
乐山夹江县招聘:创家房产大量招人薪资:5000-20000元/月招人、招人、夹江创家房产经
5000-20000元/月
房产销售社保生日福利6-10人经验不限高中及以上渠道销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁
招聘:创家房产大量招人
薪资:5000-20000元/月
招人、招人、夹江创家房产经纪有限公司招聘有理想、有追求,想月入上万的房产经纪若干名。无套路底薪+提城+社保+节假日福利+生日福利,月休四天,早九晚六,完美的团队欢迎各位的加入,应聘电话:
二手机销售
4000-8000元/月
销售3-5人1-3年高中及以上
【岗位职责】
1、依据客户需求(如预算、机型偏好、使用场景等)精准推荐适配的二手机产品;
2、负责门店二手机产品的现场展示与讲解,熟练演示手机功能,解答客户关于产品质量、售后保障等各类疑问;
3、积极拓展客户资源,通过优质服务维护老客户关系,挖掘老客户复购及转介绍需求;
4、负责门店展示产品的日常维护,包括清洁机身、保持电量充足、检查功能正常等;
5、负责成交客户的后续服务跟进,告知客户售后保修范围、保修流程等信息;
【任职要求】
1、高中或中专以上学历,1-2年以上相关通讯行业工作经验者优先;
2、有较强的服务意识,品质意识,挖掘意识;
3、工作细致认真,有目标感、执行力,有较强的团队合作精神;
4、诚信正直,有良好的职业道德和素养;
【薪资待遇】
试用期1-3个月,综合薪资4000-8000(底薪3000含绩效考核500)
工作时间:早班:9点到18点,晚班:13点到22点
(中间一个小时吃饭)门店经营一个月左右根据实际情况微调
休息时间:单休,上六休一排班制
房产销售学历不限
学历不限,工作经历不限,男女不限,年龄20-55岁。
主要负责房屋租赁和二手房买卖交易,还有新房代理。
本公司有稳定的房客源,平时需要做好对业主的维护工作及新增客户的需求标记。
有全套的师徒带教流程,手把手带教,包教包会。
销售业务员
4000-8000元/月
销售专员社保交通补助包吃生日福利年终奖高温补贴五险餐补3-5人经验不限大专及以上渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB
负责线下对接客户,开发新客户,维护老客户。
5000底薪+食品销售+社保+法定假期
7000-12000元/月
销售专员经验不限高中及以上电话销售网销快消品不接受居家办公企业(To B)无经验要求电话销售经验批发/零售销售网络营销经验餐饮
【福利待遇】:
1、5000底薪+提成+五险(无上限,持续增长、可达5W以上)
2、工作时间:9:30-18:00;朝九晚六,每日7小时
3、缴纳社保,按国家规定享受法定节假日及带薪休假;
4、提供下午茶点,生日礼金、节日福利,定期组织团队聚餐。
【工作内容】:
通过电话或线上方式服务客户,以电话初筛、微信网络销售为主,推广公司食材类产品,添加客户微信推进成交并维护复购关系。快消品复购频繁、周期稳定。
产品主要面向火锅串串店、烤肉店、烧烤摊、炸串店等所需高频消耗品,属批量采购类快销产品。
行业需求稳定,围绕日常餐饮刚需,复购周期短、重复购买率高。
【任职资格】:
1、具备销售经验者优先,高中及以上学历,优秀者条件可适当放宽;
2、态度端正,积极进取,有目标感,踏实肯干;
3、具备良好的沟通与理解能力,能有效进行客户交流与引导;
4、情绪稳定,能理性应对客户提出的问题与反馈。
【其他】:
上班地点:成都金牛区君信大厦B座808
办公环境为标准甲级商务写字楼,团队成员以90后、00后为主,氛围年轻活跃,整体在职人员超300人。
公司为集生产、销售、定制于一体的综合性服务平台,客户资源稳定且发展空间广阔,业绩达成轻松。
提供系统化培训,专人带教,逐步上手,配备专业售后支持,客户回头率高,月度收入可观,入职3个月员工普遍月入过万
金九银十,房地产旺季,快来趁机捞一笔
4000-7000元/月
房产销售社保1-2人1年以下学历不限面销/陌拜基本坐班按单提成TOC
工作内容:
1、客户开发与维护:负责新客户的开发,维护现有客户关系,挖掘客户需求,促成签单
2、销售目标达成:根据公司下达的销售任务,制定并实施销售计划,完成销售指标。
3、针对已经签单的客户,办理好相关后续
薪资待遇:底薪3500-5000+提成20%-60%+社保+奖金+补贴,
VR房源拍摄/非销售岗/房源开发早10点上班
3000-4000元/月
销售专员社保生日福利经验不限学历不限
【工作内容】 全成都均可分配门店
- 通过电话与业主交流,收集房源基本信息,沟通方式简洁明了,新人也能迅速适应;
- 承担房源开拓、系统信息登记、VR视频录制及钥匙托管等工作,操作流程规范清晰;
- 可根据意愿参与租赁或买卖订单对接,成功成交即可获得高比例提成,无硬性指标,收入多劳多得!
