升员工操作水平与理论素养,组织实施安全与技能考核,增强团队专业素质与协同作业能力,构建高效能的项目管理队伍。 3、严格把控项目质量、安全与环保管理,贯彻执行公司QHSE管理体系,识别项目各阶段潜在风险,制定相应的预防控制措施和应急预案,消除安全隐患,杜绝安全事件发生。组织全员参与风险辨识,落实风险规避策略,保障产品品质达标。 4、整合协调内外部资源,对接企业内部职能部门、协作单位、监理方及政府监管机构,妥善处理项目推进过程中的各类沟通事项,确保项目建设与生产运行衔接顺畅、稳定高效。 5、审定项目技术方案与工程图纸,牵头组织项目验收、总结评估及资料归档工作,推动技术革新与工艺改进,实施QC成果应用与变更流程管理。 6、负责项目日常生产运作管理,组织召开周生产例会、月度安全会议、年度工作复盘,推进员工技术水平提升与能力认证。 7、完成企业安排的其他相关工作事项。
项目负责人
7000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
四川二级建造师持证,专业要求是建筑或者市政类的,驻工地打卡,工地在天津,公司在成都,闲暇做做资料辅助性工作,工资面议,尽量是在中午十二点到一点、晚上六点半到九点之间联系我
工程管理
5000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
招工程管理,公司在泸州,,工地在外地,要长驻。
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专实验室质量管理体系标准
岗位职责: 1. 负责项目初期各类合规性手续的办理,涵盖与园区管委会、自然资源、规划、发展改革、生态环境、应急管理等相关职能部门的对接协调及申报审批工作; 2. 统筹管理项目承包商的安全准入审核、施工现场安全监督、隐患排查整改以及应急响应支持,切实推进安全生产责任落实; 3. 组织实施项目相关人员的安全教育训练、能力评估及档案归集工作,确保培训内容满足国家法律法规和行业规范要求。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历,专业为化工工程、安全工程、环境工程或相关领域; 2. 拥有3年以上在化工企业从事安全管理或工程项目现场安全管理的工作经历,熟悉建设项目安全设施“三同时”、环评、能评、安评等合规程序; 3. 持有应急管理部门核发的《安全生产知识和管理能力考核合格证》(适用于金属非金属矿山以外行业); 4. 具备较强的沟通协调能力、公文撰写能力及跨部门协同配合意识; 5. 遵循国家有关平等就业的法律规定,不设民族、种族、性别、宗教信仰、年龄、健康状况等方面的歧视性条件。
眉山仁寿县招电焊400元8小时自带电焊机手把焊干一天
300-400元/天
电焊1-2人日结
眉山市仁寿县招电焊 400元8小时自带电焊机手把焊干一天
眉山 仁寿县
7月10日 07:48拨打电话
眉山东坡区开线槽
200-260元/天
开槽小工1-2人
工地杂工
眉山 东坡区
7月10日 07:42拨打电话
小工力工
眉山市彭山区招3名工地小工,人,限龄60岁以下,日薪220元一天,长期工,工作内容为在工地上拉砖拉灰,需要入职体检报告
眉山 彭山区
7月10日 07:40拨打电话
眉山东坡区招电焊预埋件预埋
300-400元/天
电焊1-2人
眉山市东坡区招电焊预埋件预埋
眉山 东坡区
7月10日 07:37拨打电话
眉山仁寿县招工地小工/杂工、工地力工
220-230元/天
小工力工1-2个月1-2人班组
眉山市仁寿县招工地小工/杂工、工地力工
眉山 仁寿县
7月10日 07:35拨打电话
施工员半熟手
3000-5000元/月
施工员1-2人月结半熟手
半熟手施工员(道路、沟渠混凝土工程) 1. 识图放线:看懂道路、沟渠图纸,会水准仪、卷尺放线控标高坡度 2. 现场施工:精通路面、沟渠模板、钢筋、砼浇筑、收面、养护及质量自查 3. 现场管理:协调班组,管控安全文明施工,现场收方、申报材料 4. 办公软件:熟练Excel做台账统计,会Word编辑施工日志、报验资料 5. 其他:能驻场旁站施工,具备基础沟通整改能力
施工员1-2人月结全职幕墙管理施工建筑
