一、职位介绍: 诚聘家装项目经理，全面负责家庭装修项目从开工到竣工的整体管理，对项目的质量、进度和安全承担主要责任。高效协调施工各环节，保障项目按时优质交付，提升客户满意度。 二、核心职责: 1.全面管理家装项目，严格控制质量、进度与安全。 2.协调材料、人员、商家，保障水电、泥木油工等施工节点保质、按时完成。 3.执行工艺标准，完成工序自检及各阶段验收。 4.主动与业主沟通进度与问题，提升客户体验。 5.管理调度自有工种工人，安排工作、解决技术问题。 6.负责材料验收、现场及安全管理。 三、任职要求: 1.三年以上家装项目经理，独立负责过5个以上家装项目，熟悉全流程工艺与验收。 2.精通水电、泥木油工等施工规范，能看图并解决现场技术问题。 3.具备强团队协调和沟通能力，能有效管理工人团队。 服务意识和沟通能力突出，沉稳耐心，妥善处理各方关系。 4.责任心强，正直敬业，重视公司利益与客户口碑。 5.熟练使用手机办公软件，有驾照者优先。

一、核心定位 负责项目中机电系统（暖通、电气、给排水、消防、智能化等）的全过程管理，确保技术、质量、成本、进度、安全目标的达成，是项目成功交付的关键技术管理角色。 二、硬性条件 学历与资质： 必须：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通）、电气工程、自动化、机电工程等相关专业。 优先：一级/二级建造师（机电工程）、注册电气/公用设备工程师、PMP认证、中级及以上职称。 经验要求： 必须：5年以上机电工程经验，其中至少独立负责2个以上完整的中大型机电项目，并担任项目经理或技术负责人角色。 领域：具备商业综合体、高端酒店、数据中心、医院或大型工业厂房中至少一个领域的项目实施经验。 三、核心能力维度 1.专业技术与设计管理 系统精通：深刻理解各机电系统的设计原理、规范、设备选型及接口逻辑。 图纸深化：能领导团队进行机电综合管线深化设计（BIM应用），解决多专业碰撞问题。 设计协调：具备与设计院沟通、优化设计方案、进行设计交底和图纸会审的能力。 2.项目管理与执行 计划与控制：能编制详细的机电施工进度计划，并动态跟踪、纠偏。 资源整合：擅长管理劳务分包、设备供应商，确保人、机、料按计划进场。 成本管控：精通机电工程量核算、过程签证、变更管理和竣工结算。 质量与安全：建立项目质量/安全体系，熟悉关键工序验收标准，能组织专项检查。 3.沟通协调与合规 多方协同：是沟通总包、土建、装饰、业主、监理、政府部门的“枢纽”。情商高，能有效解决现场冲突。 报验与取证：熟悉消防、节能、人防等专项验收及竣工备案流程。 文档管理：确保施工日志、技术资料、验收记录的完整性与规范性。 四、关键特质 结果导向：以项目成功交付为唯一目标，具备强烈的责任心和担当精神。 系统思维：能全局性思考问题，预见各系统间的潜在风险与联动影响。 精益求精：对工艺细节、设备安装质量有高标准要求，不妥协。 抗压能力强：能适应高强度工作，在工期压力下保持冷静决策。 五、加分项（差异化优势） BIM技术专家：能熟练运用BIM进行全过程管理、施工模拟和出图。 绿色/智能建筑经验：有LEED、WELL、绿建三星认证项目经验，或熟悉楼宇自控、智慧能源管理系统。 新技术应用：了解装配式机电、数字化运维移交等前沿实践。

有军工，航天航空的资源优先 岗位职责： 1、负责项目整体规划与执行，确保项目目标按时完成并达到预期质量标准； 2、协调项目团队及外部资源，解决项目过程中的各类问题，保障项目顺利推进； 3、监控项目进度，管理项目风险，及时调整项目计划以应对变化； 4、与客户保持良好沟通，准确理解并转化客户需求为项目要求，提升客户满意度； 5、组织项目总结与复盘，提炼经验教训，优化项目管理流程。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和跨部门沟通协调能力； 2、熟悉项目管理方法论，能够熟练运用项目管理工具； 3、具有较强的风险识别与应对能力，能够有效控制项目风险； 4、拥有良好的客户服务意识，能够处理复杂的客户关系和需求； 5、具备快速学习能力和适应变化的能力，能够在高压环境下保持高效工作。 任职要求:对接项目

