【薪酬福利】： 1.薪资：6000元起+业绩提成； 2.工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 【岗位要求】： 1．高中及以上学历，专业不限； 2．具备良好的沟通与学习能力，吃苦耐劳，作风踏实； 3．热爱销售工作，有销售经验，抗压能力强，富有团队合作意识； 4．公司提供清晰的职业发展路径，欢迎有目标感、职业素养强的候选人。 【岗位职责】： 1.维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 2.接待客户并提供专业咨询，为客户匹配合适的房产置业方案； 3.深入了解客户需求，推荐合适房源； 4.负责商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续办理； 5.开发、维护和积累公司房源资源，与业主建立长期稳定联系。 【发展晋升】： 1.经纪人-店经理-门店店长-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3.经纪人-分公司/事业部。 【工作地点】： 逸晟一品、阳光城檀悦、中央公园、玉景园，馨园小区等，公司持续开设新门店，可就近分配

【薪酬福利】： 1.薪资：6000元起＋业绩提成； 2.工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00 【岗位要求】： 1．高中及以上学历，专业不限； 2．具备良好的沟通与学习能力，能吃苦耐劳，作风务实； 3．热爱销售行业，有销售经验，抗压能力强，具有团队协作意识； 4．公司提供明确晋升路径，欢迎有目标感、职业规划清晰的候选人。 【岗位职责】： 1.负责维护各线上平台的房源信息，确保内容真实、准确； 2.接待客户并提供咨询，给予专业的房地产置业建议； 3.深入了解客户需求，匹配推荐合适房源； 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5.开拓并维护公司房源资源，持续与业主建立长期联系。 【发展晋升】： 1.经纪人-店经理-门店店长-商圈经理-营销总监-城市分公司总经理； 2.经纪人-职能专员-职能主管-部门经理-中心总监-副总裁； 3.经纪人-分公司/事业部。 【工作地点】：逸晟一品、阳光城檀悦、中央公园、玉景园，馨园小区等，公司持续拓展新门店可就近分配

主要买卖开发区西沙写字楼等资源

【岗位职责】 -负责二手房销售及客户电话沟通 -协助案场接待与房屋买卖业务 -通过网络渠道推广房源信息 【职位要求】 -高中及以上学历 -1-2年销售相关经验（如电话销售、案场销售等） -有房产或销售类工作经验优先 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：3000-30000元

岗位职责: 1.协助公司落实政企业务相关需求，负责销售支持与客户维护等工作； 2.负责政企商机梳理及重点项目跟进，推动项目落地，提升终端产品销售业绩； 3.为政企渠道团队提供赋能支持，统筹项目信息收集与整理； 4.带领销售团队推进日常运营及各项任务执行。 任职要求: 1.具备较强的责任意识，能适应一定的工作强度，学习能力和团队协作表现良好； 2.拥有良好的沟通表达能力，具备主动学习态度和进取精神； 3.具备优良的职业素养，富有协作意识与集体荣誉感； 4.能够独立开展问题分析并提出有效解决方案； 5.有政企客户资源或服务经验者优先考虑； 上班时间: 8:30--18:00中午休息一个半小时，周末双休，法定节假日正常放假。 薪资福利: 职级底薪+提成+奖金+年终奖+五险一金+下午茶+晋升！！ 福利丰富，期待你的加入！！

