
店长
7000-10000元/月
店长1-2人月结全职薪酬待遇好客流稳定管理团队职业老板爱惜人才
岗位职责
1.负责门店日常经营管理工作,统筹前厅、后厨协同运营,保障门店高效运转,完成门店经营目标与业绩指标。
2.主导前厅团队管理,负责前厅员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常督导,规范前厅服务流程,提升服务质量与顾客满意度,打造专业优质的就餐服务团队。
3.搭建良好的后厨沟通桥梁,与厨长紧密配合,高效对接菜品出品、食材管控、菜品优化等工作,协调解决前厅后厨运营中的各类问题,保障菜品供应稳定、出品质量达标。
4.负责门店经营数据分析,定期梳理营收、成本、客流、客单价等核心数据,根据数据情况制定优化策略,调整经营方案,控制门店运营成本,提升门店盈利水平。
5.落实门店安全管理工作,全面负责食品安全、消防安全生产、设备安全、人员操作安全等全流程安全管控,定期开展安全检查与培训,杜绝安全隐患。
6.熟悉门店营销(线上线下),能做直播带货,短视频拍摄,设计线上套餐,策划线下门店营销活动,拓展客源,提升门店知名度与市场竞争力。6.制定门店管理制度与工作标准,监督各岗位员工执行情况,营造积极、高效、团结的工作氛围。
任职要求
1.年龄要求:35岁左右,条件优秀者可适当放宽年龄限制。
2.从业经验:拥有3-5年及以上中餐宴席型餐厅或酒店同岗位管理经验,熟悉宴席餐厅运营模式,具备中型中餐门店整体管理实战经验者优先。
3.核心管理能力:精通前厅全流程管理,具备优秀的团队管理、跨部门协同(前厅+后厨)能力,能独立管理700㎡及以上规模门店的全面经营管理工作。
4.专业技能熟练掌握中餐前厅服务标准、服务流程搭建,具备优质服务体系打造与督导能力;精通门店经营数据分析、成本管控、业绩提升等经营管理技能;熟知餐饮食品安全规范、消防及门店安全管理相关知识与实操流程;具备扎实的中餐菜品知识,了解各类菜品食材、制作工艺、口味特点、菜品搭配,能与厨长高效沟通菜品优化、出品把控等事宜。
综合素养:具备较强的责任心、执行力与抗压能力,沟通协调能力出众,有良好的职业素养,热爱餐饮行业,做事认真细致,具备主动解决问题的意识。
薪资福利薪资待遇:综合薪资7000-11000元/月,薪资结构合理,能力优异者薪资可面议上调。
店长
7000-11000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1.负责门店日常经营管理工作,统筹前厅、后厨协同运营,保障门店高效运转,完成门店经营目标与业绩指标。
2.主导前厅团队管理,负责前厅员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常督导,规范前厅服务流程,提升服务质量与顾客满意度,打造专业优质的就餐服务团队。
3.搭建良好的后厨沟通桥梁,与厨长紧密配合,高效对接菜品出品、食材管控、菜品优化等工作,协调解决前厅后厨运营中的各类问题,保障菜品供应稳定、出品质量达标。
4.负责门店经营数据分析,定期梳理营收、成本、客流、客单价等核心数据,根据数据情况制定优化策略,调整经营方案,控制门店运营成本,提升门店盈利水平。
5.落实门店安全管理工作,全面负责食品安全、消防安全生产、设备安全、人员操作安全等全流程安全管控,定期开展安全检查与培训,杜绝安全隐患。