专业管理站枢纽站所有设施施工。

负责工程项目的土建及装饰施工管理工作，需要在四川省内出差，公司每月缴纳社保，周末双休+法定假期+项目管理提成+出差补助+年终奖金。

岗位职责： 1、项目统筹管理：全面负责幕墙工程项目从开工至交付的全过程管控，编制施工进度计划与关键节点目标，确保项目在进度、质量、安全及成本方面达到既定要求。 2、现场协调沟通：对接建设单位、监理单位、设计方及施工队伍，协调处理现场各类需求与分歧，组织技术交底和工程例会，保障各方信息及时准确传递。 3、生产资源管控：统筹安排施工人员作业、机械设备调配及材料供应，制定并落实生产实施计划，合理优化人力、材料、机械配置，提升生产效率并控制成本。 4、质量安全管理：建立项目质量与安全管理体系，定期开展现场巡检，识别并消除安全隐患，确保施工过程符合幕墙工程技术规范与安全生产标准。 5、技术支持与问题解决：参与图纸审查与施工方案优化，提供现场专业技术支持，快速响应并协调处理施工中出现的技术难题和突发状况。 6、资料与交付管理：牵头整理项目全过程技术文件及验收资料，推进竣工验收程序，保障项目按时交付，并做好后期维保衔接工作。 任职要求： 1、学历与经验：大专及以上学历，具备8年以上幕墙工程领域工作经验，其中至少3年从事项目管理工作（含生产管理），有主导大型幕墙项目经历者优先。 2、专业能力：熟练掌握幕墙系统的设计原理、施工工艺及生产流程，能够独立识读施工图，了解主要材料性能，熟悉相关工程规范与验收要求。 3、管理能力：具有良好的整体规划、工期控制与成本管控意识，能高效整合内外部资源，妥善应对复杂施工环境中的各类挑战。 4、沟通与协作：具备出色的表达能力和团队协同意识，能在多方合作场景下有效沟通，推动甲方、监理及各参建单位达成共识。 5、工作适应力：能胜任长期驻场工作，接受根据项目需要调整工作地点，心理素质好，能承受高强度工作压力及突发事件应对要求。 6、工具技能：熟练操作CAD等制图软件，掌握项目管理工具（如Project）或常用办公软件，具备幕墙相关计算及验收辅助工具使用经验者更佳。

1、完成电梯安装相关沟通、协调、管理工作； 2、负责项目前期勘察、开工办理、报检、验收、移交等工作； 3、负责项目人员管理、工作安排等工作； 4、协助销售完成技术资料整理与客户沟通等工作； 5、协助工程助理完成相关资料存档等工作； 6、协助财务完成款项回收。 任职要求： 1、有电梯行业工作经验，熟悉行业法规与质量标准； 2、熟悉电梯安装工作流程。熟悉加装电梯的工作流程； 3、有较强的沟通能力； 4、办公软件熟悉、会基本的CAD看图软件； 5、适应出差安排； 6、熟练驾驶汽车； 7、大专及以上文化程度，理工科专业优先！

一、任职要求 1.学历背景：统招本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业。 2.工作经验：具备5年以上工程行业施工现场执行与管理经验，需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例（此为硬性要求，不符合者请勿投递）；熟悉监理业务、3-5年监理行业经验（总监/总代经验）优先考虑。 3.核心素质： 1）抗压与执行：能高效应对高强度、高复杂度工作，具备出色的抗压能力，可承受大量繁琐事务带来的工作压力，始终保持工作热情与高效执行状态。 2）服务意识：拥有卓越的服务精神，愿意倾听客户需求，主动解决客户问题，即使面对客户的不满和委屈，也能保持专业态度，积极协调解决。 3）沟通协调：善于与内部团队、外部客户及多方合作单位沟通，能够妥善协调各方关系，有效推动工作进展。 4）逻辑思维：具备良好的逻辑思考与分析能力，面对复杂问题能快速理清思路，提出解决方案。 4.专业技能： 1）项目管理：熟悉多项目人员调配、人力成本管控、项目进度把控的实操方法，对项目成本管控、风险预警、危机处理有深入认知； 2）专业知识：精通市政、房建、公路等工程管理专业知识，熟悉工程管理现场工作场景； 3）对于监理行业的风险、安全、质量、风控等突出问题有实战经验，丰富的现场经验； 3）办公技能：熟练使用Office等办公软件，具备数据分析能力，能够通过数据为部门运营提供决策依据，主动思考并解决工作实际问题。 二、工作职责 1.制度建设：协助组织制定和完善工程部各项管理制度，并确保制度在实际工作中有效落实。 2.统筹规划：协助开展公司全国范围内项目的人员、财物等资源的统筹规划工作；凭借丰富的业务经验，主动发现潜在问题，并提出系统性解决方案。 3.会议管理：协助组织召开部门调度会、专题会及工程例会，跟进会议决议执行情况，确保各项工作有序推进。 4.项目巡查：定期对所辖项目进行巡查，及时发现现场问题并提出改进建议，督促整改落实，有效防范项目风险。 5.综合管理：负责项目人员统筹调配、风险把控、成本管控、对外关系协调及团队管理等工作，保障项目顺利实施。 6.高层协作：协助领导处理项目实施过程中需公司层面协调解决的问题，推动项目高效落地。 7.客户服务：积极维护与客户的良好合作关系，以专业、高效的服务态度，深入了解客户需求，切实解决客户问题，持续提升客户满意度。 三、晋升通道： 工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁 该岗位隶属属于公司核心业务板块之一，岗位的成长晋升支持跨部门多通道，该岗位人才也是集团后备梯队的重点培养岗。 四、岗位福利： 新员工无责保障薪酬，优秀人才1人1薪 午餐补贴，出差补贴 法定假日，周末双休，超长春节假，员工年假，节假日福利，晋升培训 晋升直通车，节假日福利，病假福利，零食福利.......

