店长，服务员，后厨。有工作经验优秀，

销售顾问店长 有销售经验者优先，年龄20-60岁 销售利润百分之五十提成

一、单车技师 1. 负责车辆组装、维修、保养及故障排查。 ​ 2. 接待顾客，提供检修服务与骑行咨询。 ​ 3. 维护工具设备整洁，做好配件与库存管理。 ​ 4. 配合门店完成日常运营相关工作。 二、骑行兼职 1. 协助骑行活动带队、安全保障与路线讲解。 ​ 2. 负责活动前车辆检查与装备发放。 ​ 3. 接待到店顾客，介绍驿站服务项目。 ​ 4. 协助门店日常卫生、车辆摆放等工作。

招聘：母婴店长（节日福利）薪资：3000-6000元/月岗位职责：1.全面负责母婴店的日常运营管理工作，确保店铺高效有序运作。2.制定并执行店铺销售计划，带领团队完成销售目标，提升业绩。3.负责店内商品的陈列管理，保证商品展示美观、合理，吸引顾客。4.管理店铺员工，进行培训、考核与激励，提升团队整体素质与服务水平。5.处理顾客投诉与售后问题，维护良好的顾客关系，提高顾客满意度与忠诚度。6.及时了解行业动态与市场信息，为店铺运营提供决策依据。任职要求：1.具备母婴行业相关工作经验者优先，熟悉母婴产品与服务。2.拥有出色的管理能力，能够有效带领团队达成目标。3.具备良好的沟通协调能力，能与顾客、员工、供应商等进行顺畅交流。4.有较强的销售意识与销售技巧，能够推动店铺销售增长。5.工作认真负责，注重细节，具备较强的抗压能力。6.对母婴行业充满热情，有较强的服务意识，致力于为顾客提供优质服务。

店长（1名） 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，统筹前厅、后厨管理，保证门店正常高效运转。 2. 负责门店人员管理、排班、培训及团队稳定，提升整体服务与出品质量。 3. 管控门店成本、物料、卫生、食品安全及消防安全。 4. 维护顾客关系，处理客诉及突发事件，提升门店口碑。 5. 执行门店营销活动、规章制度，完成经营目标。 任职要求： 有餐饮管理相关经验，责任心强，沟通能力好，做事认真负责。 薪资待遇： 薪资面议，全勤奖，节日福利，晋升空间大

急招：合伙人和股东，大力发展。店长：保底8000~15000总监：保底6000～10000设计师：5000～8000管吃管住，一日两餐月休4天助理保底：1500-2500，管吃管住，一日两餐月休4天月休4天假，地址：西安沣西吾悦广场咸阳秦都万达广场电话可直接

急招：合伙人和股东，大力发展。店长：保底8000~15000总监：保底6000～10000设计师：5000～8000管吃管住，一日两餐月休4天助理保底：1500-2500，管吃管住，一日两餐月休4天月休4天假，地址：西安沣西吾悦广场咸阳秦都万达广场电话可直接

