店长，服务员，后厨。有工作经验优秀，

进口产品超市店长，要求形象好，有管理经验。地点杨凌，国合集团劳派，福利好，晋升快。

招聘：母婴店导购（节日福利+7小时+两班倒）薪资：3000-5000元/月#喜阳阳爱婴招聘孕婴童门店人员:（短期勿扰）1，有亲和力热情大方，有良好的沟通表达能力，有责任心，有孕婴童销售经验者，懂得一般电脑操作。2，职位：门店店长/门店导购/产后容美师/婴幼儿泳疗师/门店合伙人

做过大健康产业，会销，体验店，社群，经验不线，小白也可以操作！有兴趣的联系

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

旺季招聘｜职等你来【长武·壹品绘生活馆】导购数名店长数名（25-38岁）有经验优先，待遇优厚，福利齐全详情进店面谈尚女士

销售顾问店长 有销售经验者优先，年龄20-60岁 销售利润百分之五十提成

负责门店的日常运营管理工作

招聘发型师咸阳地区招聘店长：薪资8000-15000。发型师数名:薪资6000-10000。助理数名：薪资3000-6000。有需要的联系：联系电话：

招聘厨师两名。主要做宴会，零餐很少。两天休假。8点到8点休息3个小时。新资7500到8000，地址在空港新城，联系韩

店在咸阳，找凉菜中工6000月休4天，节假日加一天不上班不用打卡，这两天就能上班，的宿舍就在楼下，或打电话

招聘A2驾驶员，工作内容主要为拉煤炭，返程拉砂石料。路线包括彬县至商洛（一圈约700元）、彬县至西峡（一圈约900元）。驾驶电车，单人单车，高、低速搭配行驶，包电耗。有意者可报名。

日结礼泉活需要2个工人干零活有想法的联系

急急急，国庆期间需要名50勤务，后面日结，上班时间:9:30-21:30工资:120时间:12H管吃，管住（来时把被褥拿上）年龄:18-45之间备注:（同步）

寻找优秀的你！本店诚聘店长一名，有烧烤行业管理经验优先，能够独立带店、统筹门店日常运营、把控服务与出品管理，工作踏实负责，有较强执行力与团队管理能力。薪资待遇：月薪10000元以上工作地点：泰兴街与华汇路交汇老板热线：

招聘：导购员/店长薪资：面议岗位职责1、负责门店日常接待进店客户、接听咨询电话、线上私信客户，耐心讲解系统窗、推拉门、阳光房、极窄门产品优势。2、熟悉门店产品配置：铝材壁厚、老虎粉末喷涂、隔热条、钢化玻璃、欧派克/好博五金、隔音防水工艺，能专业、通俗给客户讲解。3、根据客户户型、预算、需求，推荐合适门窗方案、搭配款式、报价核算。4、跟进意向客户、维护老客户、回访客户，促成签单、。5、配合设计师量尺、复尺、确认方案、对接订单细节。6、维护展厅卫生、样品整洁、展示区陈列，保持门店形象。7、积极配合门店活动、促销、短视频引流客户接待转化。任职要求1、形象端正、沟通流畅、态度热情耐心。2、有无经验均可，免费培训**门窗专业知识、谈单技巧。3、学习能力强，能快速记住产品配置、材质、卖点、区别、避坑知识。4、有良好服务意识，不急躁、不甩客、能持续跟进客户。5、目标感强，想挣钱、稳定长期干。6、有建材、门窗、装修、房产销售经验者优先录用。岗位核心能力-会倾听客户需求，区分刚需、预算、顾虑?-会对比高低配门窗差距，塑造**品牌价值?-会化解客户比价、砍价、犹豫问题?-会长期维护客户、

【招聘岗位】店长、店员数名【薪资待遇】带薪培训工作轻松环境干净无夜班收入稳定长期稳定薪资待遇3500元—5000+【岗位要求】年龄28岁-48岁，责任心强，懂销售优先【招聘岗位】招外宣人员6名【岗位要求】要求30～55岁，要求会操作智能手机，可以耐心沟通【薪资待遇】工资2400～5000元。【联系电话】

欢乐鸭手撕烤鸭，招聘店长，工做时间早9点30到9点，联系电话

109，204招、招、招销售人才店长2名，销售2名，年龄28—35诚聘熟手销售，香云纱新中式风格，待遇优，姐妹都很好相处。要求：外向型，会拍照。成熟稳重，善于销售，会维护老客户，身高1.62以上，能穿版，善于沟通，市场2年以上经验，会维护客户，会商陆花。会拍照剪辑，销售综合薪资：8000-16000元+社保金牌销售：面议！（有能力上不封顶）欢迎有能力有想法的优秀人才月休2天，新手勿扰！！！上班地点：109，204联系人电话：

店员做事认真负责，爱干净有服务意识。能吃苦耐劳，需要长期（短期勿扰）薪资福利:工资：3000+，月休两天招工人数:1名工作地址:三原东郊中学斜对面衢州鸭货铺

直营公司高薪诚聘【品牌】波司登【岗位】（导购)【人数】6人【年龄】20~36岁【工作地点】：咸阳市渭城区周陵镇（西咸小镇机场奥莱形象店）【岗位薪资】销售顾问:导购2800-3200提点1.5%-3%陈列小助手:底薪3200季度补贴300元提成1.5%-3%【福利】法定三薪、免费工服【工作时间】：早晚班倒，月休四天；【要求】有零售行业销售经验，经验优先联系人：刘联系电话：到岗时间：随时看清楚要求在联系非诚勿扰

现招聘生鲜生活超市收银员一名（下午班） 要求： 1、年龄45岁以内 2、性格和善，为人真诚、热情，品德优良 3、能吃苦耐劳，善于沟通，执行力强，做事细致、缜密，具备较强的责任心 4、具有便利店或超市工作经验者优先考虑 工作时间：中午2：00～晚上10：00 工作地点：西咸新区泾河新城茯茶镇附近好邻生鲜生活超市 薪资面议 咨询电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、清洁及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化，注重团队协作

职位详情 成人 培训机构 特长兴趣类 工作内容 1、协助进行剧本玩具店的日常运营和管理 2、参与剧本推介活动，提供顾客体验支持 3、维护顾客关系，确保良好的消费体验 任职要求:18～25岁 1、具备良好的服务意识和团队合作精神 2、能够有效沟通，具有亲和力 3、对剧本玩具店有一定的了解和兴趣 4、要有一定颜值，体重110左右，身高165左右

招聘：【奋斗鸭（乐育北路店）】营业员 薪资：面议 熟食店店员，主要是招聘收银人员，对销售买货熟练人员，买货带整理货品

岗位名称：理货员岗位要求：手脚麻利；能吃苦，有力气；有责任心。薪资待遇：5100至6900元/月，五险一金，提供工作餐，干满一周可预支。名额有限，招满为止。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、货品齐全 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，妥善处理咨询与售后问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.愿意长期稳定发展，认同企业服务理念

便利店夜班小时工-矿北生活区门口（19:00-23:00）

彬县大佛寺煤矿后勤单位招聘 超市主管1人 财务助理1人 联系人：成经理

负责店面运营管理，人员培训协调。