【薪资福利】
无责任底薪+业绩提成,综合月收入6K-1W+, earnings上不封顶;
按规定缴纳成都市社保,为生活提供基础保障;
福利丰富多样:定期组织团队活动与外出旅行、节日礼品派送、生日专属关怀,办公室全天候供应零食饮品,下午茶自由享用!
【上班时间】
上午10点上班,中午休息2小时!
工作氛围轻松,待遇优厚,有意向欢迎直接联系,消息秒回~
商业地产销售
8000-12000元/月
房产销售3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤销售额提成商业地产退伍军人实地看房客户开发房屋买卖
职位名称:新媒体销售
适合人群:对新媒体有热情、有憧憬,对销售、对高额提成有强烈欲望,不适合躺平者、安于现状者。
[薪资待遇]
薪资构成:底薪+提成+各种补贴
底薪:4—6K
提成:30%-60%(销售一套200万左右商铺提成到手大约4—8W)
补贴:5—10K开单奖励、话补、交通补助、饭补
[工作内容]
1、主要是拍摄高质量的房产类短视频内容,提升房源曝光与用户互动;会配有专门的拍摄团队,专业指导。
2、结合市场趋势及用户需求,打造具有吸引力的房产推广视频;
3、通过短视频平台进行房源推广,吸引潜在客户并引导咨询转化;
4、跟进短视频运营数据,分析效果并优化内容策略。
[任职要求]
1、无任何短视屏拍摄经验也可,公司有零经验培养计划。具备短视频拍摄、剪辑及后期制作能力优先!
2、对房地产行业无经验也可,但要具备良好的沟通能力和客户服务意识;
3、有创意、执行力强,能够独立完成选题策划与内容输出;
4、工作积极主动,学习能力强,具备良好的团队协作精神。
四川乐山1、岗位;小区保洁2、要求:56岁以内、身体健康、有保洁经验优先、热爱服务业3、薪
2250-2450元/月
保洁开荒保洁月结
1、岗位;小区保洁
2、要求:56岁以内、身体健康 、有保洁经验优先、热爱服务业
3、薪资:2250-2450、包吃
4、待遇:五险、餐补、节日福利、工龄工资、生日福利、下午茶、高低温补贴、年终福利、团建活动、晋升空间等
5、上班地址:高新区
6、联系方式:李女士
兼职
绝味鸭脖夜班兼职:30-45岁,上班时间11点到零晨4点,最低保底80一晚
电话:()
地址:世豪金街
买卖经纪人|提供客户资源|新媒体渠道获客
6000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店相比,我们的核心优势在于:客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。
多数房产经纪人的瓶颈并非专业能力,而是缺乏客户支持。
而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台(如小红书、短视频等)实现客户稳定导入。
因此,在本团队中,经纪人的核心竞争力更侧重于客户转化效率,而非单纯依赖客户开拓。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户来源。
如果你希望在房地产行业深耕发展,这里将为你提供良好的成长平台。
岗位职责
1、负责客户接待与房源精准匹配
2、带领客户实地看房并进行沟通跟进
3、协助客户完成房产交易全流程服务
4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
根据个人经验差异,可选择不同成长路径:
① 新人培养方向(租赁业务)
无房产从业经验者亦可加入。
新人通常从租赁业务起步学习。
优势:
门店紧邻地铁站,自然客户流量充足
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,上手快,易建立信心
在我店实践中,平均约3组带看即可促成1单成交。
同时团队提供小红书获客专项培训,助力经纪人拓宽客源渠道。
② 房产经验方向(买卖 / 新房)
具备相关经验的经纪人可直接开展:
买卖经纪业务或新房代理工作。
团队配套新媒体获客培训体系,帮助经纪人突破传统获客局限。
面对行业普遍存在的客户不足难题,我们定位为以客户转化为重心的运营模式。
③ 新媒体发展方向
团队拥有成熟完善的主播孵化机制。
过去两年内已成功输出20余名稳定产出内容的房产主播。
未来可向以下方向发展:
房产主播、新媒体运营、内容创作者
职业路径更加丰富多元。
薪资结构
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩核算
作为销售岗位,收入潜力主要体现在提成空间与发展机会。
优秀经纪人整体收入水平具有较强竞争力。
职位优势
客户来源稳定——门店接待+新媒体双渠道持续引流
带教体系健全——资深精英社经纪人全程带教,快速入门
获客技能赋能——系统教授小红书等平台运营方法
发展路径多样——可选经纪人、主播、运营等多维成长方向