男装店招聘启事 我们是一家扎根陕西本地的男装品牌店，专注为男士打造兼具质感与风格的穿搭选择，现诚邀志同道合的伙伴加入，共赴时尚之约！ 招聘岗位 一、导购（若干） 岗位职责 1.负责门店顾客接待，热情主动为顾客提供穿搭建议，完成服装销售目标； 2.维护门店陈列整洁美观，及时整理货品，确保货架饱满有序； 3.跟进会员客户，做好售后回访，提升客户复购率； 4.协助店长完成日常门店运营事务，如盘点库存、核对账目等。 任职要求 1.年龄18-35岁，形象气质佳，热爱男装时尚，具备良好的审美能力； 2.有服装销售经验优先，善于沟通，具备较强的服务意识和销售技巧； 3.吃苦耐劳，能适应门店轮班制度，团队协作能力强。 二、门店店长（1名） 岗位职责 1.全面负责门店日常运营管理，制定并完成月度、季度销售目标； 2.负责导购团队的招聘、培训与考核，提升团队整体业务能力； 3.分析市场及竞品动态，优化门店货品结构与陈列策略； 4.管控门店成本，做好库存管理，降低损耗； 5.维护门店客户关系，处理顾客投诉，提升门店口碑。 任职要求 1.有2年以上店长管理经验，熟悉男装零售行业运营模式； 2.具备出色的销售管理能力和团队领导能力，目标感强； 3.了解陕西本地男装消费市场特点者优先 4.具备较强的数据分析能力和问题解决能力。 我们提供 1.极具竞争力的薪资：导购底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金，店长底薪+管理津贴，上不封顶； 2.完善的福利体系：节日福利+员工内购折扣； 3.清晰的晋升通道：导购→资深导购→储备店长→店长→区域主管； 4.专业的培训支持：入职培训+穿搭技巧培训+销售技能培训，助力快速成长； 5.轻松愉悦的工作氛围：团队年轻有活力，定期组织团建活动。

招聘：店长（短期勿扰+包吃住+团建）薪资：4000-8000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，制定并执行销售策略2.管理店铺员工，进行培训与绩效考核3.分析销售数据，优化商品陈列与库存管理有相关工作经验

招聘厨师两名。主要做宴会，零餐很少。两天休假。8点到8点休息3个小时。新资7500到8000，地址在空港新城，联系韩

店在咸阳，找凉菜中工6000月休4天，节假日加一天不上班不用打卡，这两天就能上班，的宿舍就在楼下，或打电话

招聘A2驾驶员，工作内容主要为拉煤炭，返程拉砂石料。路线包括彬县至商洛（一圈约700元）、彬县至西峡（一圈约900元）。驾驶电车，单人单车，高、低速搭配行驶，包电耗。有意者可报名。

日结礼泉活需要2个工人干零活有想法的联系

急急急，国庆期间需要名50勤务，后面日结，上班时间:9:30-21:30工资:120时间:12H管吃，管住（来时把被褥拿上）年龄:18-45之间备注:（同步）

招聘：导购员/店长薪资：面议岗位职责1、负责门店日常接待进店客户、接听咨询电话、线上私信客户，耐心讲解系统窗、推拉门、阳光房、极窄门产品优势。2、熟悉门店产品配置：铝材壁厚、老虎粉末喷涂、隔热条、钢化玻璃、欧派克/好博五金、隔音防水工艺，能专业、通俗给客户讲解。3、根据客户户型、预算、需求，推荐合适门窗方案、搭配款式、报价核算。4、跟进意向客户、维护老客户、回访客户，促成签单、。5、配合设计师量尺、复尺、确认方案、对接订单细节。6、维护展厅卫生、样品整洁、展示区陈列，保持门店形象。7、积极配合门店活动、促销、短视频引流客户接待转化。任职要求1、形象端正、沟通流畅、态度热情耐心。2、有无经验均可，免费培训**门窗专业知识、谈单技巧。3、学习能力强，能快速记住产品配置、材质、卖点、区别、避坑知识。4、有良好服务意识，不急躁、不甩客、能持续跟进客户。5、目标感强，想挣钱、稳定长期干。6、有建材、门窗、装修、房产销售经验者优先录用。岗位核心能力-会倾听客户需求，区分刚需、预算、顾虑?-会对比高低配门窗差距，塑造**品牌价值?-会化解客户比价、砍价、犹豫问题?-会长期维护客户、

【招聘岗位】店长、店员数名【薪资待遇】带薪培训工作轻松环境干净无夜班收入稳定长期稳定薪资待遇3500元—5000+【岗位要求】年龄28岁-48岁，责任心强，懂销售优先【招聘岗位】招外宣人员6名【岗位要求】要求30～55岁，要求会操作智能手机，可以耐心沟通【薪资待遇】工资2400～5000元。【联系电话】