任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业优先。 2、具备10年以上施工项目管理经验，曾担任至少1个项目的商务经理或总经济师职务，近三年所参与工程项目无重大安全质量责任事故。 3、作风踏实严谨，品行良好，具备较强的工作计划性，能适应出差及公司外派安排，条件特别优秀者可适当放宽工作年限、经历等要求。 岗位职责 1、统筹项目部合同管理、经营分析、监督检查、偏差纠正及绩效考核；主导项目变更、索赔事项，组织对内对外工程结算，开展项目评估并编制自评报告； 2、负责债权债务清理；组织项目合同总收入与总成本的预测、动态调整及整体经营策划工作； 3、牵头完成承包合同的分析与评审，负责分包合同的起草、修订与日常管理；审核分包单位施工资质，开展分包商信誉等级评定； 4、主导建立和完善计量制度与计算方式，按周期及时完成对上、对下计量结算工作； 11、在全面掌握合同条款与现场实际的前提下，主动提出有利于提升效益、节约成本、优化施工或提升工程质量安全的技术修改与变更建议； 12、负责项目竣工结算文件的编制与申报，配合业主及审计单位完成审核工作； 13、完成上级交办的其他工作任务。 工作地点为公司项目部

岗位职责：1.确定项目的质量目标和经营目标，测算项目成本，组织建立项目材料体系和劳务体系； 2.负责项目实施阶段，人员、施工安全、质量、进度的统筹管理； 3.对成本进行实时监控、发现问题及时纠偏，保证项目顺利推进； 4.组织对各项目的指导、检查、评价； 5.负责检查审核现场变更等工作； 6.负责项目进度款的申请和收取，确保资金及时到账； 7.做好工程完工交付手续，确保竣工验收顺利进行； 8.负责竣工验收后，与甲方的账目核对工作，组织相关人员编制整理项目结算资料； 9.完成公司交办的其他工作。 任职资格： 1.年龄40周岁（含）以下； 2.专科及以上学历，电子信息类、自动化类、计算机类、建筑类等相关专业； 3.具有工程项目管理3年以上工作经历； 4.具有建造师（机电、通信）、中级工程师等相关职业证书优先；

急急急，苏山坪一农家乐招厨师，会做柴火鸡，十大碗，工资高，可做长期，短期都可以，张总电话非诚勿扰

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巴中市巴州区招繁育员/育种员

熟悉市政、园林施工工艺流程，有丰富的施工技术和管理经验，有高度的责任感和敬业精神，能吃苦耐劳。有交通工具

梅州市金绿现代农业发展有限公司 金绿集团是一家集肉鸽“养殖+加工+销售”三产一体的农业企业，现因公司发展需要诚聘以下职位： 基建专员 5000-8000元/月 要求：负责养殖基地工程项目施工管理，3年以上建筑施工管理经验； 制冷设备维护专员 5000-8000元/月 要求：1. 制冷工程专业毕业；2. 熟悉大型制冷设备维护，具有3年以上制冷设备维护经验；3. 持有制冷证或电工证。 食品车间组长 5000-9000元/月 要求：1.有3年以上生产车间相关管理工作经验；2.熟悉食品车间包装工序流程，熟练操作各种真空包装机器。 食品车间普工（清洗鸽子）计件/综合薪资达5000-9000元/月 要求：身体健康，能办食品健康证；视力正常，吃苦耐劳，能接受恒温车间及站班。 福利待遇：购买社保、公司提供免费工作餐、宿舍。 联系人：李小姐