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底(施工现场龙骨已完工80%)及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全,及时发现并协调解决现场问题 3.编制施工日志、技术资料及工程变更记录,确保资料真实完整 4.配合项目经理完成材料计划、机械调度及班组协调管理 5.严格执行施工规范与安全操作规程,落实文明施工要求 任职要求: 1. 有幕墙施工3年以上优先,熟悉幕墙施工各环节工艺,负责和班组核对铝单板石材造型尺寸,确保正确, 3.熟悉建筑施工流程及常用规范,能看懂施工图纸 4.具备良好的沟通协调能力与责任心,适应现场工作环境 5.持有建造师丶施工员岗位证书者优先
工长/工程师施工员
天津房建项目招聘主办工长,带放线测量会全站仪,rtk等测量仪器,有铝模,装配式施工经验优先。另招一名二排施工员,能读图识图,踏实上进,工资待遇面谈,联系电话,非诚勿扰
天津
7月10日 05:15拨打电话
市政道路/水电消防
1.2-1.5万元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线GPS测绘仪CAD机电工程公路
市政道路/水电消防施工员各1名(有证书),会看图,熟练CAD等软件,测量放线RTK,全站仪/精纬仪/水准仪,五年以上施工经验,工资待遇12000~15000元包吃包住,工资次月15日发。
庆阳环县招聘中石油项目管网及油维施工员二名,要求敬业爱岗,能安排施工及协调能力强,必须有经验。
8000-9000元/月
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量GPS办公软件给排水
招聘中石油项目管网及油维施工员二名,要求敬业爱岗,能安排施工及协调能力强,必须有经验。
土建班组
8000-13000元/月
项目经理5-10年学历不限
土建班组,主要做老旧小区自来水改造。需要一套施工人员。有意详谈
项目经理1-3年大专有净化装修经验优先
1.施工管理人员,暖通专业或者建筑专业,有二级建造师证书(建筑专业),施工员证,安全员证, 2.有净化装修工程管理经验优先 3.责任心强,安全意识重
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
岗位职责: 1. 项目全流程管控:主导硫酸铵等资源化回收利用项目,如MVR、常温结晶等技术路线的全过程实施管理,全面统筹项目立项、方案对接、施工组织、进度控制、质量验收、成本核算及安全管理工作,确保项目按时、按质、按量顺利交付。 2. 多方协调对接:作为项目核心负责人,联动客户、施工团队、供应商及公司内部各职能单元,构建高效协作机制,及时处理项目推进过程中出现的技术难题、资源配置问题及突发情况。 3. 风险预判与管控:提前识别项目在进度、成本、质量、安全等方面可能存在的风险点,制定应对策略和预案,主动推动任务落实,破除沟通障碍与执行瓶颈,保障项目可持续稳定运行。 4. 现场标准化管理:严格执行公司成本控制与安全生产相关制度,规范现场作业流程,定期开展安全检查与成本分析,确保项目在预算范围内安全、有序、高效推进。 5. 项目复盘优化:项目完成后组织系统性总结,提炼经验与改进点,持续优化项目管理流程与执行标准,积累项目案例成果,提升团队整体交付水平。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,环境工程、化工工程、机械工程等相关专业优先,具备2年以上工业领域项目管理经验。 2. 具备MVR蒸发结晶类项目全流程管理经历,或有硫酸铵等工业副产物资源化利用项目实践经验者优先;拥有BOT/BOO/EMC模式项目管理背景者优先。 3. 熟练掌握项目统筹规划、现场管控、进度编排及质量管理方法,能独立完成施工方案编制、进度计划制定与成本预算工作。 4. 责任心强,执行力突出,具备良好的问题分析与解决能力,能够在压力环境下积极推动项目进展并高效达成目标。 5. 具备较强的成本控制意识与安全风险防范意识,了解工业项目现场管理要求及相关法规规范。 6. 沟通协调能力强,擅长跨部门及外部合作方协作,能够有效应对沟通冲突与利益协调问题。
电梯项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电梯工程钢结构项目消防项目
