【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

工作内容 1、负责房产信息的维护和更新，确保数据的准确性 2、为客户提供二手房交易服务，包括但不限于房源搜索、评估和交易 3、与客户建立良好的沟通，了解其需求并提供专业的房地产咨询 任职要求： 1、具备房地产行业相关经验，熟悉市场动态和交易流程 2、能够独立处理和解决房地产相关问题 3、具有良好的客户服务意识，能够提供优质的置业顾问服务

薪资待遇: 责底薪4K-4.5K(底薪业绩考核)+高额提成(25-75%)，综合薪资7000+ 上班时间:早9:00-12:00，下午2:00-7:00，宝妈接娃可以提前走 上班地址:全西安根据你的住址就近安排门店面试+上班~~~ 工作内容: 1.客户一般在线上沟通租房，约好时间带看房签合同就可以。 2.不做买卖，不打电话，不用地推。 3.新人前期有老人手把手带，成交率非常高，工作简单上手快。 4.所有房源都隶属公司直营，成交率高。 5.按时15号发放工资，不拖延。超长带薪年假15天. 6.每月团建，生日会。首单奖，业绩最高奖，数据最高奖，带看最高奖，拿到手软!

地产中介勤快就有业绩

岗位职责： 1）负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务； 2）深入沟通客户需求，精准匹配房源信息，并参与商务洽谈； 3）协同客户实地看房，推动二手房买卖或租赁交易达成； 4）开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。 任职资格： 1、年龄20岁以上，具备大专及以上学历，专业不限（条件优异者可适当放宽学历要求）； 2、对房地产行业充满热情，工作踏实细致，具备良好沟通能力，品行端正、责任心强； 3、欢迎应届毕业生应聘，我们提供的不仅是职位，更是一个实现个人价值的发展平台。 员工职业发展规划：健全的职业成长通道，透明公正的晋升机制； （一阶段）经纪人/转正经纪人 （二阶段）销售经理 （三阶段）高级销售经理 （四阶段）副店长 （五阶段）店长 （六阶段）区域经理 加入百年行地产，我们将为您提供： 1：4500元底薪+50%—75%业绩提成+各类奖励+系统化带薪培训。 2：全面福利保障，包含社会保险、带薪年假、年度销售精英旅游奖励。 3：成熟系统的培训体系，覆盖全流程的专业课程，持续提升个人能力。 4：广阔晋升空间，所有运营管理岗位均优先从内部优秀人才中选拔。 5：强大后端支持团队，定期组织多元化的员工活动，举办年度大型庆典晚会。

招聘！招聘！招聘！ 不涉及买卖，非中介性质，无地推任务，无需正装出行，不要求经验。 只要你心怀远大志向，坚信自身潜力！ 诚邀业内伙伴自荐或推荐人才加入！ [薪资待遇] 底薪＋提成＋全勤奖＋绩效奖金 3000元底薪＋每单600-800元提成＋多项奖励＋社保＋年终奖金 [工作内容] 1、公司主营合租与整租房屋租赁业务，客户线上预约后安排看房并协助签约即可 2、所有房源均为公司直管运营，不收取中介费用 3、初期由专人带教，客户均为主动咨询，成交概率高，入门轻松迅速 [上班时间] 上午9:00至下午6:00，中午休息1.5小时，无需固定坐班 [公司福利] 享受带薪年假，员工租房享内部优惠价，每月组织聚餐与团队建设，日常小活动丰富，大型活动频繁，节假日发放礼品、红包等福利

[烟花]招聘招聘招聘[烟花] 贝壳找房招聘7名房产经纪人 20-55岁，有无经验均可 带薪培训，有团队合作意识，有师傅带教，工作自由，不耽误接送孩子！ 底薪+高提成+新人开单奖+绩效提成 招聘小白，宝妈，宝爸接送自由免费培训 地点：人民路七厂十字碧桂园秦都府 ️时间：早9:00-12:00下午2:00-6:30

房产经纪人指责：整理资料，为客户匹配房源，签单及交割结束。 薪资3000+300全勤 老带新，只要有挣钱的欲望，空间就会无限大！

招聘出租房屋业务员免费提供端口 10号准时发放薪资，工作时间灵活、氛围健康积极、提供多项培训及福利 【上班时间】 灵活自由的工作安排（早上8:55开始上班，中午12:00-14:00午休，下午14:00-19:00继续工作） 【休假制度】 每周一与周二可调休一天，其他时间如遇事务可协商调休；入职满一年享受7天带薪年假，春节享有10天带薪假期； 【任职要求】 1、不限学历，不限经验，性格开朗，公司提供一对一指导培训，热爱销售岗位，待人真诚，情商高，做事细致，态度积极，具备主动性； 2、具有进取意识和成长意愿，有目标感，有信心，具备良好的团队协作能力与客户服务意识； 3、欢迎应届毕业生加入； 【工作职责】 1、在系统中发布与整理房屋租赁、买卖信息（无需外出拓展客户或房源，通过贝壳平台获取稳定客源） 2、接待客户咨询，分析客户需求，精准推荐匹配房源 3、陪同客户实地看房，协助沟通谈判，推动交易完成 4、配备导师带教，全程一对一辅导，时间自主，工作轻松，任务明确，成单周期短 【薪资待遇】 无责任底薪3500元+社保+提成40%-75%起 绩效奖金500-3000元不等 每月组织团建活动，享有生日福利、带薪年假及法定节假日福利