招聘：户用光伏发电高薪招聘技术施工主管 薪资：6000-10000元/月 农村屋顶光伏发电项目，技术工程主管，1.大专及以上学历，土木工程或建筑设计类专业优先考虑。2.有光伏电站设计施工和装修行业或房地产施工管理经验者优先考虑。3.具备施工管理能力，有管理施工队经验，良好的沟通能力，领导能力。4.学习能力强，能快速学习掌握光伏安装技术和施工标准。5.熟练使用CAD制图软件。6.具有一定的电力常识经验。7.服从公司管理，工作态度积极，适应能力强，抗压能力强。

岗位名称：施工管理员； 岗位要求：1.负责施工现场的组织、协调与管理工作；2.具备土木工程背景或相关专持有施工员证或相关资格证书；3.熟悉施工流程及相关规范，具备良好沟通协调能力及责任心。 薪资待遇：具体薪资面议，提供五险一金及优厚的福利待遇。

主管 工作内容 • 负责矿山采掘技术方案、采场单体设计及生产计划编制，并监督实施。 • 深入现场进行技术指导，检查施工质量与安全，控制矿石损失、贫化等指标。 • 配合地质、测量等专业，完成采场编录、储量计算及生产数据统计。 • 参与新技术、新工艺的推广应用，完善技术资料归档。 ------ 任职要求 • 经验：1–3年相关工作经验。 • 学历：大专及以上，采矿工程或相关专业。 • 地点：能长期在内蒙古二连浩特矿区工作，适应矿山工作环境。

一、岗位职责： 工程全周期管理（建设与改造） 1.统筹景区新建、扩建、改造类工程（如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等）的全流程管理，从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收，确保符合景区定位、运营需求及国家规范。 2.审核工程方案（如景观工程、环保工程、特种设备基础工程），重点评估方案的“游客体验适配性”（如步道宽度、休息区布局）、“生态保护合规性”（如避免破坏植被、符合景区环评要求）及“运营便利性”（如设施后期维护成本、检修通道规划）。 3.监督施工进度与质量，协调解决施工中的技术问题（如山地地形施工难点、雨季施工防护），避免因工程延误影响景区运营（如旺季前未完成设施改造）。 成本与预算控制 1.牵头编制景区工程类年度预算（含建设预算、运维预算、应急抢修预算），结合景区运营计划（如旺季前改造需求、淡季大修计划）合理分配资金，避免超支。 2.控制工程成本：在招投标阶段审核报价合理性，避免低价中标导致的质量问题；在施工阶段监督材料损耗、人工成本，杜绝浪费；在运维阶段优化方案（如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本）。 3.审核工程类费用（如施工款、设备采购款、维修费用），确保票据合规、费用与实际工作量匹配，定期向景区管理层汇报成本使用情况。 二、任职要求： 1.学历与专业背景 专业要求：土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业；若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验，专业可适当放宽（如具备丰富景区工程管理经验的，可接受相关工科专业）。 2.工作经验要求 核心经验：5年及以上工程管理经验，其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验（如工程经理、项目负责人）； 经验侧重点： 需具备“工程建设+设施运维”双经验（仅懂建设不懂运维者优先度降低，因景区更需保障日常运营）； 有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先（需应对山地施工、生态保护难点）； 3.专业技能要求 技术能力：精通工程施工技术（如土建、水电、景观工程）、设施运维规范（如水电设备、消防设施、游客服务设施），能独立审核工程方案、解决技术难题（如山地步道施工、雨季排水设计）； 工具能力：熟练使用工程管理软件（如Project、Primavera）、绘图软件（如CAD）、办公软件（Excel、PPT），能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据； 合规能力：熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规（如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》），确保工程与设施合规； 应急能力：具备工程突发事故（如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏）的应急处理能力，能快速制定抢修方案、协调资源。 持有二级建造师或相关证件者优先