地理位置优越——地铁口门店,日常客流稳定
任职要求
1、年龄20-35岁
2、有销售工作经验者优先考虑
3、具备良好沟通能力与学习意愿
4、愿意追求更高收入目标
无房产背景者同样可获系统培养
租赁顾问|客源稳定|导师指导
6000-12000元/月
地产中介社保经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店相比,我们的核心优势在于:客户来源稳定 + 新媒体获客能力突出。
多数房产经纪人的瓶颈并非专业能力,而是缺乏客户资源。
而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台(如小红书、短视频等)获取稳定客源。
因此,在本团队,经纪人的重点在于提升客户转化效率,而非单纯依赖自主拓客。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户资源。
如果你有志于在房产行业深耕发展,这里将为你提供良好成长平台。
岗位职责
1、负责客户咨询接待与房源精准匹配
2、带领客户实地看房并进行后续沟通跟进
3、协助客户完成房产交易全流程服务
4、依托门店接待与新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
根据个人经验与职业规划,可选择不同成长路径:
① 新人成长路径(租赁业务方向)
无需具备房产从业经验,新人可从租赁业务起步。
优势:
门店紧邻地铁站,自然客流充足
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,易于快速上手
在我门店,平均每3组带看即可促成1单成交。
新人能较快积累信心,同步参与小红书获客培训,拓宽客户来源渠道。
② 有经验者路径(买卖/新房方向)
具备房产销售经验者,可直接开展买卖或新房经纪工作。
团队提供系统化新媒体获客培训,助力突破传统展业模式局限。
解决客户资源不足难题,专注提升转化效能,打造客户转化型作业模式。
③ 新媒体专项路径
团队设有完善的主播孵化机制,过去两年已成功输出20余位成熟主播。
未来可向以下方向发展:
房产主播 / 新媒体运营 / 内容创作
职业发展空间更广,路径更加多样化。
薪资结构
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩核算
销售岗位收入以提成为主,成长空间大,优秀经纪人收入无上限。
职位亮点
客户资源有保障——门店接待+新媒体双渠道持续输客
带教体系成熟——精英社导师带教,快速融入岗位
获客技能赋能——系统培训小红书等平台引流方法
发展路径多元——可走经纪人、主播、运营多通道发展
地理位置优越——地铁口门店,客户到访稳定
任职要求
1、年龄20-35岁
2、有销售经验者优先考虑
3、具备良好沟通能力与学习意愿
4、渴望获得更高收入,勇于接受挑战
无房产背景亦可,公司提供全面培养支持。
房产租赁顾问|客户资源丰富|带看促成交
6000-12000元/月
地产中介社保经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店相比,我们的核心优势在于:客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。
多数房产经纪人的瓶颈并非个人能力,而是缺乏客户来源。
而我们团队近年来持续通过门店接待及小红书、短视频等新媒体平台,实现客户资源的稳定积累。
因此,在本团队,经纪人的核心竞争力更聚焦于客户转化效率,而非单纯依赖自主开发客户。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户群体。
如果你计划在房产行业深耕发展,这里将为你提供良好的成长平台。
岗位职责
1、负责客户咨询接待与房源精准匹配
2、带领客户实地看房并做好全程沟通跟进
3、协助客户完成房产交易全流程手续
4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
依据个人经验与职业规划,可选择不同成长路径:
① 新人成长路径(租赁业务方向)
无房产从业经验者亦可加入。
新人通常从租赁业务起步学习。
优势:
门店紧邻地铁站,自然到访客户量稳定
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,易快速上手
在我门店,平均约3组带看即可促成1单成交。
新人能较快积累信心,进入工作状态。
同时团队提供小红书获客专项培训,助力经纪人拓宽客户渠道。
② 经验型人才路径(买卖/新房方向)
具备房产经验的经纪人,可直接参与:
二手房买卖业务
新房项目代理
团队配套提供新媒体获客培训,帮助突破传统展业模式局限。
许多经纪人面临的挑战是客户不足,而我们团队定位为“客户转化型”组织,资源支持更具优势。
③ 新媒体成长路径