岗位职责： 1.利用公司提供的销售平台与客户资源，开发政府、园区、孵化器及企业服务类公司的合作机会，持续达成销售目标。 2.维护与政府、园区、孵化器及企业服务类企业的合作关系，快速响应并解决各类问题，提升客户满意度。 3.深入了解客户需求，挖掘潜在商机，提供专业化的咨询服务。 4.具备相关行业从业经验者优先考虑。 任职要求： 1.有同行业工作经验者优先 2.性格开朗，具备较强的开拓能力与团队协作精神。 3.具备强烈的进取心，能够积极应对工作中的各项挑战。 4.拥有互联网、知识产权等领域销售经验者更受青睐。 关于公司福利及其他： 1.薪资结构：3500底薪＋高比例提成＋销售绩效奖金+阶段性激励奖金=综合收入稳定在6-10K以上。 2.工作时间：每日8小时，9:00-11:45，13:45-18:00 周末双休，享受法定节假日及各类带薪假期（婚假、产假、病假、丧假）。 3.企业文化：倡导高效成长，营造融洽的工作氛围。 4.定期组织聚餐与团建活动，年度举办高品质公司年会。 5.培训体系：公司设有完善的培养机制，涵盖入职培训、能力进阶课程、管理潜力培养及领导力提升项目。 这里拥有舒适的办公空间，充满活力的90后团队，标准八小时工作制，齐全的法定带薪休假，高底薪与高提成机制，只要踏实肯干，月薪过万触手可及。 我们正在寻找优秀的你加入这支充满潜力的队伍，你也正需要一个出色的团队共赴成长，加入我们，携手迈向更好的未来！

【公司实力：本地中介行业领军者】 扎根西安房产经纪领域十余年，经住建部门备案认证，拥有3家布局主城区核心商圈的直营门店，合作开发商超100家，独家代理一手房项目达30个。平台汇聚二手房源信息超26万套，实时同步更新。依托“贝壳网线上引流+社群营销+线下推广”三位一体获客体系，月均新增精准客户350人以上，近半年团队开单率稳定在85%，80%经纪人月收入超1.2万元！门店业绩稳居百万级别。 【岗位核心优势：更贴合你的职业期待】 高收入有保障：无责任底薪3500元起（视学历与经验可上调），佣金提成按阶梯递增，区间为45%-75%，单套成交最高提成突破5万元，每月15日准时发放薪资，不拖欠、不扣押；工资打卡入账，依法纳税。 客源无需自拓：新人入职即匹配“老客户转介+平台系统派单”双重资源，摆脱冷启动困境，最快3天内即可安排带看，新人首月成单比例超60%； 成长支持完善：提供为期3天的岗前集中培训，内容涵盖房地产政策解析、中介服务流程、谈判技巧及合同规范；后续每周开展技能复盘会，配备资深经纪人一对一指导，零基础也能快速上手； 工作灵活自主：执行弹性工作制，工作时段为早9点至晚7点，可自行调节上下班时间，每月享有4天调休，无强制加班要求，仅需提前报备带看、签约等外出安排。 【岗位职责：任务清晰，易于胜任】 负责线上渠道（贝壳系统、安居客、58同城等）维护及线下门店客户接待，认真倾听客户需求，高效匹配购房、租房、售房房源； 提前规划看房动线，带领客户实地勘察房屋状况，详细介绍户型结构、装修细节以及周边学区、交通、商业配套等情况； 作为交易桥梁，协助买卖双方沟通价格、付款节奏、交房周期等关键条款，推动签署中介服务协议与房屋买卖合同； 持续跟进后续环节，包括贷款办理、产权过户、物业交割等流程，做好客户关系维护，促进老客户推荐新资源。 【任职要求：条件宽松，重视潜力】 年龄在25-45周岁之间，学历不限（大专及以上学历者通过面试可直接享受底薪上浮10%），有无销售或中介从业经历均可； 能熟练操作智能手机（如使用房产类APP、微信沟通客户），掌握基本电脑操作能力（如编辑房源资料、填写合同文本）； 性格开朗，擅长人际互动，具备良好的服务意识和责任心，能够承受一定强度的工作压力，愿意为目标达成主动投入； 认同房产中介职业价值，有强烈增收意愿，接受因客户需要在晚间或周末安排带看、签约等工作。 【福利体系：全面关怀，超越薪酬】 基础保障：入职即缴纳五险，并额外配置商业保险； 业绩激励：月度成交冠军奖励5000元现金，季度销冠享双人国内旅游名额，年度优秀经纪人可参与公司利润分红； 团队关爱：每月举办生日庆祝活动，每季度组织团建（如漂流、烧烤、民宿度假），法定节假日发放专属礼品； 晋升机制：每季度开放晋升考核，晋升路径公开透明：房产经纪人→门店主管→门店店长→区域运营经理，店长岗位平均月薪达3.5万元以上。 【加入我们：成就高薪职业生涯】 如果你渴望摆脱固定薪资的局限，希望通过自身努力实现收入跃升，希望在资源充沛、扶持到位的平台上加速成长，这里正是你理想的起点！ 面试地址：西安市长安区居安路万科润园西门德佑房地产 联系电话：177-9571-2019（微信同号，添加请备注“应聘中介”） 简历投递邮箱：*******************（简历通过后，优先安排线上面试）