我们正在进行四川巴中巴中市南江县水利项目的施工员招聘，需要应聘者具有丰富经验及熟练驾驶技能，且能接受工作环境挑战。有意者请先发送简历与杨女士沟通。

四川巴中急聘通江河堤施工员一名，要求掌握基本管理技能和熟练使用水平仪，月薪8000元，年底结算薪资，无更多要求职位且需求较宽泛，非请勿扰。

负责现场的质量监督协调

一、现场指挥与管理 ‌施工组织‌：根据施工计划调配人力、机具，确保工程按节点推进。 ‌问题解决‌：实时处理现场技术难题，比如地质突变或材料短缺。 ‌进度控制‌：每日总结工作、布置任务，通过施工日志跟踪进度。 二、质量与安全监督 ‌标准执行‌：检查施工是否符合技术规范，比如混凝土强度检测。 ‌安全管控‌：监督安全措施落实，有权制止违章作业。 ‌成品保护‌：确保已完成的工程不受损坏。 三、资源协调与计划 ‌材料管理‌：预测材料需求，跟踪采购进度。 ‌劳动力调配‌：优化各工种人员比例，避免窝工。 ‌设备维护‌：协调机械维修，保障施工连续性。 四、技术与文档支持 ‌图纸核对‌：熟悉设计变更，指导施工人员按图作业。 ‌资料整理‌：填写施工原始资料，配合监理验收。 ‌技术交底‌：向班组讲解施工方案和工艺。 五、团队与沟通 ‌调度会议‌：组织生产协调会，平衡施工计划。 ‌跨部门协作‌：与技术、材料等部门联动解决问题。 ‌培训指导‌：提升团队技能水平。 六、合同与索赔 ‌合同管理‌：参与分供合同履约，协助处理索赔。 ‌经济洽商‌：配合项目经理办理变更手续。 邮箱‌:关键点‌：这个岗位需要你既是技术专家又是管理高手，既要懂施工细节，又要会协调资源。如果你擅长解决问题和团队协作，这份工作会很有挑战性！

岗位职责： 1.负责工程项目施工组织、实施和控制，确保项目按时、安质、按量完成。 2.协调工程项目涉及的各个部门和人员。 3.管理项目预算，控制成本，确保项目在预算范围内完成。 4.监控项目进度，协调解决项目中的问题和风险。 5.负责与业主沟通，及时响应业主的需求和解决问题。 6.参与项目竣工验收，确保项目达到质量标准。拥有任务计划能力、沟通能力、质量控制能力、监督控制能力。 7.对项目施工准备、施工进度、质量、安全、成本及现场管理工作进行全面计划、组织、协调工作。 任职要求： 1、有四川二建或全国一建机电二级建造师带B证； 2、有电力线路工程施工和技术管理经验5年以上；熟悉电力线路工程施工工艺及专业技术知识，有特高压线路建设施工经验优先； 3、有较强的组织管理能力、对外对内协调能力； 工作要求： 1、常驻工地； 2、团队成员组织、管理、协调； 3、公司各部门工作协调、配合； 4、对外关系协调、处理； 5、公司管理制度执行； 综合待遇：1-2万/月（基本工资+岗位工资+项目补贴+项目奖） 此岗位工作地址根据公司项目所在地而定。

工程部长一人，要求对新能源施工管理有足够经验 项目经理三人，要求有独立管理项目能力 公司主要做新能源施工，集电线路，输变电，以上职位要求能够长期出差，工作能力强，执行力强 电话联系，消息看不到

项目对接，现场人员安排。

工程项目经理招聘（成都） 【招聘岗位】：电梯工程项目经理 【工作地点】：成都 【工作行业】：老旧小区加装电梯行业 【薪资待遇】：5500---9000元/月 【其他待遇】：公司买五险、有提成、有奖励、能力优异者可带团队 【岗位职责】： 1、负责老旧小区电梯加装项目施工过程安全、质量、进度管控。 2、根据项目实际情况，对图纸及施工中出现的问题及时解决。 3、协调加装电梯施工中的相关问题和业主矛盾，配合销售各工程节点回款和协调相关施工问题处理。 4、对工程施工现场人员及安全文明施工进行管理，负责进场材料、构配件验收、管理。 5、负责施工班组现场签证的审核，对工程竣工备案资料的审核，配合工程项目各项验收。 6、维护公司的形象与声誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生。 【任职要求】： 1、大专及以上学历（能力优异者可放宽条件），土木工程等相关专业，持建筑工程类二级建造师证、项目经理B证、安全员证等优先。 2、3年及以上建设、施工管理工作经历,对施工过程的管理有较强的把控能力优先。 3、协调能力强，具有系统思考与分析解决问题的能力，有社区相关工作者优先。

有修建变电站土建负责管理经验，熟悉电力行业施工规范要求，懂测量，现场技术，资料，施工专项方案，有一建机电或二建证书