团队设有系统的主播孵化机制。
过去两年已成功孵化20余名成熟主播。
未来可向以下方向发展:
房产直播达人
新媒体运营专员
内容创作负责人
职业发展路径更加丰富多元。
薪资结构
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩核算
销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力。
优秀经纪人整体收入水平具有较强竞争力。
职位亮点
客户来源稳定
门店接待与新媒体客户双线输入,持续不断。
带教机制健全
由精英社资深经纪人亲自带教,新人适应更快。
新媒体赋能培训
系统传授小红书等平台获客技巧,提升展业效率。
发展通道多样
可选择成为经纪人、主播或新媒体运营等角色。
地理位置优越
门店位于地铁出入口对面,客户到访便利,流量稳定。
任职要求
1、年龄20-35岁
2、有销售相关经验者优先考虑
3、具备良好沟通能力与学习意愿
4、渴望获得更高收入,接受挑战
无房产背景者同样欢迎,公司提供全面培养支持。
租赁销售职位|导师指导|客源丰富
6000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店不同,我们的核心优势在于:客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。
许多房产经纪人的主要瓶颈并非个人能力,而是缺乏客户来源。
而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台(如小红书、短视频等)实现客户稳定流入。
因此,在本团队中,经纪人更需具备的是客户转化能力,而非单纯依赖自主开发客户。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户群体。
如果你希望在房地产行业深耕发展,这里将为你提供良好的成长平台。
岗位职责
1、负责客户咨询接待与房源精准匹配
2、带领客户实地看房并做好沟通跟进工作
3、协助客户完成房产交易全流程服务
4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
根据个人经验与职业规划,可选择不同发展路径:
① 新人成长方向(租赁业务)
无房产从业经验者亦可加入。
新人通常从租赁业务起步学习,具有以下优势:
门店紧邻地铁站,自然客流稳定
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,易于快速上手
在我门店,平均约3组带看即可促成1单成交,新人能较快建立职业信心。
同时,团队提供小红书获客专项培训,助力经纪人拓宽客户来源。
② 资深发展方向(买卖/新房业务)
有房产工作经验的经纪人,可直接参与:
二手房买卖经纪、新房项目代理
团队配套开展新媒体获客培训,帮助经纪人打破传统获客局限。
多数经纪人面临的挑战是客户不足,而我们更专注于打造客户转化型人才。
③ 新媒体专项方向
团队拥有完善的主播孵化机制,过去两年已成功培养20余名成熟主播。
未来可向以下方向发展:
房产直播达人、新媒体运营专员、内容创作人
职业路径更加丰富多元。
薪资结构
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩核算
销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力,优秀经纪人收入无上限。
职位亮点
客户来源稳定——门店接待+新媒体双渠道持续引流
带教体系健全——资深经纪人全程带教,快速融入角色
获客技能提升——系统培训小红书等平台运营方法
发展通道多样——可选经纪人、主播、运营多条路径
地理位置优越——地铁口门店,客户到访便利
任职要求
1、年龄20-35岁
2、具备销售经验者优先考虑
3、表达清晰,沟通顺畅,学习意愿强
4、渴望获得更高收入,接受挑战
无房产背景者同样欢迎,公司将提供全面培养支持。
房产租赁销售|小红书获客|新人带教
6000-12000元/月
地产中介社保经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店相比,我们团队的核心优势在于:稳定的客户来源 + 强大的新媒体获客能力。
许多房产经纪人的主要挑战并非个人能力,而是缺乏客户资源。
而我们团队近年来持续通过以下方式获取客户:
门店现场接待
新媒体平台(如小红书、短视频等)
因此,在我们团队中,经纪人的核心竞争力更侧重于客户转化效率,而非单纯依赖自主开发客户。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道导入客户流量。
如果你希望在房地产行业实现长期职业发展,这里将为你提供良好的成长平台。
岗位职责
1、负责接待来访客户并进行房源精准匹配