【福利待遇】 1.底薪5k+提成+奖金奖金丰厚、种类多：日奖、周奖、月奖、季度奖等，多劳多得综合薪资7k-15k（个人能力决定个人收入，上不封顶） 2.入职免费提供住宿，精装修，拎包入住； 3.公司内部定期团建（户外拓展、室内活动等）； 4.集团总部每年2次国内外免费旅游会议（优秀员工可参加）； 5.免费培训，包教包会，轻松入门； 6.注重员工发展：主管——总监——副经理——经理——分公司经理（独立运营） 【工作内容】 1.西安及周边城市市场的开发与维护； 2.协助经理管理西安本部； 3.熟知营销体系后，独立运营分公司。 【产品特点】 1.自有工厂研发、生产，获得国家专利认证； 2.产品种类多，成分85%以上源自天然； 3.市场需求大，可购买力强、使用周期短； 4.具备多国出口认证，产品已出口至全球32个国家和地区。 【任职要求】 1.良好的沟通及协调能力； 2.较强的心理素质，敢于突破； 3.具备一定的分析能力和团队合作精神； 4.退伍军人优先。 【工作时间】 8:00-18:00（中间两小时休息）

工作内容： 1、掌握公司经营产品的特点，配合部门主管搜集行业动态，参与市场行情研判； 2、熟悉业务操作流程，跟进客户进展，独立完成客户开发任务； 3、汇总并整理每日、每周、每月的销售数据与业绩情况； 4、负责指定区域的销售执行、市场拓展、客户关系维护及资料归档； 5、开展市场调研与分析，关注同行动态及行业发展，定期输出市场预判与情报报告，辅助企业决策支持； 任职资格： 1.年龄26~60岁，具备CAD制图能力者优先考虑。 2.无不良行为记录，无重大安全事故史，服务意识良好； 3.性格稳重，品行良好，保密观念强，责任心强，能接受加班安排； 工作时间：周一至周五早上9:00-12:00下午13:30-17:30，周六上午例会 试用期薪资5000(无业绩考核)+提成+福利 有梦想你就来～诚聘发电机组销售专员 具体事宜欢迎到公司详谈！我们不看重年龄与学历，只关注你是否有实力、有赚钱的动力 公司产品应用广泛，主营备用电源系统，覆盖家庭用户、大型社区、企事业单位、医院等各类场景，携手行业领先技术，助力你为家人创造更美好的未来！ 公司提供全套带薪系统化培训！（共产党员、退役军人优先录用！） 风里雨里我在中发等你呦~

合租单间出租 范围：全西安均有房源 合租单间价格：300-900元，持学生证可享月付优惠 综合收入：4400-20000元 底薪+提成模式（每单500-800元） 工作内容： 1.根据客户需求推荐合适房源，预约并陪同实地看房 2.协助客户完成签约，提供性价比高的租赁选择 工作时间：无需打卡，不强制坐班，时间灵活，可兼顾其他事务 节假日正常休息

招聘保安 数名： ，年龄:63周岁以内,身体健康，吃苦耐劳，服从管理，负责小区的安全，登记，巡逻及领导安排的其他工作，有工作经验者优先。工资面议 电话☎： 工作地点：民生酒店附近

榆林市神木市招家具安装

急招厨师顶班三百电话

神木中鸡要个装玉米司机

来个押运榆林上车

职位描述：1、【薪资福利】 保障薪4000/月-5000/月+50%业绩提成+社保+商业保险+优秀员工出国游，(划重点了啊，看黑板!)客单均价2w+!!!销售职位，无天花板。 2、【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系:链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。 新人训--在职经纪人能力提升衔接培训--新任店经理培训-一店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长 3、【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况:发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务:负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关 4、【任职要求】