欢乐鸭手撕烤鸭，招聘店长，工做时间早9点30到9点，联系电话

109，204招、招、招销售人才店长2名，销售2名，年龄28—35诚聘熟手销售，香云纱新中式风格，待遇优，姐妹都很好相处。要求：外向型，会拍照。成熟稳重，善于销售，会维护老客户，身高1.62以上，能穿版，善于沟通，市场2年以上经验，会维护客户，会商陆花。会拍照剪辑，销售综合薪资：8000-16000元+社保金牌销售：面议！（有能力上不封顶）欢迎有能力有想法的优秀人才月休2天，新手勿扰！！！上班地点：109，204联系人电话：

招聘：店长薪资：6000-8000元工作内容：1、全面主持店面的管理工作，配合上级领导的各项经营任务指标、营销策略的实施；2、负责和监察每月门店的排班、排休，合理安排和调动人员；3、根据市场情况和季节，拟订并组织水果的更换计划，正确控制毛利率和成本；4、了解市场动向，有效控制经营成本，降低营业，从而确保营业指标和利润指标的完成；5、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；6、监督店内商品损耗管理，把握水果损耗尺度；任职要求：有水果行业或者连锁商超工作经验；工作地点：温州、台州、宁波宁海等，就近分配薪资待遇：薪资：5000-7000绩效提成奖金，包住、意外险、带薪年假、带薪培训、节假日福利、生日福利、绩效奖金

做过黄金行业优先 

招聘：储备店长（工龄工资+节日福利）薪资：4000-7000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营管理，提升业绩与利润2.合理规划商品库存，确保货品供应充足3.带领团队完成销售目标任职要求1.具备1年以上零售行业店长2.熟悉店铺运营流程，有良好团队管理能力上班时间：早班：8点-12点30,17点-晚22点午班：12点-晚10点招长期工，寒假工勿扰

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理，保持货架整洁、货品齐全 4. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，妥善处理咨询与售后问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心和团队协作精神 5.愿意长期稳定发展，认同企业服务理念

招聘：母婴店导购（节日福利+7小时+两班倒）薪资：3000-5000元/月#喜阳阳爱婴招聘孕婴童门店人员:（短期勿扰）1，有亲和力热情大方，有良好的沟通表达能力，有责任心，有孕婴童销售经验者，懂得一般电脑操作。2，职位：门店店长/门店导购/产后容美师/婴幼儿泳疗师/门店合伙人

销售食品，农副产品要求有过促销经验。

招聘：收银员（管饭+节日福利）薪资：3000-3200元/月岗位职责1.负责收银系统操作及账目核对2.提供顾客接待与服务，维护门店秩序任职要求1.有服务业经验优先2.具备良好沟通能力与服务意识3.熟悉基础收银软件操作

招聘：送货装卸打杂（有驾照+底薪+提成+分红）薪资：5000-7000元/月业务扩展，招贤纳士双汇冷鲜肉专卖(三原，泾阳)，招聘以下岗位人员【岗位】门店，超市肉区店长（懂运营，分割）底薪+提成+分红=4200+【岗位】装卸打杂(有驾照)底薪+提成+分红=5000+【岗位】学徒底薪+提成+分红=6000+【岗位】生鲜导购员底薪+提成+分红=3500元+【临时工，】时间**，工资面议【备注】**1-2天，有责任心，服从管理，干净利落

有夜班，一个月上20天或21天，10天假

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员管理等工作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 遵守门店各项规章制度，配合完成盘点、清洁及安全巡检等基础运营任务 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，可快速掌握业务流程 5. 无不良从业记录，认同企业服务文化，注重团队协作

[烟花][烟花][烟花]招聘 好邦鸡肉专柜招聘导购2名： 1.性格外向，有责任感，干净利落，有超市销售经验者优先 2.男女不限，年龄20-48岁。 3.月休2天，工作8-9小时 4.工作地点，沣西吾悦广场华润（调改店） 5.工资：底薪加提成，综合工资4000左右 6.鸽子勿扰 联系人：刘女士

负责门店的日常运营管理工作