6.熟悉门店营销(线上线下),能做直播带货,短视频拍摄,设计线上套餐,策划线下门店营销活动,拓展客源,提升门店知名度与市场竞争力。
6.制定门店管理制度与工作标准,监督各岗位员工执行情况,营造积极、高效、团结的工作氛围。
任职要求
1.年龄要求:35岁左右,条件优秀者可适当放宽年龄限制。
2.从业经验:拥有3-5年及以上中餐宴席型餐厅或酒店同岗位管理经验,熟悉宴席餐厅运营模式,具备中型中餐门店整体管理实战经验者优先。
3.核心管理能力:精通前厅全流程管理,具备优秀的团队管理、跨部门协同(前厅+后厨)能力,能独立管理700㎡及以上规模门店的全面经营管理工作。
4.专业技能
熟练掌握中餐前厅服务标准、服务流程搭建,具备优质服务体系打造与督导能力;
精通门店经营数据分析、成本管控、业绩提升等经营管理技能;
熟知餐饮食品安全规范、消防及门店安全管理相关知识与实操流程;
具备扎实的中餐菜品知识,了解各类菜品食材、制作工艺、口味特点、菜品搭配,能与厨长高效沟通菜品优化、出品把控等事宜。
综合素养:具备较强的责任心、执行力与抗压能力,沟通协调能力出众,有良好的职业素养,热爱餐饮行业,做事认真细致,具备主动解决问题的意识。
福利
食宿保障:公司提供免费包吃包住,住宿环境整洁,餐饮营养均衡,解决生活后顾之忧。
成长福利:公司提供完善的培训学习机会,涵盖管理技能、服务提升、餐饮运营等多方面专业培训,助力个人职业能力提升与长期发展
店长店员
店员
1.20 - 45岁,男女不限;2.高中及以上学历;3.普通话标准;4.有销售、服务行业工作经验者优先;5.具备团队合作精神与敬业精神。
薪资福利:1.员工底薪2200元/月+全勤奖200元+任务奖200元,合计2600元/月;2.店长底薪3000元/月+全勤奖200元+任务奖200元,合计3400元/月;3.销售有奖金,多劳多得,上不封顶。
招工人数:10名
工作地址:兴平臻牧羊羊奶驿站
店长
好又多一店 诚聘英才
因门店发展需要,现面向社会公开招聘:
- 员工
- 主管
- 经理
,30-45岁,有责任心,有相关经验者优先
薪资待遇优厚,具体面议
联系电话:
期待有志之士加入,携手共创未来!
便利店店长
3000-8000元/月
店长1-2人月结全职懂电脑,干过超市或便利店店长,能倒班
管理门店的线上和线下运营,规划店员的工作,做好店内的货品的规划和盘点,提升门店的销售。
店员/店长/长期兼职
4000-8000元/月
店长3-5人月结
一、店长岗位职责:
1.负责门店日常管理、活动策划、直播引流、短视频运营、业绩提升,带店盈利;
2.全面负责门店日常运营:人员、排班、卫生、设备、收银、会员、客诉等;
3.策划并执行线下活动:引流活动、亲子互动、节日营销、会员活动等;
4.负责线上运营:短视频拍摄剪辑、账号运营、门店直播、团购上架、同城引流;
5.提升门店业绩:优化客流、转化率、客单价、复购率,完成营收目标。
6.员工招聘、培训、带教与管理,打造稳定高效团队。
任职资格:
1.有店长/主管经验,儿童乐园、电玩、母婴、零售、游乐行业优先。
2.懂活动策划、短视频、直播、同城引流,能落地执行。
3.目标感强,会做业绩、懂运营、能扛店。
4.细心负责、沟通能力强、喜欢孩子、服务意识好。
5.能稳定长期工作,执行力强,愿意学习新玩法。
6.薪资待遇:底薪+提成+全勤+业绩奖金。
收入上不封顶,能力越强赚得越多。
二、店员/兼职岗位职责:
1.负责门店的客户接待、卫生打扫、物品归位、设备使用辅导及检查、维修等工作;
