
建筑装饰工程项目经理
3000-4000元/月
项目经理经验不限大专及以上
负责工程项目的土建及装饰施工管理工作,需要在四川省内出差,公司每月缴纳社保,周末双休+法定假期+项目管理提成+出差补助+年终奖金。
万科龙光驻点家庭维修水电工项目经理
5000-20000元/月
项目经理
家门口的高薪工作(?高薪福利介绍)
1、高薪急聘:万科龙光驻点水电家电家庭维修项目经理(急招,月入过万,招10人)?
住哪个小区就赚哪个小区的钱!订单多,离家近,收入稳!月入5000—20000+!
2、急聘岗位:10个名额,招满即止!
3、多家物业小区驻点?:上班就在家门口!万科/龙光/新希望/宏桂/旅发等小区全覆盖,家门口接单,?订单多到接不完?!
4、下楼即开工?:住哪赚哪!按居住地小区就近驻点,楼下就是办公室,步行3分钟即可到岗。彻底告别东奔西跑的路程烦恼!真正实现在家门口就业!
5、收入无上限?:提成制薪资,?高薪收入,月入5000—20000+,多劳多得!(多接单多赚钱,收入上不封顶)!
6、新人有保障:?新人前3个月每月补贴2000元+?每单提成收入?!
7、免费的培训?:0经验入职享7天免费?专业培训,0基础也能快速入行,老师傅手把手教技术,?7天速成培训,结业直接上岗,新手小白也能快速上手!
岗位职责(工作内容)
负责万科/龙光等合作小区驻点的家庭维修服务,主要负责统筹小区驻点维修团队运营,确保服务质量与效率,协调资源应对突发维修高峰;工作内容涵盖入户维修、水电维修(水电路安装改造检修)、家电维修、家电清洗、家政保洁、管道疏通、防水补漏、墙面翻新、旧房改造、开锁换锁、空调家具家电门窗玻璃安装等服务。业主有任何家庭维修需求,均由我们驻点维修师傅上门处理。项目经理可通过增加接单量提升个人收益。
任职要求(?我们需要这样的你)?
1、有经验优先,无经验可学(提供免费培训,全程指导,会拧螺丝即可入门,上岗无忧)!
2、持有电工证、高空作业证、管道疏通专项证书或电气相关专业背景者优先录用!
3、态度端正、沟通顺畅,服务细致耐心,客户满意是你的核心优势!
4、踏实肯干,渴望增收,勇于拼搏,这里充满发展机会!
5、速投简历,抢占名额,锁定家门口优质岗位,在居住地实现高薪自由!
6、小区定点服务,接单响应快,创收更高效,小区订单源源不断!
7、?长期稳定?:希望在本地扎根发展,拒绝短期应付心态!
8、经验要求:具备维修团队管理经历,或从事过建筑、家装、物业等相关领域工作者优先考虑!
项目经理
安装部经理主要负责统筹与推进安装项目的整体运作,保障项目高效有序实施,具体职责如下:
项目管理与规划
-制定安装工程的实施计划与目标,涵盖工期安排、质量要求、安全防护等内容,并监督执行到位。
-联动设计、业务等相关职能部门,推动各环节无缝衔接,保障项目全流程顺畅运行。
团队管理
-组建并带领安装队伍,科学调配人员任务,清晰界定岗位职责与协作机制。
-开展技能培训与团队建设,提升员工专业水平和综合能力,打造高绩效作业团队。
质量与安全管理
-建立健全施工质量管控体系,全程监督工艺流程,确保安装质量满足行业规范及技术标准。
-强化现场安全管理,落实安全操作制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故的发生。
成本控制
-参与项目成本测算工作,严格执行预算管理,减少资源浪费和非必要支出。
-实施成本动态监控,分析偏差原因并及时纠偏,确保项目在既定成本内完成交付。
客户沟通与协调
-主动对接客户需求,响应安装过程中的反馈与建议,快速协调解决相关问题。
-提升客户体验满意度,巩固合作关系,助力企业树立优质服务口碑。
供应商管理
-筛选并评估材料供应及外协单位资质,发展稳定可靠的合作伙伴网络。
-跟踪供货进度与产品质量,妥善处理合作中的异常情况,保障物资及时供应。
文档管理
-归集整理项目全过程资料,包括图纸文件、验收单据、变更记录等,确保档案完整准确。
-定期向上级汇报项目进展,提供数据支持和决策参考所需的报告与报表。
项目经理
岗位职责:
1.统筹管理项目,确保项目顺利推进。
2.负责项目技术方案的制定与实施。
3.监督项目执行过程,确保工程质量符合标准。
4.与项目相关方保持有效沟通,处理技术问题。
