本司主营生鲜，蔬果，调料，冻品，水产，冻货，酒店用品为一体的配送公司！ 1，负责带领团队按时完成公司下发的业务指标；2，做好自己区域内的客户开发和维护；3，做好团队内部人才梯队培养；4，负责营业部运营工作；5，跨部门沟通协作。任职要求： 1，大专以上学历(能力优秀者可以放宽学历),专业不限，具有管理经验1年； 2，行业不限，有物流，供应链，生鲜等相关从业经验工作经验者优先； 3，有2年以上的销售经验优先；福利待遇： 1，节假日正常休 2，底薪+绩效+分红+奖金

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.主动开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.协同团队完成销售流程跟进，确保订单顺利执行 5.定期汇报工作进展，参与销售数据分析与策略优化会议 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的电脑操作技能 5.工作地点稳定，具备良好的团队合作精神

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及车辆销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成产品销售。 2、维护与4S店的协作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签署，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：南充高坪建国顺庆宝马 四川区域门店众多，统一就近分配 面试通过后安排为期两天集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教 工资待遇： 无责任底薪3000元+业绩提成 月均收入区间为7000-15000元，具体视个人销售表现而定 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享有生日关怀礼遇及节日慰问福利； 4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节日福利、团建聚餐、K歌滑雪等团队活动）； 6、公司规模广泛，注重内部人才培养，提供充足的晋升发展空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售从业经历者优先； 2、年龄22岁****之间，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识，服从工作安排。

【项目背景】 我们是一家深耕数字人社服务领域的企业，直击当前民生保障的关键难题——为亿万灵活就业群体（如外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体户等）提供高效便捷的一站式社保解决方案，切实降低其参保成本与负担。这是一片政策扶持、需求强劲且尚未被头部垄断的万亿级新兴市场。现全面启动城市合作计划，诚邀有格局、有资源的你加入，成为我们的事业合伙人，携手开拓区域市场！ 【主营业务】 社保规划师 目标客户：灵活就业人群、外卖骑手、网约车司机、自由职业者、个体工商户及初创小微型企业。 项目优势： ·行业处于发展初期，市场空白多，盈利空间广阔 ·佣金比例高，晋升机制透明 ·契合“全民参保”国家战略，社会价值与商业价值兼备 【工作职责】 ·构建“3+N”组织模式（3位骨干+N位协同伙伴） ·在本地城市设立分支机构 ·统筹团队运营与专业能力培养 【任职要求】 ·年龄25周岁及以上 ·具备较强学习能力，能自主掌握业务知识体系 ·退役军人、中共党员优先考虑 ·拥有团队管理实践经验 ·本岗位为合伙制角色，非普通雇员岗位

1. 业务开发与调研：搜集市场动态，开展客户背景核查，涵盖客户基础信息、业务需求及信用状况，落实审核机制与风险管控；拟定契合客户需求的业务方案。 2. 业务实施 2.1 承接个人类业务：主导商务接洽、合同签署、撰写尽调报告，完成影像采集、银行还款手续、放款操作及相关沟通协调； 2.2 负责订单全流程跟进，包括公证办理、二手房产权转移、抵押或预告登记等环节，严格按照公司既定流程执行各类业务； 2.3 承接公司指派的业务任务，规范履行岗位职责，确保业务高效运转； 2.4 主动寻找并联络债务人或担保人，推进款项沟通； 2.5 落实信贷业务的风险防控措施； 2.6 按照确认的付款条款，推动应收账款回收及资金回笼工作； 2.7 快速响应异常业务和突发情况，及时移交相关部门处理，保障公司资金安全与收益稳定。 3. 客户关系管理： 3.1 配合部门制定的维护计划，组织实施客户维系活动； 3.2 负责对外联络事务：对接政府机构、工商管理、税务机关、房产管理部门等相关单位的协调与关系维护； 4. 无抵押类业务处理： 4.1 结合不同债务人的实际情况及公司追收策略，负责无抵押资产项下的债权管理与处置； 4.2 依据公司提供的信息资料，核实并追踪债务人名下财产线索； 4.3 与债务人进行沟通协商，积极推动欠款回收，控制风险敞口，确保公司资金及时回款。 5. 客户资料归集与资产管理： 5.1 在日常互动中持续与客户沟通，动态更新客户档案及相关文件，并做好分类整理与归档； 5.2 负责核实客户资产信息，实施有效的资产监管措施。 6. 完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位基本要求： 1、性别不限，具备大专及以上学历； 2、具有3-5年相关工作经验； 3、有银行或其他金融领域从业经历者优先录用； 4、工作态度端正，责任心强，执行力高，能承受工作压力，具备良好的职业素养； 5、持有C1或以上机动车驾驶证，且实际驾龄满两年以上。

高薪诚聘 · 只等敢拼的你 招聘岗位 渠道主管 4 名 渠道专员 10 名 薪酬保障 渠道主管：保底 10000 元/月起 渠道专员：保底 6000 元/月起 收入无上限，努力就有高回报！ 任职要求 年龄 20–35 岁 有强烈挣钱欲望，目标感极强 形象气质佳，亲和力强，表达能力好，性格开朗 正能量满满，态度端正（重中之重） 工作内容 负责业务资源推广与市场拓展 合作单位对接、洽谈及日常维护 加入我们 一起搞钱，一起成长，一起变强！ 有野心、肯实干的人，这里就是你的舞台！ 有意者速联，名额有限，招满即止！

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