2.积极主动的解决客户在门店游玩过程中遇到的问题;
3.完成月度好评任务;
4.保持陈列区整洁美观,定期补货、调换展陈,确保货品有序、标识清晰;
5. 积极参与门店营销活动执行,协助完成销售目标,及时反馈顾客意见与市场信息;
6. 愿意学习新鲜事物,有一定的动手能力,执行力强,服从安排;
7.配合团队完成日常盘点、交接班及基础行政事务,维护良好服务形象与门店秩序。
8. 完成店长交代的其他日常工作。
任职资格:
1.男女不限,品行端正,吃苦耐劳;
2.热爱学习,有门店工作经验最佳;
3.形象端正,亲和力强,具备良好的沟通表达能力与服务意识;
4. 责任心强,踏实细致,能适应轮班制及节假日工作安排。
5.薪资待遇:底薪+提成+全勤。
店长1-2人
餐厅新店开业招聘
店长1名5500~8500
服务员1名3200~3800
厨房中工2名3300~4000
帮厨大姐1名3000~3300
包吃包住,月休四天,有全勤奖,绩效奖,节日福利,免费工作服。
工作地址:
咸阳高新区,鑫苑鑫都会。
有意者联系:()
店长厨师
餐厅新店开业招聘
店长1名5500~8500
厨房主管1名4000~4500
服务员1名3200~3800
厨房中工2名3300~4000
帮厨大姐1名2800~3200
以上岗位包吃包住,月休四天,有全勤奖,绩效奖,节日福利,免费工作服。
工作地址:咸阳高新区鑫苑鑫都会。
有意者联系:()
店长月结
咸阳串串店 · 店长招聘
招聘岗位:门店店长
工作地点:咸阳
任职要求:
- 男女不限,25-45岁
- 形象良好,沟通能力强
- 有餐饮管理经验优先
- 能配合拍摄宣传
薪资福利:
4500元/月 + 业绩分红
包吃 + 住房补贴
应聘方式:
/电话均可咨询
【百事可乐贴标320/天】包吃住走结清+奖金3千
9000-10000元/月
饮料厂车间普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
3、招聘岗位:
饮料厂区:生产普工,搬运,质检,包装,贴签,仓库,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
店长月结
【寥廓街道就业服务|招聘】
酱脉(曲靖)商业运营管理有限公司招聘
酱脉遇见酒茶会客厅门店店长
,25-40岁,宝妈优先;优先招聘财富中心/怡康花园/凤凰水榭小区业主,或居住在附近的人员;
待遇:底薪3000元+高额产品提成,缴纳职工社保,多劳多得;另享免费工装、节假日福利、定期团建等福利;
工作地点:财富中心/怡康花园/凤凰水榭小区内;
联系方式:()
【公益性岗位发布,不收取任何,谨防诈骗,如有发现虚假招聘信息,请及时联系我们】
店长营业员
招聘:五粮液专卖店诚聘营业员/店长
薪资:面议
五粮液专卖店诚聘:营业员2名,店长1名。
*性,年龄25~**岁,熟悉电脑基本操作,形象气质佳。
工资待遇:3500~6000元(基本工资+生活补助+工龄工资+全勤奖金+绩效奖金+销售提成+社会保险+学历津贴+节日慰问)
店长月结
高薪诚聘
蔬菜主管
底薪:8000+销售提成+业绩提成
包吃包住、包水电,有空调洗衣机
上班时间9.5小时
要求:做事勤奋服从安排、个人形象优良、性格热情开朗、具有相关工作经验、把部门生意当作自己生意在做、个人形象差、摸鱼、生手者勿扰❌
随时可上班
工作地点:中山
电话:
店长
招聘店长:年龄50岁以下, 从事过,医药、销售、居住地在北岸附近者优先考虑,工资面议.