2、带领客户实地看房,做好全程沟通与后续跟进
3、协助客户完成房产交易全流程手续
4、依托门店到访客户及新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
根据个人经验与阶段,可选择不同成长路径:
① 新人成长路径(聚焦租赁业务)
无需具备房产从业背景亦可加入。
新人通常从房屋租赁业务起步学习。
优势包括:
门店紧邻地铁站出入口,自然客流稳定
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,易于快速积累实战经验
在我门店的实际数据中:
平均约3组带看即可促成1笔成交。
新人能较快建立职业信心。
同时团队提供小红书运营培训,助力经纪人拓展线上客户渠道。
② 有经验者发展路径(买卖/新房业务)
具备房产工作经验的候选人,可直接参与:
二手房买卖经纪工作
新房项目代理销售
团队配套提供新媒体获客专项培训,帮助经纪人摆脱传统获客局限。
多数经纪人面临的瓶颈是客户不足,
而我们团队定位为“客户转化型”作战单元,资源支持更具优势。
③ 新媒体专项发展路径
团队已构建完善的主播孵化机制。
过去两年内已成功打造20余名成熟房产主播。
未来可向以下方向进阶:
房产内容主播
新媒体运营专员
原创内容创作者
职业发展路径更加丰富多元。
薪资构成
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩阶梯计算
销售岗位收入重点体现在提成空间与发展潜力上。
表现优异的经纪人收入无上限。
职位亮点
客户来源稳定
线上线下双渠道持续输送客户
师徒带教机制健全
由精英社资深经纪人亲自带教,快速融入岗位
新媒体获客赋能
系统传授小红书等平台引流方法
发展通道多样
可成长为经纪人、主播或新媒体运营人员
地理位置优越
门店位于地铁口正对面,客户到访便利
任职要求
1、年龄范围20-35岁
2、具备销售经验者优先考虑
3、表达清晰,沟通顺畅,学习意愿强
4、渴望获得更高收入,接受挑战
无房产行业经验者同样欢迎,公司提供全面培养体系。
乐山市中区招聘销售精英,岗位要求,对Ai有一定了解,会电脑基本操作,公司主要产品为,Ai超级员工,获
5000-10000元/月
销售专员3-5人1-3年中专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB
招聘销售精英,岗位要求,对Ai有一定了解,会电脑基本操作,公司主要产品为,Ai超级员工,获客系统,工资待遇底薪加提成,基本上能达到每月8000左右
销售专员交通补助年终奖五险餐补6-10人1-3年学历不限面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB
沃赛拉菲商贸招聘:
1、库管兼财务1名
2、销售总经理1名
3、业务主管4名
4、业务员6—8名
(薪资面谈)
乐山夹江县酒类销售业务员28-42岁,高中以上学历,会熟练驾驶,勤快踏实,具有一定的沟通能力,男女不
5000-10000元/月
销售专员1-2人经验不限高中及以上
酒类销售业务员
28-42岁,高中以上学历,会熟练驾驶,勤快踏实,具有一定的沟通能力,男女不限
薪资福利:工资待遇面谈
招工人数:1名
法律咨询/信用卡分期还款/网贷延期处理/易办理
1.5-3万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售接受居家办公电话销售软件/企业服务产品互联网金融企业服务网络销售电话销售经验可兼职互联网/科技
薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
底薪5000业务提成
公司提供精准客户资源,兼职人员也可申请使用
我们不从事催收,不从事催收,不从事催收!支持居家办公担任城市经理
债务优化营业业务:
1:不合理费用申诉(信用卡年费减免,电话费,游戏充值费)
2:信用卡本金分期,免利息,可长期稳定还款
3:各类网贷可申请缓催或延期1-3年
4:企业或个人在债务早期、中期、晚期均有对应解决方案,不催收,不起诉,不泄露通讯录
公司扶持:
1:完善培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导
2:多对一辅导机制:合伙人定向帮扶,助力从新手到成熟从业者的成长路径
3:深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营支持
4:售后支持系统:操作无忧,问题及时响应与解答
5:专业律所作为后台支撑:以合规、可靠的方式处理客户诉求
6:持续推出新项目,紧跟市场节奏,保障业务持续发展。接受全职、兼职、远程异地办公,无需现场打卡,通过线上会议协作,擅长流量运营者优先
职位要求:
1:负责日常推广工作,可通过朋友圈、抖音、快手、小红书等渠道获客,经验不限