任职要求:
1.具备较强的项目管理能力和技术背景。
2.能够熟练掌握相关工程软件,如CAD等。
3.能够独立处理和解决技术难题。
4.有良好的团队合作精神和沟通能力。
5.有房建项目管理人员或项目总工相关工作经验
待遇面议,
成都武侯区热情自信,踏实肯干,有责任心,有良好的服务意识。
8000-15000元/月
项目经理3-5年大专及以上
热情自信,踏实肯干,有责任心,有良好的服务意识。
服务员1-2人月结
老城区火锅店招服务员一名,年龄40-55岁, ,月薪3200元,上班时间12点到12点(以收拾完为准,最迟不超过12点)。有意者联系。
临时工包吃完工结算
【800元】打卡充数人员!25-45岁男女不限,需打卡10天,前5天全天培训(管饭),后5天上午2次卡,专科以上学历,地址:东风街新华路附近,报名
搬运工装卸工库管
岗位名称:库工(搬运工);仓库管理辅助人员。
岗位要求:1.识字,能认识英文字母;2.负责仓库物料相关操作,如备料投料、物料装卸及搬运工具的保养;3.参与仓库清洁卫生及盘点工作,正确使用搬运设施、设备。
薪资待遇:月薪范围3.5千至6千。
施工主管月结
岗位名称:项目管理;生产管理;施工管理。
岗位要求:1.熟知高速公路、市政工程相关的国家政策、法令法规及规范;2.具有大型建筑工程、公路、桥梁及市政道路建设项目的全面完整管理经验;3.具有良好的团队精神及协调组织沟通能力。
薪资待遇:具体薪资待面试或聘用时,根据工作经验、能力等综合因素确定。
施工主管
岗位名称:施工管理员;
岗位要求:有二级建造师证;会开车;会电脑;现场施工管理经验;
薪资待遇:薪资400010000元,具体面议。
施工员
施工队长职位在烟台市芝罘区环海路22号招聘,学历不限,月薪范围为20004000元,招聘人数为一人。
现场施工管理
6000-10000元/月
施工主管月结
现场施工管理(主管)
【岗位职责】:
1.根据项目计划,编制施工进度表,合理安排人力、材料、机械,确保工程按期完成。
2.每日监督施工进展,及时调整计划,解决影响工期的各类问题。
3.严格执行图纸、规范及工艺标准,确保工程质量和设计要求。
4.巡查现场,排除安全隐患。
5.控制施工损耗,避免材料浪费。
【任职要求】:
1.大专以上学历、土木工程、工民建等相关专业。
2.熟悉施工规范、工艺流程及行业标准。
3.持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书,证书有额外补贴。
【福利待遇】:五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300
工资6000-10000(具体面议)
废气处理工程施工主管
8000-11000元/月
施工主管长期1-2人全职
废气处理工程施工主管要求如下:
1、人品好,诚实可靠且有责任心,愿与公司共同发展;
2、25岁≤年龄≤50岁,环保工程施工经验≥6年,能完全掌控现场的施工;
3、具备大工、带班组长和现场施工负责人的能力:小项目需要自己带人施工、大项目要现场施工协调和管理;
4、有一定的现场沟通能力;
5、能管理工厂的一切事务,会熟练使用制作PP管道和设备的机械;
6、会看CAD施工图,能手绘PP喷淋塔结构制作图,自己能带学徒独立完成PP喷淋塔的制作;
7、一定要具备丰富的特种作业经验,尤其是吊装作业和高空作业。
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
水库工程施工员
7000-11000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS工民建建筑机械工程
工作地址在雅安芦山县范围内,测绘勘测技术员也行,测绘工程专业,注:需要有经验者,精通各类仪器,图纸测绘软件等。
1:负责水利水电工程的规划,设计和施工管理。
2:确保工程质量和进度符合规定标准。
3:处理工程建设中的技术问题,协调各方资源,确保工程顺利进行。
4:预备水利水电建造相关技能和知识。
经验丰富
弱电/安防项目经理
6000-8000元/月
项目经理3-5年大专及以上
工作职责:
1、负责本项目的技术、质量管理工作,对工程技术、工程质量全面负责;
2、在施工中严格执行现行国家建筑法律、法规、规范、强制规范和标准,严格按图施工;
3、组织工程的图纸自审、会审,及时解决施工中出现的.各种技术问题;
4、负责检查、督促工程档案、资料的收集、整理,组织草拟工程施工总结;
5、主持项目的各项培训工作,培养专一多能的复合型人才;
6、完成领导交办的其它任务。
任职标准:
1、要求具有大专及以上学历,电子或相关专业背景优先。
2、3-5年以上的弱电工程项目管理经验,同时,需要有成功管理大型弱电工程的案例。
3、熟练使用广联达等计价软件、资料软件、cad制图软件;具备组织项目的施工、验收、移交、结算等工作能力。具备弱电工程现场施工管理与协调能力,能灵活处理施工技术问题。
4、具有较强的沟通协调能力、团队管理能力、问题分析和解决能力。能够承受较大的工作压力,适应长期出差。
5、有一级或二级机电建造师资格证或其他相关专业证书。
项目主管
1.2-1.8万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限包住全勤奖餐补五险
1.招聘高铁项目负责人(高铁站台),需具备相关工作经验;
2.全面负责项目进度、安全、质量、文明施工及成本控制的管理工作;
项目经理10年以上本科及以上
需要招聘一位项目经理,能否安排现场施工,并且对汽轮机安装有经验者优先。管道安装、设备安装、机电安装需要有统筹安排的能力,并且能够掌握相关技术。
项目现场管理
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上市政工程道路工程经验国内派遣道路工程施工单位市政工
现场管理员工作内容:
1、根据公司各项管理规定,负责高速公路现场标线施划、护栏安装等施工环节的现场管理;
2、统筹安排现场劳务班组的具体作业任务;
3、协同仓库与材料部门,落实现场材料的使用与管控;
4、参与施工技术问题研讨,协助技术部处理现场实际施工难题;
5、配合商务部门完成每月工程量的统计、上报及确认工作;
6、具备独立协调各类资源的能力,及时应对并解决生产过程中的突发情况;
7、对施工质量、进度与安全进行全过程管控,快速响应并处理施工中出现的问题;
8、协同项目组收集施工过程影像资料,完善过程文件,为后续结算提供有效支撑;
9、配合总包单位推进各项现场相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,建筑、机械、土木类专业优先,具备公路或市政项目经验者优先;
2、具备较强的责任意识,能吃苦耐劳,积极进取,拥有良好的沟通能力和团队协作精神;
3、抗压能力强,具备良好的自主学习能力;
4、3年以上公路或市政工程施工管理经验,熟悉行业技术标准及施工流程;
5、了解安全文明施工相关规定;
6、具备优秀的组织协调能力、应变能力及现场问题处理能力;
7、责任心强,具备团队合作意识,能适应施工现场环境与工作节奏;
8、熟练操作CAD、Office等办公软件,具备识图能力者优先;
9、持有驾照,能接受出差安排。
岗位福利:五险一金、节日福利、生日福利、全勤奖、员工旅游、带薪年假、交通补助、团建聚餐、年终奖
光伏项目负责人
1-1.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限接受无光伏设计经验
岗位职责:
1.全面统筹光伏项目的策划、执行与管控,保障项目按期保质交付;
2.统筹设计、采购、施工及运维等各阶段工作,推动跨部门协作高效运行;
3.编制项目管理方案,跟踪进度、成本、质量与安全指标,动态优化应对突发情况;
4.对接政府机构、合作单位及供应商,保持顺畅沟通,协调解决实施中的各类问题。
任职要求:
1.具备光伏领域及相关行业项目管理实践经验,掌握光伏电站建设全流程;
2.持有PMP或中级职称等相关专业资质,具备坚实的理论基础与技术背景;
3.具备优秀的统筹协调能力与应变能力,能有效应对复杂项目环境;
4.责任心强,抗压能力佳,具备良好的团队管理能力和执行力。
栏目概述
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