岗位职责 1、负责核对电梯安装项目的图纸与现场土建井道尺寸,完成开工前款项收取,制定施工方案,编制相关资料,确认安装条件是否具备。 2、组织实施并落实进场前的监理资料、开箱资料准备,以及设备到货后的堆放区域规划、卸货工具配置等方案执行工作。 3、办理政府、厂家及监理单位的开工告知与申请手续,与土建方完成井道交接和标高数据移交,开展开箱检查,确认缺件情况,并妥善保管随机技术文件,收取进场阶段款项。 4、全面管控安装过程中的质量与安全,推进施工进度管理,协调各方关系,保障项目进度款及时回收。 5、组织调试前的全面检查,提交调试申请,处理调试反馈意见,跟进政府验收要求,制定验收计划并主导完成验收流程及整改闭环,取得检验合格报告和使用标识。 6、监督并推动与维保部门的对接工作,书面确认交接内容,及时处理维保提出的问题,确保达到移交标准,并顺利完成项目移交程序。 7、负责验收后尾款的催收,与甲方完成项目正式移交,并做好移交后所有技术资料的整理归档。 8、实施项目成本控制措施,确保各环节支出处于可控范围之内。 9、承担项目团队的人力资源管理与日常事务协调工作。 任职要求 1、本科及以上学历,机电类专业优先考虑,需持有特种设备作业人员证,具备工程师职称或二级建造师证(机电工程方向)者优先。 2、年龄在25至35周岁之间,具有3年以上电梯行业同岗位工作经验。 3、熟练操作办公软件,精通CAD制图,熟悉各类电梯检验规范、安全管理规定及维保工艺质量标准,掌握电梯安装基本原理及相关土建知识。 4、具备良好的协作意识、项目管理能力与组织协调能力,执行力强。 5、具有较强的团队合作精神,能吃苦耐劳,具备优良的职业素养,可接受频繁出差安排。 岗位福利: 社会保险,项目奖金,绩效奖金,交通补贴,通讯补贴, 专业培训,员工福利,节日福利,定期团建
空调暖通工程主管
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年中专/中技施工工程管理
岗位职责: 1、代表公司协调业主与装修项目经理之间的沟通与协作。 2、全面负责所辖项目在安全、进度、质量、技术及成本等方面的现场管理工作。 3、主要承担家装及小型工装项目中中央空调、地暖、通风系统的实施与交付任务。 任职要求: 1、具备3年以上暖通行业工作经验(无家装类空调地暖安装管理经历者请勿投递)。 2、熟悉中央空调系统(如VRV多联机、冷水机组),了解家庭装修中空调安装全流程,掌握相关施工工艺与技术标准。 3、持有机电类相关资格证书者优先考虑。(需自备交通工具) 4、接受劳务合作模式,可承包现场管理或参与管理兼安装的包工形式。 工作地点:项目位于成都,需根据项目需求 occasional 出差。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专工程管理装饰装修工程住宅建筑
岗位职责: 1、全面负责项目经理的统筹管理,掌握各项目整体进度及质量安全管理; 2、对各个项目现场实施监督与检查,落实安全管控与综合协调工作; 3、建立工程部相关管理制度与操作流程,推动执行并持续优化; 4、妥善解决工程管理过程中出现的争议与反馈,提升服务品质与客户满意度。 任职资格: 1、具备3年以上批量精装修工程管理岗位工作经验; 2、熟悉工程项目前期、中期及后期运作流程,能独立完成图纸审核与各方协调; 3、具有良好的组织管理能力与跨部门协作能力; 4、表达清晰,沟通顺畅,工作责任心强。 特别说明:此岗位可能涉及短期出差(频率较低) 薪资待遇:基本工资8000+项目提成 职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利
项目管理咨询岗
8000-15000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科
1. 年龄不超过40周岁,具备本科或以上学历; 2. 在工程咨询领域拥有五年以上技术、管理及市场拓展相关经验; 3. 具备吃苦耐劳精神,责任心强,执行力高,能够适应长期外出工作(每月出差不少于15天); 4. 具有较强的学习能力与文字表达能力,擅长商务谈判和授课讲解。
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专施工