2:有目标感,积极进取,抗压能力强,具备强烈收入提升意愿,热爱销售岗位,思维清晰,表达流畅
债务托管:
如您本人或亲友负债较高,还款平台多,扣除固定支出后难以按时偿还,可先保障生活,再规划还款,适合选择债务托管服务
债务优化:
可全职或兼职从事推广,只需将服务信息传播出去,客户会主动联系,全国范围均可接单操作;若暂无客户资源,可向公司申请分配
欢迎拥有资源的优秀人才加入,包括但不限于从事过信用卡、POS机、贷款、房产、美容行业者,或当前缺乏合适项目的从业者,均适合参与
招商专员岗位
3000-4000元/月
地产招商五险一金6-10人1-3年大专及以上有地产招商经验不需长期出差商业地产招商经验
【招聘人数】6人
【优先】1年以上招商、销售或渠道拓展经验,有农产品批发市场、商业地产经验者优先
【待遇】试用期2个月,购买五险一金单休(遇法定假日调休)。
工作职责:
1. 负责乐山中农城项目的招商与销售推进,达成公司设定的业绩目标;
2. 拓展潜在客户群体,维护已有客户关系,促进项目入驻及成交转化;
3. 响应客户诉求,提供专业建议与定制化方案,推动合作协议签订;
4. 参与市场调研工作,整理行业资讯与竞品动态,及时反馈市场声音;
5. 协同团队执行招商活动、项目推介等各类营销推广任务;
岗位要求:
1. 大专及以上学历,市场营销、工商管理、房地产等相关专业优先;
2. 具备1年以上招商、销售或渠道开发经验,熟悉农产品批发、商业地产领域者优先;
3. 沟通协调能力强,具备良好谈判技巧和服务意识,可独立开拓客户资源;
4. 结果导向,承压能力佳,能适应高效紧凑的工作节奏;
5. 熟悉乐山及周边区域市场环境,拥有本地客户资源者优先;
6. 持有C1驾照且具备熟练驾驶技能者优先。
再生资源回收专员
6000-11000元/月
渠道销售3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多出差
1.通过不同的渠道(包括但不限于电话联系、实地陌拜、协会组织、发展下线代理等)开发区域内金属废料的供应渠道,并做好渠道的维护。
2.早8:30晚5:30双休外勤不坐班
3.上班地址:乐山市市中区八知阁饭店附近
乐山后台服务岗,月入6000+稳定收入
4000-9000元/月
其他销售职位社保年终奖经验不限学历不限男女不限18岁以上
上班时间8小时,月休8天,购买社保(五险)
工作内容:负责资料的整理与接收,按时完成 assigned 工作任务
公司提供晋升通道,是金子总会发光
岗位福利:底薪+提成+激励奖金+社保
月薪6000
家电渠道销售(乐山)
8000-13000元/月
渠道销售5-10年大专及以上个人客户开发企业服务较强的渠道拓展能力消费品/快消
岗位职责:
1. 主要负责乐山区域传统渠道的开拓、招商及日常维护工作
2. 负责辖区内京东、易购、天猫等下沉市场的渠道跟进与客户维护
求职要求:具备厨电或大家电领域销售及业务拓展相关工作经验
所属行业:厨房电器行业,主营产品包括烟机、灶具、热水器、净水机、消毒柜、集成灶等
品牌名称:万喜厨电
备注:需常驻乐山,待遇优厚,工作稳定,每月休息8天!
售电经理(乐山各区县)
6000-7000元/月
BD经理生日福利五险一金3-5人1-3年学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成能源拜访地推销售经验商户合作
[简述]
对四川地区使用国家电网的商业、工业用电客户拜访开发,告知国家推出的“市场化购电”电费优惠政策,对意向办理客户进行信息登记、收集相关材料、完成意向签约即可。优惠政策主要内容,国网用户可以直接免费申请发电厂出厂电价,享受电费立10%~20%电费优惠,客户申请此电费优惠政策完全免费,不与客户发生任何经济往来,不改变客户原有缴费方式,不改变客户用电性质与线路,不加装任何设备。完全是纯政策申请。
岗位职责:
1、通过线下拜访,向380V中小商业用电客户(沿街实体商家)介绍售电业务;
2、收集签约客户资料,帮助客户办理用电业务,帮助中小商业用电客户节约用电成本;
3、每天固定区域开会,汇报工作进度;
4、协助公司各部门有效配合,及时处理商户售后问题。提升客户满意度。
任职要求:
1、会说普通话,能听懂会说四川方言。
2、有销售经验,地推经验。
3、年龄在40岁以内,优秀者可破格录用。
4、考勤时间9-6点,单休,法定节假日休。
5、日常工作地点在乐山开展,企业微信外勤打卡。
员工福利:
五险一金 意外险 生日慰问等
渠道销售员
3000-10000元/月
渠道销售社保年终奖1-2人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤回款提成TOC
具体工资是做餐饮,流通客户的啤酒,饮料销售
栏目概述
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