招募房产销售二十名，无经验者门店专业师徒带教，迅速提升专业能力，一个可以长期从事的高收入销售行业。

延安市子长市招泥瓦工

延安要个顶班押运员，联系电话

年后有出门干活的联系我，一个月工资7-8千（年龄45周岁以下，有想干的

岗位职责： 1.负责花卉植物的日常养护与管理，包括浇水、施肥、修剪、病虫害防治等，确保植物健康生长 2.根据季节和客户需求设计花艺作品，完成花束、花篮、婚礼布置、商业空间装饰等各类插花任务 3.参与园艺项目规划与实施，指导绿植摆放与景观搭配，提升整体环境美观度 4.定期记录植物生长情况，优化种植方案，提高成活率与观赏性 5.协助客户进行家庭或商业场所的绿植租摆与维护服务，提供专业建议 任职要求： 1.热爱植物与自然，对花艺设计和园艺栽培有浓厚兴趣，具备良好的审美能力 2.有花艺师或农艺师相关工作经验者优先，能独立完成插花与绿植养护工作 3.熟悉常见花卉植物的生长习性与养护要点，了解土壤、光照、温湿度管理知识 4.具备基础手绘或设计方案表达能力者更佳，能根据场景提出合理美化建议 5.工作认真负责，具有良好的沟通能力和服务意识，能适应灵活的工作安排

【岗位职责】 1、在上级的领导下完成招聘、培训，薪酬、入转调离等人事日常工作。 2、负责公司快递信件等的收发工作。 3、负责办公用品的采购、领用、发放、出入库做好登记。 4、负责会务管理、做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。 5、按时完成报表填写，对相关工作所涉及的资料进行整理汇总，建立、更新工作台账、档案: 6、上级安排的临时事务。 【任职资格】 1、性格开朗，虚心学习，善于与人沟通，掌握基本商务礼仪，言谈举止大方得体。 2、人力资源管理、行政管理相关专业。

公司：成都大瑭房屋 成都大瑭房屋三大优势： 1.品牌与信任壁垒（大瑭20年的积累深耕，积累的是口碑和信任），老品牌《央视背书创业平台》。 2.合伙制创业平台（大瑭的口号只招老板，不招员工，没有传统的雇佣思维，高提成、自主权，这份工作不是糊口的打工而是平台的创业者）。 3.体系化运营与规模效应（系统赋能，让业务开展更高效，【①大瑭房屋一周一结佣，这样的结佣速度在成都几乎没有几家公司能做到。②生态系统，租赁与买卖的联动能为客户提供全周期的服务，也为经纪人的职业发展提供了更多的可能】）。 岗位： 1.运营、通过在网上发布公司房源信息有需求的客户联系后，为其匹配对应房源，约定看房时间。 2.带看、（很简单，会开门，会开口说话就行）接到运营给的客户后，联系客户后约定看房时间，开门带客户实地看房，促成成交，就这么简单。 3.房管家、公司提供房源（这里要说一个重点，干过中介的都知道这意味着什么），你只管，我司房东直租的房子占比80%目前，，这个是什么概念，干过的应该都懂。 待遇： 入职有师傅手把手带教。 1.新人入职首月干多少自己全得。 2.第二个月超过2.5K后全提。 3.公司提供运营账号。 4.端口费公司报。 晋升透明，人人平等。 作息：氛围超好，都是年轻人。 工作超自由，每周只打3次卡，打完卡就可以自由安排自己手头的事。 月休6天，有事提前请假就行。 大瑭房屋在成都的口碑我想不用我多说了吧，目前我在组建团队，想往高处走的兄弟姐妹，过来我直接给你分资源说到做到。 我的团队只招能做事，做实事的伙伴，不会不懂我可以教，只要你愿意学我就手把手教。不招懒散不做事还想暴富的人。 废话不多说，期待你的加入！

招贤纳士 经开区现房项目，招聘销售精英，要求气质形象干练，热爱销售行业，沟通能力强有一定的执行力，有经验者优先，男女不限。 待遇:底薪4000+百2提成+社保 联系电话:

1、对接各大银行按揭政策并推广 2、对接各个二手房门店和二手房交易平台 3、对接各大签约各中心和自媒体房产人 4、完成领导交代的其他任务

负责公寓出租

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的洽谈与跟进，为客户提供专业的置业咨询服务 2.开拓和维护房源及客户资源，及时更新房源信息，匹配客户需求 3.协助客户完成看房、签约、过户等交易流程，确保服务体验流畅高效 4.深入了解市场动态，定期分析区域房价走势，提供精准的市场建议 5.与团队协作完成业绩目标，积极参与公司组织的培训与业务交流活动 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房产中介从业经历者优先考虑 2.经验不限，具备良好的沟通能力和服务意识，能快速学习行业知识 3.诚实守信，工作积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神 4.熟悉当地房地产市场情况者优先，能适应户外作业和灵活工作时间

吴起睿智影城招聘: 管理人员：2名，年龄22岁-40岁，能够符合排班要求。 工作休假：月休假:4天 薪资待遇:面议 岗位要求：熟悉电脑基础操作、有管理经验者优先

南门里 连锁店 主管一名4500+200 服务员数名3300+200 三天休假 提供食宿 电话

店长 工作地址:延安新区能源小区A区幸福超市能源小区店 1-3年店长/副店长同岗位工作经验 25-45周岁高中及以上学历

井号金牌店铺 新意法九楼店 招聘 新九天女装一楼店 招聘 佳宝女装一楼店 招聘 高薪资+入职就买社保+奖励+带薪年假 店长2名 穿版销售5名 店长要求: 底薪：15K+提成+奖励，要求：年龄22–38岁，身高160CM以上，形象气质佳，能穿版（S/M码）3年以上店长工作经验，销售能力不强勿扰 穿版销售：底薪：10K--12k+提成+奖励，年龄22–38岁，身高165CM以上，形象气质佳，能穿版（S/M码）批发经验2年以上 会拍照 视频剪辑 对线上感兴趣的优先录用，薪资待遇好，打酱油不稳定的勿扰！！ 联系:郑小姐 井号 （）

井号金牌店铺 新意法九楼店 招聘 新九天女装一楼店 招聘 佳宝女装一楼店招聘 高薪资+入职就买社保+奖励+带薪年假 店长2名 穿版销售5名 店长要求: 底薪：15K+提成+奖励，要求：年龄22–38岁，身高160CM以上，形象气质佳，能穿版（S/M码）3年以上店长工作经验，销售能力不强勿扰 穿版销售：底薪：10K--12k+提成+奖励，年龄22–38岁，身高165CM以上，形象气质佳，能穿版（S/M码）批发经验2年以上 会拍照 视频剪辑 对线上感兴趣的优先录用，薪资待遇好，打酱油不稳定的勿扰！！ 联系:郑小姐 井号 （）

因业务发展: 招聘 超市店长: 2名 理货员：2名 大肉分割师： 1名 熟食加工师：1名 超市收银：2名 总会计： 1名 业务员： 2名 带车司机： 2名 电话: 地址:燕沟燕翔苑小区

井号【】井号、新店招聘 店长一名:工资面议 店助2名: 3300底薪＋200全勤＋工龄工资＋年终奖 服务员若干:3000底薪＋200全勤＋提成＋工龄工资＋年终奖 厨房炒锅师（有无经验均可）:4300底薪＋200全勤＋工龄+年终奖 帮厨:3500底薪＋200全勤＋工龄＋年终奖 配菜:3300底薪＋200全勤＋工龄＋年终奖 洗碗:2800底薪＋200全勤＋工龄＋年终奖 地址：志丹县马岔市场旧街所康利来二楼祥波大虾 招聘电话:

招聘：店长（+单休） 薪资：4000-10000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，完成销售目标 2. 把控商品质量，做好库存管理及补货 3. 管理店铺员工，组织培训与考核 任职要求 1. 熟悉店铺运营流程，有 3 年以上店长经验 ,20-35岁，大专以上学历 2. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力

岗位职责： 1、严格管理员工的工作纪律，提高工作效率 2、负责卖场的商品陈列和促销的实施，达到预期销售目标 3、负责商品库存的管理 4、控制门店的损耗 5、门店盘点及损失分析 主要工作： 1、提高门店销售业绩，并将异常情况反馈营运部顾问 2、检查卖场商品陈列及排面情况 3、检查商品库存，确保正常周转量和存放安全 4、严格控管人事成本及费用 5、负责店助、店务员的排班和业绩考核 6、激励士气，提高工作效率，提高销售额 7、传达执行公司政策及公司安排的工作 好想来品牌零食店，上市公司品牌门店，完整的培训体系，良好的晋升空间

招聘店长（吾悦广场筋骨堂） 岗位职责， 1.负责整个店铺运营和管理。 2.管理店铺员工，带领全体店员完成目标。 3.日常维护店内顾客。即vip，顾客满意程度。 4.店内物品支出结算及购买 5.电脑操作和文档制作 任职要求。 1.较强的团队管理能力和沟通能力。 2.责任心强，处事严谨，抗压能力强 3.对养生推拿按摩行业有一定了解和手法，知识专业 4.5年以上推拿养生经验。两年以上管理职位 5.年龄30岁以下 工资待遇 四天休假 底薪+全勤800+提成+绩效+好评+办卡 联系方式 具体面谈