年前面试年后入职！欢迎到公司现场填写简历~ 1、试用期享受全额薪资，不扣减！ 2、月薪4k-5k+高额提成12000/单，开单率高，收入上不封顶！ 3、工作地点固定在办公室，全天空调环境，公司提供客户资源，全程无需外出，通过电话和微信线上沟通，邀约客户看房！ 4、五险+团建活动+年度旅游+生日及节日礼品+学历提升支持+带薪岗前培训+房租补贴（可协助安排附近优惠单间） 5、无需外勤，不画大饼！零经验也可加入，轻松月入过万（无行业背景可培养，主管一对一指导！） 6、（1）身体健康，能适应电话沟通工作，待人礼貌，遵守公司安排~ （2）全职或实习均可，年龄需满18周岁以上，！实习期原则上不少于半年，学历不限~（17岁实习生可考虑，须签订三方协议！）

【薪酬福利】 1、提供住宿 2、底薪7000元+转正后不降薪 3、租赁提成50%；买卖提成28%~55%（月结） 4、其他福利：国内外带薪旅游、部门团建、生日及节日福利等。 5、工作地点可就近安排。 【岗位职责】 1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、通过多渠道完成房源客源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； 3、根据客户需求，促成房屋买卖/租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； 【任职要求】 1、年龄22-40周岁，条件优秀可以放宽，学历不限； 2、普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达能力； 3、务实进取，有理想、有追求，勇于挑战自我，不甘平庸； 4、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。 【能力提升】 1、入职后，师傅一对一带教体制； 2、公司提供系统完善的带薪培训，助您全面提升综合能力。 【公平晋升】 晋升公平透明，管理层从基层内部晋升，不限学历，不论资排辈 晋升方向：客户经理→组长/店长---区域总监---战区总经理 【联系我们】 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心！

【薪酬福利】 入职定岗A1-A2，底薪6k起+业绩奖金，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：置业顾问——营业部经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班

深圳本土最大的经纪机构！乐有家新营销大学生团队欢迎您！ 1、2023年《第三期供需对接就业育人项目申报指南》公布该项目由教育部设立，旨在深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接。乐有家再次成功入选，成为唯一一家连续3年均入选的房地产经纪公司。 2、2023年深圳市消委会推出“放心消费双承诺”，乐有家成为行业首批示范单位。 3、2024年4月17日乐有家联系绿景地产旗下项目在深圳试点推广房产”以旧换新“新模式。 4、2024年4月19日，由深圳市质量强市促进会主办的“2024年深圳市质量强市促进大会暨第三届深圳市品牌建设促进大会”圆满召开，大会上乐有家被郑重授予“深圳品牌百强”称号，成为房地产经纪行业首个获此殊荣的企业。 5、2024年4月19日华为鸿蒙原生应用开发再提速，乐有家作为房地产行业首批启动合作伙伴！ 【薪酬福利】 （1）新手培养期前3个月： 高中及以下最高薪酬7000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 大专最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 本科最高薪酬9000元：底薪补贴5000+行动量化绩效1000+3000职务绩效 （2）发展期：三个月后收入自主制，赚多赚少你说了算，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。，公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满一年的店长近一年平均月薪27978元！ 【福利待遇】 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ （1）毕业当年及毕业一年内的大学生租房免佣，应届生毕业生到岗报到可按公司标准 （2）丰富多彩的各类员工活动：生日会、团队聚餐、乐有家学院各类培训课程等 （3）五险一金+带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 除了常规的假期外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。 （4）提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； （5）上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选择，工作生活两不误 【工作内容】 （1）网络营销：微信，网络与客户沟通，解答疑问。发布房源信息吸引客户； （2）专业带看，传递楼盘亮点，帮客户找到合适的房子，促成交易。 （3）熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，，； 【晋升方向】 公司支持员工全方位纵横向发展！在这里每月一次晋升机会，公平且透明，明确的晋升和后备培养机制，我们公司不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，只要你有能力，想要挑战高薪，想要提管理团队，我们公司提供零成本创业平台，开店不用你出一分钱！管理团队享有高额利润分红！！！ 岗位晋升：营销管培生（储备干部）——置业经理（储备店长）——店长——区域总监——营销副总裁 【团队特色】 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放性文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，无限激情，无限正能量，期待优秀的你！！！ 【工作地点】 深圳乐有家在深市占率第一，各大行政区域均有门店可以安排，福田，南山，宝安，罗湖，龙华，龙岗，根据你的意向就近安排，体验在家附近上班 PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！

岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域的市场推广与销售工作，确保完成既定销售指标； 2.巩固现有客户关系，积极开拓新客户，持续扩大市场覆盖范围； 3.搜集并整理市场数据，跟踪竞品动态，为制定销售方案提供依据； 4.推动销售计划落地执行，保障销售流程顺畅高效； 5.定期反馈销售进展，提交优化建议，助力销售策略迭代升级。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达与谈判能力，能快速建立客户信任； 3.目标感强，积极主动，能在高强度环境下达成业绩任务； 4.熟知销售各环节流程，有实际销售成果或相关行业经验者优先； 5.具备团队协作意识，勇于面对挑战，可适应常态化出差安排。

岗位职责： 挖掘陌生企业客户；高提成加持！上门对接；轻松达标无压力～ 任职要求： 抗压能力强；沟通表达清晰；有无销售经验均可。 岗位福利： 周末双休；法定节假日；无责底薪；高提成。

主要是销售豆腐制品

岗位内容： 1.约见客户，介绍公司产品，跟进客户需求，提高客户满意度。 2.完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。 3.为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系； 2.具有较强的学习能力和适应能力； 3.有过销售工作经验的优先考虑。 【上四休三】3000+提成 【上五休二】4000+提成 【法定节假日】 可全职可兼职 拒绝加班！拒绝加班！拒绝加班！

对工作认真有上进心顾客进店有锁单能力能熟练操作管家婆软件工资7000另外还聘一名配送要求初中文化以上要求有驾驶证夫妻最好年龄45岁以下工资6000

年龄25周岁至35周岁，5年以上房产销售经验，女士身高165以上，男士身高175以上，大专以上学历，形象好，气质佳，能吃苦耐劳

1、自有商用洗碗机租赁和销售；2、五险；3、法定假期；4、团建；5、晋升空间；6、交通补助；

通过电话邀约客户到店咨询装修方案，配合设计师完成签约工作

中国石油驻点销售 ... .在榆林市各大中国石油加油站销售套餐礼包业务， 2.不外跑市场，客户群体就是到加油车主， 3.活动套餐礼包根据市场需求公司统一不定期更换产品和套餐价格，满足客户需要!宗旨让客户体现到实惠，高质量品质，和实实在在的划算! 任职要求: 1.善于与人沟通，思想积极向上，乐观。 2.善于察言观色，有良好的心理素质! 3.有上进心，有赚钱欲望! 4.工作时间:8.30_12.0014.00_18.30 5.遵守中国石油加油站管理规章制度! 6.年龄20-40岁福利待遇: 1.底薪4000各项补助，驻点销售(7k-2w) 一业务主管(1.2w-2.5w)一区域主管(2w-4w) 一区域经理4w+股份+分红上不封顶!! 2.带薪培训，公司经理和优秀的主管一对一带岗，直到能独立作业为主，每周有1_2次的培训和总结!

岗位职责： 1.推广公司医药电商平台及相关营销方案； 2.管理客户资料档案，确保信息完整准确； 3.收集医药市场相关信息，开展市场推广后的回访跟进； 4.提供客户售后支持与服务； 5.完成上级主管交办的其他工作任务； 任职要求： 1.学历：大专及以上； 2.专业：具备医药终端销售经验者优先考虑； 3.经验：具备良好的沟通协调、谈判能力及抗压素质；