地址:七台河 北岸广场
电话:
云南临沧招聘:店长薪资:5000-8000元/月【招聘条件】:工作认真负责,有责任心,性格
5000-8000元/月
店长月结
招聘:店长
薪资:5000-8000元/月
【招聘条件】: 工作认真负责,有责任心,性格活泼,乐观开朗,善于沟通交流;
【工作内容】: 负责店内统筹工作;
【上班时间】: 早8:00——晚18:00
【信息有效期】: 2026年3月30日 —2026年6月30日
营业员
招聘:专业特卖人员
要求:全天通班
待遇:一天170、提成2个点
电话:(尚)
场地:超市
1.华润万家(西影路店)28号上班
4华润万家(咸阳北大街,上班
6惠欧超市(电子正街店)4.8上班
陕西咸阳【招聘】招聘快餐店营业员1名,会简单的炸制裹粉即可,无经验可教学,需办理健康证,可
4000-6000元/月
营业员1-2人月结
【招聘】
招聘快餐店营业员1名,会简单的炸制裹粉即可,无经验可教学,需办理健康证,可提供材料免费办理。
4000-6000看熟练度,西咸新区咸阳职业技术学院区,人性化工作时间,弹性调整,每日可提供餐饮和换休。
联系电话☎
店员月结
杨凌风情街零食店
招聘店员。
任职要求:年龄不超过40岁,身体健康,能适应轮班制工作。具备良好的沟通能力和服务意识,有零售行业工作经验者优先考虑。
薪资:2900(元/月)+全勤200(元)+绩效奖金
联系电话:
店长1-2人月结全职健谈,形象气质佳
招聘
店长一名
(有经验者优先)底薪5000
减肥师五名,
有无经验均可3000
详情面议
电话:
地址:礼泉钻井公司东门对面 良咔瘦身(建设北路店)
陕西咸阳急聘一名小学辅导老师+辅导班招生团队10人,要求沟通能力强.爱岗敬业联系电话
营业员
急聘一名小学辅导老师+辅导班招生团队10人,要求沟通能力强.爱岗敬业 联系电话
陕西咸阳导购薪资福利:2400-6000元/月工作地址:杨凌示范区自贸大街沁园春居南门西侧
2400-6000元/月
导购月结
导购
薪资福利:2400 - 6000元/月
工作地址:杨凌示范区自贸大街沁园春居南门西侧S2101商铺哈工AI健康小屋
餐厅领班
咸阳世纪大道夜市店急招主管多名工资4000_4500,服务员3500左右,_洗碗工3000以上人员公休2天房补100酒水提成联系电话电话同步
湘味楼门店店长
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职运营 管理
店长(1名)
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,统筹前厅、后厨管理,保证门店正常高效运转。
2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定,提升整体服务与出品质量。
3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。
4. 维护顾客关系,处理客诉及突发事件,提升门店口碑。
5. 执行门店营销活动、规章制度,完成经营目标。
任职要求:
有餐饮管理相关经验,责任心强,沟通能力好,做事认真负责。
薪资待遇:
薪资面议,全勤奖,节日福利,晋升空间大
店员
3000-4000元/月
店员交通补助3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作
3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理,保持货架整洁、货品齐全
4. 主动了解顾客需求,提供个性化推荐,处理简单售后与咨询问题
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.工作认真细致,具备基础计算机操作能力
5.遵守公司制度,认同企业文化,有团队协作精神
周六日,法定节假日,招聘长期兼职
100-200元/天
营业员1-2人周结
一、基本要求
年龄 18~35岁,学生、宝妈、待业均可
能长期稳定做 3个月以上,不接受短期临时工
每月能出勤 ≥20天,能接受周末、节假日上班
性格开朗有耐心,喜欢小朋友,沟通正常
无不良嗜好,无犯罪记录,做事踏实负责
二、工作时间
班次:早班 / 中班 / 晚班(门店统一排班)
每天工作 4~8小时 均可
优先录用:周末可全天、节假日不请假 的人员
三、工作内容
引导小朋友游玩、维持秩序、注意安全
简单收银、核销券码、介绍项目
保持场地卫生,协助换水、补鱼、补礼品
接待顾客、解答疑问、处理简单小问题
服从店长安排,配合门店日常工作
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泾阳店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘咸阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。