岗位职责: 1、作为项目实施的第一责任人,全面统筹项目执行各环节(包括编制施工计划,主导工程质量、安全、进度、施工及造价管理,落实成本核算与控制,确保项目顺利验收移交,并跟进质保金回收); 2、参与工程项目的招(议)标流程及相关技术谈判,出席施工图纸会审与技术交底会议; 3、负责与业主单位、土建方、监理方等各方协调沟通,维护良好合作关系,保障项目顺利推进及竣工交付; 4、组织并管理项目各阶段所需的技术文档与资料归档工作。 岗位要求: 1、具备智能楼宇、电子通讯、自动化或计算机信息类相关专业大专及以上学历; 2、拥有四年以上智能化系统工程项目管理或弱电总包实施经验,熟悉弱电工程全流程运作; 3、掌握弱电各子系统的架构、技术要点及产品应用,具备一定的设备集成、安装与调试实操经验,能胜任深化设计与技术落地工作; 4、具备较强的施工现场管控能力,能熟练运用项目管理工具和专业知识应对现场突发状况; 5、持有相关专业一、二级建造师证书,具备中高级职称者优先考虑; 6、曾独立主导过800万元以上智能化系统工程项目者优先录用; 7、责任心强,能够接受长期外派或出差安排。 职业发展方向: 1、行业资深项目经理; 2、高级项目经理; 3、区域项目总监; 4、项目销售(商务)经理(横向发展); 5、分公司(副)总经理。 职位福利:绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、定期体检、周末双休、员工旅游
装修项目经理
1-1.8万元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责建筑装修项目的整体规划、进度控制、质量监管与成本管理 2. 组织协调设计、施工、监理及供应商等多方单位,确保项目按期优质交付 3. 编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行情况 4. 主持现场安全文明施工管理,及时排查隐患,杜绝安全事故发生 5. 负责工程资料整理归档、竣工验收及后期维保对接工作 任职要求: 1. 具备建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,熟悉装修类项目全流程管理 2. 持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程或装饰装修专业优先) 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应对能力 5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备较强执行力
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专土建工程
岗位职责: 1. 全面统筹项目工程开工前的人力与资金筹备工作,以及进场后现场施工的组织与管理工作,主导施工过程中各项技术、质量、安全、成本等工作的落实与执行; 2. 牵头制定施工项目所需劳动力、材料、构件、机械设备及资金等资源的使用计划; 3. 保障工程在质量、安全和工期方面的全面达标,严格执行并履行施工合同约定内容; 4. 主持编制并落实施工合同范围内的施工进度计划,定期向公司提交工程进展报告; 5. 组织工程资料的整理与编制,及时办理工程款回收;参与项目竣工验收及预决算审核工作; 6. 科学调度施工现场的人力、物资、设备等生产资源,有效协调建设单位、设计单位、监理单位、政府监管部门及各分包方之间的关系,快速处理施工中出现的问题,确保项目管理目标顺利达成; 7. 负责投标文件中与工程技术相关内容的编制工作; 8. 项目启动前开展现场实地勘察,并完成勘察报告的编写。 任职要求: 1. 大专及以上学历,市政工程、土木工程或相关专业背景; 2. 工作责任心强,具备良好的抗压能力,能适应长期外派至全国各项目现场驻场工作; 3. 持有一级或二级建造师证书(市政或建筑专业),且证书可注册至本公司(必备条件)。 职位福利:五险一金、项目提供住宿、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、项目提成 收入组成:月薪+项目补贴+项目奖金
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